越权财务被骗（越权财务被骗怎么办）

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本文目录一览：

• 1、财务人员让人骗走公司钱承担什么责任
• 2、陕西一财务人员误入假公司群，1小时被骗45万余元，财务需要负哪些责任？
• 3、企业财务人员被骗170万,负责人承担责任吗
• 4、财务被骗刑事责任有哪些
• 5、财务被诈骗，承担什么责任？

财务人员让人骗走公司钱承担什么责任

需要认定责任的。

如果财务人员已经按照要求，

做到了审核工作要求，由于对方单位或者其他个人，提供了伪造的单据等其他证明

造成了钱财被骗，是伪造人负担法律责任

是不负法律责任的。

如果财务人员渎职，没有做到应做的义务。

构成渎职罪，承担法律责任。

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陕西一财务人员误入假公司群，1小时被骗45万余元，财务需要负哪些责任？

财务可能需要承担赔偿责任，由于她个人经验不足导致被骗，给公司造成了严重损失，公司有权利要求该财物赔偿。至于赔偿多少，双方可以进行商定，也可以通过法院判定，这件事也不能完全怪财务，因为公司财务管理不够完善，让骗子有机可乘，在一定程度上也应该承担责任。

　　这件事的案发经过。

3月30日，某公司财务小美收到一封QQ邮件，邮件中写道：鉴于目前的情况未对接公事，便于讨论，收到信件后请进入QQ群。小美发现这封邮件里面还有董事长的名字，于是就加入了QQ群，刚进群就看到董事长正在和公司经理讨论工作。

之后骗子董事长就以核对转账信息为由，让小美把开票信息发到群内，再用缴纳保证金的理由，让小美把公司里面的钱转到其他账户中。等转账成功后，公司内部真正的董事长与经理立马打电话问小美为什么要转账。这时小美才反应过来自己被骗了，原来进入的QQ群，除了她之外，其他都是骗子。

　　对于这件事我有何看法？

这类诈骗案例在去年就已经报道过，财物小美工作上存在失职，但不能够完全将责任归咎于小美。因为在那封邮件中出现了董事长的名字，如果不是小美泄露，很可能是董事长无意之中泄露了个人信息，各种原因，环环相扣，最后导致错误发生。

现在骗子已经开始把魔抓伸向了公司，公司财务一定要提高防骗意识，个人和公司的信息，不要告诉陌生人。企业财务制度不够完善的一定要尽快处理，各部门员工群聊要有负责人处理人员进出，建立新群一定要面对面，不要在网上通知。

企业财务人员被骗170万,负责人承担责任吗

企业财务人员被骗170万，负责人不承担责任。根据查询相关规定得知公司会把责任归咎于财务，要求财务赔偿损失。财务专员，为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿，以及一些成本之类的计算，直属上级财务经理，直属下级财务助理。

财务被骗刑事责任有哪些

可以做出处罚，主要包括两方面。

（1）单位劳动纪律处罚。

如果你单位有内部的劳动纪律，比如员工手册等明确记载了处罚方式，对于会计严重违反财务制度造成单位重大损失的行为，可以根据单位内部的劳动记录做出相关处罚。

但这里需要注意的是，你单位的内部制度和员工手册等必须要经过劳动者签字任何或者工会认可才对员工生效，才能做出处罚依据，否则无法做出相关处罚。

（2）劳动法处罚。

因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失，该员工有过错，你单位可以将其辞退，且不需要支付任何经济补偿。相关法律依据如下：

《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

财务被诈骗，承担什么责任？

一、财务违反规定被诈骗如何赔偿

1、这种情况应当首先报案，由公安机关立案调查，进行追赃返款减少损失，如果无法追回来或者只追回来部分钱款，对于剩下的损失，单位可以再按责任人过错大小进行追偿。

2、单位追偿(责任人赔偿)须有单位的管理制度作支持，同时须遵守法律规定。除了本人能予支赔偿外，如果从工资中扣除损失赔偿时一般不能超过工资收入的20%，且实发工资不能低于当地最低工资水平。

二、法律规定

《劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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