医院的会计招聘（医院会计招聘信息）

本篇文章给大家谈谈医院的会计招聘，以及医院会计招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

微信号：cloud7591
如需了解更多，欢迎添加客服微信咨询。
复制微信号

本文目录一览：

• 1、南京医院招聘会计编外,值得去考吗
• 2、中山市陈星海医院公开招聘工作人员公告
• 3、医院财务招聘去本部好还是去分院好
• 4、学校会计,医院会计是如何招聘的，不是通过公务员考试么？
• 5、2023年北京市昌平区卫生健康委员会所属三级公立医院面向社会公开招聘总会计师公告？
• 6、2022上海申康医院发展中心公开招聘工作人员公告

南京医院招聘会计编外,值得去考吗

考虑是否值得去，需要综合考虑以下几个方面：1.该医院的发展前景和薪资待遇；2.个人的职业发展规划和兴趣爱好；3.商讨好医院单位的基层员工晋升制度，是否有上升空间。如果这些方面都符合自己的要求，建议去参加招聘会计编外考试。在一线城市中，医疗行业就业需求旺盛，工作稳定性也很高，职业发展也非常广阔，因此对找工作的人来说，考虑医疗行业是一个不错的选择。

中山市陈星海医院公开招聘工作人员公告

中山市陈星海医院公开招聘工作人员公告

我院因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘卫生专业技术人员，并根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号文）和《关于过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘的有关问题的通知》（中人发[2010]16号文）的规定，结合我院的用人需求制订本方案：

一、医院基本情况

中山市陈星海医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院。医院占地10560平方米，建有20000多平方米的住院大楼和3000多平方米的门诊大楼；设有急诊科、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、康复科等科室；全院工作人员760人（在册人员392人），其中：中高级职称210人；年业务收入15427万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系，近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。

二、招聘岗位及人数

1、医生11名。

2、护士32名。

3、药剂人员4名。

4、检验人员4名。

5、司机组长1名。

6、会计1名。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的医德品行，团队合作意识强。

3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能够独立熟练开展本专业工作。

4、非广东户籍人员，须具有本科以上学历或中级以上职称（不含护理岗位）。

5、无违反计划生育政策。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师、护士等人员，不得报考。

（二）专业资格条件

1、医生招聘条件：年龄35岁以下，医学专业本科及以上学历，取得执业助理医师及以上资格，有在二级甲等及以上医院工作满2年以上经历，妇幼医生学历可放宽至大专，急救医学医师工作年限可放宽至满1年。

2、护士招聘条件：年龄35岁以下，护理专业中专及以上学历，取得护士执业资格，在二级甲等及以上医院工作满3年以上经历（外省、市户口必须大专及以上学历）；护理专业大专学历，取得中级主管护师资格，在二级甲等及以上医院工作满2年以上经历；护理专业全日制普通高校本科学历，取得护士执业资格，在二级甲等及以上医院工作满1年以上经历(其他高校3年)。

3、药剂人员招聘条件。年龄30岁以下，药学专业大专及以上学历，取得药士及以上职称资格，有在二级甲等医院工作满3年以上经历。

4、检验人员招聘条件。年龄30岁以下，检验专业大专及以上学历，取得检验士职称资格，有在二级甲等医院工作满3年以上经历；检验专业本科及以上学历，取得检验师及以上资格，有在二级甲等医院及以上医院工作满1年以上经历。

5、救护车司机组长招聘条件。年龄40岁以下，中专及以上学历，具有A牌驾驶证。取得驾驶执照10年以上，并有3年以上二级甲等医院及以上医院救护车驾驶工作经验。

6、会计招聘条件。年龄35岁以下，女性，中山户籍，大专及以上学历，取得初级及以上资格，并有5年以上会计和3年以上二级甲等医院工作经验。

（三）、工作年限截止时间2010年12月31日

四、招聘方式

本次招聘实行向社会公开招聘。

五、报名方式

（一）报名时间、地点及方法

（1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及中山市陈星海医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。

（2）报名时间为2010年12月27日至2010年12月29日正常上班时间；报名方式为报名地点现场填写报名；报名地点为广东省中山市陈星海医院人事科；联系电话：0760-22287807/22287310，联系人：虞美娟、王凯敏。

（3）投诉电话：中山市陈星海医院，电话0760-22287808；中山市卫生局，电话：0760-88360693，中山市小榄镇组织人事办公室，电话：0760-22118806。

（二）报名要求

（1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。

（2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、学位证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明（已婚），近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。

（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。

六、考试

考试包括笔试和专业技能考试、面试。

（一）笔试、专业技能考试。

（1）笔试和专业技能考试由中山市卫生局和中山市陈星海医院共同组织实施，中山市陈星海医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能考试。

（2）考核内容包括基础理论、相关专业知识和实践能力等内容。

（3）考试时间：由中山市陈星海医院在考试前3天电话通知报考者个人。

（4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

（5）笔试、专业技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计

算。合格分数线两科均为60分。低于合格分数线的，不能进入面试。

（6）笔试、专业技能考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及陈星海医院公示栏公布。

（二）面试

（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及陈星海医院公示栏公布

（2）中山市卫生局与中山市陈星海医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。

七、体检

（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，具体体检事项安排另行通知。

（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

八、考核

（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市陈星海医院、

中山市卫生局对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。

九、公示

（1）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市陈星海医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员

十、聘用

（1）中山市陈星海医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。

（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

中山市陈星海医院

二〇一〇年十一月一日

医院财务招聘去本部好还是去分院好

每个人都有不同的追求，所以只有你自己最了解自己到底想做什么，追求什么。有些人会去本部，比如他们可以了解更多的医院管理方式以及政策，更有机会晋升主管以及领导职位，拓宽他们的视野；而也有些人更喜欢分院，比如他们可以深入地了解事务的实际情况，为每个医院打下坚实的基础，做出更多实际操作。

总而言之，只有你自己最清楚自己想要什么，才能更好地择业，因此，能去哪里完全取决于自己的想法和偏好。

学校会计,医院会计是如何招聘的，不是通过公务员考试么？

学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员（包括会计），必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请，报其行政主管部门（如教育局、卫生局），在上报同级人力资源和社会保障局审批，同意后发布公告进行笔试、面试等环节，最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不同于公务员考试。

在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中，一般最低要求要有初级会计职称。

扩展资料

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

2023年北京市昌平区卫生健康委员会所属三级公立医院面向社会公开招聘总会计师公告？

为加快推进我区三级公立医院建立总会计师制度，提升公立医院经济管理能力与水平，促进深化医药卫生体制改革目标实现，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市公立医院总会计师管理办法(试行)》(京卫财〔2018〕95号)文件精神，昌平区卫生健康委员会所属三级公立医院面向社会公开招聘总会计师1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

昌平区医院总会计师1名。

二、岗位任职条件

(一)，政治素质高，遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神;

(二)具有北京市常住户口，且人事行政关系在京;

(三)具备全面、扎实的财经管理业务知识，熟悉卫生健康系统行业情况，具备较强的领导能力、决策能力、创新能力和管理能力;

(四)具有大学本科及以上学历，年龄一般在45岁(1978年1月1日以后出生)以下，特别优秀的可适当放宽年龄，身心健康，能够胜任本职工作;

(五)具备财经类高级专业技术职务资格，或具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年及以上;

(六)具有财经重点岗位工作经历，且担任单位中层正职3年以上;

(七)无不良信用记录。

三、具有下列情形之一的，不得报考

(一)曾被判处刑罚或者受过行政处分的;

(二)曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的;

(三)对医院财务管理混乱或财务信息严重不实负主管或直接责任的;

(四)个人所负债务数额较大且到期未清偿的;

(五)法律法规规定的其他情形。

四、工作职责

总会计师协助医院法定代表人管理医院经济和运营工作，依据国家法律法规组织领导医院经济管理工作，主要负责财务管理与监督、内控机制建设、重大经济事项监管等事项。

主要职责包括：建立健全制度;财务管理;编制和执行预算;开展会计核算，编制财务报告;强化经济分析;加强资产管理;加强内部控制;医保支付管理;组织财务信息化建设;强化财经数据分析等。

五、岗位待遇与聘任

(一)总会计师为高级专业技术特设岗位，行使医院班子副职职权，享受医院班子副职绩效奖金、福利等待遇。

医院不再设置与总会计师职责重叠的岗位。

(二)总会计师纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，首次聘期为4年，其中包含试用期1年，试用期满不合格的解聘。

(三)总会计师在同一医院连续聘期不超过2个聘期，期满后原则上要在区属同级别医院内交流任职。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名时间：自公告发布之日起至2023年3月17日(国家法定节假日及公休日除外)，上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。

报名地点：昌平区卫生健康委员会政工科308室(昌平区西环路58号，联系人：刘先生;联系电话：69746209)。

报名时请携带如下材料(原件审查后当场退回)：

1.《昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师报名表》(附件1);

2.身份证、户口簿原件及复印件;

3.人事行政关系在京证明原件及复印件;

4.学历、学位证书原件及复印件;

5.财经类高级专业技术职务资格证书原件及复印件，或注册会计师资格证书原件、复印件以及从事财务会计工作5年以上证明;

6.财经重点岗位工作经历证明(聘书、聘用合同、个人履历表、工作单位有效证明等)原件及复印件，担任单位中层正职3年以上证明(干部任免审批表、任职文件、工作单位有效证明等)原件及复印件;

7.个人诚信承诺书(附件2)。

(二)面试

昌平区卫生健康委员会统一组织面试工作，主要考核招考岗位需要具备的职业操守及相关知识能力。

面试采取百分制，合格分数线为60分，面试时间及地点另行通知。

根据面试结果，确定进入体检、考察人选。

(三)体检 、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

由录用单位对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考察和政审。

(四)公示

根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昌平区政府网站公示，公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。

备注：资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，立即取消应聘资格，并由应聘人员承担由此产生的一切后果。

监督电话：010-80106302

昌平区政府网站网址：

cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

附件：

1.昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师报名表

2.个人诚信承诺书

3.昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师岗位及资格条件

北京市昌平区卫生健康委员会

2023年2月20日

附件:

1.昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师报名表

2.个人诚信承诺书

3.昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师岗位及资格条件

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

2022上海申康医院发展中心公开招聘工作人员公告

【 #事业单位# 导语】上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规（2019）15号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘总会计师和中心本部工作人员，现将有关事项公告如下。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘职位

市级医院总会计师2名，属事业编制。

二、职位说明

1.市级医院总会计师是由申康中心聘用并委派至上海市市级医院总会计师岗位，协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。

2.市级医院总会计师主要工作职责包括，协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作；参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理；完成申康中心交办的其他工作任务。

3.市级医院总会计师实行聘用制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格即予以解聘；聘期结束，根据考核情况和工作需要决定是否续聘；在同一医院任职不超过两个聘期。

三、报名资格和条件

除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；

2.具有大学本科及以上学历；一般应具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等财经类相关专业技术职务资格；从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上；

3.熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的决策能力、组织能力和创新能力；

4.身体健康，年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月31日。

个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。熟悉医院财务管理的人选优先考虑。

四、报名方法和招聘程序

（一）报名方法

1.报名：采取单位推荐、个人报名等方式。

（2）个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，提供报名表（附件2）和相关材料。

2.报名时间：2022年2月15日～2022年3月31日。

3.报名相关材料要求

（1）推荐表或报名表（附件1、2，可从网站下载），纸质版和电子版各1份。个人经历请务必真实、详尽。

（2）身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务等证书复印件、扫描电子版各1份。

（3）在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，纸质版和电子版各1份。如有相关获奖成果的，一并提供复印件和扫描电子版各1份。

（4）本人近期同底二寸彩色证件照2张。

4.报名联系方式

联系电话：52130011*259，18616136007

联系人：鲍老师

纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）

电子材料发送邮箱：skbm2015@163.com

（二）招聘程序

报名截止后，申康中心进行资格审查，审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。

五、公开招聘的组织机构和纪律要求

申康中心成立公开招聘市级医院总会计师工作小组，具体负责招聘日常工作。业务咨询电话：52130011*371，联系人：盛老师。

中心本部工作人员2名

一、招聘岗位及职数

本次招聘岗位2个，是：投资建设部1名，医联工程与信息化部1名，均属事业编制。

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；

3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；

4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；

5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月1日。

6、投资建设部：数据挖掘和绩效分析岗位，要求博士研究生学历，年龄35岁以下，具有管理类研究生学历，有较强的数据挖掘与分析、组织协调与管理能力，从事过医院后勤管理数据分析相关的研究工作，熟悉国际发展前沿趋势，有高校、国有企业等企事业单位相关工作经验者优先。

7、医联工程与信息化部：信息项目管理岗位，计算机、软件工程相关专业，要求硕士及以上学位，年龄35岁以下，具有8年以上医院信息化工作经验，具有数字化转型规划、区域医疗信息化管理、医院业务中台建设等相关工作经历。有医联相关工作经验者优先。

三、报名、考试等办法

1、报名：有意向者请于2022年3月1日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号209室，200041），同时电子版发送至E-mail:skrsb209@163.com。

应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

报名联系方式

联系电话：52130011*259

联系人：鲍老师

纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）

电子材料发送邮箱：skrsb209@163.com

2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知

4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心监督举报电话：52130011*246。

本公告由申康中心负责解释。

关于医院的会计招聘和医院会计招聘信息的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。