注会天地（注会 官网）

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本文目录一览：

• 1、cpa就业前景工资
• 2、世界四大会计师事务所是哪四大，分别是哪个国家的？
• 3、CMA和CPA选择哪一个比较好
• 4、如有注册会计师证了，还需要中级会计师吗
• 5、注会面授班哪个机构好
• 6、注册会计师 和 注册金融分析师 哪个比较好？

cpa就业前景工资

注会就业前景如何注会就业前景非常好。可以往四大事务所、国内事务所、投融资银行、国有大中型企业、政府机关、金融企业等方向发展。

拥有了CPA证书的人，大多数都有两种选择，一是事务所，二是进入企业。国内有很多青睐CPA证书的企业，选择这些企业，就业机会很大，职业发展前景也非常好。

1、会计师和审计师事务所。按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行。主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。

3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司。麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、500强等跨国公司。近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔。卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。

6、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

7、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。cpa未来市场依然 非常巨大。

世界四大会计师事务所是哪四大，分别是哪个国家的？

四大会计师事务所是：普华永道、毕马威、德勤、安永。其客户涵盖了苹果、微软、强生公司、福特汽车、中国工商银行等行业巨头，在世界范围内有很大影响力。

普华永道国际会计公司（Price Waterhouse Coopers，PwC），属于合伙企业，其由普华会计师事务所和永道会计师事务所于1998年在英国伦敦合并而成。

毕马威（KPMG）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。

Deloitte（德勤）是一个品牌，在这个品牌下的事务所均为德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人的担保有限公司，以下称“德勤有限公司”）的成员。

安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst Ernst(1979年后合并为Ernst Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。1989年，原八大会计事务所之中的Arthur Young及Ernst Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst Young。

扩展资料：

四大会计师事务所采用的是特殊普通合伙制（和普通合伙制有所区别），公司制采用的主要是有限责任制。会计师事务属社会中介机构。

普华永道会计师事务所1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个；

毕马威会计师事务所1999年1月公布公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。

德勤会计师事务所1999年1月公布年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。

安永会计师事务所1999年1月公布公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。

参考资料：百度百科——全球四大会计师事务所

CMA和CPA选择哪一个比较好

这两张证书其实没有比较的，CMA和CPA作为高端财会证书，含金量和认可度都是十分高的。从知识领域方面来说，CMA偏管理会计方面，而CPA偏审计方面。从知名方面来说，CMA作为美国财会界三大黄金证书之一，而CPA是国内唯一拥有审计报告签字权资质证书，知名度不相上下。并且工资都是看个人能力强弱，企业一般都是注重实干人才，所以CMA和CPA都有可能拿到丰厚收入的。

知识体系：财务管理接地气，人才缺口更大

CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。

CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位，87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。

价值体现：面向未来比回顾过去更重要

CPA、CMA在企业中的价值体现有很大差别。

CPA更接近财务会计。财务会计重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，包括财务报表的制作、报告和审计，向外部的投资者、债权人以及其他的外部利益相关者提供其决策所需的企业财务状况、经营业绩和财务状况变动的各种财务、非财务信息。

CMA则趋向于管理会计。管理会计是利用财务会计提供的信息，运用管理会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营管理水平。管理会计四大领域包括规划、决策、控制和业绩评价。管理会计，需要深度参与管理决策，制定计划与绩效管理系统，提供财务报告与控制方面的专业知识，以及帮助管理者制定并实施组织战略。

适合人群：志向高远者总有更广阔的天地

CPA主要面向准备在国内从事会计职业的高级人才，具有完全民事行为能力且具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人群。

CMA适用人群更宽泛。除企业内部财务专业人士，尤其是有志于成为CFO的专业人士外，凡具有国家教育部认可的大专、本科(要求有学位)、硕士、博士学历之一，有志于管理会计、财务管理的人士，皆可报考。

考试门槛：过独木桥，还是走阳关道

CPA考试为6+1，考试内容涉及会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、风险管理等。考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。CPA考试科目多，耗时长，通过率低。2015年，CPA百万大军报名参考，单科通过率却不到15%，CPA考试早已超越了司法考试，难度与高考千军万马过独木桥不相上下。

CMA考试只有两门课程，考试内容涉及会计、战略、管理、市场等。有中英文两种考试，一般一年左右就能拿下，立信CMA提醒，且CMA中文考试每年三次考试时间，对大部分中国考生来说非常方便。

实用性：创造价值的价值大于记录价值

CPA，注重核算、审计类工作，为企业记录价值。如果不具备CPA证书，只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。

CMA，侧重预算预测，内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。CMA持证者是满足企业“具有国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等”综合性需求的财务人员。美国管理会计师协会(IMA)总裁兼首席执行官Jeff

Thomson曾表示，CMA推动个人职业发展，CMA持证人员作为企业战略顾问，能促进企业成功，也能通过他们敏锐的洞察力和判断力帮助股东获得更高的收益。

职业方向：CMA是晋级高层必由之路

CPA，在国内含金量高，且拥有唯一签字权，是进入会计师事务所工作的重要保障，但考试后通过后来需要有两年工作经验才能申请持证。CPA持证人职业方向：会计师事务所合伙人、内部审计师或内部控制经理、财务部经理、会计经理等。

CMA，广受世界500强企业推崇，是晋级CEO、CFO强有力的通行证。获得CMA证书的财务人员也是国际、国内猎头公司猎取的对象。很多企业在财务人员招聘信息上纷纷标明CMA优先。CMA是当今社会企业最青睐的香饽饽。即便对于已经拥有CPA的会计人来说，CMA也是升职加薪的重要砝码。CMA持证人从事职位包括，资金经理、财务总监CFO、财务分析、风险控制、预算分析、财务计划经理等。

薪资对比：CMA是全球薪资最高的财务认证

持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。据中国会计视野网一份调查显示：会计师事务所从业人员40岁之前收入是不断增加，40岁之后持续降低。任何年龄层的最低收入仅1万元上下，与高职位、高薪酬相去甚远。最要命的是，CPA就业范围狭窄，人才市场日趋饱和，一批批费尽千辛万苦考过CPA的财务从业者们正在离开梦寐以求的四大，转而投身企业从事管理会计工作。

而中国总会计师协会副会长丁平准曾说过，“从全球范围来说，管理会计师职业收入高、牌子硬，市场氛围很浓。CMA是全球薪资最高的财务认证。”

IMA一份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

如有注册会计师证了，还需要中级会计师吗

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注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。

想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育，较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。

注会面授班哪个机构好

1、中华会计网校，2000年成立，2001年正式开始做会计培训课程；是业内公认的录播课程的老大。不管是从师资，还是从课程的质量，都非常的优秀。帮助业内带出了一批又一批的著名老师。郭建华、高志谦、杨闻萍、叶青等人，在业内的影响力，都是天花板级别的，包括2008年去东奥的郭守杰、张志凤等人，也都是中华会计网校培养的。优势有三个，第一，录播课的天花板，无人出其右；第二、中途学不下去了退费，非常简单，基本上只要退费原因合理，就可以进行退费；第三、全国唯一的一个教育机构做到24小时，全年人工客服。所以从招生人数上，每年是招生人数最多的，同时也是通过人数最多的。劣势也非常的明显，价格高、直播课效果不佳、招生人数多，导致有班级服务的班级，很多时候，还比不上无班级服务的。

2、东奥会计在线，最早是1997年成立，专业做会计资料的，一直到2008年之前，依托中国人民大学的教授，做辅导资料。市场占有率一度超过80%，从2008年开始做培训课程，随着郭守杰、张志凤等业内名师的加入，录制的课程水平逐步提升上来。和中华对比，价格上有优势，也是做录播课的，中华会计网校和东奥会计在线这两家的录播课，做的非常好，请的都是业内最顶级的教授。优势主要有两个；第一，辅导资料业内最好，轻12345，市场占有率极高；第二，价格比中华略低。劣势主要是服务完全跟不上，因为基本不做直播或面授课，所以在学员的跟踪服务上，做的不够好。基本很少达到学员的预期。

3、斯尔教育，2018年成立，创始人金鑫松、刘忠曾经是东奥的二线师资，因为一些合同问题，跳出来，自己单做，2019年获得VIPKID的融资，而后靠着两人的自身的属性，迅速成长为继中华、东奥只后的，最新一代录播网校。而后招聘师资，看的有三点，第一、颜值；第二、年龄；第三、是否有证书；所以斯尔的录播老师都是年轻帅气的哥哥姐姐。从教学经验上有很大的差距，但是斯尔的录播课便宜、并且因为是从东奥出来的，课程的设置，已经知识点上的把控有一定的功底。所以前期的时候，招生迅速。可是随着招生人数的剧增，从2020年下半年开始，售后、答疑等售后服务跟不上。导致事件频频。好在是刚成立的公司，整体上受影响不大，相信随着运营团队的提升和师资教学经验的增加，未来一定有自己的一片天地。

注册会计师 和 注册金融分析师 哪个比较好？

这个其实不能比较的，关键还是看个人工作是什么内容，想要发展是什么方向来选择考证更好。CPA注册会计师偏向于审计方面，作为国内唯一拥有审计报告签字权资质证书，含金量和认可度都很高，因此在国内财会界广受关注注册会计师。

而CFA金融分析偏向于金融方面，被誉为金融第一考试，拥有美国财政界三大黄金证书之一称号，含金量和认可度同样都很高，并且在全球上都可以凭此证书在金融界可以闯一番天地。

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