财务经理面试问题（财务经理面试问题及回答）

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本文目录一览：

• 1、财务主管应聘问题有哪些
• 2、关于财务的面试一般会问什么问题
• 3、财务经理面试问题有哪些
• 4、财务经理面试问题及答案是什么？
• 5、财务经理面试问题及解答有哪些？

财务主管应聘问题有哪些

财务主管面试问题篇1

1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?

(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)

2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?

(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)

3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?

(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)

4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备

(考核点：资产管理相关知识)

5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的

(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。

6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?

(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)

7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。如果你是建材市场财务主管，请问：

(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;

(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?

(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?

(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)

8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：

(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。

(2)我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款(预计还需要一年多时间)。预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对?请你从财税角度提出专业分析意见。

(考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况)

9、假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。同车领导也在说明签字确认属实。

请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理?会计上作什么科目?

(考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性)

关于财务的面试一般会问什么问题

财务岗位的面试一般会问如下几种问题：

对会计勾稽关系的理解：这一块是考验面试者对会计基础原理、基础知识的了解，例如会计分录的关系、会计报表的编制、财税知识等等，根据不同行业可能会有些调整，但大体上都是一样的。

对办公软件/财务软件的运用：因为财务岗位的特殊性，无论是出纳岗位、开票员、统计员、会计，都对办公软件有一定要求，尤其是excel，因此在面试过程中可能会问一些对excel公式的理解、操作熟练度等问题；对于财务软件，一般比较大型的公司都会使用财务软件，有些学校在校会专门教授这块内容，有些则需要自己去了解。

以上是专业工作能力可能会问的问题，根绝各个公司的实际情况不同，肯定还会问一些组织、团队、性格等和财务无关、但却是公司需要了解的问题与测试。

财务经理面试问题有哪些

财务经理面试问题有哪些

财务经理面试问题有哪些，在职场中很多人都会从事与财务相关的工作，而这些人在面试过程中都会遇到很多与之相关的问题，那么财务经理面试问题有哪些呢？下面就一起来看看吧！

财务经理面试问题有哪些1

一、工作经验

1、 请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

3、 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4、 你认为你在工作中的成就是什么？

5、 在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

6、 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

7、 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8、 你在工作中有什么收获和体会？

二、工作动机与期望

1、 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2、 你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？

3、 你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？

4、 你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？

5、 如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？

6、 你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？

7、 你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？

8、 你喜欢什么样的领导与同事？

9、 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？

10、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？

三、事业进取心与自信心

1、 你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？

2、 你对现状满意吗？为什么？

3、 你认为现在的工作有什么需要改进的地方？

4、 你有向领导提合理化建议的经历吗？

5、 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？

6、 你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？

7、 你认为这次面试你能通过吗？

8、 你对自己在工作中有什么要求？

9、 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？

10、你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?

四、工作态度

1、 你认为单位管得松一些好，还是严一些好？

2、 你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的'情况怎么样？

3、 在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？

4、 对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？

5、 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？

6、 除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？

7、 你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？

8、 你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？

9、 你如何看待超时工作，周末和休息日加班？

10、你认为你能对我公司做出什么贡献？

五、分析判断力

1、 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？

2、 你认为怎样适应从学校到社会的转变？

3、 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？

4、 你认为如何解决中国的下岗待业问题？

5、 你认为成功的关键是什么？

6、 你认为自己适合做什么样的工作？

7、 案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？

8、 案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解？

9、 案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么？

六、自知与自控

1、 你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？

2、 你认为自己的工作有什么不足或欠缺？

3、 你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？

4、 你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？

5、 领导与同事批评你时，你如何对待？

6、 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

7、 在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？

8、 最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？

9、 你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？

10、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？

11、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗?

七、应变能力

1、 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？

2、 如果我们录用你，你认为最关键的是什么？

3、 案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？

4、 案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？

5、 案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？

6、 案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？

7、 案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？

8、 请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

9、 请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

八、组织协调与人际关系

1、 你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？

2、 你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？

3、 在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？

4、 你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？

5、 你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？

6、 你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？

7、 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？

8、 你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？

9、 你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？

10、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？

11、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？

12、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？

13、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？

14、你在单位里的朋友多吗？

15、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？

16、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？

17、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？

18、假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？

19、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？

20、如果由你牵头，组织有关处室制定2007-2013年的五年发展规划，你应该如何开展工作？

财务经理面试问题有哪些2

财务经理面试问题有如下：

1、你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?

2、在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?

3、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验？

4、你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?

5、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?

6、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?

7、你对于我们公司了解多少?

8、你的工作通常能在时限内完成吗?

9、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?

10、什么样的管理风格是你所欣赏的?

财务经理面试问题及答案是什么？

财务经理面试问题有如下：

你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?

在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?

请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验？

你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?

对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?

你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?

你对于我们公司了解多少?

你的工作通常能在时限内完成吗?

请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?

什么样的管理风格是你所欣赏的?

答案参考如下：

首先处理税务部门突击检查面试常见问题--财务经理面试问题及答案面试常见问题--财务经理面试问题及答案。如属于自己职责，立即着手处理;如果不是自己职责，立即向领导汇报，请领导安排人员处理。

态度和蔼，好言安抚，平息对方怒气。

向对方耐心解释公司的管理规定，请对方理解遵守面试常见问题。

了解具体情况。如不必要找公司领导的，协调有关人员接待;如确需找公司领导的，电话联系公司领导。领导同意接待的，履行登记手续后准予进入;领导不同意接待的，好言劝离。

财务经理含义：

在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

财务经理面试问题及解答有哪些？

1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？

企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务管理是为了维护企业利润最大化，优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门，是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？

财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

3、你的未来五年规划是什么？

“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。当我毕业的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做中国的首席cfo。我知道这个过程很漫长，但我一直在坚持，一直在努力。毕业的这两年，我先后通过了初级会计师和中级会计师。

现在我正在考取cpa，这是我毕业后五年的计划，现在已经完成了一半。当你问起我五年的计划时，前半个五年完成cpa，后半个五年在像咱这样的公司完成自我与公司的提升。我最大的愿望是在不断努力适应社会、适应竞争，把自己所学内容用到公司发展，完成了自己的目标，也完成了一个人生的使命。

关于财务经理面试问题和财务经理面试问题及回答的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。