西安腾讯云子公司面试难吗(西安腾讯云面试流程)
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腾讯全资子公司和腾讯的区别
1.虽然是蓝牌,但实际上和正式员工还是有差别,仅仅只有蓝牌是一样的。在开会的时候,尤其是被diss的时候,感觉差距尤其明显。除了蓝牌,和正式的腾讯员工是两回事,职级评定也是分开的(子公司和母公司是完全的两个公司,切记),薪资和正式腾讯员工比就更是天上和地下的差别。实际感觉就是跨地域,仅仅只有正式员工头衔的高级外包。在企业微信中有2个身份,懂得人自然懂。
2.公积金比例是12%,但薪资会压得比较多,调整公积金后福利在西安算中等吧。
公积金从5%调到12%,整体在西安来说算是有竞争力,但base薪资还是会压得比较多,个人建议,如果要不到高的base,这边的机会还是慎重吧
谈薪资的时候HR一直强调总包,但实际多的4个月的奖金要看绩效的。所以奉劝各位正在考虑offer的一定要咬住月薪,能拿到手的才是真真的,绩效这个东西,有很大的灰度,不想给你怎么都能找到理由的,别轻易被这种大饼迷惑。
另外说到降成本,西安这边本身薪资水平天然比深圳低,然后再加上子公司是完全不同的公司,并且压薪资。仔细想想,这成本降的确实厉害,这边真就拿着外包的钱,干着正式员工标准的活,然后美其名曰给你国际大厂的体验与锻炼。
还有一点,这边加班很严重,很严重,很严重。不会强制加班,但会通过给你压任务来曲线让你加班。不加可以,转正不给过,甚至是不给你转正答辩的机会让直接走人,身边已经好几个例子了。
各位谈薪资的时候我强烈建议按照时薪来算,千万别被忽悠。
最后,奉劝各位一句,资本家就是资本家,别被HR给的各种饼忽悠。
###########第一次更新#############
鉴于私信的小伙伴很多,我这里统一回答下。
1.如果你是奔着腾讯的招牌来的,不在意其他的因素,比如薪资和能力是否匹配,是否有利于个人成长,那这里是可以考虑。
2.如果你只是看中薪资来的,那我的建议是,慎重。就算是在西安,这边的薪资也够不到好的标准,如果能接受同样的工作强度,阿里和华为优先考虑下吧,部分外企也可以,比这个所谓的内包好太多。
3.关于这边职业发展的空间,见仁见智吧。
我只能说说个人感觉,供大家参考。首先,这边任务的来源,全都是深圳那边,能体验流程相关的点比较少,基本等同于外包模式。然后,这边所谓的leader,都是深圳正式腾讯员工兼的。虽然有说后续会培养本地的干部,但是结合我实际所见的本地员工换人模式,大概率本地员工是撑不到leader岗位的,觉得我胡扯的,或者自认能力非常强的,可以来试试。
4. 这边是有base在深圳的腾讯正式员工在异地办公的,不是过来出差的那种,注意,是base在深圳然后一直西安异地办公的那种。
也就是说,签合同可以是签正式员工合同的,薪资可以定低,但是福利是腾讯正式员工的福利。可是为啥还要整个分公司?你品,你细品。
5. 最后再强调一下,子公司和母公司是完完全全不同的两个公司。
因为母公司怎样怎样就认为子公司就怎样怎样,这其实是个非常错误的认知。谈offer的时候,大概率会被有意或无意的引导以上述这个方式来想。
我能给大家的建议就是:
一定要保持头脑清醒,不清楚的东西问清楚,别随便被人以深圳腾讯怎样怎样带偏或者搪塞过去。

腾讯云西安子公司招聘一般需要多长时间?
面了一面,基本上大约不到半小时的样子,然后就是面试官是腾讯总部的。问的问题比较突出重点,也比较直接,挺好沟通的。面试结果一般都比较慢,因为面试官很忙,真的很忙终面。主要问你详细的工作经历,每段经历都问的比较细。还会了解你的工作内容是什么,遇到问题怎样解决。
终面。主要问你详细的工作经历,每段经历都问的比较细。还会了解你的工作内容是什么,遇到问题怎样解决。总之就是全方位考察你的能力、性格等情况。据我了解HR应该不会卡人,面完大概一周左右会跟你谈薪资,然后是后面的流程。
简历一定不要造假!背调很严的。如果之前写的有问题,私下跟hr沟通请教他应该怎么弥补。
腾讯云西安全资子公司怎么样?
腾讯云西安全资子公司整体较为不错。
腾讯云有着深厚的基础架构,并且有着多年对海量互联网服务的经验,不管是社交、游戏还是其他领域,都有多年的成熟产品来提供产品服务。腾讯在云端完成重要部署,为开发者及企业提供云服务、云数据、云运营等整体一站式服务方案。
具体包括云服务器、云存储、云数据库和弹性web引擎等基础云服务;腾讯云分析(MTA)、腾讯云推送(信鸽)等腾讯整体大数据能力;以及 QQ互联、QQ空间、微云、微社区等云端链接社交体系。这些正是腾讯云可以提供给这个行业的差异化优势,造就了可支持各种互联网使用场景的高品质的腾讯云技术平台。
腾讯公司成立16 年,第一个产品QQ 其实就是一朵云。从PC 时代第一版的QQ 到现在,腾讯云始终积极地探寻,从解决如何稳定服务、让用户的QQ 不掉线;到解决如何满足用户越来越丰富的需求——更多的社交、更好玩的娱乐、更丰富的在线生活。
再到如何开放、如何实现一个中国最大互联网生态平台的价值,腾讯云一步未曾松懈,困难始终巨大,阻碍从未变少,但腾讯精神,技术、实力、还有我们对用户永不怠慢的热情,让腾讯云走到今天。
腾讯云计算西安有限公司压力大吗
大。其公司招聘信息里就有一条要求是,具备较强的抗压力,做事认真严谨,有强烈的学习意愿。说明该工作压力较大,应聘者需要有较强的抗压能力才能胜任这份工作。
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