汉高财务管培（汉高财务管培生）

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本文目录一览：

• 1、汉高(中国)投资有限公司怎么样？
• 2、Henkel德国汉高上海管培生的月薪是多少？
• 3、卡夫管理培训生和汉高管理培训生offer选哪个好？
• 4、德国汉高笔试的题型

汉高(中国)投资有限公司怎么样？

简介：关于汉高

汉高(henkel)在家庭护理、个人护理和粘合剂技术三大战略业务领域提供强大的品牌和技术。自1876年成立以来，汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先定位并享有美誉，比如宝莹(persil)、施华蔻(schwarzkopf)、乐泰(loctite)等。汉高全球大约有5万名员工。

关于汉高中国

早在清代，汉高就与中国有贸易往来。今天，中国市场已成为汉高全球市场最重要的组成部分，亚太市场中约30%的销售增长得益于中国市场的发展。汉高中国业务范围涵盖了汉高两大战略业务领域：1）个人护理 2）粘合剂、密封剂及表面处理。

经过十多年不断的投入和维护，汉高旗下非常多着名的国际品牌如施华蔻（schwarzkopf）、乐泰(loctite)、百特(pritt)、百得(pattex)、美德兰(metylan)等在中国市场上家喻户晓，而汉高产品的卓越品质更是在国内消费者心目中建立了“汉高品质”的美好形象和消费信心。与此同时，汉高积极实行本土化战略，发展本地品牌，包括孩儿面、光明、熊猫和汉港等。

1988年，汉高在北京成立代表处。1990年，其在国内第一家合资企业成立。过去的20年中，汉高中国业务发展迅速，迄今为止投资总额超过四亿美元。

作为汉高家族的一员,汉高中国致力于发展本地经济，积极承担社会责任，是具有竞争力，关心员工的企业。迄今为止,中国地区员工约有4000人。2007年6月，汉高亚太及中国总部落户上海张江高科技园区。 总部大楼建筑面积近33,159平方米，包括办公区域、研发中心及培训中心，能容纳700名员工。

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汉高愿景：

一个全球品牌与技术的领袖

汉高价值观：

我们一切以客户为中心。

我们预测客户与消费者的需求，并以最具价值、品质***、最富创新精神的品牌和技术满足其需求 。

我们尊重、激励、奖励员工。

我们互相尊重，共同进步。 我们希望每一位汉高员工都能承担自己的责任，发挥***绩效。 汉高的成功取决于我们所有人的共同努力。

我们致力于实现卓越的可持续性发展的业绩。

汉高以绩效为导向，致力于提升业务价值，为股东提供有竞争力的回报。

我们致力于确保可持续性发展领域的领导地位。

汉高以卓越的产品、技术和流程迎合最高标准的要求。 我们致力于确保员工的安全与健康，同时保护环境与所在社区的生活质量。

我们以家族式的业务为基石开创美好未来。

我们重视目标的连贯性。我们尊重基于汉高长期以来成功经验的愿景。我们关注于我们的价值观。汉高的长期愿景将以公平的企业家精神和稳健的财务基础为依托，为我们日常工作提供指导。

法定代表人：JEREMY ANDREW HUNTER

成立日期：1995-10-25

注册资本：14386.1978万美元

所属地区：上海市

统一社会信用代码：913100001017820211

经营状态：存续（在营、开业、在册）

所属行业：租赁和商务服务业

公司类型：有限责任公司（外国法人独资）

英文名：Henkel (China) Investment Co., Ltd.

人员规模： 500-999人

企业地址：上海市杨浦区江湾城路99号6幢5、6、7层

经营范围：一、在国家允许外商投资的领域依法进行投资;二、受其所投资企业的书面委托(经董事会一致同意),向其提供下列服务:1、协助或代理其所投资企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零配件和在国内外销售所投资企业生产的产品,并提供售后服务,2、在国内外市场以经销的方式销售所投资企业生产的产品,并提供售后服务,3、在外汇管理部门的同意和监督下,安排组织和协调其所投资企业之间的外汇平衡,4、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务,5、协助所投资企业寻求贷款及提供担保,6、为其所投资企业提供运输、仓储等综合服务,三、承接境内外企业的服务外包业务,四、为其投资者提供咨询服务,为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务,五、以代理、经销或设立出口采购机构的方式出口境内商品,六、为所投资企业产品的国内经销商、代理商及与公司或母公司或母公司的关联公司签有技术转让协议的国内公司、企业提供相关的技术培训,七、在中国境内设立科研开发中心或部门,从事新产品及高新技术的研究开发,转让其研究开发成果,并提供相应的技术服务,八、进口并在国内销售(不含零售)其母公司及其控股的关联公司的产品,并为进口的产品提供售后服务,九、购买所投资企业生产的产品依法进行系统集成后在国内外销售,十、进口为所投资企业、母公司的产品提供维修服务所需的原辅材料及零、配件,十一、经批准,从事境外工程承包业务的境外投资,十二、委托境内其他企业生产/加工其产品或其母公司产品并在国内外销售,十三、从事化工制品、日用化学品及上述产品原材料(原油除外)、相关工具、设备、配件的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外),并提供售后服务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。

【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

Henkel德国汉高上海管培生的月薪是多少？

这满意回答明显是错误的，这都给分了，太好骗了。

要看在哪个公司和部门；

以在张江高科（张衡路）亚太地区总部为例，Henkel China Investment 里在3B区域China团队估计3000-4000，

在5A区域UA Reg团队估计4000-5000.具体因人而已，HR面试的时候会单独谈薪酬问题。

财务、Admin等其他部门才少一点。

五角场那边化妆部应该没有这么高，总体平均在3500左右。

不懂的就别乱回答骗分，直接影响我公司在MT待遇上名声问题。

卡夫管理培训生和汉高管理培训生offer选哪个好？

职业发展 工作 女朋友是化工行业的小硕，现在在两个offer中纠结。卡夫的是创新事业部的管培，汉高的管培是跨BU的，公司president直接带，两年后能做一个小leader。卡夫是食品快消行业的巨头，是比较辛苦的，第一年待遇比汉高多两三万左右；汉高是化工行业，虽然不做技术但是专业可能还用得上，而且跟大老板接触的机会不是每个人都有。我倾向于建议她去汉高，大家觉得呢？

德国汉高笔试的题型

数理逻辑测试盒语言逻辑测试。

数理逻辑测试是28道看表计算，中文。30分钟。

语言逻辑测试是12道阅读理解，共48小题，英文，而且只有25分钟。

汉高财务管培的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于汉高财务管培生、汉高财务管培的信息别忘了在本站进行查找喔。