琳方erp系统的简单介绍
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供应链管理包括哪些内容
供应链管理就是协调企业内外资源来共同满足消费者需求。
当我们把供应链上各环节的企业看作为一个虚拟企业同盟,而把任一个企业看作为这个虚拟企业同盟中的一个部门,同盟的内部管理就是供应链管理。只不过同盟的组成是动态的,根据市场需要随时在发生变化。
一个女的唱的梦什么什么什么
一人有一个梦想
作词:Jolland Chan 作曲:卢东尼
演唱:黎瑞恩
如告知某一些的恋爱结果
会心伤
曾愉快一试何妨
如告知我的一些感觉
你不会欣赏
谁共你一般思想
不知哪里风向又传来了花香
再次编织心中的幻想
一人有一个梦想
两人热爱渐迷惘
三人有三种爱找各自理想
一人变心会受伤
两人愿意没惆怅
三人痛苦恋爱不再问
事实与真相
何以我每当开始恋爱
你这么紧张
谁令你心跳若狂
何以我每当终止恋爱
你变得轻松
流露你心中所想
不知哪里风向 又传来了花香
再次编织心中的幻想
一人有一个梦想
两人热爱渐迷惘
三人有三种爱找各自理想
一人变心会受伤
两人愿意没惆怅
三人痛苦恋爱不再问
事实与真相
一人有一个梦想
两人热爱渐迷惘
三人有三种爱找各自理想
一人变心会受伤
两人愿意没惆怅
三人痛苦恋爱不再问
事实与真相
一人有一个梦想
两人热爱渐迷惘
三人有三种爱找各自理想
一人变心会受伤
两人愿意没惆怅
三人痛苦恋爱不再问
事实与真相
回答于 2015-11-23
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想做好风控?要注意这6个方面
1、银行的主要风险还是信用风险,其中贷款风险是主要内容
银行要给一个客户做贷款,一般前提是该客户 在银行有较长时间的结算关系,有账户流水。当企业符合一定条件了,银行才开始介入授信放款,包括主动向客户营销信贷产品或客户主动申请贷款。借款人通过贷款银行进行日常结算,银行通过检查账户往来,可以发现一些信息,例如近期借款人贷款1000万购买100台汽车,那么1000万支付出去以后,正常情况下后面陆陆续续会有汽车销售收入进账,比如一周进展几十万,那么这就是汽车在销售。如果一个月内没有任何进 账,那么银行就会很紧张。
担保方面的熟悉。第一还款来源前面已经谈过了。下面说说第二还款来源。
抵押物:要熟悉各种抵押物,房产,房产有几种类型,各有什么政策风险?抵押登记如何办理?他项权证也有假的哦,我亲历过,房管局和借款人串通起来骗贷几个亿!股权质押如何办理,政府哪个部分受理?出了风险如何处置?有哪些障碍?汽车抵押如何控制?如何拖车?
所以银行风险控制,就是这些细枝末节的东西,一个小细节失控,就是几个亿的漏洞!
2、技术与管理
认知程度不够的时候,认为要专业,什么VBA\SAS\CFA\FRM\风险案例模型研究一大堆,其实到了后来发现,做好还要管理,要整合资源。也即是另一种能力。专业的知识,可以补救,能力提升则不易。明明知道哪些事情该如何做,但是具体的事情要人去做,手下的人品质出了问题,再强大的风险控制体系,都无济于事。其实银行里面,更多的强调人品的作用。太过聪明的人不适合做银行。
例如前段时间炒得沸沸扬扬的,某P2P公司,业务员造假资料,骗贷款。这种事情就是金融机构最担心的事情,一般传统金融机构这一块做的比较好,员工流动性小,归属感强,比较在意自己的长远职业规划。目前很多新型金融机构,如互联网金融等,对技术的重视程度太高,技术其实是双刃剑,一个金融机构过于重视技术,人品风险就比较大,人没了人情味,没了感情,对单位没了感情,仅仅为了比较高的薪酬,短期化行为就比较严重。
模型也好,分析也罢,都是 why know,要解决问题,要 who know(又开始胡乱用英语了)
找到目标关键人物,投其所好,吃喝玩乐,吹拉弹唱,搞定这个人,又是另外一种本事。
3、风险管理本质上还是管人
现在技术发达了,企业上了ERP,银行上了信贷管理系统,加上互联网,大数据横行。人与人之间的隔阂变大了,贷款从网上手机上申请,银行也用大数据建模型管理贷款。从原始社会的打架,到现代黑客战,类似于军备竞赛,反欺诈手段高明了,欺诈手段也升级了。信用还是要靠人与人之间的感情建立的,银行与企业之间没有合作与感情,那么很难说风险管理就很强大。
4、趋势对风控的影响
未来是不是银行都要变成互联网技术公司?我感觉传统的银行,人海战术,社区金融,身边的银行,小区银行,这种方式还是有生存空间的。比如我要贷款,填一堆报表,该网点客户经理到网上去录入一大堆数据,电脑自动到满世界去搜索一下我的活动,再用数据挖掘,机器学习技术,给我画一个像?一分钟后,机器说,能批多少多少?这种模式很快,速度快,效率高,机器学习,就是人给机器打工。甚至以后连信息录入的工作都不需要人工了,自助贷款机,的确,我们连身边的活生生的人都不相信了,反而要依靠机器才能认识一个人,我人品如何,朋友说了不算,机器说了算,而且机器可以积累经验,增长智慧。一个审批人的经验增长速度远远赶不上机器学习智慧的积累程度。
5、对政策法规要相当熟悉
做风险的很多时候要和法律打交道,而法律法规经常变化,有时候一个不经意的变化,就会导致很多业务翻新。
6、要在风控干,必须懂得社交
很多人会说不善社交,于是躲在银行后勤做风险。
你再牛逼,能比银行副总牛吗,老总的社交圈子广,国内国外到处飞,其实国内的商业圈子还是比较小,谁谁谁干了什么事,只有圈内人知道,再牛逼的信贷调查审查毕竟还在一个公司基层,你的社交圈子决定了你看到的都是文本资料,静态资料。而重要的风险点,往往是从社交场合上观察打探到的。富人圈里传出来,某某某又在哪里投了个啥项目,失败了。层次不一样,看到的东西绝对不一样。
PS:最后是我个人的一点碎碎念
大家知道我已经回到了俄罗斯,开始了新的学期生活。每次我都喜欢给自己一点挑战,但是这次真的感觉太累了,今天晚上补全这篇文章的时候我都要昏倒了,有种实在无法坚持的感觉。但是,每当坚持下来的时候,就觉得没有什么,只是一个过程罢了。以后尽量长时间的写一个干货出来,回馈给大家。特别要谢谢琳晓黄同学给予我这篇文章很大的指导与帮助。最后很开心微博上的朋友都支持我,喜欢看我写的文章,也谢谢关注了我上的朋友们。最后这一点碎碎念不会投稿上去,今天只是简单地分享,等我配好图写一个再好一些的结尾就投稿。那就这样吧,很晚了,祝大家都有个健康的身体和进击的灵魂,并且相信,努力一定有回报,越努力,越幸运。
---初夏
2016年8月27日凌晨
用友ERP系统里怎样修改凭证序号
如果是其他模块生成的凭证,只能删除重做才可以修改凭证号,如果是在总账里面做的凭证,只要把选项改成手工编号就可以直接修改了。
上海琳方信息科技有限公司怎么样?
简介:上海琳方信息科技有限公司,是由资深IT专家领衔的专业软件开发和技术服务的科技创新型企业。公司以向广大企业用户提供全面的ERP信息化解决方案和企业内部办公平台(OA)搭建为主要业务。公司希望以信息化管理优化企业用户的管理流程、提高工作效率、降低经营风险、建立同客户沟通的桥梁、最终实现成倍提升企业用户效益。公司积极融入上海"智慧城市"建设,将移动互联、云计算、互联网等技术研究开发工作作为主要发展方向。公司依托琳方专业集团为平台,拥有丰富的项目经验、技术专长和人才优势,与社会各界建立了良好的合作关系,以软件开发和系统集成为主,致力于金融、制造业、进出口贸易业、交通运输业,以及各类服务业等行业应用系统的开发、推广及培训。目前本公司主要业务涉及:移动互联应用开发、企业ERP管理系统的设计开发、办公自动化(OA)平台建设、税务信息系统建设、软硬件系统集成、应用软件培训、IT外包服务等。公司宗旨:以数字化、网络化、智能化造就客户的未来,和客户一起共同成长!公司关联企业-上海琳方会计师事务所有限公司、上海琳方税务师事务所有限公司、上海琳方资产评估有限公司、上海琳方房地产估价有限公司、上海琳方工程造价咨询有限公司亦在同址办公。我们愿竭诚为国内外客户长久提供可信赖的各种优质服务,欢迎各界人士光临垂询。
法定代表人:刘晶
成立时间:2012-01-30
注册资本:50万人民币
工商注册号:310109000582043
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:上海市虹口区广纪路800号B幢125室
项目感谢信
在日常学习、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是书信了吧,书信是一种应用文体,是人们普遍使用的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的项目感谢信10篇,欢迎阅读与收藏。
项目感谢信 篇1
贵司承建的xxx项目自开工以来,在贵司的大力配合和项目部全体人员的共同努力下,保质保量地完成了我方要求的节点目标,并在总承包管理方面取得良好的业绩,赢得了业主及相关各方的认可。
在工程建设过程中,我方看到了贵司对本项目的高度重视,施工关键时期,面对施工现场地质情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素,贵司领导多次亲临现场指导工作,及时增派项目管理人员、合理调配劳务资源,项目部迎难而上、精心部署扭转了施工被动局势。作为总承包,贵司项目部团队在工程总承包管理和服务上充分发挥管理和科技优势,严把质量关、确保工程安全,督促各分包施工进度,是所有参建单位的标杆。
在此,我代表xxx公司对项目管理团队表示由衷的感谢,希望贵司一如既往地大力支持本工
程建设,继续发扬优良作风,圆满完成后续工程。 最后祝贵司事业蒸蒸日上,愿双方合作愉快!
项目感谢信 篇2
尊敬的**项目组:
你们好!
从炎炎夏日到寒冷冬日,项目组与**集团共同见证了项目的诞生与成长。从简陋的板房回归舒适的楼房,项目组与**集团共同渡过了项目前期的艰辛与困苦。从“西安航天城文化生态园”到“科为· 揽月城”,项目组与**集团共同走过了200多个日日夜夜。
项目的每一个进展和突破,都离不开项目组的智慧与辛劳,带病坚持做汇报、开会讨论至深夜、撰写报告到凌晨,这一切我们都看在眼里记在心里,特别是**女士为本项目付出的辛勤劳动,使我们不禁感叹世联人的敬业与专业。与世联合作,让我们有了源源不绝的信心和力量;与世联合作,让我们感觉到踏实和可靠;与世联合作,让我们对项目的未来有了更高的目标和期待。 项目组秉持贵公司“因团队而强大,因做足功课而专业,因郑重承诺而有信誉”的核心价值观,让我们通过专业、专注、专心的前期服务感受到了你们的敬业精神。
谨代表西安**集团感谢世联项目组的辛勤付出与专业服务,希望能与贵公司建立更加长久而愉快的合作关系,共同将**项目推上更高的台阶。
**集团
项目感谢信 篇3
感谢信
尊敬的**项目组:
你们好!
从炎炎夏日到寒冷冬日,项目组与**集团共同见证了项目的诞生与成长。从简陋的板房回归舒适的楼房,项目组与**集团共同渡过了项目前期的艰辛与困苦。从“西安航天城文化生态园”到“科为· 揽月城”,项目组与**集团共同走过了200多个日日夜夜。 项目的每一个进展和突破,都离不开项目组的智慧与辛劳,带病坚持做汇报、开会讨论至深夜、撰写报告到凌晨,这一切我们都看在眼里记在心里,特别是**女士为本项目付出的辛勤劳动,使我们不禁感叹世联人的敬业与专业。与世联合作,让我们有了源源不绝的信心和力量;与世联合作,让我们感觉到踏实和可靠;与世联合作,让我们对项目的未来有了更高的目标和期待。 项目组秉持贵公司“因团队而强大,因做足功课而专业,因郑重承诺而有信誉”的核心价值观,让我们通过专业、专注、专心的前期服务感受到了你们的敬业精神。谨代表西安**集团感谢世联项目组的辛勤付出与专业服务,希望能与贵公司建立更加长久而愉快的合作关系,共同将**项目推上更高的台阶。
20xx年*月*日
项目感谢信 篇4
表扬信
致中建x局集团公司:
由贵司承建的xx项目自开工以来,在贵司的高度重视和配合,达美钢结构项目部全体人员的共同努力下,保质保量地完成了业主方的节点目标,赢得了业主及相关各方的认可。
在工程建设过程中,我方看到了贵司对本项目的高度重视。在施工的关键时期,面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大、周边环境复杂等诸多不利因素。贵司领导多次亲临现场指导工作,积极协调各方、解决技术难题、组织分配劳务资源
。同时整个项目部迎难而上、发挥攻坚不畏难的精神,顺利实现业主的节点计划。 与此同时,贵司一直积极配合业主和我司的管理监督工作,在跟进进度的同时严把质量安全关。不仅确保杜绝安全生产事故目标实现,也成为“长城杯”评选的有力保障,是所有参建单位的标杆。 在此,我代表xx监理公司对xx项目管理团队表示由衷的感谢,希望贵司一如既往地大力支持本工程建设,继续发扬优良作风,圆满完成后续工程。
最后祝贵司事业蒸蒸日上,愿双方合作愉快!
项目感谢信 篇5
XXXXX有限公司
U8 ERP项目总结
回顾项目从13年12月份启动到14年4月U8项目正式上线,在整个项目推行过程中得到了XXX公司的领导们的大力支持以及各部门人员的积极配合与努力,截止目前,项目已经按业务规范正常运行。
下面分如下几个方面总结XXXU8项目。
一. 项目回顾
1.1项目进度回顾 1.2项目各阶段执行结果
二. 项目成果简述
2.1进销存业务与流程的标准化 2.2XXX公司组织及签核流程逐渐清晰化
三. 项目前后的U8使用分析与对比
3.1 分析4月之前的旧账套为什么不能继续使用
3.2 旧账套使用的功能简要分析
3.3新账套使用的功能简要分析 3.4 关于621新账套数据补录说明
四. 存在的核心问题
五. 下一步需完善的要点
六. 总结
一. 项目回顾 1.1项目进度回顾
1.2项目各阶段执行结果
二. 项目成果简述 2.1进销存业务与流程的标准化
XXX公司ERP项目从4月1日式上线,透过此ERP项目的执行已经规范XXX公司进销存业务与流程的标准化,如大宗原料申购,采购,领料,仓库,销售等流程,
2.2XXX公司组织及签核流程逐渐清晰化
对XXX公司的内控及管理水平有了定的一些改善,人员的工作也得到规范,比如:目前成品仓库、原材料仓库与备品备件仓库的现存量与仓库实物已经基本做到了帐实相符,但这只是万里长征第一步,需要坚持,不断的改善,有些环节,特别是生产、成本流程方面还是不能有效衔接,特别是物料配方、生产计划的按配方领料,物控,呆滞料等等问需要进一步加强与提升。
三. 项目前后的ERP使用分析对比 3.1 分析4月之前的旧账套为什么不能继续使用
602帐套存在较突出的问题如下,此分析已在《安徽XXX公司U使用现状及改善方案》
中进行了详细的分析说明,现简述如下:
3.1.1 基础档案设置与XXX公司实际管理需求不一致,这是根本性问题 3.1.2 流程和单据不一致,造成供应链的进销存数据与财务数据脱节 3.1.3 财务科目设置不合理造成的财务报表标准化程度低
3.2 旧账套使用的功能简要分析:
基础资料(物料编码,单位,客户,供应商等) 调拨单,发货单,采购入库,财务模块。
3.2.1基础资料设定是否合理,可以直接体现管理是精细,旧账账套使用的编码不能够体现出新料,回料,在产品的管理上无法做到清晰化,单位用KG,入库时用KG,但出库时又不需要称重,这样也无法做到精确的管理及核算。出现严重的一物多料号的情况。
领料用调拨单,无法精确管控到材料出了哪里,只能在账上体现物料账由仓库到车间,对核算成本,领用等等造成数据失真
3.2.2发货单:只是为了统计发给哪些客户,对库存没有真正的管控,只方便打印成像样的发货单据。
3.2.3采购入库单:申购,采购前面的环节没有把控,没有规范化,不定期的申购,采购,本来库里有,若是没有查不到相应的信息,又得申购采购,采购回来,仓库人员要自己加上编码,做采购入库单,没有起到计划性的事前控制。
3.2.4财务模块:虽然也在使用,但科目的核算,辅助核算不合理,库存没有细分到种类,费用类也没有规范的核算等等。
3.3新账套使用的功能简要分析:
基础资料(物料编码,单位,客户,供应商,公司组织,收发类别,销售类别,采购类别等)
3.3.1营销部:
《销售订单》 《发货单》 《委托代销发货单》 3.3.2生产部门:
《领料申请单》 《产品入库单》 3.3.3、采购部门
《采购订单》 《到货单》 3.3.4、仓库部门:
《材料出库单》 《采购入库单》 《产品入库单》 3.3.5、各部门请购单据: 《请购单》 3.3.6财务部门
存货核算,应收管理,应付管理,固定资产,总账及财务报表。. 实际运作流程简述如下:
a、营销部确认客户订单后,在U8系统中录入《销售订单》,注意是直接销售还是委托代销,另外还要查库存制定《生产计划单》(系统外),下发到生产。
b、发货时,由营销部根据据订单中的销售类型,在U8系统中录入《发货单》 或《委找代销发货单》,保存、打印发货通知单,由仓库审核后发货,并且打印多联发货清单。 c、生产车间物料计算后,需指定人员在U8系统中做《领料申请单》,可以每天计划第二天所需物料,统一录入
d、当生产完成后,由品保检验后,在系统 中做《产品入库单》,将产品入库单号写在报检单上,交由仓库核对后,仓库审核后打印多联,完成入库手续。 e、各部门或生产部门所需要的物品需要找到U8中相关的物料编码,在系统中录入《请购单》,打印出来,经相关领导审批后,交由采购部。
f、当采购接到《请购单》后,由请购单生成采购订单,发供应商。 g、供应商送货过来后,由采购在系统中录入《到货单》,通知到仓库。 h、仓库,根据到货单在系统中生成《采购入库单》,数量以实际点数为准,办理入库后,打印多联。
i、仓库:根据生产提供的领料申请单,生成《材料出库单》,发货后打印多联,回联给到领料部门同时发货
j.财务:以后业务发生完毕后,月底对仓库的盘点,应收应付都可以直接从以上业务取数,从而可以起到更加细化的监督作用,并能够分析出问题所有,有助于企业管理的提高。
3.4 关于621新账套数据补录
因为ERP新帐套启用时间定在了4月份。在4月份新帐套启用后,财务管理部针对财务审计及财务数据合规性考虑,提出需要补充1-3月份数据,由于新帐套已经启用,ERP软件系统的初始化工作已经基本完成,在目前启用的620帐套中补充1-3月份数据已经不可能实现,为了能够满足财务管理部对财务年度帐连续性和合规性的要求,故提出以下方案进行调整。目前已经选方案2.
四. 存在的核心问题
4.1 运作流程还缺乏规范性、一致性,信息不完全对称;
4.2 产供销衔接不畅,销售、生产计划、采购,车间生产,集成度不高; 4.3 成本核算粗放,基础工作不到位,影响成本核算的准确性。
五. 下一步需完善的要点 5.1 产品标准BOM的建立
5.2 计划生产体系建立,按单生产,定额领料
5.3优化成本核算方法,成本核算范围,成本核算基础数据归集 成本分析和成本预决测,建立目标成本体系,制定成本分析报表 5.4 建立产品积压分析及处理规范
5.5 销售,仓库,生产,财务各种月报,周报,年报规范化,建立台账,库龄,账龄等相关分析数据,实现信息共享。
5.6 部门,岗位职责需进一步清晰化, 建立跨组织的流程体系,并进行流程确认, 针对运作过程中发现的重点问题提出流程优化方案
项目感谢信 篇6
***公司:
在***项目的施工中,贵公司克服工程建设中面临的场地紧张、任务繁重等诸多困难,安全、高效、优质的圆满完成了施工任务。在此,特向贵公司各级领导、全体参战员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
作为本工程的施工经理,***本着服务好业主、服务好工程的态度,协助**快速解决工程中出现的问题。他每天深入施工现场,根据现场的实际情况,与设计人员联系、沟通,及时给出解决方案,为工程的顺利施工提供了先决条件,起到了很好的桥梁的作用。施工期间,他处处为业主着想,能够积极主动地接受业主的检查与督导,积极配合监理工作,大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念,克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难,出色地完成了施工任务。
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对此,我们对贵公司真正为我方着想,对我方工作的大力支持深表感谢,希望贵公司继续保持优良的施工风范及服务理念,并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作,共铸辉煌!
项目感谢信 篇7
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辰龙教育科技有限公司
年月日
项目感谢信 篇8
2月13日,北京,北方大区培训班结业表彰;;
2月14日,上海,华东大区培训班结业表彰;
2月15日,广州,中南大区培训班结业表彰;
2月16日,成都,西南大培训班结业表彰;
至此,《ERP销售精英训练营》的培训阶段在各大区圆满结束了。
为提高大区新销售人员的适岗能力,充实一线销售队伍的销售实力,以提升04年公司销售业绩,人力资源部牵头组织举办了《ERP销售精英训练营》。该训练营主要由人资源部牵头策划、组织,由大区来实施。
与以往培训不同的是,本次培训项目:
? 学习时间长,该训练营学时为期两周共102学时;
? 学习密度大:两周之内学员除了完成五大模块共16门课程的学习,还要过三关考试,几乎每期晚上都要上课和复习;
? 学习管理难度大:四个大区几乎同时启动,班主任的培训管理经验也不充分,但班级管理要求细致严格;加之学员人数多,大都是今年公司新招聘的应届毕业生。 ? 涉及讲师多:四个大区共涉及42余位讲师登台授课,协调难度增大;
但,培训项目组最终克服这些困难,顺利完成了任务。在此感谢大区、部门相关各部门的领导的支持,和各位同仁帮助,没有各部门的通力协作,就无法使项目顺利进行!
在此感谢相关领导从项目之初就给予的支持,他们是:高少义副总裁、章培林副总裁、产品市场总部总经理向奇汉、北方大区总经理曾志勇、中南大区总经理吴健、西南大区总经理陈实,财务通业务部总经理孙国平、产品市场部聂清秀经理、刘巍经理、赵熙经理、培训教育部刘莉经理!
在此感谢课程开发小组各成员,是他们在年底业务繁忙 时间抽挤专门的时间甚至牺牲了大量的休息时间进行课程的精心开发,而不计报酬,他们是:(注:姓名后附上的其主开发的'课程名称)
产品市场总部:冉世民(生产)、敖维平(分销)、程敬群(财务)、游知(物流)、张才明(CRM),张继伟(U8销售法)
培训教育部:宋湘生、孙莲香(U8产品知识)
(原)销售管理部:孙国平(销售人员素养与商务礼仪)
咨询实施部:王成岩(咨询实施服务)
特别值得一提的是:
培训教育部宋湘生在录制课件后,连续加班进行设计和制作,第三天就拿出设计精美的讲师备课光盘;
孙国平经理在公司内无相关培训开发素材的情况下,独立完成《销售人员素养与商务礼仪》课程开发;根据销售人员的学习起点,培训教育部孙莲香教师独立承担了对U8产品知识课件(三天)的二次开发,周六日也不休息;
更感谢各位讲师在所做出的辛勤授课,正是他们精心的准备、耐心的解答才使学员学有所获,他们是:
北方区:曾志勇、牛立伟、陈立艳、关小燕、许彦涛、禹国印、(北京)、张静、白冬欣、张国刚(烟台);
华东区:高少义、袁朝晖、管连生、韩东东、曾虎、冯磊、江涛、罗安、王海升; 中南区:吴健、张建、王乐英、许学亮、王志伟、伍晓春、黄景旗、曹治妍、罗勇、周云;
西南区:陈 实、刘斌、邓铭川、夏波、雷小红(重庆)、徐静、刘玲娜、许川、安宁;
特别值得一提的:
产品市场部张继伟老师既作课程开发又进行授课,U8销售法培训他四天内连讲北京、广州、成都三站,马不停蹄;
产品市场部张才明老师既开发课程又赶赴西南主讲CRM;
上海分公司销售经理袁朝晖,在销售业务压力大的情况下,发扬团队精神,主动承担《销售素养与商务礼仪》和U8销售法两门课程共一天半的授课量,精心备课,列举大量精彩销售案例,以至课后学员纷愿成其下属;
渠道管理部经理余强刚刚组织完渠道大会,又连夜备课,不顾鞍马劳顿出现在成都课堂上,主讲《销售人员素养与商务礼仪》;最后,我们还要尤其感谢的是各大区的培训班主任,他们是:
北方区的赵惠莉、芮家钧;
华东区的熊奕琳、朱薇;
中南区的容俊、付军;
西南区的张俐、徐静。
正是他们在接到承担班主任的任务后,精心准备,对学员学习生活关心无微不至,与学员打成一片,正是由于他们兢兢业业一丝不苟的工作,才从根本上保证了本次培训班的顺利进行。学员从这些班主任身上切实感受到用友的专业、敬业的企业文化!
衷心希望各位的领导和同仁对公司培训工作给予一如既往的支持,以使20xx年的培训为实现公司经营目标,做好更大的贡献!
人力资源部
20xx年3月
项目感谢信 篇9
尊敬的**项目组:
你们好!
从炎炎夏日到寒冷冬日,项目组与**集团共同见证了项目的诞生与成长。从简陋的板房回归舒适的楼房,项目组与**集团共同渡过了项目前期的艰辛与困苦。从“西安航天城文化生态园”到“科为· 揽月城”,项目组与**集团共同走过了200多个日日夜夜。
项目的每一个进展和突破,都离不开项目组的智慧与辛劳,带病坚持做汇报、开会讨论至深夜、撰写报告到凌晨,这一切我们都看在眼里记在心里,特别是**女士为本项目付出的辛勤劳动,使我们不禁感叹世联人的敬业与专业。
与世联合作,让我们有了源源不绝的信心和力量;与世联合作,让我们感觉到踏实和可靠;与世联合作,让我们对项目的未来有了更高的目标和期待。
项目组秉持贵公司“因团队而强大,因做足功课而专业,因郑重承诺而有信誉”的核心价值观,让我们通过专业、专注、专心的前期服务感受到了你们的敬业精神。
谨代表西安**集团感谢世联项目组的辛勤付出与专业服务,希望能与贵公司建立更加长久而愉快的合作关系,共同将**项目推上更高的台阶。
20xx年*月*日
**集团
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