财务精益项目(精益管理会计)

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今天给各位分享财务精益项目的知识,其中也会对精益管理会计进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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如何实现精益财务管理

财务管理是企业管理的重要组成部分,实现精益财务管理是企业管理的重要目标。下面是我为大家带来的如何实现精益财务管理的知识,欢迎阅读。

一、精益管理概述

精益管理理念,是“消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精”,坚持“质量最优、成本最低、效益最大”的价值观,不仅要消除浪费,更重要的是创造价值,倡导“担当有为”的责任感和“整体最优”的目标追求,以精益理念培育员工精益思维和行为习惯。

通过精益管理,不仅能发现目前工作中存在的“管理不精益”问题,同时也能掌握解决问题的办法。精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”,其核心就是以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值。

二、企业中存在的主要浪费情况

企业中存在的主要浪费情况包括:协调不力的浪费,主要为职责重叠或不清晰;闲置的浪费,主要表现在人员和资产闲置;失职的浪费,主要有不作为以及员工素质、责任心和敬业精神的缺乏;无序的浪费,主要为各种流程设计不科学;低效的浪费,主要为企业的管理效率不高。

三、对精益财务管理的思考

消除浪费,提高工作效率,创造价值是企业精益管理的核心。精益财务管理的基本目标是,在进行财务管理活动中,消除和减少无价值的活动,减少资源浪费和提高财务工作效率。以最小成本取得最大价值,即通过成本的不断降低和利润的不断提高,最终达到提升企业价值的目的,实现精益财务管理。

(一)财务流程“精益化”

财务流程的设计关系到整个财务过程的运作效率和顺畅,在“精益化”原则的指导下,对财务流程进行重新设计,推动流程精益化。要本着以人为本的原则,着重强调团队合作精神,通过团队合作让整个财务流程发挥更强大的作用,充分发掘财务人员的工作潜力,调动主观能动性。

(二)资金管理“精益化”

“精益化”资金管理包括筹资精益管理及支付精益管理。筹资精益管理是指企业根据自身资金的需求量,通过适当的途径,在适当的风险条件下,以恰当的资本结构和最低的成本筹集企业经营发展所需的资金。精益筹资管理的方法具体包括:正确预测企业资金需求量、选择恰当的筹资渠道与方式、对筹资风险进行恰当的衡量和控制、选择合理的筹资结构。支付精益管理要做好现金流的预测,除了直接效益,现金流预测对管理的支持作用也不可小觑。对于支付程序、时点、方式的严格控制确保了资金流出的可控,良好的控制带来良好的预测,良好的预测带来管理和决策的提升。支付精益管理效果取决于财务部门和业务部门的理解和通力协作。

(三)财务预算“精益化”

“精益化”的财务预算是动态的,这样可以使预算管理达到精、细、全的管理。在预算的流程设计方面,应制定一套完整的预算工作流程,包括预算编制、跟踪控制、调整、考核分析等各个环节。通过以上环节,使预算管理有章可循,提高工作效率,明确各部门在预算编制和预算控制中的职责,理顺各部门关系,保证权与责的一致。财务预算要切实做到“精益化”需要多方面的配合,包括领导的重视、财务预算编制流程、参与者的积极配合,以及对预算的相关环节和每个部门的问题进行持续不断的.改进等。

(四)成本管理“精益化”

精益化成本管理应该从杜绝浪费开始。主要包括成本规划、成本控制和成本改善。指标的分化要做到纵向到底,横向到边,全员参加,每一项成本、费用指标都有账可以查,有人能控制。成本控制指的是通过管理措施有组织、有计划地改造企业成本发生环境,消除无效管理的企业成本活动,达到提高生产力、降低生产成本的目的。与传统的成本管理相比,两者之间最大的区别在于精益化成本管理的全面性,主要体现在:成本管理的全过程性、成本形成的全关系性、成本构成的全动因性、成本计算的全方位性、成本目标的全局性。精益化成本管理应该融合所有的精益化采购、精益化设计、精益加工、精益物流,把精益管理思想和精益成本管理思想相结合,形成精益化成本管理理念。

(五)财务部门工作“精益化”

当前,财务部门面临的紧迫问题是如何减少资源浪费和提高财务工作效率。作为职能业务部门,效率、细节在一定程度上决定了效益,工作中拖拉、等待的现象就是一种浪费。每个财务人员在日常工作的每个环节、每个具体步骤及流程上都应该明确按照规章制度和实施细则开展工作,这不但要加强制度建设、优化流程,更需要提高财务人员的工作技能、职业素养。

现代企业管理中,推行精益财务管理势在必行。积极推行精益财务管理,就要做到以制度落实为核心,以流程化运作为驱动,采取全员参与、全过程控制、全方位管理的方式,影响企业的决策和企业战略规划的实施,确保企业年度目标的完成。

财务部如何推行精益化管理

1.加强成本管理。

精益管理的基本理念是利润来源于对降低成本的不断追求之中,成本在利润的诸多决定因素中,是企业最能直接控制的要素。因此,首先企业要根据实际情况建立起完善的成本控制机制,管理层通过在日常成本管理中对费用合理性和有效性的审核,要适度增加合理有效的费用开支,减少无效支出,这样才能使得各项成本费用支出都是为了提高企业的经济效益。其次要真正地执行这些管理制度,管理层必须先从约束自身做起,同时加强汁业务部门执行制度的检查,并实行必要的奖惩措施,努力提高业务人员的政治素质和专业水平。但精益化管理并不能面面俱到,而且将昂贵的人力资源和精力投入到无意义的细小环节本身就是一种浪费,所以管理层要客观分析企业的价值链条,找到成本控制的关键要素,必要时要定期进行经济活动分析,时成本的构成要素进行横向、纵向比较,力求将成本控制落实到位,将成本分析工作常规化和专人化,保证成本控制和成本降低工作的持续运转。

2.理顺产权关系,降低会计核算相关成本。

按照精益化管理的要求,会计和财务工作要提高所创造的价值,就要提高财务信息质量,同时降低会计及相关成本。目前我国许多大型集团公司由于历史原因形成了较为复杂的股权关系,不同级次单位之间的交叉持股现象不在少数。而会计人员为处理这些复杂的股权关系,需要进行乏味繁冗、没有太大意义的会计调整工作,因此要降低这种会计核算成本的浪费,一方面相关单位和部门有必要进一步理顺所属企业的股权关系,另一方面各级单位在进行重组改制项目时,有必要将是否有利于企业会计核算、是否有利于未来财务会计信息传递、是否有利于企业财务会计控制作为一项重要因素加以考虑。

3.强化预算控制。

精益化的预算管理是连结企业发展战略、年度经营计划和经营环境的纽带。企业应结合实际制定出一套完整的预算工作流程,包括预算编制、预算跟踪控制、预算分析、预算调整等各个环节,不断细化预算科目,科学选择预算计量指标,同时要加强企业预算管理审计、监督和考核,对投资、资金流向、财务状况变动情况等方面实施全过程跟踪和监控,定期检查,及时掌握动态,反馈预算执行中的情况和突出问题,并给予纠正和处理。通过这套流程,企业的整个预算管理变得有章可循,各部门在预算编制和预算控制中的职责和责任得以明确。另外,公司还要适时监控外部经营环境变化,考察分析可以调动的内外部环境资源,对可以实现的效益进行适当调整,并以此作为激励全体员工向更高目标努力的动力。此外,预算管理应在以下方面多下功夫:一是业务预算,重点是销售收入、成本费用等;二是财务预算;三是资产预算,重点是投资、开发、存量调整等。

4.确保营运资金流转顺畅。

企业的营运资金主要来源于销售取得的款项,多数企业由于开拓市场的原因常常会出现带留梢售款的情况。为确保资金回笼,企业应建立起统一管理、集中调度的资金使用三级权限管理制度,即将现金支出的批准权高度集中在财务部门,同时根据下属营业部和二级财务单位的业务规模设置两级不同的资金使用权限,并严格收支两条线管理,各单位实现的梢售收入必须全额及时清缴,费用由总部审核拨付。为确保资金使用三级权限管理制度的落实,企业除要制定规章制度外,还应采用总部开户、定期托收的方式,并利用银行提供的查询系统,监督各单位账户的资金余额,从而全面、及时地掌握企业整体资金状况,以实现资金统一调度,减少资金沉淀。

5.借助计算机技术提升财务精益化管理水平。

在当今信息化时代,要取得成本管理的成功,采用以计算机技术为中心的信息管理手段已成为必须。企业应结合实际,建立起以财务管理为核心的内部信息管理系统,积极引进统一的财务与业务一体化管理软件,取代过去繁琐的会计数据加工和分析及基础性的“人盯左,监控管理方式,按照“总体规划、分步实施、突出重点、先易后难”的原则依次开发运用。此外,企业的一些规章制度也可以通过计算机程序加以固化,变成硬约束,以排除人为因素干扰,从而从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后的问题,逐步实现生产经营过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化和精益化。

6,缩短决策周期.确保投资效益。

如果把时间当作一种资源来看,在保证决策质量的前提下,最大限度地减少时间资源的浪费,缩短决策周期,也是精益化管理理念的要求。精益化财务管理强调理性投资,不管对内、对外投资都要以有助于企业长期战略发展目标的实现为决策前提,防范做大、做空;在事中和事后的控制监督和考核评价中则要确保投资的保值和增值,努力提高投资效益。准确地说,精益化财务管理就是要将财务管理触角延伸到企业所有的生产经营领域,实现财务管理与经营业务的协同发展。

财务部怎么“精益生产”?

财务部实施“精益生产”原则必须把握三个基本观念:

聚焦于客户 由企业内部各部门决定需要什么样的财务报表常常会无意中引致资源的浪费。由客户最终裁定什么业务活动是有价值的,能够避免各个部门由于意见相左或是沟通不畅所给财务部门造成的困难。

建立连锁反应机制 解决一个问题的同时,发现和解决相关问题,尽管在短期来看耗费力气,实际上却能让工作更顺畅。

深挖根源 头痛医头,脚痛医脚,有时固然能够解决问题。但问题很可能卷土重来。出现问题时,不能仅仅只是追加一份财务报告或是重新设立预算流程,有时候,报告太难懂并不是财务造成的。

精益六西格玛管理咨询项目中财务收益的预计性?

1、精益六西格玛项目收益预计性

精益六西格玛项目财务收益预测是指此项目完成后,在未来一年时间内给组织带来的财务回报。因此,精益六西格玛项目财务收益一个特点是预期的。既然是预计的,在选项目时就应考虑项目改善关联产品上一年度销售情况和本年度市场预计销售情况。当然,有时预计收益不能只考虑未来一年,如研发类项目尽管不能马上实现财务收益,但它对公司未来的竞争力非常重要,收益预计可放长远二到三年。  

2、精益六西格玛项目财务收益大小决定于公司的规模

精益六西格玛项目财务收益要求对应公司规模、产品年销售额不同而相差很大。当年GE公司内部黑带项目最低要求是不少于20万美元,有的咨询机构和咨询师便把20万人民币作为国内企业黑带项目财务收益底线。实际上黑带项目财务收益相差很大,它决定于组织的规模、营业额。在我们咨询过的公司中,有的项目收益高达数百万乃至上千万,也有的项目收益只有几十万乃至数万元。

在我们咨询过的国内某钢铁集团,其中一个提高产能项目一年的收益便超过500万人民币,在另一家集团一个项目一年能为此集团带来收益800多万。

 3、精益六西格玛项目支付成本很低

在我们咨询过的所有顾客项目中,几乎没有投入特别资金,除了咨询费用和实施人工成本与实验成本外。这正是精益六西格玛的魅力所在。它不同技改项目,技改项目一般要投入大量的技术改造成本,而六西格玛项目则是“空手套白狼”。

4、精益六西格玛项目财务收益----谨慎原则和客观原则

  计算精益六西格玛项目财务收益要本着谨慎原则,只计算直接带来的财务收益,不计算假设收益和机会收益。同时要尊重客观原则,按实际发生的收益计算。对于管理类项目无法计算财务收益,可由公司给出一定的奖励。

精益化管理项目有哪些?

精益管理起源于精益生产。精益生产(Lean Production),简称“精益”,是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。精益是组织通过有效的系统性的设计和实施而该成为什么。精益不应该仅仅是减少浪费,也不是预防浪费,应该是面向未来,强调价值和成长,提升客户利益才是我们消除浪费的初衷。精益追求理想的方式是尽善尽美。有很多人认为精益生产等同于精益化管理,其实他们是不一样的。这里重点讲一下精益化管理。精益化管理专家蔡元恒老师把精益化管理的定义解释的非常精准、透彻。蔡元恒老师认为:精:精准、精确、精致、精美 ,精益求精,高质量,高品质、高起点、高效率,强调质量、可持续性,创新创造。益:消除浪费,价值最大化,强调效益、环保、永续、责任,强调价值和体验。 化:量变到质变,化于无形,人无我有,人有我精、人精我绝,人绝我化。强调尽善尽美的精益价值状态。管理:管理更多是管理事情,人只是角色,唯独要相信的是制度而不是人。精益化管理就是组织经过整体思维、把握趋势,最大化发挥内部优势和有效运用较少的资源,做出正确的战略抉择。并通过高层管理者和利益相关者价值主张的重塑,高效至精、降损求益,以实现顾客价值最大化,达成组织战略成长目标而进行的系统化、绿色化、持续性的设计、实施、评估、和改善的全员工作过程。他们的关系,可以理解为精益化管理包括精益生产,精益生产是精益化管理中的一部分。弘典文化蔡元恒在他的个人公众号蔡元恒频道中明确指明:企业资本模式的构建必须以精益化为核心,精益化管理成为企业立于不败之地并长盛不衰的法宝。甚至可以说,谁应用了精益化管理,谁就能占领先机,赢得市场。精益化管理的未来:成为真正的精益价值企业。所以,持续之道,谓之精益。

如何在财务工作中实现精益管理

明确一个定位

明确精益财务管理工作定位。财务数据是企业生产经营的最终反映。财务管理工作就是要对企业生产经营进行监督和管理,通过过程管理与控制,开源节流,实现结果最优。而精益财务管理就是对财务管理的转型升级,简单说就是不断优化管理流程并促进其高效运转,明确内控节点并管控到位,最大限度地减少浪费,提高工作效率和效益。财务管理是企业管理的核心,实现精益财务管理是建立全面精益管理企业的必然要求。财务管理成效的好坏,直接关系到企业生产经营的总体效益。具体来说,就是要正确处理好“规范与效率”“原则与灵活”“坚持与弹性”“服务与控制”的关系,既保证企业财务管理严格规范不出问题,又要努力提升财务工作效率,从而助推企业整体工作效益提升。

强化三种意识

强化大局意识。要积极引导财务人员树立大局意识,及时了解国家和行业宏观发展形势,认真组织学习最新的财经政策文件及业务部门新的政策要求,主动从服务全局的角度思考、分析、处理问题,并结合岗位实际,统筹考虑,不断完善工作流程,自觉把工作融入服务企业的生产经营中去,积极推动财务业务一体化,提升财务工作水平。

强化团队意识。从某种角度来说,可以把财务工作比作一个加工产品的车间,产品是最终的报表、分析。在产品加工过程中,上下游是一个不可分离的整体,这必然要求团结协作才能出效率。比如,报表以核算为基础,月末对账以全部账务处理完毕为基础,核算以资金支付或读取业务数据为基础,资金支付以层层审核确认为基础……每一环节都要环环相扣。在各个环节中,应着重解决好“三个问题”,即自身定位问题、思路问题、成效问题。通过流程分析,找出关键节点,达到事半功倍的目的。同时,通过会议宣贯、轮岗等形式引导全体财务人员自觉关注下游工作流程,保质保量地加快推进自身工作进度,使团结协作成为财务人员的自觉行动。

强化责任意识。责任意识,简单地说就是踏踏实实做好本职工作,面对困难时有想法、敢担当。负责的态度是敬业精神的核心。我们每个人都在生活中扮演不同的角色,可无论做什么样的工作,都必须对工作负责。遇到困难和挫折,不找借口,不退缩,积极想办法克服,这就是负责任的表现。

坚持四种思维

坚持审慎理财、适度从紧的思维。提出了“审慎理财、适度从紧”的工作要求,其核心就是精益管理、降本增效。财务部门必须始终坚持以管理增效为工作重点,全面审视所有生产经营过程,并注重发挥考核激励的推进作用,努力排查、消除浪费源,引导财务管理向产生效益的方向转变。

坚持零基思考、优化流程的思维。零基思考就是像零基预算一样,在思考问题、优化流程时不受限于过去的成绩或习惯,从今年的需要及目标着手,从零开始思考。

坚持立足实际、不盲目求变的思维。精益管理工作的前提是结合实际不另搞一套。开展精益管理工作,特别强调与实际工作的结合,不能盲目求变。

坚持修炼内功、自我提升的思维。财务工作因其工作性质决定其很难像业务工作那样有看得见、叫得响、立竿见影的工作成效。做到精益财务管理的基础就是将本职工作做精做好,实现人员素质的整体提升。

关于财务精益项目和精益管理会计的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

发布于 2022-12-15 20:12:22
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