税务局好还是四大税务好（税务局好还是四大税务好呢）
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四大行总行后台部门vs家乡中部省会区税务局怎么选？
总行，干几年争取下派锻炼。
显然四大行总行要好的多
当然是去总行。
四大行都是省部级单位，总行职员晋升基本上到龄就提拔，空间大，干个几年下去就是领导。即使不下放，在总部待着工资待遇也是年年上涨。
省会城市税务局也就是一个处级单位，区税务局一般是科级单位。空间比较小。
很明显，虽然税务局有公务员编制，但是对比四大行总部这样的省部级总部，当然选择四大行更好。
区税务局还是别去了，平台太低，能力上得不到什么提升，职务上熬到退休都到不了正科，收入要远远低于金融系统工资，年轻人呆几年就废了，还得想办法出来
如果是省税务局的话，建议税务局了。区局和四大行总行比，那还是四大行总行后台部门吧。
请问四大的税务部怎么样啊?
所以，请你的朋友看看她是否来得及。 四大的业务有审计、税务、咨询等服务，这些服务都是很强的，不分彼此。所以，不用担心，对哪个部门有兴趣就去哪个部门吧。 可以提醒的是： 1.如果你这个朋友爱出差，最好不要选税务哦！税务是不用出差的，级别低的时候会常去税务局，呵呵。最多去趟天津（对于beijing office的人来说），呵呵。 2.另外，税务部比审计部要轻松一些，加班不会像审计那么惨。 四大的税务都不错，现在不分彼此了，所以，只要能进去，哪个都行。 如果还有问题，继续讨论哦。 补充问题：恩，我觉得好像是这样的，税务部一开始就是帮着做做些杂活儿，去税务局跑腿儿，在网上申报（但是头1－2年也没戏）。随着级别的提高，以后可能会帮审计做tax review。税务内部也有部门的区分，比如专做个税的，专做并购的等等。我个人认为如果不想那么累，别管能不能学东西还是去税务吧。另外，以后跳槽也一样好跳的。四大的认知度毋庸置疑！
税务局和四大选择
四大的工作是比较紧张的，加班什么的都比较多，当然工资也比较多。要去四大要做好吃苦的准备。一般在企业里面工作几年的人都不愿意去四大，因为工作压力太大工作太忙经常熬夜，当然学到的东西跟工资也是很可观的。税务局应该正好相反吧 工作清闲，工资可能不是特别高，但是稳定~~你结合自己情况考虑吧
沈阳，税务局跳槽去四大做税务咨询，如何抉择？
1.内推没有这么容易。经理以下级别的内推力度有限，北京安永咨询快升经理的同学内推沈阳安永的税务岗位，跨分所跨部门还是staff级别的内推，把握真不大。我对安永沈阳分所不了解，但是以新设立的二线所来推测，税务部人数不会多，岗位也有限
2.你能吸引四大的地方。我也接触过一些从税局跳槽过来的同事，有两种情况居多。一种是在税务系统工作多年，有很好的人脉和业务能力，同时有证书，这样的同事跳槽过来基本都是经理或以上级别的，即便这样，工作年份一般也会打折扣，我遇到的一般是五折左右，就是说如果有十二年税局工作经验，折合到四大的级别就是六年左右的级别也就是经理。另一种是在税局干了二三年，发现税局不适合自己，自己也愿意从头干起，那么四大给个A2当小朋友培养。你这个五年比较尴尬，而且有两年是后勤，来了四大能给个senior1真是可以偷笑了。税局过来的同事有时靠人脉就能搞定一个税务稽查（在法律允许的范围之内），你干了三年还把自己弄到后勤去了，即便留在沈阳人脉这块也谈不上吧，来了北京人脉更是从零开始
3.不建议来北京。以题主你介绍的背景和你的现状来说，你来了北京分所，即便从A2做起，我觉的你的能力和态度都是后20%的水平，说的夸张一点，我想了一遍周围接触过的一线所的senior12，几乎想不到哪个可能比你弱。如你所担心的，你如果无法胜任，自己过得很辛苦，甚至很可能被delay，也会很不开心吧。二线所的员工水平和工作强度，和一线所是有差距的，如果在沈阳分所能够拿到offer，你胜任的概率会高一些。
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