财务被针对（财务被孤立）
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刚去一个集团财务工作不久，组织会议，下面子公司的人说话针对我，我该不该怼回去？
没关系，怼了，才能让人尊重，不怼，他们还以为新人好欺负呢。只要你工作上不出差错，其他的就无所谓了。不要怕得罪人，他们有的时候，只是在试探你，一旦发现你是个软蛋、傻蛋，那后面有你受的了。
学财务的男生为什么总被职业歧视？
其实现在很多公司希望招男财务，因为男士相比女士来讲会少几个月的产假（不要小看这几个月的产假，增加的工作量足以逼疯财务部其他人……），但是这个对于产假时间短的公司可能就不考虑了……财务工作比较辛苦，需要不断学习不断充电，即使做到财务经理也是这样，但是这也是个很锻炼人的职业，会促使自己养成良好的处事习惯。我个人感觉职业要找自己喜欢的，喜欢才会有努力的动力，所有职业都有好有坏、有优有劣，只有喜欢才能一直做下去。 来自职Q用户：匿名用户
我做的是人事，也是男的。这行业也和财务一样，主要是女生。但是这个主要还是看个人能力。一般能找到个，不管公司大小 先混到主管在想跳槽会比较好哦。毕竟男生，这些行业很少能坚持下来的 来自职Q用户：陈先生
公司财务那个女人总针对我，怎么办
如果你感觉她对你这样是刻意的，那么不排除一定有缘故，我猜测可能是妒忌吧，如何解决呢？你只有加油，当她觉得你会成为公司老板器重的对象并得到重用的时候，她为了让自己的工作稳定会改变对你的态度的。
现在为什么很多公司不喜欢财务？
你说的这个事情，属于一个行业给大众的普遍感受问题。
个人看法如下——
第一、你的说法是比较客观和中肯的。
很多单位的工作人员不喜欢财务人员，这个是不争的事实。在一个单位，一般来说（仅仅是一般情况），比较受欢迎的是，销售部、开发部、技术部、行政部、后勤部、文娱部等；财务部那就是人见人厌的部门，简直连后娘养的都不如。
第二、原因分析。
很多人对财务部有看法，为什么呢？？又不是有仇？？我以为，最主要的原因有四：
1、财务部对工作的要求认真、细微！
有人说，认真是好事啊，细微是财务的本份啊！是的，没有错，但是，一旦这种认真和细微发生在你身上，你 试试看？？你可以看看自己的耐心有多大，就会明白的。
2、财务部门的工作目标与其他部门并不一致。
财务部门的工作必须做到证据（书面单证）充分、过程清晰、后续可查证。很多人显得不耐烦，说我他妈的都告诉你了，都说的那么清楚了，你还说不行，你想怎么样？？
产生这些问题的原因，是一般人对财务工作的不理解，对他们的目标要达到的基本要求是什么根本不了解也不理解。
3、财务部门负责的对象不仅仅局限于单位内部。
应当明白一个道理，任何一个财务部门的工作，不仅仅是对本单位负责，还需要对相关的外部单位负责，比如，上市公司的监管单位，一般公司的主管财政部门、税务部门、科技部门、经信单位。财务的婆婆特别多，不仅仅是本单位颐指气使的领导，飞扬跋扈的员工，还有外面的那些大鲨鱼！任何一个都可以让财务人员战战兢兢！
4、财务受到的指责特别多。
现在，在国内的一般单位，哪个单位是干净的？？哪个单位不是问题堕入牛毛？？哪个单位能经得起三查五查？？谁在为检查的结果日夜担心？？平素要求你们，你们怪话连篇、指责不断，恶语相向，问题一旦被检查出来，你反过来指责财务的人没本事，活该！难道财务的人会孙悟空七十二变么？？
第三、希望更多人给予财务部门同情和理解。
财务部门的人也是普通的人，他们不是神经病，也不是吃饱了没事做撑得难受来找你的麻烦。他们的责任、工作性质就是如此，不管你喜欢还是不喜欢，绝大多数的财务还是一如既往的那么工作。无他，财务工作的客观要求使然。
第四、财务工作的前景。
总体来说，这个行业是没有什么前景的，在可预见的未来，是会被替代和逐步走向消亡的行业。不要过于相信那些外行的高调，说什么高度啊，素质啊，核心啊，都是不着调的胡说八道。应当结合当下的科学技术发展水平客观看待这个行业的前景，比如，财务机器人的上岗，对这个行业的未来意味着什么等等。
上述看法，与大家分享，仅供参考。
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