徐州会计师事务所招聘(徐州会计事务所公司排名)

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江苏有哪些会计师事务所

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会计师事务所招聘一般需要什么条件

现在事务所一般要本科起点毕业的,CPA最好过了2门以上,有没实际工作经验不重要,但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证,并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试(没人看着,可以偷空查查书或者问一下一起考试的人)面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。

会计师事务所需要程序员嘛

会计师事务所不需要程序员,

1、会计师事务所招聘的人事:会计、财务管理专业的学生。

2、会计师事务所特别是四大也会招聘英语、日语等语言类专业的学生。

3、其他专业的学生,如果面试的过程中表现出来的特点被面试官接受,也是接纳的。

所以总的来说,会计师事务所的人以会计、财务管理专业的人居多,语言专业的人也有少部分,其他专业完全不对的也会有一小部分。

四大会计师事务所一般都招哪些岗位又有什么要求

事务所一般包括咨询服务部,审计业务部,风险控制部,行政部四大主要部门。

会计汇总结四大会计师事务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有admin等。

刚去的话,一般是跑函证,偶尔会负责一点难度极低的费用类科目的底稿,第一年几乎不会有什么变化,到了第二年你的经理会给你一些稍微复杂的点的科目,就像是往来科目之类的,第三年你就可以开始接触一些存货、收入之类的复杂科目了,三年以后你就可以自己带队进行审计了;

在校:进入四大会计师事务所的门槛:

1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了。所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;

3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;

4.如果情况允许,可以先学习一下注会cpa,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。

5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2018年7月毕业的,2017年底就招完了。

6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

非应届进入四大条件:

1.英语6级;

2.本科毕业学士学位;

3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。

应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。

第一次面试4大各个不同,有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。

第二次面试都是合伙人面试,面试都用英语很多,所以,一定多加练习,面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。

四大会计师事务所招聘条件是什么?

四大会计师事务所招聘要求:

1、院校要求:优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。

2、个人能力:①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等。

3、学历要求:四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。

4、业务区别:四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求:由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。

四大会计师事务招聘测试

其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。

其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。

其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等,重点考察交流、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。

徐州方正会计师事务所有限公司工资怎么样

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发布于 2023-04-03 11:04:45
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