找工作创业（找工作创业型公司好吗）
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本文目录一览：
大学毕业，该找工作还是创业？和你聊聊青年创业的那些事儿
创业者大学，你的创业启蒙导师。
首先呢，大学生毕业适不适合创业这个问题仁者见仁智者见智。很多的商业大佬向网易的丁磊、福耀玻璃的曹德旺、吴晓波等等都在公开场合说过：不建议大学生毕业就创业，太缺乏经验，要先找个工作历练了几年，再创业会更好。同时呢，当下也是创业最火热的时代，国家支持“大众创业，万众创新”，互联网放大了每个人的能力，创业离我们如此之近。而我们也看到过大学生创业的成功案例，像比尔盖茨、扎克伯格等都是从大学时期开始创业，并且创业很成功，而且是巨大的成功。
创业者大学旗下也拥有专门为青年人服务的创业孵化器，叫青年部落，坐落在哈尔滨的大学城，主要服务的群体都是大学毕业生，在我们孵化过的大学生创业项目里，也有做的非常成功的项目。所以我认为， 大学生到底适不适合创业，主要看你具不具备创业的条件！ 比如说，你是否有一个好的idea？而这个想法让你很兴奋，并且愿意为了实现这个idea持续的付出。你是否有支持你创业成功的核心资源：人力资源、实物资源、金融资源、知识资源等等。
我们经常说“商场如战场”，那在战场上决定输赢的通常有几件事：
前线我们拼的是士兵，兵多不多，能不能打？还有就是有没有厉害的将军，这就是 人力资源 。
其次我们看谁的武器更先进，铠甲、弓箭、战马、工具，这就是 实物资源 。
而后方拼的是粮草，所谓“兵马未动粮草先行”，你要有充分的银子补给，这是 金融资源 。
另外，为什么诸葛亮总能打胜仗呢？如果我们给赤壁之战的曹操送去天气预报，他就会知道明天有东南风，也许就不会输的那么惨，这就是 知识性资源 。
比尔盖茨的母亲是IBM的高管，扎克伯格获得了前谷歌明星经纪人桑德伯格的辅佐才获得了成功。（在这里我想提示一下，如果你是女生，我建议你读桑德伯格的一本书——《向前一步》，写的非常不错。）创业就像打仗一样，有没有能让你打胜仗，也就是创业成功的核心资源非常关键，核心团队、资金、设备、办公场地、关键技术等等。
做什么项目好，如何能赚到钱呢？三百六十行，行行出状元。
只要有市场需求，能为客户解决问题，就会有存在的价值，这就是商业模式。做什么项目都要先想好自己的商业模式，你要用什么方式？为哪些人？提供什么价值？解决什么问题？
简单点说就是 卖什么，卖给谁，怎么赚钱？
是卖实物产品还是卖服务呢？如何找到你的客户，如何实现盈利呢？把这些问题想清楚了，设计好了，你赚钱是早晚的事。如果你想不明白，设计不好，欢迎你与我交流和探讨。
1. 创业初期要轻资产运营。
最好选择低成本甚至是零成本的项目去创业。因为前一两次创业的失败率是非常高的，大多数创业者都是经历过创业失败，不断摸索，最后才能创业成功。千万不要因此而背负债务，压垮我的东山再起的决心，更不要挥霍父母的血汗钱，做个败家子儿。
2. 做最擅长的领域。
不要因为别人做什么好，你就跟着做什么，更不要一味的去追随热点直播业务去当网红。一定要找到你自己的价值所在，也就是你的资源禀赋所在，或者说你的兴趣点所在。做你最擅长的领域或者最喜欢的领域，这样你更容易成功，或者说你更会坚持。
3. 必须要不断的学习。
网上很流行一句话：你永远赚不到你认知以外的钱。一家企业的发展前期最考验的就是创始人的综合能力，而企业后期的发展困局往往也是老板的认知天花板。所以作为创业者必须要不断的学习，来提升我们自身的综合实力。
4. 坚持不要轻易放弃。
创业不仅仅是当老板，成为人生赢家。创业者是这个世界上最辛苦并且最有挑战的职业，大部分创业者的幸福指数是非常低的，压力也很大，尤其创业前期经验不足，能力不够。往往会遭遇很多的挫折和打击，甚至是失败。数据显示大学生创业成功几率非常低，不足5%，大概率创业可能会遭遇失败。如果你是玻璃心或者没有抗压的能力，建议你不要选择创业。
马云说：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，而大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。所以说创业要找到一条对的赛道，不断坚持，找对方向，至少坚持三年，不要轻易放弃，大多数创业成功都是靠坚持换来的。
创业或找工作如何选项目？
想要创业，您至少需要考虑以下几个方面的问题：
1、考虑合适的创业项目。比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业；是以加盟的形式创业，还是独立经营；是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景，是否能够盈利。
2、考虑自身是否具备资质。比如，如果您想从事餐饮行业，是否有这方面的经验和必备知识。
3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金，您是否已经准备好充足的资金。另外，任何创业都有失败的可能，您是否已经做好可能亏损的准备。
创业离不开资金周转，如果需要创业贷款，一定要选择正规品牌，比如度小满有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷服务品牌。度小满金融独家冠名《奔跑吧·黄河篇》第二季，助力小微企业奔向幸福路，具体活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。
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找工作，到底要不要去创业公司？为什么？
找工作，可以去创业公司。许多初创企业向你承诺的股票期权是空中楼阁，不可能实现的。有些创业公司的工资很低，薪水也很低，但你怎么招到人呢？老板给你画个饼。这些老板会向你承诺，等公司上市后，你们都是老员工，会给你们一些原始股，不用每天来上班，可以躺在家里挣红利。很多员工听到这里，都受不了了，心想，这不就是自己梦寐以求的生活吗？
于是牟其中全力以赴为老板工作，即使每月钱不够吃，也心甘情愿，为的是等待公司上市的那一天。然而，这样的创业公司可能在上市前的几个月内就会失败，很多员工甚至可能看不到公司上市。由于创业公司早期缺乏资金，一般的创业公司老板不会雇佣太多的人，一个岗位上有多个员工是很正常的。
但问题是，A岗位的员工要同时兼顾B岗位的工作，老板会给这个岗位的员工提出高难度的任务，可以说是 "异想天开"。该员工只拿到三四千元，但老板却要求他完成 "月薪过万的工作 "的任务。而且，老板在没有任何预算支持的情况下盲目分配任务，没有考虑任务的可行性。当老板看到外部案例时，他也希望自己的员工能取得这样的成绩，但他看不到的是，要实现这个KPI需要多少员工的配合和支持，需要多少预算。
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我是该继续找工作还是该自主创业？
想要创业，您至少需要考虑以下几个方面的问题：
1、考虑合适的创业项目。比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业；是以加盟的形式创业，还是独立经营；是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景，是否能够盈利。
2、考虑自身是否具备资质。比如，如果您想从事餐饮行业，是否有这方面的经验和必备知识。
3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金，您是否已经准备好充足的资金。另外，任何创业都有失败的可能，您是否已经做好可能亏损的准备。
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