女财务与经理（女财务经理与男老板容易产生感情吗）

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本文目录一览：

• 1、我在一家工厂打工，和公司的一个财务女经理发生了关系，她年轻漂亮学历又高。我好想和她在一起过。但是她
• 2、为什么财务部一个女部门经理我很喜欢，她经常到我所在的办公室里来和另一个女的聊天，我就很欢迎，而综合
• 3、为什么很多公司的财务经理总监都是男的多，而普通的会计就是女的多？男的在这方面有些什么优势是女人没
• 4、请问我43岁，女。是做外派财务经理好，还是做总部的财务主管好？工资一样

我在一家工厂打工，和公司的一个财务女经理发生了关系，她年轻漂亮学历又高。我好想和她在一起过。但是她

看兄弟们都在给你支招，其实我想说的是，你现在并没有打算放弃，即使大家让你放弃你也不乐意放弃。其实你更想听到的答案是鼓励，但这样的鼓励确实有点不切实际，因为你俩差距有点大，而且她已经结婚，这种种表明，事情难度很高，可能性不大。

所以现在，我给你的建议是，先这样耗着吧，过一段时间，时间会给出最好的答案。你俩能有结果的唯一可能是，她特别爱你，而且你能基本满足她的各方面需求。

为什么财务部一个女部门经理我很喜欢，她经常到我所在的办公室里来和另一个女的聊天，我就很欢迎，而综合

喜欢一个人时就喜欢他（她）的一切，即使他做了什么坏事也会在心里找出千百个理由证明他（她）是有苦衷的。

而讨厌一个人的时候，就仿佛他（她）做什么都是错的，他（她）默默不语我会觉得心机叵测，他（她）开朗乐观我会觉得浮躁虚荣，仿佛他（她）连呼吸都是错的。会刻意避开一切与他（她）有关的事物，如果待在一个空间里还会浑身不自在。 这很正常的 这是正常的思维逻辑 没毛病

为什么很多公司的财务经理总监都是男的多，而普通的会计就是女的多？男的在这方面有些什么优势是女人没

男的并无特殊优势。只是在这个职位上面，女性的发展受自身条件限制比较多而已。

很多女性进入财务部门以后，其未来的发展目标很容易自我设限，还有大部分女性自身所关注的社会、经济、政治各个方面的咨询本来就比男性差，而财务经理总监这样职位的人才，需要的不仅仅是简简单单的财务方面的工作能力，还需要有更多关于企业成本控制、投资战略研究、融资持续发展、与社会关系网络群建立的更为宏观的能力，但是这些大部分女性都没有这种素质。

但是也不能千篇一律，毕竟优秀的女性财务总监也不罕见，如新联想集团财务总监马雪征、广州雅芳制造有限公司财务总监李苑君、海尔集团财务总监谭丽霞、中合鞍山置业有限公司财务总监李冬梅。而在在2011年3月《财资》杂志公布的企业成就奖的获奖名单中，碧桂园集团首席财务官伍绮琴女士荣获中国年度最佳财务总监殊荣。

所以，归根结底，能不能够做到财务总监，取决于女性自身专业素质和综合素质。

请问我43岁，女。是做外派财务经理好，还是做总部的财务主管好？工资一样

没有一定。因为这需要考量到你是注重啥样的人。还有你的需求。如果你需要照顾家庭和孩子，那当然就看哪一个职务可以符合你的需求。如果你的需求是事业型态，那麼你就可以选择升迁率、工资、可学性较高的职务，对未来比较有利。所以都有利弊。 仅供参考

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