财务报销吐槽（财务报销问题）

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本文目录一览：

• 1、财务最怕|老板说：财务你来，我们谈谈
• 2、公司的财务大多都是高冷的吗？你们公司财务怎么样？
• 3、令人头疼的报销流程，后面的原因你未必知道！
• 4、一招用钉钉搭建公司财务报销流程
• 5、财务喊冤，差旅报销制度形同虚设怎么办？有什么绝招提高效率？
• 6、做财务太难了，别人报销我问他们要发票，一直在推脱，嫌麻烦，还一直在嘀咕嫌我烦。其实我也很烦的？

财务最怕|老板说：财务你来，我们谈谈

无论上班上学，小简相信，财务一定是人人都知道却又不敢说熟悉的行业。财务也是无论公司大小都一定会在公司存在的一个职位，除了繁冗的工作最让财务头疼的想必大家都会知道。哈哈哈，没错，就是公司的BOSS。当然不是所有的老板都会让财务人员头疼，只是那些不懂财务的老板在财务口中变成了瞎指挥，不懂装懂的代名词。。。

很多财务人员最怕的一句话就是老板说：财务，我们谈谈

小简也收到过好多小伙伴的苦水，那些不懂财务的老板给财务人员带来的100000+点伤害中到底有哪些致命的，我们一起来吐槽下吧。

其实，财务部门可以说是每一个公司不可缺少，至关重要的部门！

但老板如果不懂财务，就会以为财务的工作就是记记账，报报税，轻松的很。但真正的财务人员不仅要“向厚看”还要“向前看”，比如不仅考虑公司的显性成本，还要顾及隐形成本；工作不仅符合会计准则还要符合逻辑。

大多数会计的理想状态是，老板既然不懂财务，我们就告诉老板财务具体工作是怎么回事。比如财务报表是讲了个什么问题，什么做法是不合规禁止的，报税是个怎么样的流程，怎么才能合理节税……事实上不懂财务的老板依旧喜欢瞎指挥。

大数据时代，如今AI的时代，适合各种公司的财务软件应有尽有，可偏偏有的老板很念旧，依然手工记账。。。

更有小伙伴吐苦水，什么年代了，老板借款打白条，报销差旅费不走流程，财务真的很无奈啊。。。小简也想对各位老板说，如今金税三期还是16号公告，现在财政部门的审查越来越严格完善，老板一定要守规则才能不给自己的公司添麻烦哦～

但是纵使财务工作千难万难，财务汇报千辛万苦，但是各位财务！！其实老板想知道的也并不多，无非就是企业的盈利，存货，现金流，税务稽查等等看得见的，公司的直接的问题。可能在财务眼里是1+1的问题，在老板眼里就会变成一道超级难解的函数加几何问题。

所以下次汇报展在老板的角度，尽量使用简单的话语，这样沟通可能就会顺利很多了～

面对不按常理出牌的老板，多关注财税新政，多给老板普及财税知识，当然也要注意把握尺度哦～这样老板就不会总为难你把小舅子的油钱充当费用了～对于不懂财务的老板，可以为他专门制作两张表，一个资金情况表--显示资金的收，支，余额。另一个做一个利润简表--营业收入，成本费用，利润。

公司的发展一定离不开财务人员，小伙伴们任重道远，不要因为老板不懂财务就放弃自己伟大的使命哦～

不说了。。。我去汇报工作了。。。

最后，看看有没有和你一样的财务

公司的财务大多都是高冷的吗？你们公司财务怎么样？

在企业里，财务和普通员工的关系就像是一对矛盾体，作为公司的员工肯定免不了去财务那里报销，而报销的时候就会出现一些令人尴尬的情况！

比如说：我的报销单子已经提交了一个星期了，报销款怎么还没下来？给财务小姐姐发消息，她不回；给她打电话，也没接。

忿忿不平地冲到财务部门口，深吸一口气，然后面带微笑地询问报销进度。但大多数情况下，她们都会冷冷地说：“在走流程！”

气急败坏的我和同事互相吐槽：连打钱的功夫都没有，她们每天究竟在忙些啥？

要搞清楚财务小姐姐在忙啥，首先要了解两个重要的财务岗位——出纳与会计，她们是大家最熟悉的财务人员。

那么，她们每天的工作内容又是什么？

接下来就是大型职场解密现场：

首先说说出纳，主观印象中她们是负责管钱，有时候处理一些部门的琐碎工作。

她们的日常工作主要是付钱。

各种付钱，比方说熟悉的报销款、合同对公打款、备用金发放等等。另外她们还有记录公司每天花销的明细、定期盘点清算库存现金、编制存款余额调节表、保管各类印章和空白票据等。

单就报销一项工作而言，每个公司都有着自己的报销操作流程，有的是用系统审批完成，但是大多数公司还是要手工填单签字。

对于报销金额不大的单据，可能只需要财务总监级别就能签字审批；而对于报销金额较大的单据，需要更高级别的财务人员层层签字审批。

但大多数情况下，这些领导们都“神出鬼没”，经常出差在外，光等签字都要花上好几天、甚至个把礼拜。

这时，如果你急需这笔报销资金，去催财务小姐姐，一般会收到“在走流程”的反馈也就不要跳墙了！耐心等待吧！

另外，影响报销进度的重要因素还有单据内容的审核。

例如开票信息是否写错？开票类目、开票地址、开票金额大小等是否在公司合理报销范围？单据上填写信息是否属实？有时候，甚至会打电话回访、核实。

这还只是报销一件事，各种对公付款同样也要进行严格审查。

所以，出纳每一天的工作都需要非常细心且考虑周全，毕竟她要对从自己手上过的每一分钱负责。

从公司员工的层面来说，大家接触到的应该是出纳性质的财务更多。

再说说会计，对她的工作标签更多的是管账、管税，还有一大波表格在路上。

每个月会计都需要对各类凭证、账本、表等进行整理、核算，最后装订成册存档；

在涉税管理方面，除了每个月按时进行纳税申报，还要处理企业涉税账务处理、税务风险分析、涉税行政与司法事务办理等工作；

更资深的一些会计还会负责公司内外部审计工作。

会计更多的要对企业经营状态负责，并将实际财务数据通过各类分析报告的形式呈现给决策层，辅助决策。

以上说到的都是财务小姐姐们的日常工作，每天都已经很充实。

等到了月末结算时，他们几乎天天都要加班、赶进度。

如果赶上领导交代的特殊任务，无论是烈日骄阳，还是刮风下雨，她们都要像汉子一样穿行于银行、工商、税所之间。

再加上，我国财税政策还在不断完善中，她们还需要抽时间更新自己的知识库，提升自己的专业能力。

你想想财务每天做的这些工作就知道你每月300块钱的报销款为何还没下来了，一个公司的报表都等着财务做呢。因此，财务小姐姐不是很高冷，而是真的很忙碌。

令人头疼的报销流程，后面的原因你未必知道！

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我的第一份工作，是在一个研究型国企。

那里知识份子多，技术氛围很浓，每个员工都互相尊重，相当nice。唯独一个部门的人不好说话，那就是财务的报销组。

那时候出差支持一般都出去很长时间，员工回来攒了一大堆票据要报销。而且大家工资不高，出差预支了很多钱，着急等钱报下来。

报销前，同事们，尤其是几个粗汉子，比平时搞研究做项目还要认真仔细地粘贴发票，填写单据。贴完填完后再反复检查比对，害怕有一丝不合规，然后才战战兢兢地送去财务。

听说这都是让报销组的阿姨们给凶出来的。

在她们那里，发票稍微贴得不正，再碰上哪个阿姨心情不好，就要被骂。被骂事小，交上的报销要是不小心被塞到底下，那就要耽搁好多天了。

为什么报销组的同事这么嚣张？老同事告诉我，她们都是关系户，不敢得罪，有恃无恐。

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后来我去了一家大外企，那里没有多少关系户，流程也非常规范，但报销的麻烦却只多不少。

出差过程中，员工还是要先预支差旅费用，如果是出国，那这费用就很大了。

回来报销，当然不用再看财务的脸色，因为从提交报告到上交发票，一切按流程走，连财务的面都见不着。

但首先要填一堆纷繁复杂的电子表格，一个字段都不能错。提交的票据也各类繁多，除了发票，还要有消费流水。同时，发票的粘贴也要严格按照规定来。

提报销单之后，先是等着各级领导审批，有时候赶上大领导很忙或者休假，就要停下好几天。

等流程走到财务了，虽然不会因为贴不好发票被人骂，但只要一个票据没贴对，报销单就被财务打回来。

这可就令人头大了。因为一个报销流程，从寄出发票到确认就要十个工作日左右，拿到钱要等将近一个月。如果中途出点差错，打回来再重填，又要折腾十天。

有时候被拒的原因不明确，只好发邮件询问财务的同事，他们平时很忙，邮件也回得爱搭不理。

为什么要这么长时间？因为公司要把各个办公点的报销单通过快递汇总，然后在中国扫描，发给在印度的财务中心审批。

有一次我出国回来，报销数额高达2万6千元，因为报销周期太长，为此我不得不做了信用卡分期。这分期产生的手续费，公司可不给报！

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看来不论国企和外企，在报销方面是一样的麻烦，缓慢，还挑剔苛刻。

后来有机会与财务的同事交流，才知道公司对报销有非常严苛的审核规定，财务人员不得不遵守。

我们报销被打回来，会觉得心烦，但财务人员他们会直接面对巨大的工作压力，报错一个单，就会被无情地chanllege。

现在有点理解了，国企阿姨们脸难看，事难办，根本原因不是她们有背景，态度横，而是单位本就这般严格要求。

我跟其他公司的朋友交流，发现报销难是一个让上班族们头疼的普遍性问题。

很多人因此抱怨公司流程繁琐，抱怨老板闲得淡疼，净整些乱七八糟的程序折腾员工，耽误大家的工作时间。

时间就是金钱，效率就是生命，难道老板们不懂这个道理，不想尽办法节省员工的时间，提高工作效率？

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自从我在微博上看过一个职场名博的解读后，方才豁然开朗。

老板们不但要考虑减少不必要的流程，提高工作效率，同时也要考虑管控和降低企业的风险，尤其是财务风险。

个人报销，虽然数目不会太大，但大公司员工那么多，加起来就是不小的开支了。

公司的纪律不是针对几个人的，而是所有员工，那么必然会有一刀切的现象，不可能细化到对每个人都适用。

而员工又是一群什么人呢？我当了十几年员工，深知职场上没有大公无私的雷锋，只要财务有漏洞，无数人就会蜂拥而至。

比如以前我上班的公司规定，每人每月有300元通话费的报销额度。然后每个同事一到月初，就通过各种途径购买发票，凑足300元去报销。

公司合作的保险公司给每个员工一年1000元的药品报销额度，有些同事竟然从药店老板那里交钱开1000元的发票，并且把这个方法推广给整个部门。大家也都习以为常！

我有一次出差，发现合作方的老外也入乡随俗。

他们公司的要求没那么严，只要有消费的小票即可证明，他就要求店员给他多开消费记录。

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讲到这里，应该能理解为什么公司要求报销住宿费时，不但要交发票，还要有酒店的消费详单。

公司作出的种种规定，背后目的就是要堵上各种漏洞，防范风险。

虽然这些招不一定有用，但繁琐的手续，漫长的流程也大大增加了作弊的成本。

曾经有一家国内的大公司，给员工推出了福利，晚上加班的员工可以免费坐滴滴。

具体的方式是用滴滴企业版app下单，自己不用掏钱，公司直接付账。

政策颁布不久，员工普天同庆，然后各部门的开支直线飙升。

为此，公司出台各项相关规定，比如要求必须晚9点之后才能打车，然后控制各部门的报销上限，员工打车的记录发到领导手上。

但这些措施都无济于事。

实施三个月后，公司不得不取消这项福利，员工以后打车只能自己先掏钱，从滴滴那取得发票后，经领导签字才能报销。

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所以从员工角度来讲，执行一个报销流程的体验很不好，弄不好要磕磕绊绊。但对于一个公司来说，一个简单的财务漏洞就可能招致重大的损失。

而把报销流程严格、细化的结果，就是牺牲每个员工的便利。

上文提到的那位职场博主有一句话说得比较极端：

尽管员工觉得报销流程很繁琐，很浪费时间，但老板并不觉得普通员工的时间很值钱。他更愿意牺牲员工的便利去防范可能的财务风险。

话虽不好听，但恐怕制订政策的人，更担心钱不明不白地花出去。

不过名博还有一句话说得很好，所有的财务报销限制都是针对花钱的。如同你能给公司带来上亿的大单，你看还有什么流程限制吗？

一招用钉钉搭建公司财务报销流程

本文以「报销」为例讲解。

有没有积压一摞发票贴到心累？有没有经历过老板不在，单子迟迟没签字，报销款遥遥无期？

提到职场人最熟悉的报销，相信大家都有一肚子话想吐槽。

纸质报销普遍存在的问题

单子怎么填？发票怎么贴？员工只能反复咨询财务， 耗时间； 提好单子 流程进度又无处可查， 只能 反复跑腿

领导要处理的单据太多，常常忘记审批，一旦报销审批不够及时， 影响业务流转

财务处理大量报销单， 核对内容多且极易出错， 笔迹潦草的单子还需要逐一沟通确认， 占用大量时间

用钉钉，一招搞定繁琐报销

在钉钉，有超过四十万组织都在用审批进行财务报销，它可以很好解决纸质审批单存在的问题。

1.发起报销，简单

打开钉钉“审批”快速发起报销，每条内容有文案提示，不用问财务。

「收款账号」可以安全保存你的支付宝或银行卡账号，下次再报销直接勾选，无需再填。

2.报销流程透明化，一键催办不用苦等

每笔报销单的流程非常清晰，点击「催办」即可向审批人发起DING通知，不用反复跑腿问进度。

领导会收到一条催办通知，即使出差没带电脑也可以打开手机处理。

3.开启手写签名，报销审批更真实

利用手写签名功能，确保审批的真实有效性，对用户大大减少了企业线下业务流转的工作量。

4.一键导出报销记录，核对账款方便快捷

电脑端打开钉钉管理后台 oa.dingtall.com，根据财务统计需要导出报销审批记录，再也不用手动核算账目。

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财务喊冤，差旅报销制度形同虚设怎么办？有什么绝招提高效率？

在企业财务报销效率低的情况下，通过互联网+的报销管理系统，优化企业费用报销流程，将给企业的成本摊销、费用管理、预算控制带来诸多好处。

从成本控制上看，实现财务报销管理信息化将进一步降低财务成本，如审批成本、付款成本、信息重复成本、报告成本等。

从管理的效率上看，报销管理的信息化将提升财务部门的标准化作业水平，降低手工化财务工作的出错率，使得财务人员从重复繁琐的财务工作中解放出来，把工作重心转移到预算制定、成本控制及费用分析上。

从企业内控质量上看，通过实现财务预算管理和费用报销操作自动化、审批过程系统化、费用分析实时化，将提升企业内控的效率和质量。

报销吧App是一款企业级差旅管理与费用报销软件，他们帮助企业建立信息化财务报销体系，这样有利于对企业财务管理水平的提升。在决策、执行、监督、反馈等各个环节上通过流程实现相互监督的机制，帮助企业实现集权有道、分权有序、授权有章、用权有度的企业内控体制，同时也强化了与部门及基层单位之间的协作。

做财务太难了，别人报销我问他们要发票，一直在推脱，嫌麻烦，还一直在嘀咕嫌我烦。其实我也很烦的？

制定合理有效的财务管理办法是最好的解决措施。

在制度未制定出来前，可以先采取临时规定：没有合法有效的发票等票据，财务不接纳报销申请。

有规矩才能成方圆，你要考虑尽早建立制度管理机制了。

关于财务报销吐槽和财务报销问题的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。