货代会计招聘（货代公司会计）

今天给各位分享货代会计招聘的知识，其中也会对货代公司会计进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

微信号：cloud7591
如需了解更多，欢迎添加客服微信咨询。
复制微信号

本文目录一览：

• 1、国贸专业就业方向是什么
• 2、2011年2月27日南京国展中心新春首场大型人才招聘会 有哪些公司
• 3、报关员是什么?主要负责什么工作?
• 4、货代应付会计没有经验能应聘吗

国贸专业就业方向是什么

国贸专业就业方向有哪些？从一般意义上来讲，国际贸易专业的主流毕业生主要成为三类国际贸易从业人员：海关、商检、商务局和贸易公司的熟练的贸易业务操作员；科研机构的贸易理论及政策的解读传播者；国家政府的贸易政策的制定者。下面我为大家整理了国贸专业的就业方向，希望能为大家提供帮助！

1、贸易业务操作员

绝大多数国际贸易专业的同学经过学习，都会成为熟练的贸易业务操作员。贸易业务操作员是指那些熟悉贸易流程，为企业达成外贸交易提供服务的人员。

例如，企业商务谈判中熟悉贸易条款，能为企业选择合适的交易方式的人员；为企业提供包括订立运输合同、租船订舱、货物运输及装卸、出口报关报检等服务的货物代理；通过了国家报关员资格考试，帮助企业顺利通关的报关员；熟悉信用证流程，能正确审单、制单完成信用证结算的人员等。

如果一家企业到国外去进行商务谈判，主谈人肯定是这家公司的领导，谈判人员至少要包括1个技术人员——处理各种技术问题；1个财务人员——合理分析价格；以及1个贸易人员——具体负责合同交易条款。

这一类人才都是接触最基本的实际业务，要求能够熟悉并完成某一个或某几个贸易流程。

2、贸易理论及政策的解读传播者

高校从事国际贸易专业学科教育与研究的教师、研究员、国家贸易政策解说者就是贸易理论及政策的解读传播者。现代国际贸易理论起源于西方，约束交易的法规惯例也大多是由国际商会的机构制定的，将这些内容引入国内就需要有专门人员的分析介绍。

一般的，跨国大型企业更关注对国家贸易政策的解读，他们会及时调整企业战略，保持其行业内的领先地位。

3、贸易政策的制定者

贸易政策的制定者一般指在国家政府机关或民间行业组织内制定对贸易方式产生影响的政策法规的人员。加入WTO以后，中国国际贸易各类业务不断向纵深发展，中国政府的入世承诺不能直接影响企业对外贸易活动，而是要通过对国内相关法规的修改和制定才能直接约束企业行为，这一过程就需要大量的专业人才。

国贸专业的就业方向…

1、对外贸易人员：（货代，单证，报关，报检：）

2、金融或保险投资

3、三资企业，工贸公司或其他企业营销人员

4、市场，公关

5、行政，后勤：（包括初级财务：）

6、政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作

7、院校，科研单位从事教学及科研工作

国贸专业就业前景

很多想要报考国贸专业的同学想对国贸专业的就业前景有所了解，下面学校大全的我带你一起了解一下国贸专业就业前景到底怎么样?

复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比较乐观的。

最后，为了得到更有力、更实际的资料，笔者去了528招聘网。查询了北京各企事业对国贸专业的网上招聘资料。网上招聘资料虽然不能完全代表所有企事业对国贸专业毕业生的招聘情况，但也可以代表一定的社会现实。在网上招聘的大公司并不多，笔者搜索到的较典型的有三家：平安人寿保险北京分公司;中国家用电器进出口公司;中科华星科贸有限公司。后两家公司在招聘人的要求上略高于其他企事业，中国家用电器进出口公司要求应聘者有两年以上工作经验，最好有自己的客户，本科以上学历，通过英语六级;中科华星科贸有限公司要求更为苛刻：

1、大学本科学历，英语六级以上，听说读写能力俱佳，能够承担对外联系及谈判翻译工作，能够熟练的操作电脑及办公软件

2、文笔佳，沟通协调能力强，思路清晰有条理，具有外贸商务工作三年以上经验者优先

3、有报关员证书，熟悉对外贸易及进出口相关知识者优先

4、积极主动，高度的责任心和坚韧性;而虽然平安人寿对应聘者的要求只是有强烈追求成功的事业心即可，但其潜在竞争应该可以想象应聘者的素质会比较高。这只是三个比较特殊的公司，而其他的公司招聘情况应该更具代表性，这些公司大都招聘大专毕业或高中毕业的懂国际贸易的学生，本科毕业的英语专业或国贸专业学生也在一些公司招聘考虑范围之内。

招聘职位以报关员、销售业务员、租船员、外事秘书、外贸业务员、销售主管等为主，大多为国际贸易实务。在性别上，客服和秘书要求女性的较多，在销售、制单等职位上要求男性的居多。对工作年限一般要求两年以上者为佳。综上，可以看出这样几点问题：

1用人单位对应聘者的英语要求颇高，一般为英语六级以上水平，口语要好，表达流利。

2在性别上，也有职业差异，而大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制较多，换言之，女生在应聘时可能会比男同学遇到更多的问题与压力。

3本科生的竞争压力过大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本科生就业造成冲击。

4普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别，前者确实在一些硬性条件上低于后者，用人单位更热衷于对后者的招聘。5不尽然的是，企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。因此，我们应该做到以下几点，来应对未来就业的激烈竞争。

国贸可就业单位:

1.贸易公司--作单证、贸易谈判等等。通常比较忙，但如果做的还可以，奖金比较高，而且比较锻炼人;

2.货代公司--比较忙，学到的东西不多，工资奖金也不高，但有些大的外企货代，工资福利还不错;

3.船公司--较前两种工作比较轻松，基本工资比较高，福利也不错，有些大的外企，还有出国学习的机会，但通常没有奖金;

4.报关行、报检行。通常有别的选择，我们都不会选择这个工作，因为实在学不到什么东西。经常说只要有报关证、报检证，其实高中水平的人作这行正好。

但是，刚刚毕业，没有工作经验时，通常工作也不好挑挑拣拣，不过有1-2年工作经验后，就比较抢手了。另外，根据我和我的同学们的实际情况看，一般最开始干的工作类型通常就会成为以后很长一段时间的工作类型，所以要好好考虑、衡量，不能仅仅为了一时。

境遇变化的原因很多，最主要的有三条：个人天份和性格特点+努力程度+运气。

国贸专业就业方向

第一、就业前景

国际贸易学专业就业率比较高，社会对于此类人才的.需求变大。随着我国外贸行业的竞争越来越激烈，拥有专业知识的高技能人才越来越受企业的青睐。且此专业研究生的就业机会比本科生多一些。

第二、就业方向

就业大致有以下几个方向：

1，企业外贸部门中从事一般性进出口业务的谈判、生活及工作接待专业人员，一般贸易交往中各种资料、合同的草拟、贸易交易实务、结算实用型专业人员。

2，三资企业中从事和参与企业贸易外事活动的实用型专业人员。

3，旅游业、对外饮食服务和其它行业中，从事商贸活动，经营的实用型专业人员。

4，跟经济相关的职业如银行、证券公司、期货公司、保险等专业人员。

第三、职业规划

如今对人才的要求有了全面提升，不仅要掌握最新的专业知识，而且要有一定年限的实物操作经验，同时，国家颁发的资格证书、就业资格证书是最重要的岗位敲门砖，懂得国内外贸易法规和操作惯例，从业经验丰富是获得高薪的关键，比如目前具有单证员证书者非常少，有证书者月薪一般可达五千元，而国际贸易单证操作技能是每个从事国际贸易业务工作者必须具备的基本功，大学生进入外贸、外资企业工作，一般都是从单证操作员做起，因此如果大学毕业生求职前取得单证员证书，第一份工作的收入就比一般白领高得多。

根据近两年的行业发展，当前急需的国际商务谈判人才主要涉及的领域有信息通讯、生物工程与医药、环境保护、新材料与新能源、现代农业、地球空间信息技术等专业，以及与奥运、世博会相关的建设，与市场开发领域的招商引资、海外融资、上市与开拓海外市场等活动。国际贸易的成交金额动辄数百万美元，对企业来说国际商务谈判师是外贸企业中不可或缺的人物，特别是有职业证书和实际经验的国际商务谈判人才在猎头市场中往往是有价无市。

培养目标

国际贸易学是一门应用经济学学科，主要研究国际贸易理论与政策、企业国际化经营、国际商务与全球营销、国际贸易风险分析与规避，为企业高层管理人员制定国际化经营战略和政府有关部门制定国际贸易政策提供理论依据和分析手段。

国际经济与贸易专业属于经济学学科范畴，主要以经济学理论为依托，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济学概论、政治经济学等。但是在学习这些经济学之前，要掌握相应的基础知识，比如，会计学原理、统计学、财政学、货币银行学、经济法、国际商法、证券投资、财务管理、管理学原理等课程。

在学习完上述课程之后，就要接触到国际贸易最核心的知识了，就是国际贸易各个方面的专业知识，即：国际贸易理论、国际金融、国际贸易结算、国贸英文函电、外贸口语、外贸写作、外贸谈判技巧、国际经济合作、跨国公司理论与实务等，当然最重要的课程为——国际贸易实务，也称作进出口贸易实务，或对外贸易实务。

国际经济与贸易专业既然是经济学类的，自然离不开对数学的学习了，微积分、线性代数和概率论与数理统计是必不可少的，学习计量经济学、国际经济学、统计学等学科必须要有比较扎实的数学基础。从事国际贸易，英语应当是相当好的，不仅仅是书面英语，比如外贸英语函电，口语也是相当重要。

学习完上述全部内容之后，还要学习譬如工科类的知识，即行业知识，作为对专业知识的补充，为日后进入工作岗位提供便利。虽然各行各业有各自的专业知识，但掌握了国际贸易理论知识之后，就可以比较方便的学习行业知识了，从事专职工作也得心应手。

综上所述，想要在国际贸易领域取得较好的成绩和长远发展，必须学好英语和经济学知识，了解国内外相应的法律法规。

2011年2月27日南京国展中心新春首场大型人才招聘会 有哪些公司

招聘会地点： 南京国际展览中心（龙蟠路88号）

招聘会内容： 南京人才市场新春（周六）大型综合性人才招聘会

1 南京人才信息软件有限公司 20 详见现场海报,3人

2 南京利众置业投资顾问有限公司第二百四十八分公司 31 业务员,3人；文员,3人

3 南京浩唐科技有限公司 32 销售,3人；技术人员,3人

4 江苏省捷达科技发展有限公司 33 计算机软件开发人员,2人；计算机、软、硬件维护人员,3人；公用产品培训老师,2人；商务助理,1人；销售经理,1人；销售人员,3人

5 江苏金色华夏航空旅行社有限公司 34 机票票务员,3人；管理员,3人；酒店运营经理,3人；市场部经理,3人；区域销售经理,3人；保安,3人

6 南京士兴钢结构安装有限公司 35,234 技术咨询专员,3人；钢结构品管主管,3人；施工管理员,3人；品检,3人；生管计划员,3人

7 上海名尚企业管理顾问有限公司 36 培训顾问,3人；销售代表,3人；见习主管,3人；见习总监,3人；电话营销,3人；储备干部,3人

8 南京帮帮控虫服务有限公司 37 业务人员,3人；储备干部,3人；操作工,3人

9 天津市新天马企业发展有限公司南京分公司 38 健康管理员,3人；市场维护专员,3人；主持,3人；前台,3人；销售经理,3人

10 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 39 电话营销员、日销经纪人、店助理、行政专员、呼叫中心专员、电话回访员、权证专员,30人

11 南京爱臻麒数码科技有限公司 41 销售代表,3人；渠道专员,3人；物流专员,3人；专卖店店长,3人；行政助理,3人

12 南京中禹工特动力技术有限公司 42 UPS销售,3人；照明区域销售经理,3人

13 无锡开普动力有限公司 43 发动机销售工程师,3人；发电机销售工程师,3人；叉车销售工程师,3人；挖掘机销售工程师,3人；销售主管,3人；区域销售经理,3人；质量工程师,3人

14 南京汇荣食品有限公司 44 业务员,3人；电工、维修工,3人；品控,3人；质检,3人

15 南京豪佳房地产营销策划有限公司 45 置业顾问,3人；销售秘书,3人

16 江苏川大智胜科技发展有限公司 46 销售,3人；文员,3人

17 招商银行南京分行信用卡部 47,48 销售顾问,3人

18 调兵山市阻裂手建筑防裂剂厂 49 区域销售经理,3人；销售工程师,3人；工程项目销售助理,3人；防水/防裂产品销售人员,3人；人力资源经理,3人；企划,3人

19 南京喜之郎食品有限公司 50 设备维修员,3人；机械维修工程师,3人；工段长,3人；项目工程师,3人；技改员,3人；动力工,3人；电气工程师/机械工程师,3人；驻厂工程师,3人

20 南京正泽科技有限公司 51 助理工程师,3人；结构工程师,3人；电路调试,3人

21 南京利德尔复合材料有限公司 52 化工分析员,3人；化工操作工,3人

22 远东控股集团有限公司 53 详见现场海报,3人

23 江苏拓友工程机械有限公司 54

24 克劳德（南京）电气有限公司 55 销售人员,3人；商务代表,3人

25 南京厚建软件有限责任公司 56 销售,3人

26 南京普天大唐信息电子有限公司 57 生产工艺,3人；质量管理员,3人；QC质检员,3人；成品销售,3人；人力资源专员,3人；车间班组长,3人；生产主管,3人

27 南京苏亚星资讯科技开发有限公司 58 软件开发,3人

28 浙江网盛生意宝股份有限公司 59 销售人员,20人；数据库客服人员,1人

29 国信证券股份有限公司南京洪武路证券营业部 60 证券投资分析师（年薪20-50万）,1人；理财分析师助理（年薪10-20万）,2人；金融监督（年薪8-10万）,1人

30 南京金芒果服饰有限公司 62 文员,3人；会计,3人；业务员,3人

31 南京药圣医药有限公司 63 专卖店店员,3人；专卖店主任,3人；储备干部,3人

32 南京普华天地物流有限责任公司 64 见现场海报,3人

33 南京欣城房地产经纪有限公司 65 中高端物业置业顾问,3人；分行副理,3人

34 南京锦润建设工程有限公司 66

35 江苏中广置业有限公司 67,68 置业顾问,20人；二手房经纪人,20人

36 南京东亮科技有限公司 69 工程,3人；销售,3人；文员,3人；司机,3人

37 宝应县冠每玻璃工艺品有限公司 70 设计人员,3人；外贸业务员,3人

38 南京恒妤餐饮管理有限责任公司 71

39 南京瑞盟电子制造有限公司 72 数控车床,3人；普通车床,3人；CNC编程员,3人；CNC操作工,3人；钳工,3人；检验员,3人；工艺计划员,3人；辅助工,3人

40 南京德辉房产经纪有限责任公司 73 置业顾问,10人

41 恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司 74 详见现场海报,3人

42 中康伟业南京科技发展有限公司 75 销售人员,3人；财务人员,3人；商务人员,3人

43 南京东屋电气有限公司 76 机械工程师,3人；硬件开发工程师,3人；软件开发工程师,3人；外贸业务员,3人

44 南京金陵建筑装饰有限责任公司 77 财务主管,3人；财务人员,3人；材料采购员,3人；成本预算员,3人；资料员,3人；工程装饰设计员,3人；办公室助理,3人

45 南京三宝科技集团有限公司 78 规划设计师,10人；数据库工程师,3人；应用开发工程师,3人；软件产品经理（.net 、c++）,4人；造价工程师,4人；供配电设计工程师,3人；项目经理,1人；项目助理（物联网）,1人

46 南京亚电电力设备有限公司 79 工艺主管,3人；硬件工程师,3人；结构工程师,3人；销售区域经理,3人；销售管理专员,3人

47 南京康尼机电股份有限公司 80,81 机械设计师,3人；机械工艺师,3人；精益生产工程师,3人；采购,3人；可靠性工程师,3人；硬件工程师,3人；嵌入式软件工程师,3人；销售经理,3人

48 江苏金盛集团 82 总经理(高档百货),3人；集团营运总监,3人；集团企划总监,3人；集团办公室主任,3人；副总经理（家居租赁式卖场）,3人；招商经理(建材\家具\中高端百货),3人；市场部经理（家居\百货行业卖场管理）,3人；企划经理,3人；物管部经理,3人；人力资源经理/主管,3人；财务经理,3人；财务审计经理,3人；法务主管,3人；工程审计经理,3人；预决算造价师(土建、安装),3人；电气/给排水/装饰工程师,3人；董事长秘书,3人；招聘培训专员,3人；薪资绩效专员,3人；总账会计,3人；采购员,3人；B2C营运经理,3人

49 南京中高级人才市场 83 市政设计工程师（年薪15万以上）,4人；商业地产总经理（年薪50万）,1人；地产营销总监（年薪20万以上）,1人；地产策划总监（年薪20万以上）,1人；注册环保工程师（年薪20万以上）,1人；商业地产总经理助理（年薪15-30万）,1人

50 焦点科技股份有限公司 84,85 销售中心副总经理,3人；副总裁助理,3人；业务支持经理,3人；区域经理,3人；大客户部部门经理,3人；销售部部门经理,3人；销售主管,3人

51 南京尚伊尔医疗器械有限公司 86 销售主管,3人；业务员,3人

52 天津市健瑞生物技术有限公司 87 营销部长,3人；业务经理,3人；策划部长及专员,3人；业务储备干部,3人；产品咨询师,3人；会议主持,3人；售后服务,3人；电话营销员,3人；电话接线员,3人；财务会计,3人

53 南京乐惠轻工装备制造有限公司 88 详见现场海报,3人

54 江苏建华管桩有限公司 89,90 人事专员,2人；财务主管,2人；财务会计,2人；仓管员,5人；销售代表,3人；销售文员,1人；机械工程师,1人；电气工程师,1人；土建工程师,1人

55 南京缘生泰健康管理咨询有限公司 91 健康代表,3人；客服专员、营销经理、销售助理、会议主持人、专家,3人；检测,3人

56 南京正大天晴制药有限公司 92 临床推广,3人；人力资源专员/主管,3人；企宣人员,3人；质控QC/QA,3人；产品经理,3人；技术负责人/生产技术员,3人；财务人员,3人；知识产权专员,3人

57 深圳市海洋王照明工程有限公司 93 服务工程师,3人；技术服务工程师,3人

58 深圳市戴思乐泳池设备有限公司 94 设计院服务经理,3人；销售经理,3人

59 南京锐聚机电有限公司 95 电气工程师,3人；电工,3人；库房管理人员,3人

60 南京艾伊（AE)科技有限公司 96

61 南京首屏科技有限公司 97 商务顾问,6人

62 奇瑞徽银汽车金融有限公司 98 信贷经理、助理,3人；客服经理,3人

63 恒久集团有限公司 99 总经理,3人；预算主管,3人；钢结构设计员,3人；机械设计员,3人；项目经理,3人；技术总工,3人；技术员,3人；施工员,3人；资料员,3人；材料员,3人；业务助理,3人；会计,3人；总经理助理,3人

64 南京搜智网络科技有限公司 100

65 南京盖亚科技有限公司 101 销售部经理,3人；销售,3人

66 交通银行太平洋信用卡中心 102 销售主管,1人；销售业务代表,30人；分行辅导,3人；商户拓展专员,3人；商户维护专员,3人

67 南京苏美化妆品连锁有限公司 103,104 招商经理,3人；高级店面设计师,3人；网站开发,3人

68 三胞集团有限公司 105 助理秘书,3人；秘书,3人；司机,3人；人力行政管理中心总监,3人；培训经理,3人；经理,3人；绩效考核,3人；EHR系统管理专员,3人

69 中国人民解放军总参谋部第六十研究所 106 电气设计工程师,3人；机械结构设计工程师,3人；中频设计师,3人；人力资源管理,3人；中文,3人；飞行器结构设计,3人；飞行控制,3人；控制理论与控制系统,3人；软件开发,3人；射频设计工程师,3人；定位设计师,3人；电路设计工程师,3人；市场营销,3人

70 南京顺衡运输有限公司 107 储备人资高级经理,3人；储备行政高级经理,3人；储备财务高级经理,3人；储备分部经理,3人；储备点部主管,3人；核算会计兼费用会计,3人

71 南京联合全程物流有限公司 108 商务经理/项目经理,3人；客服经理,3人；商务助理,3人；国际货代部主管,1人；仓储、包装部经理,2人

72 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第一营销服务部 109 销售人员,3人；销售助理,3人

73 南京中原房地产营销顾问有限公司 110,111 二手房经纪人、策划助理、研究助理,3人

74 南京市新中博职业培训学校 112 市场活动专员,3人

75 南京泰思特职业培训学校 113,114,170 市场专员,3人

76 南京浩伟机电设备有限公司 115 销售,3人；文秘,3人

77 南京景泰信息科技有限公司 116 高级业务代表,3人；研发工程师,3人

78 南京马斯德克金属制品有限公司 117 客服专员,3人；数控技师、生产管理,3人；仓库管理员,3人；绩效培训专员,3人；统计人员,3人

79 南京朗驰集团机电有限公司 118 销售代表,3人；网络技术支持,3人；技术支持,3人；技术管理,3人

80 南京埃建电子有限公司 119 销售,3人

81 南京五洲制冷集团有限公司 120 会计、网管、焊工(钎焊工)、销售、设计、生产管理,15人

82 上海神州数码有限公司南京分公司 121 物流专员,3人；商务专员,3人；渠道销售专员,3人；技术工程师,3人

83 南京友邦置业担保有限公司 122,123,124,125 销售,3人

84 上海网才广告有限公司南京分公司 126,127 见海报,3人

85 南京菲勒自动门制造有限公司 128 业务员,3人；文员,3人；弱电工程师,3人；总账会计,3人

86 南京普杰智能系统有限公司 129 销售工程师,3人；嵌入式工程师,3人

87 南京创捷和信汽车零部件有限公司 130 区域经理,1人；项目经理,1人；销售专员,3人；品质管理部部部长,1人；品质工程师,3人；生产工艺/工装管理,2人；项目设计工程师,3人；工艺工程师,3人；售后工程师,1人；配件专员,2人；售后技术员（韩语）,2人；客服内勤,1人；其它储备精英,10人

88 南京汇鼎影视传媒有限公司 131 市场,3人；影视编辑,3人；文案策划,3人；电话营销,3人

89 南京国联电力工程设计有限公司 132 配网设计,3人；电气一次、二次设计,3人；土建监理,3人；项目经理,3人；热能动力设计,3人；电气监理,3人；汽机监理,3人；土木工程结构设计,3人

90 江苏德林环保技术有限公司 133 电子工程师,3人；电子工艺工程师,3人；机械工程师,3人；网络管理工程师,3人；销售助理,3人；销售,3人；售后,3人；司机,3人；厨师,3人

91 南京淳仁科技有限公司 134 储备店长,5人；店员,3人

92 南京久驰机电实业有限公司 135 QC工程师,3人；包装设计工程师,3人；电子工程师,3人；助理开发工程师,3人

93 南京龙贞自控科技发展有限公司 136 技术科长,3人；电气工程师,3人；机械助理工程师,3人；机械设计工程师,3人；采购助理,3人；采购员,3人

94 南京上辰风景文化传播有限公司 137 置业顾问,3人；副店长,3人；置业经理,3人

95 江苏唐邦机电有限公司 138 战略规划经理,3人；总裁助理,3人；总裁秘书,3人；内部审计经理,3人；智权经理,3人；子公司总经理,3人；人事行政总监,3人；人力资源经理,3人；人力资源主管,3人；人事行政专员,3人；生产经理,3人；生产计划员,3人；物料控制员,3人；生产主管,3人；仓储经理,3人；仓储主管,3人；仓管员,3人；品质经理,3人；品质主管,3人；品质工程师,3人；财务经理,3人；财务主管,3人；销售经理,3人；销售主管,3人；采购经理,3人；采购工程师,3人；技术经理,3人；技术主管,3人；结构工程师,3人；电子工程师,3人；PE/IE工程师,3人

96 山西生活向导广告有限公司南京分公司 139 业务采编,3人；排版设计,3人

97 江苏银通投资管理有限公司 140 理财顾问,3人；团队经理,3人；综合内勤,3人；培训讲师,3人；电话客服,3人

98 宏源证券股份有限公司南京汉中路证券营业部 141 客户经理,3人；投资顾问,3人

99 南京永银钱币收藏品有限公司 142 销售,3人

100 苏州市普实软件有限公司 143 销售工程师,3人；ERP实施工程师,3人

101 江苏帕威尔电气有限公司 144 行政及法务管理,3人；人力资源管理,3人；宣传,3人；销售、市场人员,3人；电气设计,3人；结构设计,3人；工艺管理及工装设计,3人；技术支持,3人；生产计划员,3人；物资管理人员,3人；商务,3人；质量检验人员,3人；售后服务,3人；机电设备维修,3人；综合管理员（兼绿化管理）,3人

102 南京师友软件有限公司 145 软件开发工程师,3人；网站制作(美工）,3人；总经理助理,3人；销售经理,3人；软件渠道销售,5人

103 江苏晨皓贸易有限公司 146 销售人员,3人；网络推广员,3人；销售经理,3人

104 南京宽达餐饮娱乐有限公司 147 营销,3人

105 南京高新经纬照明股份有限公司 148 仓库管理员,2人；软件工程师,1人；办事处经理,2人

106 大连社康服务有限公司南京分公司 149 旅游部主任,3人；旅游宣导专员,3人；健康管理指导员,3人；人资部经理,3人；行政文员,3人；营销主任,3人；预备干部,3人；营销代表,3人；主持人,3人

107 南京水润科技贸易有限公司 150 业务办理人员,3人

108 南京韩进国际贸易有限公司 151 销售,3人；行政,3人；内勤,3人

109 南京汉德森科技股份有限公司 152,153 渠道销售总监,3人；计划物流部经理,3人；产品总工程师,3人；制造部经理,3人；工艺部经理,3人；工艺工程师,3人；销售经理,3人；渠道或行业客户专员,3人；外贸专员,3人；企划经理,3人；灯具结构工程师,3人；防爆灯工程师,3人；灯具造型设计工程师,3人；显示屏结构工程师,3人；测试工程师,3人；采购经理（供应商开发）,3人；质量工程师,3人；工程项目经理,3人；包装工程师,3人

110 南京圣火水泥新技术工程有限公司 154 调试工程师,3人；营销员,3人

111 江苏天虎物流有限公司 155 总经理助理,3人；办公室主管,3人；运作部主管,3人；前台接待,3人；客服专员,3人；客服文员,3人

112 南京运涵医疗器械有限公司 156

113 南京惠思信息咨询有限公司 157 程序员,2人；网页设计师,2人；业务员,5人；平面设计师,3人

114 江苏建宸工程机械有限公司 158 江苏建宸工程机械有限公司,15人

115 南京拜突科技实业有限公司 159 商务、商务助理,3人；空调销售人员,3人；空调销售助理,3人；多联机空调安装,3人；店面经理,3人；总经理助理,3人；采购核价,3人

116 利星行机械（南京）有限公司 160 人力资源经理,3人；整机∕二手机销售人员,3人；技术服务人员,3人；客户服务代表,3人；租赁业务员,3人；销售行政,3人

117 南京奥菲欧科技发展有限公司 161 文案,3人；外联经理,3人；美容师,3人；美容学员,3人；水电工,3人；保洁,3人

118 南京名派家具有限公司 162 销售,3人；销售经理,3人；销售助理,3人

119 江阴市液压油管有限公司 163 焊工,3人；铆工,3人；吊装工,3人；装配工,3人；液压系统装配工,3人；制造部助理,3人；检验员,3人；技术员,3人；横钻工、铣床工,3人

120 南京腾楷网络股份有限公司 164 电子商城总监,1人；电子商城高级运营经理,3人；高级商品经理,2人；大客户营销经理,5人；高级程序员,3人；测试主管,1人；高级美工设计师,2人；资深策划,3人；互联网推广,5人

121 江苏亿城投资有限公司 165 销售工程师、内勤,3人；采购专员,3人；行政专员,3人；工艺工程师,3人

122 满堂红（南京）置业有限公司 166,167

123 南京擎天科技有限公司 168 营销副总裁,1人；市场总监,1人；资深研发经理,1人；系统集成技术总监,1人；网管中心主任,1人；HR经理,1人；行政经理,1人；软件项目经理,10人；售前咨询师,5人；JAVA 、.NET工程师,70人；C/VC++工程师,10人；嵌入式开发工程师,5人；通信产品工程师,5人；信息安全工程师,5人；网页设计师,5人；软件产品销售经理,15人；培训专员,1人；文案策划,1人

124 南京钱福记餐饮管理有限公司 169

125 南京汇兴博业数字设备有限公司 171 生产技术员（电子）,3人；品检工程师/主管,3人；机械设计工程师,3人；嵌入式软件工程师,3人；硬件开发工程师,3人；出纳,3人；数控冲床操作工,3人；氩弧焊工,3人；钳工,3人；大客户专员,3人；业务助理,3人；销售工程师,3人；制造中心主管,3人；数控机械车间主任,3人；自动化总装车间主任,3人；品控部主任,3人

126 南京铁马信息技术有限公司 172

127 南京佑鼎自动化系统有限公司 173 技术工程师,3人；业务人员,3人；电话直销（女）,3人

128 江苏长菱汽车集团有限公司 174 集团公司人力资源经理,3人；集团公司办公室主任,3人；集团公司总经理秘书,3人；4S店销售经理,3人；售后服务经理,3人；4S店客服经理,3人；维修技术总监,3人

129 南京轩朗科技有限公司 175 销售经理,3人；工程技术人员,3人；研发技术员,3人；前台行政,3人

130 南京弘悦电子科技有限公司 176 见海报,3人

131 安徽三联泵业股份有限公司 177 运营总经理,3人；南京奥莱斯环境工程有限公司总经理,3人；营销副总,3人；市场总监,3人；技术研究院院长,3人；渣浆泵、化工泵、电站泵研发部经理,3人；工艺部经理,3人；渣浆泵、化工泵、电站泵设计师,3人；冷/热工艺工程师,3人；品管部经理,3人；铸造分厂副厂长,3人；金工车间、总装车间主任,3人；总装车间主任,3人；区域销售经理,3人；驻外销售员,3人

132 南京海德科技实业有限公司 178 系统设计师,3人；项目工程师,3人；销售经理,3人；销售工程师,3人

133 南京荣萍服饰有限公司 179 生产厂长,3人；销售总监,3人；设计师,3人；业务员,3人

134 南京恒标冷冻机械有限公司 180 销售经理,3人；销售工程师,20人；市场专员,15人；电话销售员,7人；技术部主管,1人；技术工程师,1人；仓库管理员,2人；售后经理,1人； 人事助理,2人；生产主管,1人；财务,1人；出纳,1人；营销总监,1人；生产总监,1人； 品质主管,1人；售后助理,1人；大区经理,1人；办事处经理,20人

135 江苏宁东国际印刷包装城投资管理有限公司 181 见海报,3人

136 泰康人寿保险股份有限公司江苏分公司 182 呼叫中心专员,3人；呼叫中心主管,3人

137 南京华章管理咨询有限责任公司 183 行政文员,3人；市场主管,3人；咨询顾问,3人；咨询主管,3人；网站文案、美工,3人；培训机构负责人,3人；校长,3人

报关员是什么?主要负责什么工作?

报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口有关的法律、对外贸易、商品知识，必须精通海关法律、法规、规章并具备办理报关业务的技能。因此，报关员也要经过考试获得从业资格。

【新手导航】报关员是什么？主要负责什么工作？

报关是履行海关进出境手续的必要环节之一。报关是指货物、运输工具、物品进出我国关境时，以企业的名义向海关办理申报、配合海关查验、缴纳税费、提货或装货等进出境手续及相关海关事务的过程。

报关员是指依法取得报关从业资格，并在海关注册，向海关办理进出口货物报关业务的人员。报关员与会计师、审计师一样，是向社会提供专业化智力服务的人员。

报关员不是自由职业者，也不是海关公务员。报关员只能受雇于一个依法向海关注册登记的进出口货物收发货人或者报关企业，并代表该企业向海关办理报关业务。我国海关法律规定禁止报关员非法接受他人委托从事报关业务。

由于进出口货物的报关手续比较复杂，所以报关员必须具备一定的学识水平、专业知识和业务能力，必须熟悉的法律、税务、外贸、商品知识，精通海关法律、法规、规章和掌握办理海关手续的技能。

一、报关员的工作是什么？

通俗的讲报关员的工作就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。

凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。报关员的主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业报关员除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。

二、如何才能从事报关员工作

从上面的介绍中可以看到报关员的工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求报关员要具备一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员需要取得报关职业资格方能从事报关员工作。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还必须受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展报关工作。

三、报关员一般在什么样的企业工作

人们习惯于把报关员工作的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。代理报关企业一般是经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、报关货物总类繁多，工作更有专业性。

四、报关员的待遇水平

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

五、报关员的前景

我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。而对于报关员个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。

报关员的工作是什么文章报关员的工作是什么报关一般又分三种，

一种是在报关公司里边做现场报关，有证书的工资在1800—2500左右，没证书的.很少超过2000。

一种是在货代公司里边做OP，有经验的OP工资在2500—3500之间，

一种是在企业里边关务，现在企业一般不自理报关，所以在企业里边的报关员也负责手册核销，外汇局核销，联系订仓之类的工作。工资在1500—3000不等，欧美企业工资较高一点，日资属于moder级别，不过工资强度比较大。台资工资相对较底。

六、报关员的待遇：

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

七、报关员的就业前景：

近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入wto十多年的历程及近期中国“走出去”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统计，从2004年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸发展显现“锐不可挡”之势.

我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。

我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。而对报关员个人而言，随着我国进入wto、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。

货代应付会计没有经验能应聘吗

可以。货代应付会计是贷款工作中的工作职员，该职位在进行招聘时，是不会对其员工经验进行要求的，没有经验的职员是能进行应聘的。货代是货物代理的简称，是指经营受他人委托，为其提供代办运输手续等业务。

关于货代会计招聘和货代公司会计的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。