注会资本有效市场（在有效资本市场）

本篇文章给大家谈谈注会资本有效市场，以及在有效资本市场对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

• 1、注会会计这科，哪些章节比较难？
• 2、注册会计师在资本市场中扮演什么角色?
• 3、注册会计师(CPA)证书含金量究竟有多高？
• 4、注册会计师有那些广阔发展前景呢？
• 5、注册会计师现在市场需求大吗
• 6、衡量注册会计师审计质量合格与否

注会会计这科，哪些章节比较难？

首先，在这里帮助大家梳理下我们《财管》的考试重难点如下：

第一章：财管管理的目标及利益相关者的要求；有效资本市场的分类。

第二章：传统以及改进的杜邦分析体系、管理用报表分析、销售百分比法、内含增长率、可持续增长率。

第三章：利率的期限结构、资本市场线和证券市场线。

第四章：债务资本成本的算法（4种），股权资本成本的算法（3种）

第五章：新项目的现金流的估计、更新项目现金流的估计、项目折现率的估计、项目的敏感性分析。

第六章：债券价值的影响因素、债券价值的计算、债券期望报酬率的计算、股票的价值计算和期望报酬率的计算。

第七章：期权的投资组合策略、复制原理、风险中性原理以及平价定理。

第八章：折现模型以及相对价值评估方法。

第九章：每股收益无差别点法、企业价值比价法。

第十章：附认股权证债券的资本成本的估计、可转债资本成本的估计以及租赁决策分析。

第十一章：股利分配政策。

第十二章：营运资本筹资策略、信用政策决策分析、经济订货批量决策分析。

第十三章：辅助生产费用的交互分配、完工产品和在产品的成本分配、联产品的成本分配、分步法计算产品成本（逐步综合结转分步法和平行结转分步法）。

第十四章：成本差异分析。

第十五章：作业成本法的计算。

第十六章：单一产品和多产品的保本分析、利润的敏感性分析。

第十七章：生产决策。

第十八章：现金预算。

第十九章：投资报酬率和剩余收益的计算。

第二十章：披露的经济增加值和简化的经济增加值的计算。

第二十一章：质量成本的分类。

其次，针对第二轮复习，我们可以以知识点的快速回顾和刷题作为学习提高的手段。在刷题过程中，有一些刷题的技巧跟大家分享：

1、在刷题过程中切忌搞题海战术，首先要做的是甄别好题。当然，如果有条件，这项工作如果老师帮你来做，效率会更高。老师通过筛选出每章的类型题，你再去反复研究，这对复习的学员来说能够起到事半功倍的效果。如果没有相应的老师指导，可以专门研究历年真题即可。

2.善于归纳对比总结，相同类型的题目做完要思考，然后反复比对，得出每一道题的考试关键点和易错点，进而掌握某一类型题目。3.整理笔记，需要有一个错题本，针对做题和比对，把做题的错误的点和对题目的理解感悟记录下来防止再错。

以上是针对《财管》第二轮复习的重难点和一些解题的技巧方法，希望对你有所帮助。

有问题私聊我哈~~

注册会计师在资本市场中扮演什么角色?

静夜思会计博客为您解答：成熟的、国际化的资本市场是有效市场，有效市场对信息的要求很高。为保证资本市场信息的真实、可靠、完整，有效控制证券市场的风险，提高市场运行效率，需要有完善的监管体系，注册会计师的鉴证是监管体系中的重要一环。具体讲注册会计师作为独立的第三方对公司的财务信息进行鉴证，合理保证财务信息的公允性。注册会计师就是扮演“鉴证人”的角色，通俗的可理解为“公证人”。

注册会计师(CPA)证书含金量究竟有多高？

我有注会和司法，本科学的经济学，双修会计，研究生读的会计，毕业后先干了五年财务，做到总账，现在从事投资审计。之前给自己的证书配备是注会加司法加保代，保代考过一次57,后面就坚持不下去了，也算是考不下来了。CPA含金量如何？我来说说，结论就一句话，CPA是会计人的一种情节，就像登山人希望爬一次珠穆朗玛峰一样，但也仅仅是一种情节，含金量不高。

1、作为会计人，很少有人能忽视CPA的存在，因为它就在那里，没考过的人觉得遗憾，考过的人也没觉得多么"含金"。

2、它不能证明你的专业水平，但是能证明你的上进心和学习能力。

3、建议财会人都去试试，但不要执着，也不要相信过了注会工资能拿到十几万或者几十万的鸡汤，相信我，主要是因为你值那么多钱，才会有公司匹配你的薪酬。你用同样的经历和时间去考司法，或者资产评估，估计也能过，这些过了也能拿到这样的薪水。所以，这个数值匹配的不是证书，而是你的上进和学习能力。

结论：注会是财会人的情节，如果你要做会计这一行，那就需要去试试，如果不是干这行，真没必要。当然，如果你想做投资，证券IPO等，试试注会加司法加保代，这应该是中国本土金融行业证书的顶配了。

在财会行业注册会计师含金量比较高。否则有那么多人争着去报考呢？

注册会计师证书考试难度大，共6科。多年以来每年考取合格率仅占15一20%左右。如果考取注册会计师证书说明你会计审计理论达到比较高的层次。

有了注册会计师证书就可以到会计师事务所求职从业。普通企业不需要注册会计师，会计师事务所才是你最好的选择。目前，注册会计师在我国还是紧缺人才。

注册会计师证书是执业证书，从事 社会 审计，从业不等于执业。有了证书固然重要，而审计实践经验更重要。在会计师事务所你只有注册会计师证书没有执业说明你还是一名非执业会员。就得从审计助理做起，经过你不断的努力，两年后经考核达到了注册会计师执业标准，这时你就可上位，做项目部门经理，获得了签字权，才是个名符其实的注册会计师。薪酬待遇提升，年度薪酬待遇约达15一20万元。

继续向前，经过你不懈的努力，还可以成为会计师事务所的合伙人，薪酬待遇还有上升空间。

作为一名会计专业毕业的本科生，切身感觉注册会计师是行业证书的含金量很重，从大学开始，老师就强调以后从事会计行业一定要努力考CPA，它不仅帮你在日常工作环境中提高你的专业技能，还是你职场升职加薪的敲门砖，从毕业到现在从事会计工作已经快5年了，比较循规蹈矩，一步一个脚印，从大三考了会计从业资格证，毕业那年考了初级会计证，后面从事会计行业，比较苦闷，日复一日的烦躁工作，加上大环境的不断变化，会计这个行业感觉越来越受到冲击，财务机器人的出现，取代了很多岗位，相信很多财务人员都有同样的危机感，破使自己不得不努力学习，同时受到合租室友的影响，她在事务所上班，已经CPA已经过了两门，中级会计已过，她说她们事务所都在疯狂考证，去年考虑到自己没什么自制力，还是痛下决心报个面授培训班！终于过了中级会计师，满足只是一瞬间，今年还是想考CPA，意外怀孕，不得不得将计划暂停一下！所以年轻就要拼一下，早考完早受益。

1、报名人数

我们先来看张图：

注册会计师考试从2012年实行机考， 从2012年-2019年，短短8年时间，报名人数从55.4万人次涨到了173.15万人次，增长了3倍不止！ 这3倍的数字说明啥？说明，这个行业发展的空间非常大，所以才会吸引更多的考生去参加这个考试。

所以毋庸置疑，考取注册会计师证书是职位的晋升，以及自身价值增长的一个不二的选择，所以我们注册会计师的含金量非常高。

郭建华老师说：如果你想从事会计工作，那么你必须要考取注册会计师这个证书，也就是说含金量很高的这个证书，除了其他的专业技术资格考试以外，注册会计师这个证书含金量可以说最高了，所以你要想从事会计工作必须要拿下这个证书，所以如果你是大学生，请你提前备考，在大四的时候，就去报名参加注册会计师考试。

不管有多少黑注会的，注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明，当你接触过cpa持证会计师和无cpa证书会计师，会感觉cpa会计师的素质明显高于无cpa证书会计师，无论是知识功底还是对业务的理解，都很不错。

cpa难考，所以才成为区分会计人才水平高低的“试金石”，尤其对于那些学历出身不高或出身非名校的朋友，持有cpa证书是你给用人方传达强信号、获得职业认可的最简便快捷、性价比最高的途径。另外，参加cpa考试也是快速、全面、系统掌握财会管理知识的最佳方式——对于半道参加财会队伍的朋友而言尤其如此。

关于注册会计师含金量的问题，我也答了不少了，在这里就简单的再说一下吧。

从近几年的注册会计师报名情况来看，人数每年都在上涨，尤其是2017年已经增至115.9万人。在会计行业不断变革的情况下，会计人员学习的欲望会越来越强，这也能够预测2018年的报名人数只会多不会少。

注册会计师的含金量之一：提高薪资水平，升职前途光明

相信很多人选择报考CPA是因为它的薪酬比较高，尤其是在会计这个严谨的行业里，很多做着基层工作的会计人想要晋升，没有一个含金量高的证书是万万不能的，也正因如此CPA证书成为了很多会计人奋斗的目标。

现在一些大中型企业在招聘高级财务管理人员时，都会明确标出要具有CPA证书。在四大会计师事务所中如果你一年通过了6门科目，在额外给出奖金的同时还会报销全部的考试费用。从这一点也足以看出CPA人才是非常抢手的。

注册会计师的含金量之二：拓宽就业前景

现在想要找到一个好工作是非常难的，现在普遍的情况就是应届毕业生要么千军万马过独木桥的去考公务员，要么就是找一个不太合心意的工作，真正找到顺心工作的人是比较少的，但是如果考下来CPA证书就可以去竞争更有优势的岗位。

目前我国的很多大型金融机构、会计师事务所及一些大型企业的财务管理人员，在招聘时都明确指出需要持有CPA证书，或者是拥有CPA证书的优先等内容。

注册会计师的含金量之三：培养自身能力

都说人如果一段时间不学习，上天将以飞快的速度收回你所有的天赋。这也是为什么我们一直说要活到老学到老的原因。既然都是要学习，为什么不去学一个为自己增光添彩的证书呢?

注会备考是一个不断丰富自己提高自己的过程，如果你是财务人员那么除了基本的一些财务工作外，也将了解到审计工作是如何进行的。零基础考生也能在不断备考的过程中发掘自身的潜能，找到更适合更擅长的工作。

注册会计师的含金量之四：赢得尊重和信任

在财务部门工作有了CPA证书也就说明你有了话语权，能够有更广阔的晋升机会。而且对于很多人来说注册会计师证书是一个非常自豪的身份。

　 CPA考试不仅是敲门砖，更是试金石，是对一个人综合素质的考验。经受住考验的人，很可能可以顺利通过CPA的各科考试。从这个角度来看，CPA考的不仅是专业知识，同样考验人的综合素质。我们的生活还是需要理想和目标的，以前在学校我们有考上理想学校的目标，而现在步入工作一样不能懈怠，都说活到老学到老，趁着自己还能拼搏，就不要浑浑噩噩的度日，是时候考个注册会计师来提升一下自己了。

CPA证书

能够兜住人生的下限

拿到这个证，大概率可以保证工作体面，受人尊重，有底气拒绝boss的不合理要求，但另一方面，没拿到这个证书的人，看到一些考过拿证的人，年薪百八十万，误以为自己只要拿到证书，也可以年薪百万。

因为旁观者看不到当事人的工作能力，或者说无法承认自己与之相比的落差，只有给最明显的表象划因果等式线，CPA是因，高年薪是果，所以自己考过CPA证书却没有年薪百万时，不免怀疑CPA证书是否含金量下降，是否已经烂大街。

首先，我们要确定一下，”烂大街”的定义是什么?单单从持证数/人口总数的比例来看，注册会计师远远没有达到“烂大街”的程度。在我国目前的发展态势下，CPA的人才缺口是极大的，从中注协2019年4月的一篇要闻文章可看出，当前全国CPA证书持证人数仅有 25.6万人 。

由图可见，注册会计师的需求量远远没有达到饱和量，那为什么会给人造成一种CPA已经烂大街的错觉呢。我想主要是有以下几个原因：

1. 行业缺乏的是中高端人才，但目前有大量的CPA执业会员都是只有证没有工作能力，导致CPA的整体议价能力下降，在招聘市场，月薪7-8K的CPA人比比皆是，便造成一种注会不值钱、烂大街的假象。

2. 每年报考CPA的考生数以百万计，随处可见CPA的学习圈子，各种大V贩卖焦虑，让人感觉似乎全世界都在备考CPA。但许多人忽视了一个问题，虽然那么多人报考CPA，可通过率只有10%-20%，熬过6+1的考试然后拿证的人就更少了。

3.现在有证的CPA人数虽少，但是，曾经更少，与更少的时候相比，现在有证的人数变多了。而且有证不一定就能用上，有能力招聘且能提供良好待遇的单位更少更集中，所以，显得烂大街了。

CPA证书含金量还高吗？

答案是肯定的

注册会计师，能位列为国内会计顶级证书之一，并非徒有虚名，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质，其含金量是不容置疑的。

1、权威性——签字权

对外报告签字权，是指注册会计师具备在财务报告上签字的权利，且是中国唯一官方认可的。

2、稀缺性——会员人数仅25.6万

截至2019年3月31日，中注协有非执业会员148682人，注册会计师（执业会员）107430人，中注协会员人数总共 25.6万人 。

财政部会计司会计人员管理处处长朱海林透露，不包括注册会计师和会计专业在读学生在内，如今我国有会计执业资格证书的会计人才已达到1400万之多，会计人才的金字塔结构初步形成。根据有关报道，2019年财会专业毕业人数有95万左右，加上注册会计师的数量，中国财会人数已达 1520万 左右，其中注册会计师人数只占到总人数的 1.6% 左右。

根据2019年会计人报考各类证书的人数来看：会计初级403万、中级135万、CPA150万、税务师预计突破22万......初步统计，各类证书报考人数达800多万，其中CPA报考人数占到 20% 。

对比以上两组数据可以看出，注册会计师仍然是会计领域稀缺型人才。

3、考试难——注册会计师6科通过率低于28%

注册会计师，相对来说，报名要求很低，不要求工作经验、专业不限制，大学应届毕业生都可以参加。以下是历年报名人数统计：

可以看出，注会报名人数逐年增长，报名人数逐年增长，专业阶段考试通过率，却没有那么乐观，以下是专业阶段考试历年通过率：

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高薪——提高薪资水平

CPA证书意味着高薪，CPA或许不能给每个人百万年薪，但足以给你一份体面的工作。比如大学毕业生考过CPA后，进入四大会计师事务所。新入职工资参考普华永道是10万元/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万元/年，经常在外工作的可能接近16万元/年，其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点，并且每年都会持续上升。

但是需要提醒大家的是，注会只是辅助工具，拿到这个证并不代表着100%的成功。前行的路都是逆风而行，向上的路都是难走的路。只要坚持走下去，一定会通过考试！这段时间，请大家沉住气，不要怀疑自己，努力看书刷题就对了，最后送大家一句话，乾坤未定，你我皆是黑马。

保证你人生下限，上限还要自己打拼

相信一大部分考生备考注册会计师是因为注会的高含金量，那么注册会计师含金量高，主要体现在什么地方，下面从以下几点进项分析：

从注册会计师报名人数可以得知，报名人数每年都在大浮动的增加，

一、注会的含金量体现。

1.注会的含金量体现在注会的通过率上。

每年的通过率都保持在10%-20%之间。想要通过注册会计师就要找寻名师，会计名师还是要选郁刚老师。想要通过注册会计师考试建议报培训班，高顿的培训课程就是很不错的。

2.体现在注会的行业需求上。

注会作为高端财务人员的代表证书，市场需求更是非常的大。在2017年的统计数据显示中，注会的持证人数仅仅有235398，相比于会计资格的人数是渺小的。

3.体现在企业的奖励政策上

有很多大型事务所在注册会计师的考试上有很多的奖励政策，例如，在拿到证书之后，每个月会奖励多少钱，以及还有费用的报销等等。为什么企业如此鼓励考取注会证书，恰恰从另一方面说明了注会的含金量。

4.体现在注会的就业前景上

拿到注会证书之后，可以选择的企业有很多，例如，咨询公司，银行，政府机构，大中型企业等等，有了注会证书就相当于有了名企的敲门砖。

身边有很多朋友就在考CPA，少个分分秒秒，多少个日日夜夜，多少个岁岁年年，5年不算长但也不算短啊，眼看着他们和家人沟通少了，和朋友聚会少了，和大自然的接触也少了，这些年CPA教材成为了他们最好的朋友，把我们这些所谓的“老朋友”都丢到九霄云外了，不懈的努力最终换来了CPA证书，那么这个CPA证书到底会带来什么呢?含金量究竟有多高呢？到底值不值得参加CPA考试呢?如此犀利加现实的问题，不知道大家是怎么想的？

中注协官方数据统计截至2017年9月30日，中注协个人会员总数为235398人，其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人)，执业会员(注册会计师)104913人。虽然人数和以前相比增长了不少，但是目前我国依旧是初级财务人员供大于求，而高端的人才却十分稀少，加上现在从业证书已经彻底取消，只有初级会计证书是远远不够的，注册会计师考试证书依旧是被重视的，有cpa证书就能获得更多机会。

如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。

对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。

如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。

HR一般是人才挑选的第一关，为各部门挑选符合岗位要求的人才。那么HR如何判断一个人是否符合要求呢，当然是从其以前的工作经历，以及获得的证书中判断了。而注册会计师证书作为财会行业里比较顶尖的证书，每科平均15%左右的通过率，其难度不言而喻，注会自然也就成为应聘者能力的象征。能够拿到注会证书至少证明其对于注会有足够的理论基础，而且学习能力、应变能力也不会差。对于招聘来说，注会绝对是不可多得的加分项。

从近两年的财会人员薪资报告来看，持有会计专业资格考试(高级)和注册会计师证书的财会人，薪资水平最高，2018年分别达到了260008元和216675元。注册会计师相比较高级会计师来说，可以考取的年龄低一些，适合想要在事务所发展，或者在职场还没有太多工作经验，但渴望提升能力争取加薪的财会人。同时很多企业也会给取得注会证书人员额外的奖励。

作为今年刚毕业且第一次参加注会的人来说，注会说难也不难，首先，注会考试周期长，漫长的时间反而会给自己一个时间非常充足的错觉。其次，人云亦云，很多人说难，通过率低，去了考场才知道，太多人弃考，还没有考试，就提前让自己做了分母。

含金量非常高。注会是财会行业金字塔顶端证书，以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利，国家重点培养的高端人才。 金字塔顶端证书：国内排名前四的招聘网站上检索年薪30W以上财会与金融中高层职位，80%以上都标注注会证书持有者优先。 唯一审计的签字权：注册会计师以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利。2017年，国家颁布执业资格目录中,将注册会计师纳入其中，并指出必须“持证上岗“！ 国家重点培养人才：注册会计师专业阶段6科的知识量，几乎涵盖了 财经 与金融知识体系，深入且面广。很多城市为了引进类似CPA持证会计师这样的紧缺人才，直接下放了落户住房补贴、薪酬、医疗、子女入学等方面给予特殊优惠。

注册会计师有那些广阔发展前景呢？

通常会有四个方向，如：国有大中型企业、银行工作、咨询公司、会计师和审计师事务所。

其中，会计师和审计事务所都是直接与注册会计师的专业相对应，具体薪酬可也非常客观，是首要的选择。接着是国有大中型企业，非常重视会计师的证书，且具有证书晋升也迅速，还会得到相应的奖励和福利。银行也是很多注册会计师的喜爱之地，一般分为投资银行和商业银行，大家可根据个人情况来选择。最后就是咨询公司，工作相比其它方向会比较轻松，也是一条比较好的发展方向，以上财春老师的回答希望对你有所帮助

注册会计师现在市场需求大吗

前几年我国提出要将注册会计师人数增加到30万人，而到目前为止，我国有注册会计师25万人，还存在人才缺口，不过随着经济的发展，尤其是金融行业，对于注册会计师的需求会越来越大。

根据中注协发布的数据可以看出，注会的持证人数并不是很多，虽然报考人数很多，但是注会每年的缺考虑却很高，根据考生反映，今年部分考场的缺考率达到了60%。注会的持证人数并不是很多也跟其中的持证概率有一定的关系，我国注册会计师的持证概率是10%-20%。这也就拉高了注会的含金量。所以说注会达到市场饱和其实还差很远。调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。

注会目前的发展前景

证书不一定要进入事务所发展。在中国，拥有一张CPA证书在金融业的许多分支、许多机构，都是起点性要求。看着身边人人都是CPA的时候，自己一个人没有CPA，这怎么也说不过去。另外最重要的关键是：CPA的知识是一切知识的基础，基础不兴，怎么去做上层建筑?另外，随着企业年审取消、企业验资取消，许多小事务所失去了赖以为生的主要收入来源，产生了一大批CPA急需谋求职业转型。

注册会计师可以去哪些企业就职

1、会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。

2、国有大中型企业

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

3、500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔·卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。

4、咨询公司

麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。

6、商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。

7、政府机关

中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

8、其他智力服务机构

譬如标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，都更喜欢有法学背景的CPA人才加入，因为法律和财务是永远结合在一起的。

衡量注册会计师审计质量合格与否

一、注册会计师审计质量的重要意义

审计质量之于审计工作，好比产品质量之于企业：产品质量决定企业的生死存亡，审计质量是审计工作的生命线。

1、注册会计师审计质量是发挥注册会计师审计监督作用的决定因素。注册会计师审计监督的根本目的是为了维护国家财政经济秩序，推进依法行政，加强廉政建设，促进经济发展。审计不仅要为社会查错纠弊，反腐倡廉，解决或促进解决一些人民群众关注的焦点、热点和难点问题，而且要从更深层次评估和分析国民经济运行的质量，提出意见或建议，服务于党政领导宏观决策和管理。审计质量的高低直接影响到审计监督作用的发挥水平。

2、注册会计师审计质量是衡量会计师事务所审计工作的最高标准。与实行审计监督的根本目的相适应，会计师事务所采取的一切举措，开展的全部工作，其最终落脚点就是为了切实履行审计监督职责，保证审计工作的质量，更好地发挥审计监督的职能作用。因此，衡量和评价会计师事务所各个方面的工作，尽管有不同的尺度和标准，如领导班子水平、注册会计师的思想素质和业务水平、事务所管理水准等，但归根到底还是要看其审计质量是否符合审计规范和独立审计准则，是否达到审计目标的要求，是否适应国民经济和社会发展的需要，是否充分发挥了审计监督作用。审计质量的高低因而也就成为评价和衡量会计师事务所全部审计工作的最终和最高的标准。

3、注册会计师审计质量是推动注册会计师审计事业发展的根本途径。经过20年的发展，我国审计工作已经进入总结经验、开拓创新、不断深化、寻求进一步发展的新阶段。但从总体上说，我国审计工作仍然处于初级阶段，与发达国家相比，许多方面还存在很大差距，其中比较突出的一点就是审计质量问题。同时，与国家和社会对审计工作越来越高的要求和期望相比，审计工作也还存在不小的差距，关键还是审计质量问题。因此，只有切实提升注册会计师审计质量，全面提高注册会计师审计工作水平，注册会计师审计工作才能适应形势不断发展变化的需要，注册会计师审计事业才能取得更大的发展，注册会计师审计才能早日融入世界审计的主流。

4、注册会计师审计质量是树立会计师事务所形象的内在要求。对于一个企业来说，良好的形象是最好的无形资产；对于一个事务所来说，良好的形象是开展工作、履行职责最好的保障。会计师事务所的形象，决定于政府和公众对其工作的认可程度。而只有保证审计质量，审计才有作用和效果，失去了这一点，审计形象也就无从谈起。

二、注册会计师审计质量的内涵特征

DeAgenlo（1981）曾将审计质量归纳为“发现”和“报告”会计报表错弊两个方面的内涵特征，具体地说，就是：①审计师是否能够发现会计报表存在的错弊（审计质量的技术性特征）；②审计师是否能够报告已发现的会计报表错弊（审计质量的独立性特征）。审计质量由此可以表述为：当会计报表存在错弊时，审计师发现并报告会计报表错弊的联合概率。正如不同产品之间具有质量差异一样，不同审计师或同一审计师向不同的客户提供的审计服务也有质量的差异，质量的差异表现为发现并报告会计报表错弊联合概率的大小。概率越大审计质量越高，反之则越低。

1、注册会计师审计质量的技术性特征。当会计报表存在错弊或重大错弊时，注册会计师能否发现错弊是能否报告错弊的重要前提，可见技术性是构成审计质量的重要因素。审计技术性受诸多因素的影响，其中最主要的因素包括：（1）技术因素。即注册会计师的专业教育程度、专业技术素养、职业谨慎态度、专业判断能力以及所使用的审计技术方法等等。在审计职业的发展过程中，上述各个方面都长期受到各国审计界的高度重视。审计技术方法的不断改进，审计准则与技术指南的不断完善，各国注册会计师考试制度的建立以及我国证券期货相关业务资格的考试制度等等，无一不是旨在努力提高注册会计师的专业胜任能力，提高注册会计师发现会计投表错弊的概率；（2）经济因素。即会计师事务所投入审计过程的经济资源。事务所投入审计过程的经济资源主要包括用于聘请和培训注册会计师的费用及投入各个具体审计项目的审计成本。就前者而言，受专业教育越多、技术水平越高、经验越丰富的注册会计师要求的报酬越高，他们发现会计报表错弊的能力也越强。就后者而言，由于对于任何一个具体审计项目来说，审计过程实际上就是审计证据的收集与分析判断过程。审计证据的收集需要成本，而且一般而言，证明力越强的审计证据所需的成本也越高。随着市场经济的发展以及我国会计准则体系的不断完善，不仅企业的组织结构、经济关系以及交易方式等日益扩大。所有这些都不断加大着注册会计师收集审计证据的难度和进行专业判断的难度。难度的增大意味着成本的增加，而且包括注册会计师职业后续教育和培训成本的增加。事务所如果没有足够的经济资源投入审计过程，高质量的审计服务就无从谈起。

2、注册会计师审计质量的独立性特征。独立性是审计服务本质的要求，也是影响审计质量的决定性因素。众所周知，注册会计师实际上是由公司管理当局聘请（或解聘）和付费的。也就是说，注册会计师的经济命脉基本上是掌握在公司管理者手中。因此，在将注册会计师作为经济人的假设之下，被管理者掌握了经济命脉的注册会计师如何能够不屈服于管理者的压力，自主地报告审计发现的问题便引起了广泛的怀疑与争论。也正因为如此，独立性这一质量特征才受到如此广泛的关注。有人认为，在现行制度安排之下，注册会计师从心理上没有可能保持客观，即使是最诚实的注册会计师，审计失败也难以避免。审计失败是审计关系的自然产物。更多的人则认为，注册会计师的独立性只有在严厉的外部监管和高额的经济赔偿之下才有可能实现。但是，不论是监管还是经济赔偿，都只是外部因素，不是导致注册会计师保持独立性的内在动因，因而无法解释在外部监管制度和经济赔偿制度产生之前，审计独立性从何而来。注册会计师是否具有保持独立性的内在动因呢？Benston（1975）、DeAngelo（1981）和WattsZimmernan（1983）等人的研究认为，在没有外部监管时，在有效资本市场中，市场参与者将有能力预测或感觉注册会计师的独立性程度，并将这种感觉反映在聘请该注册会计师的公司的股价中。也就是说，被市场所感觉的注册会计师的独立性对注册会计师的客户具有经济价值，这种经济价值通过股价的变动来实现。因此，公司更愿意聘请独立性程度高的注册会计师。由此，注册会计师的独立性对注册会计师也具有经济价值，这种经济价值通过注册会计师在竞争市场上得到更多的业务机会而实现。这种被市场感觉的审计独立性，就是注册会计师的声誉。正因为声誉对客户和对注册会计师都具有经济价值，所以注册会计师具有保持独立性从而建立良好声誉的内在经济动因，声誉是会计师事务所的资本，声誉越好的事务所其声誉资本价值越大，创造未来经济利益的能力也越强。审计独立性作为审计质量的内涵特征，只有程度高低的差别而没有“有与没有”的差别。任何注册会计师都不可能达到百分之百的独立，要求受聘于公司管理者的注册会计师在发表审计意见时完全不受管理者意愿的影响也是不现实的。审计独立性程度的高低差别是构成审计质量差别的最重要因素之一。

三、影响注册会计师审计质量的主要因素

1、独立性。独立性是注册会计师执行鉴证业务的灵魂，是影响审计质量的关键因素。传统观点认为，注册会计师的独立性包括两个方面——实质上的独立和形式上的独立。美国注册会计师协会在职业行为中要求：“在公共业务领域中的会员（执业注册会计师）在提供审计和其他鉴证业务时应当保持实质上与形式上的独立。”国际会计师联合会职业道德守则也要求执行公共业务的职业会计师（执业注册会计师）保持实质上的独立和形式上的独立。在市场经济条件下，投资者主要依赖会计报表判断投资风险，在投资机会中作出选择。如果注册会计师与客户之间不能保持独立，存在经济利益、关联关系，或屈从外界压力，就很难取信于社会公众。因此，针对注册会计师独立性存在的问题，注册会计师执行鉴证业务时应保持实质上和形式上的独立，不得因任何利害关系影响其客观、公正的立场。

2、专业胜任能力。作为注册会计师，应当具有专业知识、技能或经验，能够胜任承接的工作。“专业胜任能力”既要求注册会计师具有专业知识、技能和经验，又要求其经济、有效地完成客户的业务。事实上，如果注册会计师缺乏足够的知识、技能和经验提供专业服务，就构成了一种欺诈。当然，注册会计师依法取得了执业证书，就表明在该领域具备了一定的知识，但能否保持专业胜任能力只有自己才清楚。这意味着，一个合格的注册会计师不仅要充分认识自己的能力，对自己充满信心，更重要的是，必须清醒认识到在专业胜任能力方面存在的不足，不承接自己不能胜任的业务。如果注册会计师不能认识到这一点，承接了难以胜任的业务，就可能给客户乃至社会公众带来危害。注册会计师作为专业人士，在许多方面都要履行相应的责任，保持和提高专业胜任能力就是其中之一。

3、职业道德。职业道德对审计质量的影响也至关重要，一位注册会计师如果没有良好的职业道德，就很难保证有良好的审计质量。所谓注册会计师的职业道德，是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。注册会计师的职业性质决定了他所担负的是对社会公众的责任。为使注册会计师切实担负起神圣的职责，为社会公众提供高质量的、可以信赖的专业服务，在公众中树立起良好的职业形象和职业信誉，就必须大力加强对注册会计师的职业道德教育，强化注册会计师的道德意识，提高注册会计师的道德水准。注册会计师的道德水准如何是关系到整个行业能否生存和发展的大事。许多国家的审计行业协会和国际审计组织正是认识到这一点，因而颁布了审计职业的道德规范，规定了审计从业人员必须拥有的自律精神和必须遵守的行为守则，以达到提高审计质量的目的。

4、收费与佣金。注册会计师的收费标准直接影响审计质量。会计师事务所的收费应当公平地反映为客户提供的专业服务的价值，但是，收费问题与竞争相互联系，因此，许多国家禁止低价收费。在注册会计师行业，过度的竞争——特别是低价格的竞争，往往削弱注册会计师的独立性，降低其服务质量。因为时间和预算的压力往往导致注册会计师的服务质量达不到标准。注册会计师的竞争与其他商业竞争是不同的，低廉的收费很可能对应的是低质量的服务。或有收费在鉴证业务中危害较大，如果会计师事务所的收费与否或多少以鉴证工作结果或实现特定目的为条件，注册会计师为了获得收费或多收费，往往会发表不恰当的意见。此外，佣金也是影响注册会计师服务质量的一个重要因素。如果会计师事务所和注册会计师为了招揽业务而向推荐方支付佣金，势必变相降低收费；如果会计师事务所和注册会计师向第三方收取佣金，势必变相降低其他会计师事务所的收费。

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