终于考了注会的说说(考下来注会)
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考注册会计师难吗?
不难,你提前准备就可以了,如果你学会计的, 只要不轻视考试,更加有优势。
注册会计师考试一共要考7门,主要分为注册会计师专业阶段的考试和注册会计师综合阶段的考试,虽然会计从业持证人数有很多,但是持有注册会计师证的人数很少,可见注册会计师考试还是有难度的。
1、考试难度
注册会计师考试很难,因为专业阶段的考试需要考生在5年内考过6门科目的考试,而且每门科目的教材内容有很多,理解起来有难度。一般来说,注册会计师考试科目的难度比较大的有会计和审计,财务成本管理、税法、公司战略与风险管理和经济法需要理解记忆的内容比较多,由于考生的基础不同,复习起来的难度也是不同的。
2、考试科目
注册会计师考试主要是专业考试和综合考试。考生需要在考过了专业阶段考试后,才能参加综合阶段的考试。
专业阶段考试科目有审计、财务成本管理、经济法、会计、公司战略和风险管理、税法;
综合阶段考试科目有职业能力综合测试。
考生如果报考专业考试,可以一次性全部报考所有科目,也可以选择部分科目报考。需要注意的是,参加注册会计师考试的考生需要在五年内通过全部科目的考试。
注册会计师的感慨
一篇让很多会计人感慨的文章
一篇让很多会计人感慨的文章
cpa考生,没有不知道机会成本的含义的。在财务管理中,所谓机会成本,不是通常意义上的“成本”,它不是一种支出或费用,而是失去的收益。这种收益不是实际发生的,而是潜在的。比如,在投资方案的选择中,如果我们选择了一项投资方案,则必须放弃投资于其他途径的机会。其他投资机会可能取得的收益是实行本方案的一种代价,被称为这项投资方案的机会成本。对于cpa的考生而言,放弃目前的工作,或放弃学习英语、考研等其他机会,放弃舒适的生活,甚至小到放弃听音乐会、看本来酷爱的世界杯等,都是考cpa的机会成本。虽然,有些内容是无法用金钱衡量和计算的,对于习惯于用数字说明问题的会计人员,尤其如此。考cpa的机会成本很大,尤其是与现实经济生活中选择其他投资项目不同的是,考cpa的付出不一定有收获。按照财务管理的风险理论,考cpa的风险概率很大。在经济生活中,高风险的项目高收益,但是考cpa却是高风险,不一定有高收益。
在中国,高考是一件牵动全国的一件大事。高考的学生用“黑色的七月”、“残酷”等词来形容高考。但是与cpa考试相比,无数经历过高考并已经在高等院校就读或毕业的cpa考生普遍认为,与cpa考试相比,高考很简单,根本不能和cpa相提并论!如果说两个考试有共同点,只不过让考生再次回忆起过去已经获胜的战斗而已。年轻的学子普遍反映“经历过cpa考试后,感到高考的那个阶段真是幸福。那时能够集中精力学习,一切以我的高考为中心,衣来伸手、饭来张口。而现在参加cpa考试,在工作和家务之余学习,顾此失彼,从来没有一天能够心无旁骛地专心学习。”且不说cpa考试的难度和通过率远低于高考,而且高考学生是在家长和老师的庇护下,专心复习,而cpa考生却是在经济、家庭、工作“三座大山”的压迫下去应考的。一切资料要*自己找,学习时间要*自己挤,还要诚惶诚恐地看领导的脸色,生怕考试还没有通过,而饭碗已被砸。有一位考生,为了参加cpa考试,寒、暑假从来没有带孩子度过假。那年夏天,她拒绝了孩子暑假去海滨度假的要求,坚持不休假,计划把年休假用于考试前复习。可是,考试临近时,领导不批准她休年假。她从单位直接去考场考试,临走前,同事通知她下午要开会。她说不行,要去考试。好心的同事提醒她:“还考试?别考完试,回来就下岗了。”她无奈地回答:“正因为随时要下岗,所以更不能放弃考试。”有一位在县城城建系统工作的考生,在考前一个月,被领导派到驻外地办事处蹲点。平时的一切努力,顷刻化为乌有,消失殆尽。如果说,高考是当时必须走的路,而今天参加cpa考试却是他们在人生道路上自己选择的更加艰难的第二次搏击。
不见了春天的阳光,没有女友的依偎,为了通过cpa,生活是如此的单调和枯燥。在一位年轻的考生眼里,认为注会考试简直是在受刑。他说:我知道许多人为考cpa甚至不上班,孩子也不管,家也不要了。还有许多人考前学得直吐,累垮了身体。同事曾开玩笑说,你们发注会证的时候应该再加上个六级伤残证。可见我们付出甚多。尤其是大龄考生,失去的东西太多了,机会成本太高,付出与得到不成正比。可是他一边抱怨着,另一边却义无反顾投入考试大军中。春节刚过,他就手捧书本,孜孜不倦。他把旧教材中财务管理的全部公式和经济法中的数据全部整理出来。5月初拿到新教材,他就参加辅导班,参加面授。他通读教材5遍以上,做北京注协编的《轻松过关》三份练习题,听闫华红老师讲的vcd两遍,提问不计其数。考前两月,每天看书做题14小时。即使如此,考试完毕,对于结果仍然没有把握。
参加cpa考试,不仅仅是对学识的考验,也是对意志的磨炼。很多在考试场上曾经百战百胜者,在cpa的考试中屡战屡败,屡败屡战。有位考生,从小学开始,依*“把别人喝咖啡的时间用在读书上”的奋斗精神,历次考试都名列前茅,而且在1989年高考时位列某市理科第一名。但是,这种“勤能补拙”的方法在注册会计师考试中却未能奏效。。虽然他度过了无数个不眠之夜,但是考运并不佳,没能摘到胜利果实。有一位在校生,大三时报了五门,连学校的课都不去上了,整天备战cpa,每天学习10小时达以上。这位在同学印象中堪称聪明的考生,考试的结果却不理想:报了五门,学了四门,实考三门,感觉能过两门,实际只过一门。无数在考研中轻松过关者,也在cpa考试中溃不成军,望cpa考试而兴叹:难、难、难
在考cpa的漫漫之路上,最为悲壮的要数一些多年未能过一门的考生,所谓为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔。这些考生始终在cpa及格线的门槛前徘徊。有一位考生的经历令人扼腕:他从1999年第一次参加考试,到现在一门未过。1999年,他报了5门,考试结果有4门都是几分之差。后来听说会计最难考,于是2000年就集中考会计一科,结果成绩仍然是58分。为了给年幼的儿子树立一个榜样,也为了心中的理想,他打起精神,参加了2001年的会计考试,结果成绩却只有59分。一分之差,天壤之别。他默默地擦干眼泪,又上路了。2002年5月,他参加了会计中级考试,以优异的成绩过了关,尤其是会计得了95分,是他所在城市的第一名。因为上班很辛苦,下班以后还要照管儿子,所以他想集中精力把最有把握的一门会计先攻克下来,以后再考其他课。有了多年的会计学习基础,合上书能把书上的内容讲出来,看目录也能把相关的分录说出来,他以为稳操胜券,稳能过会计这一关。可是,考完会计,他就觉得大事不妙,失败的感觉一直萦绕在他的脑海。综合题第一题没做,第二题没有时间做完。他扪心自问:“我该如何办?我这样继续下去可能最终会以失败告终的,但我心不甘呀。不,我不会放弃的,至少现在不会。我还要努力拼5年,考到35岁,若依然没有结果,我认输。”
即使那些一次成功通过五门的佼佼者,在他们的某一段生命的历程中,也只有cpa,只不过这个历程远比他人短。曾经有这样一个统计数字,即cpa考试影响每一个考生的生活平均达三年之久!生命里只有cpa的日子,不再有快乐、轻松、甚至健康,没有与家人团聚的好时光,没有享受生活的好日子。有些考生家里几年不开电视,从不叫亲戚朋友来家玩。甚至有考生买了秒表,做题看书都分秒必争,掐表做练习。每天下班后,拖着疲惫的身体伏案挑灯夜战,哪个cpa考生不是在忍受着痛苦的煎熬,又何尝不是在追逐着自己的梦想。在考cpa过程里,在明知考cpa的付出不一定有收获,但却一次次充满激情地去奋斗。
备考期间,无数的考生在上班工作和考cpa中间两点一线。不用工作的、可以休假的考生甚至大门不出二门不迈。当然,那些学习和家务一肩挑的妈妈考生、爸爸考生除外。有一位在五大会计师事务所工作的考生,6月份回安徽老家复习至9月份回京参加考试,整整3个月,没有迈出她家的大门,全心全意备战。最后一举攻下了两座山头———财务管理和经济法都在当年过了。她找到了好工作,进了著名的四大会计事务所之一。
不能请假的考生好生羡慕有时间看书的人。从事会计和财务工作的考生,工作繁重,月底和年底的加班是常事。一位考生刚毕业,本来想在一年内考完剩下的三门。班上有做不完的事情,根本就不可能看书。每天下班头昏沉沉的,只有每天早上早早到公司里看书,同事们都来了就不能再看了。收集到足够的资料却没有时间看,最后他不得不放弃审计了。考前感觉经济法和税法都是一团糟,书没有看够、看透,题没有做完,最后仓促上阵,结果可想而知。在著名的五大会计事务所工作的考生,加班更是家常便饭。上班的时候忙得头晕脑涨,下班已经筋疲力尽。很多考生每天工作10个多小时,若要学习,只能从睡眠时间中挤,睡眠不足6个小时。许多考生除了做完一本本习题集之外,还做了不下二十套模拟试题。有些考生做完了所有能找得到的习题。有一些考生,班上工作不是十分繁忙,但是单位学习风气不是很浓,如果与大家一起聊家长里短,大家相安无事。如果脱离群众埋头学习,难免会招来一些冷嘲热讽。因此各种对策也应运而生,有的把书包上书皮作掩护,有的在上班时间在电脑上看cpa资料,下班再看书。
有一位考生,看书看到虚脱,打点滴时还在痛惜时间的流逝。她这样形容她的备战实况:“我是2001年开始考的,当时报了五门。六月份辞职开始全天候地备考cpa。当时距离第一门审计开考只有107天了。在这之前我对手里的旧书已经粗粗地温习过了。拿到新书后,我从早五点到晚十二点,每天看书在百页以上,学习时间在十五个小时左右,一刻也不敢怠慢。每读一章节就做这一章节的练习题。开始做了很多习题集,后来就只剩北注协编的习题集,每一门课的反复在四次以上。记得那时候我做题时用的是铅笔,一本书做完了之后就交给母亲,由她负责把所有的笔迹擦掉。那一个夏季,我们家用了十几块橡皮。一次又一次地擦掉笔迹,书都破了,不停地反复。我针对自己的情况不停地调整复习进度和计划,增加了审计的复习次数。连旧书带新书,我把审计看了八遍,把北注协杨闻萍编的习题集做了整整五遍,前几次落笔做,后几次看到题目回顾一下。因为税法还有些基础,用的时间少些。会计因为历年考题都很灵活而且离课本知识也较远,我在理解教材的基础上着重做题。经济法这门,我是在理解的基础上重复记忆,无论多么枯燥,一遍又一遍。对财务成本管理,我不遗余力地按部就班学习。
对我来讲,那个夏天可谓不堪回首的噩梦之旅,一切为cpa让路。炎炎夏日,我闷坐在密室,蒸发汗水,升腾希望。那时候连洗头和洗澡都是奢侈,因为我只要一沾到水就会特别的困。我几乎忍到了生理和心理的极限。有一次我病了,也许是疲劳导致了病情的加重,仅仅一天时间,我就发烧得脱水了,于是输液补钾。输液补钾很费时间,我从下午七点开始输液,到第二天凌晨两点才打完了这一针。即使在这种情况下,我也没有怜惜自己的身体,而是在懊恼时间的流逝。
“那段日子我是在用纳米计量时间。有一首名叫‘找一个字代替’的老歌,歌中是讲想找一个字代替爱意。不知为什么,那阵子我老想到这首歌,想到如果找一个字代替我的感觉,那个字就是‘累’;如果找两个字代替就是‘真累’;如果找三个字代替就是‘累死了’,不是没有别的词而是其他词都显得多余,就是考cpa累的。大家都知道头悬梁,锥刺股,映雪读书,闻鸡起舞等故事,我想我们与他们相比有过之而无不及。”
由于cpa通过率低,很多考生在刚刚考完试,就马上着手准备第二年的cpa考试了。9月中旬考试结束后,很多考生给自己的放松和休息时间是到9月底,10月份马上开始学习。所谓一日之计在于晨,一年之计在于春,cpa考生没有晨,没有春,多少个三百六十天,都是从手捧cpa教材开始。天天早起晚睡,看书做题,往脑子里填、塞,看书不下十几遍,做题大大小小上万道。
回首审视考cpa的崎岖之路,艰难、寂寞同时也有欢乐的岁月,表现得清晰明朗。有一位考生,在考试的前夕扭伤了脚,都说伤筋动骨100天,可是她还是一瘸一瘸地走进了考场,于是这次考试在她记忆中留下了深刻的印象:
“一年一度的cpa考试又要开始了,随着时间的流逝,2000年的那次考试越来越清晰地浮现在我面前,我会永远记住这次考试。2000年9月2日,雨后的秋日里有着丝丝的凉意,我飞快地骑着自行车,一溜烟来到家门前的台阶上,习惯地单脚支车,准备进家门。被雨淋过的水泥地面滑溜溜的,当我的高跟泡沫凉鞋踩上去的时候,我还没有反应过来,一下子就从自行车上坐到地上。旋即,我的左脚脚腕处起了一个碗口大的包,痛得我眼前一阵阵发黑。‘也许不要紧吧,’我暗暗地安慰自己,‘只是扭了一下而已,很快就会好的。’进了家门,只见我的脚背慢慢地肿起来了,脚趾也慢慢变成了青色。
“当我再一次下地时,脚一接触地面,就钻心地痛,脚背和脚趾肿得越来越大。在医院等待片子的结果时,我坐在医院的走廊上,无助的泪水静静地滴落在地板上,‘还有几天我就要考试了,我的腿怎么办?我为什么会这么不小心?’我懊恼地责怪自己。x报告出来了,脚拐和肱骨均裂开。每晚,钻心的疼痛几乎让我彻夜无眠,日子是在泪水中一天天度过的。考试的日子来临了,母亲劝我别去考了。可是一年的努力难道就前功尽弃了吗?我咬咬牙,心一横,非去不可。由于脚胀得实在厉害,已经穿不上自己的鞋了。我穿上了父亲特大号的球鞋去了。我一瘸一拐地进了考场的大门,此时此刻,我只觉得这是一次多么悲壮的考试。我低着头,慢慢地挪动我那疼痛的脚。平日里只需要一蹴而就的事,现在花了我近半个小时,好不容易找到我的座位,还痛得满头大汗。由于走路的时间过长,我的腿又肿了。我小心翼翼地将腿平放在另一只板凳上,答了三个小时的题。我放下笔的时候,腿已经麻木了,几乎不会行走。我吃力地站了起来,咬咬牙,慢慢地走出来,路毕竟还得*自己慢慢地走出来。
“我想,要获得成功,总会经历磨炼与挫折,而这本身就是生命的意义所在。人生是不断地向前看,当我们终于面带微笑地回首曾走过的路的时候,会觉得有苦有乐的人生更有意义,就犹如一顿美味佳肴总是酸甜苦辣糅合在一起。”
北京,考试期间秋高气爽,天高云淡。一位在校的考生这样描述他考后的感受:“上午考完,我迎着灿烂的阳光回来,进了校门不想回寝室,一头扎进了期刊阅览室,本想好好的奢侈一下,却发现脑袋里一直萦绕的是财务管理的那道考题,总觉得自己做题时忘了考虑一个条件———残值抵税,心里一直忐忑不安。等天全部黑下来的时候,突然想起来,残值跟税法规定的是一致的,根本无须考虑。于是安下心来,回到寝室,打电话回家,正好母亲也正准备打过来,一听到母亲的声音,我的泪就下来了,毫无防备的……说实话,我不是爱哭的人。”
都说男儿有泪不轻弹,可是cpa考试却“长使英雄泪满襟”。经历了生死较量之后,cpa考生在苦中作乐,他们笑里含泪。

你身边的注册会计师都过得怎么样?年收入多少?
我上学的时候参加过几场会计师事务所的校园招聘会,在宣传本行业时,都会提到考过注会就能“升职加薪、迎娶白富美、走向人生巅峰”。这种话,对在校生吸引倒是挺大的,但凡出了校门,在事务所或者在财会行业工作过几年,就知道谁信谁傻。
注会一般集中在会计师事务所这个行业,值钱的是审计报告上的签字权。如果你是没有工作经验的小白,去事务所参加工作,有的所可能对你考过的科目有额外的奖励,但也不会太多。但是随着经验的积累,当你成长为一个可以带领其他人做项目的经理,年收入会有所增加,但远非到能够“迎娶白富美、走向人生巅峰”的程度。也就勉强够个中产吧。
就我所知,非四大的事务所,项目经理的薪酬应该在20万甚至30万以上,但是这个也要和事务所的规模、业绩挂钩。一个常见的误区是,很多人以为越是大所,挣得越多,其实并不是这样。有时候,小所的薪资反而比大所高。
另外,虽然项目经理的薪酬看起来不少了,但是,这远远不能和你工作中付出的辛苦成比例。审计工作,那种无处不在的压力感,每时每刻待命找数的焦虑,都远不止你的所得。如果再往上升,还可以升到授薪合伙人、合伙人,这时收入是无上限的,但是到那一步,也已经不再是个所谓的注会,而是一个生意人了,你所依靠的不再是自己的专业知识,而是 社会 关系了。
我身边认识的人里一共有三个注册会计师,三男一女。两个是同事,一个是朋友。
先说说这个女性,她是我的好朋友,在一家大型央企的分公司担任部门副经理。她是科班出身,毕业于西南财大,但这种大型央企里面关系网错综复杂,她不是单位子弟,是集团外招进来的,父母皆是偏僻小城的普通市民,没关系没后台,想要在这种企业得到提升是很不容易的,眼看着满过了三十五岁,最容易升迁的年龄就快要错过了,自己空有名牌大学的文凭却始终只是一个科员,于是下定决心考注册会计师,经过三年没日没夜的拼搏,终于考上了。后又在一次集团公司的技能竞赛中脱颖而出获得了银牌,终于得到了提拔重用,现在年收入税后大约30W+左右,工作当然还是比较繁杂,但也不是特别累,该休的假期一个都不会少。
第二位男性今年大约五十岁了,在一个四线城市的央企担任部门负责人。也是属于大器晚成的类型。他不是科班,中专毕业,在单位属于踏实勤奋埋头苦干的,平时没事就爱看看书学习点什么的。在三十岁的时候就考过了注册会计师,由于有了这个含金量颇高的执业证书,在单位买断工龄的时候就毅然递交了辞呈,单位里面考过了注册会计师证的人几乎没有,这也从一个侧面证明了他的能力,于是就好说歹说把他留下来了。这几年由于工作能力出色,踏实肯干,慢慢就升到了部门主管,年收入税后大约40W,外加各种福利。工作朝九晚五,偶尔加班,出差是家常便饭,照顾家的时间要少一点。
最后一位在一个新一线省会城市,现就职于一家小的会计师事务所。毕业于不知名的大专院校的经济专业,找过很多工作干都不合适。后来考取了注册会计师,几经周折应聘到了这家会计师事务所,已经干了七、八年了,现年税后收入大约20w-30w,生活比较稳定下来了。
所以说机会总是留给有准备的人,艺多不压身,趁年轻多学点东西,把该考的证都考了,说不定那天幸运就降临自己头上了!
看到这个问题,我就忍不住回答。我是2013过的注会,到现在也快十年了吧,身边财务朋友不说人手一个CPA,一大半都有注会。
不知道大家看过士兵突击么,史今招许三多的时候,给他爹说的一句话,如果在部队能混的不错,有这个努力,在 社会 也混的不错。
注册会计师一样是个熬人的考试,通常有这个耐力考完的,大概率也不是很差,因为考注会的需要的坚持,耐心,专注,抗压,在每个岗位都需要,过去了注会,基本工作压力都不是很大问题。
行业决定收入。基本注会在20万左右,混的一般,五年的时间,多的能到50万左右,不管是做财务还是干事务所都差不多,再往上就不是努力,而是有贵人相助。为什么这么说呢,首先再事务所,一般清况项目收入百分之十,就是带队的注会工资,20万的年薪要做出200万的收入,自己思考下,就算是一年不停的干,你能干多少收入。有人可能问,剩下收入去哪了。拉业务分大头,送礼的也得花,还有企业管理费,再加上项目上其他人员工资,还有差旅费等费用。
再说企业,企业财务工资跟行业有很大关系,房地产工资比一般企业高百分之20的样子,会高的原因,一个地产能挣钱,土地增值税麻烦,融资是大事,所以挣钱多,不过最近也不好做了,融资跟麻烦。
在企业根据营收分档次的,一亿营收的基本在15到20。五亿到10亿的在30万的样子。10亿以上一般都是30以上。20亿的能到50万。百亿规模的能到100万。所以自己可以看看企业处于什么样的规模。
注会的行业限制的工资,天花板很低。通常玩金融的工资远远高于财务,毕竟人家一单下来就挣几百万,几千万,不是一个概念,金融也是疯狂的地方,挣的钱也疯狂,有多疯狂。泰铢干趴下,次贷危机影响全球。
至于过的怎么样。在事务所天天出差,坐飞机,住酒店,整天担心审计出问题,自己被干掉。在企业的,就是税务问题,发票问题,费用问题,上哪搞钱。剩下跟一般人没啥区别。
过的一般,我媳妇就是注会,先是在三线城市一个所里,毕业考完注会,干到部门经理,工资几千,经常出差,经常加班。后来想去北京,可工资也不是很高,年薪三四十万,面对大城市的高房价,工资杯水车薪。后来辞职去了一家企业当了财务部长,工资二十左右,但稳定多了,不用出差,不用加班。前几年说想考公务员或者国企业,以后稳定,一次银行 社会 招聘,报名前提是必须注会,结果考试通过,面试通过,就是工资不太高,但待遇好,早中俩顿饭,正常上下班时间,其它等等,但是单位并不怎么重视注会的资格。所以要想依靠注会证有所作为还得是去所里工作,去四大所学经验,积累人脉。有机会去大型企业当财务总监!个人看法,仅供参考!
我弟媳,会计专业大专毕业,回到18线小县城进了政府做公务员,奋发向上自己考了注册会计师,然后主要的兼职就是给她大姑小姑家的表哥开的加油站做账,除了多拿一份工资,家里的摩托车 汽车 都是长期没有付过油费的。
去年中级过了,今年准备注会三门,注会专业课要求五年过六门,不建议时间战线拉太长,尽量在两年内过。身边好多人,最近都在准备考注会,有的去年考了,有的一门都没过,有的过了两门,有的一年过六门,没法说,关键靠自己,也靠运气。
考注会,是为提升自己,同时也希望这个含金量相对高点的证能让我的荷包鼓起来。有注会证书,在一线城市,二三线城市,大企业小企业的薪酬都不一样,但只要你从事这个行业,有注会证书,相对来说,坐班工资还是可以的,同时还可以做点副业或指导,总体来说,收入还是可以的。
考下注会,首先说明了这个人的毅力、学习能力、自我约束力很强,但是如果没有将证书发挥价值,其实并不能使这个人的收入有跨越式的增长,有了注会证书,也得符合从事的行业需求。
我身边有个朋友,在地方正经国企上班,但是她学习能力很强,业余时间考下了该证书,按照证书,每月只是获得相应的定数补助,数额并不夸张。
另一个朋友,考下了注会就跳槽去会计师事务所,原本已经很优秀的她,只是从鸡头变成凤尾,的确去了更高层次的工作,但是仍然只是更高层次的最底层的人,说白了,只是获得了跨过门槛的入场券,也要兢兢业业,积累人脉、资源、经验,并不是马上就飞黄腾达,好的事情是,只是能看得到前路继续奋斗的光明。
谈谈我认识的一个注会吧,坐标西北省会城市,年龄不大,几年事务所的经历,现在在一家上市公司,财务部部长级别,一年20。
身边有四个注册会计师。一个是同事,三个是朋友。
同事的这个做财务经理,十多年前吧,公司给的待遇和其他部门经理一样,不算高不算低。当初公司同事听说他是注册会计师,都很崇拜,认为他不得了很厉害,都认为他应该去会计师事务所或者大公司,能挣大钱。后来他说,事务所给他的待遇只有公司给的一半,想要多挣钱,要自己出去谈业务拿提成,就凭一个证书是挣不到钱的。因自身是大专学历,想进大中型企业做高管有难度,基本没有希望,再加上为了考注会,曾两年没参加工作,账务处理经验一直是个短板。后来为了提高学历,离职去读MBA了。
一个朋友。大专学历,没有职称,刚开始在小公司做会计,小公司没有什么事,工资也不高,奋斗了三年,考了个注册会计师。就开始四处应聘财务经理和总监。但还是因为学历低,账务处理经验不足以及没有管理能力,屡屡被拒。去大公司应聘会计,人事看他是注册会计,知道他不安分,也不录用他。最后考了个冷门的公务员,开始混日子。
一个朋友,在大所带项目,经常带着助理陪着客户的会计一块熬夜加班,感觉收入一般吧,整天累得唉声叹气的。前几年该所被曝光出具虚假报告什么的,很多客户换所。这几年日子不好过,打算去企业做了。
另外一个朋友,什么学历不知道,只知道是注册会计师,业务能力很强,自己有事务所挂在大所下边,自己的团队有两百人之多。收入吗,应该不菲吧。
我爸爸就是注册会计师,但是我觉得他考证就是因为爱学习想通过考试。一直不痛不痒从事公务员工作,我都忘记他还是注册会计师。
注册会计师(CPA)证书含金量究竟有多高?
我有注会和司法,本科学的经济学,双修会计,研究生读的会计,毕业后先干了五年财务,做到总账,现在从事投资审计。之前给自己的证书配备是注会加司法加保代,保代考过一次57,后面就坚持不下去了,也算是考不下来了。CPA含金量如何?我来说说,结论就一句话,CPA是会计人的一种情节,就像登山人希望爬一次珠穆朗玛峰一样,但也仅仅是一种情节,含金量不高。
1、作为会计人,很少有人能忽视CPA的存在,因为它就在那里,没考过的人觉得遗憾,考过的人也没觉得多么"含金"。
2、它不能证明你的专业水平,但是能证明你的上进心和学习能力。
3、建议财会人都去试试,但不要执着,也不要相信过了注会工资能拿到十几万或者几十万的鸡汤,相信我,主要是因为你值那么多钱,才会有公司匹配你的薪酬。你用同样的经历和时间去考司法,或者资产评估,估计也能过,这些过了也能拿到这样的薪水。所以,这个数值匹配的不是证书,而是你的上进和学习能力。
结论:注会是财会人的情节,如果你要做会计这一行,那就需要去试试,如果不是干这行,真没必要。当然,如果你想做投资,证券IPO等,试试注会加司法加保代,这应该是中国本土金融行业证书的顶配了。
在财会行业注册会计师含金量比较高。否则有那么多人争着去报考呢?
注册会计师证书考试难度大,共6科。多年以来每年考取合格率仅占15一20%左右。如果考取注册会计师证书说明你会计审计理论达到比较高的层次。
有了注册会计师证书就可以到会计师事务所求职从业。普通企业不需要注册会计师,会计师事务所才是你最好的选择。目前,注册会计师在我国还是紧缺人才。
注册会计师证书是执业证书,从事 社会 审计,从业不等于执业。有了证书固然重要,而审计实践经验更重要。在会计师事务所你只有注册会计师证书没有执业说明你还是一名非执业会员。就得从审计助理做起,经过你不断的努力,两年后经考核达到了注册会计师执业标准,这时你就可上位,做项目部门经理,获得了签字权,才是个名符其实的注册会计师。薪酬待遇提升,年度薪酬待遇约达15一20万元。
继续向前,经过你不懈的努力,还可以成为会计师事务所的合伙人,薪酬待遇还有上升空间。
作为一名会计专业毕业的本科生,切身感觉注册会计师是行业证书的含金量很重,从大学开始,老师就强调以后从事会计行业一定要努力考CPA,它不仅帮你在日常工作环境中提高你的专业技能,还是你职场升职加薪的敲门砖,从毕业到现在从事会计工作已经快5年了,比较循规蹈矩,一步一个脚印,从大三考了会计从业资格证,毕业那年考了初级会计证,后面从事会计行业,比较苦闷,日复一日的烦躁工作,加上大环境的不断变化,会计这个行业感觉越来越受到冲击,财务机器人的出现,取代了很多岗位,相信很多财务人员都有同样的危机感,破使自己不得不努力学习,同时受到合租室友的影响,她在事务所上班,已经CPA已经过了两门,中级会计已过,她说她们事务所都在疯狂考证,去年考虑到自己没什么自制力,还是痛下决心报个面授培训班!终于过了中级会计师,满足只是一瞬间,今年还是想考CPA,意外怀孕,不得不得将计划暂停一下!所以年轻就要拼一下,早考完早受益。
1、报名人数
我们先来看张图:
注册会计师考试从2012年实行机考, 从2012年-2019年,短短8年时间,报名人数从55.4万人次涨到了173.15万人次,增长了3倍不止! 这3倍的数字说明啥?说明,这个行业发展的空间非常大,所以才会吸引更多的考生去参加这个考试。
所以毋庸置疑,考取注册会计师证书是职位的晋升,以及自身价值增长的一个不二的选择,所以我们注册会计师的含金量非常高。
郭建华老师说:如果你想从事会计工作,那么你必须要考取注册会计师这个证书,也就是说含金量很高的这个证书,除了其他的专业技术资格考试以外,注册会计师这个证书含金量可以说最高了,所以你要想从事会计工作必须要拿下这个证书,所以如果你是大学生,请你提前备考,在大四的时候,就去报名参加注册会计师考试。
不管有多少黑注会的,注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明,当你接触过cpa持证会计师和无cpa证书会计师,会感觉cpa会计师的素质明显高于无cpa证书会计师,无论是知识功底还是对业务的理解,都很不错。
cpa难考,所以才成为区分会计人才水平高低的“试金石”,尤其对于那些学历出身不高或出身非名校的朋友,持有cpa证书是你给用人方传达强信号、获得职业认可的最简便快捷、性价比最高的途径。另外,参加cpa考试也是快速、全面、系统掌握财会管理知识的最佳方式——对于半道参加财会队伍的朋友而言尤其如此。
关于注册会计师含金量的问题,我也答了不少了,在这里就简单的再说一下吧。
从近几年的注册会计师报名情况来看,人数每年都在上涨,尤其是2017年已经增至115.9万人。在会计行业不断变革的情况下,会计人员学习的欲望会越来越强,这也能够预测2018年的报名人数只会多不会少。
注册会计师的含金量之一:提高薪资水平,升职前途光明
相信很多人选择报考CPA是因为它的薪酬比较高,尤其是在会计这个严谨的行业里,很多做着基层工作的会计人想要晋升,没有一个含金量高的证书是万万不能的,也正因如此CPA证书成为了很多会计人奋斗的目标。
现在一些大中型企业在招聘高级财务管理人员时,都会明确标出要具有CPA证书。在四大会计师事务所中如果你一年通过了6门科目,在额外给出奖金的同时还会报销全部的考试费用。从这一点也足以看出CPA人才是非常抢手的。
注册会计师的含金量之二:拓宽就业前景
现在想要找到一个好工作是非常难的,现在普遍的情况就是应届毕业生要么千军万马过独木桥的去考公务员,要么就是找一个不太合心意的工作,真正找到顺心工作的人是比较少的,但是如果考下来CPA证书就可以去竞争更有优势的岗位。
目前我国的很多大型金融机构、会计师事务所及一些大型企业的财务管理人员,在招聘时都明确指出需要持有CPA证书,或者是拥有CPA证书的优先等内容。
注册会计师的含金量之三:培养自身能力
都说人如果一段时间不学习,上天将以飞快的速度收回你所有的天赋。这也是为什么我们一直说要活到老学到老的原因。既然都是要学习,为什么不去学一个为自己增光添彩的证书呢?
注会备考是一个不断丰富自己提高自己的过程,如果你是财务人员那么除了基本的一些财务工作外,也将了解到审计工作是如何进行的。零基础考生也能在不断备考的过程中发掘自身的潜能,找到更适合更擅长的工作。
注册会计师的含金量之四:赢得尊重和信任
在财务部门工作有了CPA证书也就说明你有了话语权,能够有更广阔的晋升机会。而且对于很多人来说注册会计师证书是一个非常自豪的身份。
CPA考试不仅是敲门砖,更是试金石,是对一个人综合素质的考验。经受住考验的人,很可能可以顺利通过CPA的各科考试。从这个角度来看,CPA考的不仅是专业知识,同样考验人的综合素质。我们的生活还是需要理想和目标的,以前在学校我们有考上理想学校的目标,而现在步入工作一样不能懈怠,都说活到老学到老,趁着自己还能拼搏,就不要浑浑噩噩的度日,是时候考个注册会计师来提升一下自己了。
CPA证书
能够兜住人生的下限
拿到这个证,大概率可以保证工作体面,受人尊重,有底气拒绝boss的不合理要求,但另一方面,没拿到这个证书的人,看到一些考过拿证的人,年薪百八十万,误以为自己只要拿到证书,也可以年薪百万。
因为旁观者看不到当事人的工作能力,或者说无法承认自己与之相比的落差,只有给最明显的表象划因果等式线,CPA是因,高年薪是果,所以自己考过CPA证书却没有年薪百万时,不免怀疑CPA证书是否含金量下降,是否已经烂大街。
首先,我们要确定一下,”烂大街”的定义是什么?单单从持证数/人口总数的比例来看,注册会计师远远没有达到“烂大街”的程度。在我国目前的发展态势下,CPA的人才缺口是极大的,从中注协2019年4月的一篇要闻文章可看出,当前全国CPA证书持证人数仅有 25.6万人 。
由图可见,注册会计师的需求量远远没有达到饱和量,那为什么会给人造成一种CPA已经烂大街的错觉呢。我想主要是有以下几个原因:
1. 行业缺乏的是中高端人才,但目前有大量的CPA执业会员都是只有证没有工作能力,导致CPA的整体议价能力下降,在招聘市场,月薪7-8K的CPA人比比皆是,便造成一种注会不值钱、烂大街的假象。
2. 每年报考CPA的考生数以百万计,随处可见CPA的学习圈子,各种大V贩卖焦虑,让人感觉似乎全世界都在备考CPA。但许多人忽视了一个问题,虽然那么多人报考CPA,可通过率只有10%-20%,熬过6+1的考试然后拿证的人就更少了。
3.现在有证的CPA人数虽少,但是,曾经更少,与更少的时候相比,现在有证的人数变多了。而且有证不一定就能用上,有能力招聘且能提供良好待遇的单位更少更集中,所以,显得烂大街了。
CPA证书含金量还高吗?
答案是肯定的
注册会计师,能位列为国内会计顶级证书之一,并非徒有虚名,是中国唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质,其含金量是不容置疑的。
1、权威性——签字权
对外报告签字权,是指注册会计师具备在财务报告上签字的权利,且是中国唯一官方认可的。
2、稀缺性——会员人数仅25.6万
截至2019年3月31日,中注协有非执业会员148682人,注册会计师(执业会员)107430人,中注协会员人数总共 25.6万人 。
财政部会计司会计人员管理处处长朱海林透露,不包括注册会计师和会计专业在读学生在内,如今我国有会计执业资格证书的会计人才已达到1400万之多,会计人才的金字塔结构初步形成。根据有关报道,2019年财会专业毕业人数有95万左右,加上注册会计师的数量,中国财会人数已达 1520万 左右,其中注册会计师人数只占到总人数的 1.6% 左右。
根据2019年会计人报考各类证书的人数来看:会计初级403万、中级135万、CPA150万、税务师预计突破22万......初步统计,各类证书报考人数达800多万,其中CPA报考人数占到 20% 。
对比以上两组数据可以看出,注册会计师仍然是会计领域稀缺型人才。
3、考试难——注册会计师6科通过率低于28%
注册会计师,相对来说,报名要求很低,不要求工作经验、专业不限制,大学应届毕业生都可以参加。以下是历年报名人数统计:
可以看出,注会报名人数逐年增长,报名人数逐年增长,专业阶段考试通过率,却没有那么乐观,以下是专业阶段考试历年通过率:
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高薪——提高薪资水平
CPA证书意味着高薪,CPA或许不能给每个人百万年薪,但足以给你一份体面的工作。比如大学毕业生考过CPA后,进入四大会计师事务所。新入职工资参考普华永道是10万元/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万元/年,经常在外工作的可能接近16万元/年,其他三大都比普华永道略高,咨询职位工资比审计职位高一点,并且每年都会持续上升。
但是需要提醒大家的是,注会只是辅助工具,拿到这个证并不代表着100%的成功。前行的路都是逆风而行,向上的路都是难走的路。只要坚持走下去,一定会通过考试!这段时间,请大家沉住气,不要怀疑自己,努力看书刷题就对了,最后送大家一句话,乾坤未定,你我皆是黑马。
保证你人生下限,上限还要自己打拼
相信一大部分考生备考注册会计师是因为注会的高含金量,那么注册会计师含金量高,主要体现在什么地方,下面从以下几点进项分析:
从注册会计师报名人数可以得知,报名人数每年都在大浮动的增加,
一、注会的含金量体现。
1.注会的含金量体现在注会的通过率上。
每年的通过率都保持在10%-20%之间。想要通过注册会计师就要找寻名师,会计名师还是要选郁刚老师。想要通过注册会计师考试建议报培训班,高顿的培训课程就是很不错的。
2.体现在注会的行业需求上。
注会作为高端财务人员的代表证书,市场需求更是非常的大。在2017年的统计数据显示中,注会的持证人数仅仅有235398,相比于会计资格的人数是渺小的。
3.体现在企业的奖励政策上
有很多大型事务所在注册会计师的考试上有很多的奖励政策,例如,在拿到证书之后,每个月会奖励多少钱,以及还有费用的报销等等。为什么企业如此鼓励考取注会证书,恰恰从另一方面说明了注会的含金量。
4.体现在注会的就业前景上
拿到注会证书之后,可以选择的企业有很多,例如,咨询公司,银行,政府机构,大中型企业等等,有了注会证书就相当于有了名企的敲门砖。
身边有很多朋友就在考CPA,少个分分秒秒,多少个日日夜夜,多少个岁岁年年,5年不算长但也不算短啊,眼看着他们和家人沟通少了,和朋友聚会少了,和大自然的接触也少了,这些年CPA教材成为了他们最好的朋友,把我们这些所谓的“老朋友”都丢到九霄云外了,不懈的努力最终换来了CPA证书,那么这个CPA证书到底会带来什么呢?含金量究竟有多高呢?到底值不值得参加CPA考试呢?如此犀利加现实的问题,不知道大家是怎么想的?
中注协官方数据统计截至2017年9月30日,中注协个人会员总数为235398人,其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人),执业会员(注册会计师)104913人。虽然人数和以前相比增长了不少,但是目前我国依旧是初级财务人员供大于求,而高端的人才却十分稀少,加上现在从业证书已经彻底取消,只有初级会计证书是远远不够的,注册会计师考试证书依旧是被重视的,有cpa证书就能获得更多机会。
如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员,那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷,这个机率根据统计只有24.22%。但是,如果你通过学习提升了自我,拿到了注册会计师的证书,那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到,注册会计师证书,可以让你月薪上万的机会提升一倍。
对于年轻、肯吃苦的同学来说,事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力,为下一步的职业发展打下坚实基础。
如果你不是富二代、官二代,那么通过学习提升自己能力,通过CPA考试证明自己的能力,是职业发展的最靠谱途径,是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻,注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。
HR一般是人才挑选的第一关,为各部门挑选符合岗位要求的人才。那么HR如何判断一个人是否符合要求呢,当然是从其以前的工作经历,以及获得的证书中判断了。而注册会计师证书作为财会行业里比较顶尖的证书,每科平均15%左右的通过率,其难度不言而喻,注会自然也就成为应聘者能力的象征。能够拿到注会证书至少证明其对于注会有足够的理论基础,而且学习能力、应变能力也不会差。对于招聘来说,注会绝对是不可多得的加分项。
从近两年的财会人员薪资报告来看,持有会计专业资格考试(高级)和注册会计师证书的财会人,薪资水平最高,2018年分别达到了260008元和216675元。注册会计师相比较高级会计师来说,可以考取的年龄低一些,适合想要在事务所发展,或者在职场还没有太多工作经验,但渴望提升能力争取加薪的财会人。同时很多企业也会给取得注会证书人员额外的奖励。
作为今年刚毕业且第一次参加注会的人来说,注会说难也不难,首先,注会考试周期长,漫长的时间反而会给自己一个时间非常充足的错觉。其次,人云亦云,很多人说难,通过率低,去了考场才知道,太多人弃考,还没有考试,就提前让自己做了分母。
含金量非常高。注会是财会行业金字塔顶端证书,以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利,国家重点培养的高端人才。 金字塔顶端证书:国内排名前四的招聘网站上检索年薪30W以上财会与金融中高层职位,80%以上都标注注会证书持有者优先。 唯一审计的签字权:注册会计师以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利。2017年,国家颁布执业资格目录中,将注册会计师纳入其中,并指出必须“持证上岗“! 国家重点培养人才:注册会计师专业阶段6科的知识量,几乎涵盖了 财经 与金融知识体系,深入且面广。很多城市为了引进类似CPA持证会计师这样的紧缺人才,直接下放了落户住房补贴、薪酬、医疗、子女入学等方面给予特殊优惠。
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