财务预算编制体检（财政局体检要求）

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本文目录一览：

• 1、职工体检费会计分录怎么做
• 2、请问企业财务部门都有哪些岗位，怎样处理业务？
• 3、如何做好家庭财务管理
• 4、给个人财务定期“体检”
• 5、对外经济贸易大学会计专硕复试443具体考什么科目?

职工体检费会计分录怎么做

职工体检费用可由企业职工福利费列支。

企业员工体检费的会计分录：

计提时的会计分录：

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费，

支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：库存现金、银行存款。

体检费用属于职工福利，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

请问企业财务部门都有哪些岗位，怎样处理业务？

企业财务部门包括的岗位及职责：

1．会计文员

会计文员主要是根据公司财务制度，准确编制各类会计凭证和开具赊销发票，确保发票和销售台账准确无误。其主要职责：将核算会计提供的会计凭证录入到财务系统中；负责未开发票的保管；根据检验业务结算单据，开具检验业务赊销发票；负责及时将检验业务销售数据录入到销售管理台账，确保销售管理台账准确；负责将会计凭证装订成册，交管理会计存档。

2．出纳员

出纳员主要负责货币资金的收付及记账、结账工作。主要职责包括：根据公司财务制度，负责现金、银行存款及其他货币资金的收支；每天到银行办理支票进账、汇款、提现等业务；负责登记银行存款日记账、现金日记账，做到日清、月结；负责编制每日(月)的“现金报告单”、“银行存款报告单”，做到账实、账账一致；负责各种空白有价证券、支票的保存和签收登记；根据财务制度及相关的各种单据，开具支票；负责业务收款，将检验业务推广费及时录入销售管理台账；负责收取体检中心收款单据，及时地进行账务处理。

3．预算会计

预算会计为企业规划和管理预算会计系统，并就有关的会计问题提出建议。主要职责包括：开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务，以便确定当前预算的精确性。分析当前和过去的经营记录，以判断趋势。向管理部门提出建议，保证流动资金使用的最佳化。

监督履行各项预算会计业务的全体人员。

4．成本会计

成本会计为企业规划和管理成本会计系统，并就有关的会计问题提出建议。主要职责包括：规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本，以便确定单位成本；分析设计、原材料、生产方式、工资或其他因素的变化对生产成本的影响；向管理部门提供作为决定销售价格、增加或减少产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。

5．财产会计

财产会计为企业规划和管理财产会计系统，并就有关的会计问题提出建议。主要职责包括：记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料；编制定期的财产目标，以保证记录的及时性，并保证财产得到良好的维护；把维修费用分配到恰当的账面上；检查记录，以弄清获取、销售、报废和其他各项记录是否已经做好；编制逐月反映增值和贬值情况的财务报表；汇总关于所得税的年度财务报表；编制建筑物和设备折旧明细表；就财产的购买和出售及财产会计系统等提出建议。

6．税务会计

税务会计为企业规划和管理税务会计系统，并就有关的会计问题提出建议。主要职责包括：制定及贯彻税务会计制度，以记录应付税额；按照管理部门的要求写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则；研究新的和现存的税收法规，以推断其对今后经营的大概影响；与管理部门磋商并制定政策和措施，使税收的增加或扩大所造成的影响减少到最低限度，并增加税收减少或减免后的收益；就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响、向管理部门提出建议；根据规定的税率、法规和细则，检查账目及会计凭证计算税金申请书。

可专门承担某个方面的税务会计工作，例如：所得税、财务税、不动产税或省和国家的销售税等会计工作。

7．核算会计

核算会计主要是做好企业的会计核算工作,确保为公司内外部会计报表使用人员提供及时、准确的财务数据。主要职责包括：负责公司的日常会计账务的处理、财务报表的编制，监督、检查、签收出纳交接单据后，进行分类整理，及时编制会计凭证；按照公司财务规定，及时核对公司客户和供应商应收、应付账款，保证公司往来账准确无误；负责对应收、应付账款的账龄进行分析，报相关部门进行参考；跟进员工个人借支归还情况，督促员工及时办理个人借支清理工作，对未能及时办理的通知人力资源部在当月工资中扣除；每月计算检验业务部提成；负责发票的购买以及其他税务资料的保管；负责填写公司税务报表；每月进行纳税情况分析，分析税务风险；协助对公司客户、供应商进行信用等级评估；建立公司购销业务形成的暂收、暂付、应收、应付以及各部门备用金和个人借支等其他往来款项管理台账。

8．管理会计

管理会计是对预算执行情况进行分析和评价，及时为管理者编制准确内部管理会计报表，为公司改善经营管理决策提供准确的数据信息。主要职责包括：定期（月、季、年度）对公司的财务状况、经营情况进行业务量、预算、费用、成本控制分析；每月编制内部管理会计报表；负责体检中心提成的复核，确保体检中心业务量和提成的准确性；负责每月抽查检验业务发票回执签收情况，编写发票回执抽查情况汇总表；负责财务所有档案的管理，包括凭证、报表、账本、发票存根的归类、存档，财务档案借阅的管理。

9．投资分析员

投资分析员的主要职责有：根据公司发展战略的要求，搜集适合公司当前发展的投资领域的相关信息，制定公司（年度）投资计划，并进行具体投资项目前期可行性分析及论证工作；在项目投资主管的指导下，具体组织公司投资决策机构的相关会议，呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划；负责对下属单位重大投资项目的立项审批和控制以及公司重大投资项目的汇总、整理及备案工作；在项目投资主管的指导下，负责搜集投资对方基本情况调查以及合同商或供应商的选择等工作；参与投资谈判、签订合同或协议等项目中期管理等活动；参与公司重大投资项目的后期验收与评价等工作；具体跟踪及控制公司（年度）投资项目的完成情况，进行一些必要的项目效益分析工作，并为公司领导及统计部门工作提供相关数据；根据公司的具体情况，在相关领导的指导下，制定并完善相应的投资制度。

10．核算主管

核算主管组织各职能会计进行各项会计核算工作，保证公司财务核算工作的合法性、规范性、准确性和及时性。其主要职责包括：负责所有核算会计的工作分配及业务指导，确保公司账务处理合理、合法，手续完备、数据准确，保证公司会计信息正确可靠；负责规范会计基础工作和核算流程，建立健全财务内部控制制度并协助实施；贯彻执行财经法纪，并组织进行会计控制和监督，保护公司财产安全；负责公司财务软件的系统安全以及工作人员的权限设置工作等日常管理工作；协助营销人员对与企业有业务往来的单位进行信用等级划分以及制定信用条件；负责对公司的财务状况和经营成果进行初步分析，提交分管财务核算的财务副经理；定期组织进行对公司存货、财产、资金的盘点工作，保证账证、账卡、账实相符；组织做好会计凭证、账簿、报表以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作；负责批准权限内付款及报销的审核；负责控制赊销商品、分期付款以及在商品交易过程中发生的预付定金、预付货款的额度。

11．财务主管

财务主管在财务总监的领导下负责财务部门各项日常工作的正常运行，协助财务总监建立一支高效、团结的工作团队。其主要职责是：负责建立和完善公司财务预算、成本控制、内部控制等相关财务管理制度；负责建立部门长、短期战略规划；负责公司日常资金正常运转；负责公司的财务预算和对预算执行情况进行监督和评价；协助财务总监执行公司各项决议和财务内部控制制度，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，对财务总监负责并向其报告公司财务经营状况；每月编制公司内部管理报表、财务会计报告（月度财务状况小结，季度进行财务分析）；向财务部经理汇报财务状况和经营成果；负责指导结算员开展检验业务的结算工作，确保每月31日前把当月实际发生的检验业务开具发票；负责除配送部和检验业务部之外部门的费用报销审核；负责公司财务核算基础工作并对其编制的财务报表负责；负责公司与税务机关进行沟通，复核公司对外报送的各类税务报表；负责本部门人员招聘、考核、工作分派和指导以及人才培训和梯队建设等工作；组织并督促下属人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保按时完成各岗位工作；负责编写部门计划、总结，包括月度、半年度和年度。

12．财务总监

财务总监领导公司财和物的规划与控制工作。其主要职责是：了解在当前销售策略下的市场状况；组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益；参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；负责重要内审活动的组织与实施；掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；按规定审批从银行提取现金的作业；负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率，增强团队精神；组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；组织做好财务保密工作；代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题做出调整，并通知人力资源部配合改进。

如何做好家庭财务管理

导语：如何做好家庭财务管理呢?理财做得好，首先要有一个全盘规划。家庭理财规划是指在全面考察收支状况、家庭资产财务情况后，根据家庭风险承担能力、家庭成员的人生偏好以及不同阶段的家庭需求，确定家庭理财目标，制定合理的家庭投资理财方案。以下是我跟大家介绍的内容，希望能够帮助到大家!

如何做好家庭财务管理 篇1

1、“4321定律”

这个定律是针对收入较高的家庭，这些家庭比较合理的支出比例是：40%用于买房及股票、基金等方面的投资;30%用于家庭的生活开支;20%用于银行存款，以备不时之需;10%用于保险。按照这个定律来安排资产，既可以满足家庭生活的日常需要，又可以通过投资保值增值，还能够为家庭提供基本的保险保障。

2、“72定律”

如果您存一笔款，利率是x%，每年的利息不取出来，利滚利，也就是复利计算，那么经过“72/x”年后，本金和利息之和就会翻一番。举个例子，如果现在存入银行10万元，利率是每年6%，每年利滚利，12(=72/6)年后，银行存款总额会变成20万元。

3、“80定律”

一般而言，随着年龄的增长，进行风险投资的比例应该逐步降低。“80定律”就是随着年龄的增长，应该把总资产的多少比例投资于股票等风险较高的投资品种。这个比例等于80减去您的年龄再乘以1%。比如，如果您现在30岁，那么您应该把总资产的50%[50%=(80-30)x1%]投资于股票;当您50岁时，这个比例应该是30%如何做好家庭理财规划如何做好家庭理财规划。

4、家庭保险“双十定律”

家庭保险“双十定律”告诉我们，家庭保险设定的合理额度应该是家庭年收入的10倍，年保费支出应该是年家庭收入的10%。例如，您的家庭收入有12万元，那么总保险额应该为120万元，年保费支出应该为12000元。

5、房贷“三一定律”

房贷“三一定律”是指，每月的房贷金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜，否则您会觉得手头很紧，一旦碰到意外支出，就会捉襟见肘。需要说明的是，这些小定律都是生活经验的总结，并非放之四海而皆准的真理，还是要根据个人的实际情况灵活运用。

如何做好家庭财务管理 篇2

1、养成勤俭节约习惯

勤俭节约，指的是一方面要勤劳，努力学习，努力工作赚钱，来创造财富。同时也要学会节俭，做到家庭的每一份钱落实到实处，不必要花的钱一定不花，相信每年都能省下一笔可观的财富，从而来为家庭计划的实施打好基础。

2、制定家庭理财计划

其次，你需要根据家庭各阶段的财务情况以及理财需求制定合理的家庭理财计划，必须考虑到家庭保障、退休计划、子女教育金等方面，合理分配好家庭资产，让资金实现保值增值。星投资理财师提醒还需要根据家庭的收入状况，利率变化、家庭成员的增加等定期调整家庭理财计划，要做到“与时俱进”。

3、学会投资来钱生钱

运用好投资工具，让钱生钱。星投资理财师建议这部分资金要用家庭闲钱，让其产生较大的收益。对于投资方式的选择问题，理财师表示要根据家庭财务情况以及风险承受能力来选择，稳健型型家庭主要以定存、国债、货币市场基金、固定收益类理财产品，如宜盛财富宜盛宝，年化收益率10%起等低风险投资方式为主;激进型家庭主要以银行结构性理财产品、股票、外汇、期货等高风险投资方式为主。对于一般风险承担力较弱的普通工薪家庭，可以咨询并参考专业理财人士的建议来制定家庭投资方案。

4、充分做足家庭保障

家庭保障要做足，用来提防家庭突如其来的风险，比如家家庭成员如果生重病住院影响到家庭日常生活等。保险就是家庭风险管理最好的工具，可以防范不确定性风险的发生对家庭带来的财务冲击。星投资理财师在给多数家庭制定保险计划时，都会讲究一个原则“先保大人，后保小孩;以健康医疗类保险为主，以意外险为辅助”，大家也可以作为参考。

5、定期做家庭财富体检

最后，你还需要定期对家庭财富进行体检，排除家庭财富的一些隐患，来避免财富亚健康，也可以借助一些权威理财机构帮你做家庭财富体检。不仅能让你了解家庭财务是否健康，资产配置是否合理等，还能帮助制定优化家庭财务，提高投资收入的专业理财方案。就好比去医院做身体体检，让你知晓身体是否健康，找出病因并“对症下药”，从而使得家庭财富永久“健康”!

如何做好家庭财务管理 篇3

1、4321定律：家庭资产的合理配置比率

这个定律是针对收入较高的家庭，这些家庭比较合理的支出比例是：40%用于买房、股票、基金等方面的投资；30%用于家庭生活开支；20%用于银行存款，以备不时之需；10%用于保险。这只是一个小定律，按照这个定律来安排资产，既可以满足家庭生活的日常需要，又可以通过投资保值增值，还能够为家庭提供基本的保险保障。

2、72定律：

不拿回利息利滚利存款，本金增值一倍所需要的时间等于72除以年收益率。本金增长一倍需要用的时间（年）＝72/平均年收益率比如，如果在银行存10万元，年利率是2%，每年利滚利，多少年能变20万元？答案是36年。

3、80定律：

股票占总资产的比重＝（80－您的年龄） %比如，30岁时股票可占总资产50%，50岁时则占30%为宜。

4、家庭保险双十定律：

家庭保险设定的恰当额度应为家庭年收入的10倍，保费支出的恰当比重应为家庭年收入的10%。举例：家庭年收入8万元，总保险额度80万元，保费金额为8000元。

5、房贷三一定律：

住房贷款多少合适？每月的房贷金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜。家庭收入10000元，房贷3000元。

科学、高校的储蓄品种组合：阶梯储蓄法：例如，一笔5万元的资金，将其均分5份，各按1、2、3、4、5年定期存这5份存款。第一年过后，把到期的1年定期存单续存并改为5年定期，第二年过后，则把到期的2年定期存单续存并改为5年定期。

以此类推，5年后，5张存单就都变成5年定期存单，每年都会有一张存单到期，并且都能享受5年定期利率。年度储蓄到期额保持等量平衡，既能应对储蓄利率的调调整，又可获得3年期存款的较高利息。适宜于工薪家庭为子女积累教育基金等

如何做好家庭财务管理 篇4

一个家庭的正常运转，必须满足每位成员“衣、食、住、行”的需求，这些需求的满足要有资金作保障。资金的收入和支出是家庭经济运行的两大要素，从这个角度看，每个家庭都是一个“会计主体”，每天都在进行财务运行和管理。每个企业的正常运转，就像一个家庭，财务管理是核心。因此，如何搞好财务管理，对一个企业的成长和运行非常关键。因此，笔者通过社会实践和调查，提出以下措施加强企业财务管理。

一、树立“过紧日子”的理念，增强全员节约意识

俗话说“富不过三代”，主要是指社会上部分富二代丧失了父辈们创业时的吃苦精神和节约意识，养成了奢侈浪费的坏习惯，可想而知，再大的家业也会很快败落。对于一个企业，与家庭相比是一样的，同样也要摒弃“家大业大，浪费点没啥”的想法，要在整个企业的全体员工中树立“过紧日子”的理念，强化员工的节约意识。企业可以采取一些措施，达到增强员工节约的意识，首先是企业领导要以身作则，率先垂范，工作中做到厉行节约，并且要在企业各种会议上强调节约意识，倡导节约理念;其次是企业宣传部门要加大宣传力度，树立节约的先进人物，宣传节约先进人物的典型事迹;再者是建立健全管理制度，把成本费用指标落实分解到相关部门和个人，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好环境。

二、统筹谋划，提升财务预算的准确性

“吃不穷、喝不穷、算计不到便受穷”，这是老一辈们代代相传的家庭财务管理格言。这句话道出了作为一个家庭，做好资金收入和支出预算的重要性。对于一个企业来说，道理是一样的，要想现金流不断、成本费用控制的好，必须要做好企业的财务预算。企业在编制财务预算时，应考虑的几个主要因素，首先是制定好预算的目标，要与企业的生产经营客观实际相符，紧密联系各项生产经营业务，做到预算与业务相匹配。其次是要提高财务预算的可操作性，要将成本费用预算指标分解落实到各级岗位和个人，同时在预算的执行过程中要严格按照财务预算管理制度和相应程序操作。对于财务预算的调整要按照原来的预算审批程序执行，特别是预算外事项，以增强财务预算的严肃性和权威性。再者是要加强对财务预算的考核，考核的'指标、奖惩制度要客观公正、合理，考核要实行“胡萝卜加大棒”政策，做到有奖有罚，奖罚分明。

三、正确认识和区分成本，建立成本预警制度

“打酱油的钱不能买醋”是家庭财务管理中对不同支出项目相互不能混用的要求，也就是专款专用。对于一个家庭来说，为了使支出更加合理，还要做到区分必须品和奢侈品，例如：粮食、蔬菜、衣服等是生活必需品，而化妆品、装饰品、高档衣服等是生活奢侈品。每个家庭的支出要根据自己的经济状况，合理安排必须品与奢侈品的支出，首先是要满足必需品的支出，否则就会出现“吃了上顿没下顿”的尴尬局面。对一个企业成本的区分也是这样的，要将企业成本划分为生产性成本和非生产性成本，生产性成本是刚性的，例如：原材料、外购燃料、计件工资等;非生产性成本是弹性的，例如：企业机关人员的工资、办公费、印刷费等。划分生产性成本和非生产性成本的主要目的是，可以采取措施有针对性地压减非生产性成本，以便降低企业成本费用。

为了更好地控制成本，企业可以参照天气预报的方式，绘制产品成本晴雨表，进而建立成本预警制度。首先，财务部门组织相关业务部门将产品成本划分为变动成本和固定成本。其次，根据产品变动成本和固定成本的划分，将每类产品的单位生产成本以变动成本、固定成本为两条基准线，划分为三个区域，分别是雨天区、阴天区和晴天区。最下边一个区是雨天区，中间一个区是阴天区，上边一个区是晴天区。再者，将产品的销售单价与这三个区域进行对照，如果产品价格位于晴天区，说明产品价格大于完全成本，即销售产品是盈利的，在这种情况下，要加大产品的生产和销售力度，为企业赚更多的钱。如果产品价格位于阴天区，说明产品价格小于完全成本，但大于变动成本，可以根据市场情况，做适量的销售，以弥补固定成本。如果产品价格位于雨天区，说明产品价格小于完全成本，且小于变动成本，销售产品则会全面亏损，则应当停止生产、销售此类产品。

四、开源节流，培育企业效益增长点

对于一个家庭来说，在节约开支的基础上，广开财源、增加收入也是非常关键的。随着经济生活的提高，很多家庭有两套或以上房产，为了增加收入，可以将不居住的房屋进行出租或出售。再有，可以将家庭多余的资金，购买股票、基金、债券等等，以赚取更多的钱财。对于企业来说，道理是一样的，可以采取有效措施，拓宽收入渠道，挖掘效益增长点。比如，可以通过盘活企业闲置资产，达到有效利用闲置资产的目的，首先是企业要对固定资产进行全面盘点、清查，摸清闲置资产，并分析闲置资产的形成原因和构成情况，建立闲置资产信息库;其次根据企业发展需要，对闲置资产进行租赁或再利用，有效增加企业的效益。再如，可以通过加大应收款项的催收力度，加快应收款项的回收，减少企业资金成本。还有，可以通过积极的市场销售策略，更多地销售产品，减少企业库存，为企业创造更多的收入。总之，企业可以统筹优化资源配置，培植新的效益增长点，完善配套激励机制，显现出更大效益。

给个人财务定期“体检”

21天理财特训营打卡第3天，阅读《好好赚钱》第4-5章 检查自己财务状况建立安全保障

一、定期个人财务状况“体检”

我们每个人的财务状况与身体状况一样都要定期体检。主要考虑四大指标：

首先，检查自己的 应急能力 ，获得说走就走的自由。

其次，检查自己的 偿债能力， 获得一份聪明的杠杆自由。

再次，检查自己的 保障能力 ，获得一份对家人的责任自由。

最后，检查自己的 生息能力 ，希望早日实现财务自由。

从目前情况来看，我的我的总体财务比较健康：应急能力、偿债能力、保障能力还是可以的，但生息能力有待提高。后续按照财务自由率的目标，先逐步提高至15%以上。

从时间拉长来看，尽管目前外债很少，到考虑未来要升级居住条件，肯定要贷款和借款，因此未来要控制偿债能力（满足条件：  总负债/总财富≤40%；每月还款额/每月总收入≤1/3）

二、投资的底线思维和取舍之道

观点：面对机会，你在最坏的情况下也能自己承担，就是最好的结果。

其实不管投资什么，比如说加了杠杆去投资，集六个口袋去买房，这些情况下总要想想亏损的后果是否是自己所能承受，自己接下来在多久时间内会一直受到这种影响～若是可以承受，那么就去做；若是不能，就要好好再考虑或者坦然放弃。

当然，很可能你也就失去了一次“发财致富”的机会，但是你可能赌对一次或几次，但只要赌错一次，就会把前面赚的钱全部赔光，甚至搭上自己的身家。

因此，投资一定要有底线思维。所以我的原则是不借债投资。

三、关于保险

最简单的倍数法：双十原则，即用年收入的10%作为保险预算，做足年收入10倍的保额。

有一个原则：家庭的支柱要优先保险、足额保险。

保险配置：医疗险+重疾险+意外险。

感悟：给父母买必要的保险，包括意外险和安享癌症医疗保险，这是给父母和家庭的一个保障，越早买越好。

四、行动方案

1.通过投资学习，提高生息能力

2.投资要懂得取舍，尤其是超出自己的能力范围、心理承受范围，要能接受放弃。

3.今后定期做个人财务体检。

对外经济贸易大学会计专硕复试443具体考什么科目?

对外经济贸易大学会计专硕复试443是会计综合，具体包括财务会计、成本与管理会计、财务管理、审计，各科目内容如下：

一、财务会计

第一章  总论

第一节  财务会计报告的目标

第二节  会计基本假设与会计基础

第三节  会计信息质量要求

第四节  会计要素及其确认与计量

第五节  财务会计报告的组成

第二章  金融资产

第一节  金融资产的分类

第二节  以摊余成本计量的金融资产

第三节  以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

第四节  以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

第三章  存货

第一节  存货的确认和初始计量

第二节  发出存货成本的计量

第三节  期末存货的计量

第四章  长期股权投资

第一节  长期股权投资的确认和初始计量

第二节  长期股权投资的后续计量

第五章  固定资产

第一节  固定资产的确认和初始计量

第二节  固定资产的后续计量

第三节  固定资产的处置

第六章  无形资产

第一节  无形资产的确认和初始计量

第二节  内部研究与开发支出的确认和计量

第三节  无形资产的后续计量

第四节 无形资产的处置

第七章  负债

第一节  流动负债

第二节  非流动负债

第八章  所有者权益

第一节  实收资本（股本）

第二节  资本公积

第三节  其他综合收益

第四节  留存收益

第九章  收入、费用和利润

第一节  收入

第二节  费用

第三节  直接计入当期利润的利得

第四节  直接计入当期利润的损失

第五节  利润

第十章  财务报告

第一节  财务报告概述

第二节  资产负债表

第三节  利润表

第四节  现金流量表

第五节  所有者权益变动表

第六节  附注

第十一章  或有事项

第一节  或有事项概述

第二节  或有事项的确认和计量

第三节  或有事项的列报

第十二章  资产负债表日后事项

第一节  资产负债表日后事项概述

第二节  调整事项的会计处理

第三节  非调整事项的会计处理

第十三章  会计政策、会计估计变更和差错更正

第一节  会计政策及其变更

第二节  会计估计及其变更

第三节  前期差错及其更正

二、成本与管理会计

第一章  总论

第一节  管理会计与财务会计的区别与联系

第二节  成本的概念和分类

第二章  产品成本核算方法

第一节  产品成本计算概述

第二节  成本的归集与分配

第三节  产品成本计算的品种法

第四节  产品成本计算的分批法

第五节  产品成本计算的分步法

第六节  作业成本法

第三章  成本分析与成本管理

第一节  成本性态分析

第二节  变动成本法

第三节  成本管理方法

第四章  经营决策分析

第一节  经营决策分析的基本方法

第二节  本量利分析

第三节  经营决策中的成本概念运用

第四节  经营决策中的生产组织与外包

第五节  经营决策中的产能利用与存货

第五章  全面预算管理

第一节  全面预算概述

第二节  全面预算的类型与编制方法

第三节  营业预算的编制

第四节  财务预算的编制

第五节  预算实施与管理

第六节  预算结果的考评与反馈

第六章  责任会计

第一节  责任会计概述

第二节  责任中心的类型与基本原则

第三节  责任会计的职能

第四节  责任会计体系与部门绩效考核

三、财务管理

第一章  总论

第一节  财务管理的概念

第二节  财务管理的目标

第三节  财务管理的环境

第二章  财务估值的基础

第一节  货币时间价值

第二节  风险和收益

第三节  证券估值

第三章  财务分析

第一节  偿债能力分析

第二节  营运能力分析

第三节  获利能力分析

第四节  发展能力分析

第五节  综合财务分析

第四章  长期筹资决策

第一节  资本成本

第二节  资本结构

第三节  普通股筹资

第四节  长期负债筹资

第五章  投资决策

第一节  投资的概念

第二节  投资的现金流量分析

第三节  投资决策评价指标及其计算

第六章  营运资金管理

第一节  短期资产管理

第二节  短期筹资管理

第七章  股利分配

第一节  利润分配概述

第二节  股利支付的程序和方式

第三节  股利理论与股利分配政策

四、审计

第一章  总论

   第一节  审计的定义和特征

   第二节  审计的职能和作用

   第三节  审计的分类

   第四节  审计准则、职业道德和法律责任

 第二章  财务报表审计的核心概念

   第一节  审计目标

   第二节  重要性

   第三节  审计风险

   第四节  审计证据

   第五节  审计程序

 第三章  财务报表审计的思路和步骤

   第一节  风险导向审计的基本思路

   第二节  风险评估

   第三节  控制测试

   第四节  实质性程序

 第四章  主要业务循环的审计

   第一节  销售与收款循环的审计

   第二节  采购与付款循环的审计

   第三节  生产与职工薪酬循环的审计

   第四节  筹资与投资循环的审计

   第五节  货币资金与特殊项目的审计

 第五章  审计报告

   第一节  审计意见的形成和类型

   第二节  标准审计报告的结构和内容

   第三节  非标准审计报告的结构和内容

扩展资料

对外经济贸易大学会计专硕培养目标：

1、具有全球视野，熟悉中国国情；

2、具有良好职业道德和承担社会责任感；

3、具有创新能力和创新精神；

4、掌握现代会计理论与实务及相关领域知识和技能；

5、具有对现有知识进行批判性分析和质疑的能力；

6、具有在现实的企业环境中发现问题、分析问题和解决问题的能力；

7、具有在跨文化背景下进行有效管理的能力。

参考资料来源：对外经济贸易大学—2020年会计硕士（MPAcc）招生简章

参考资料来源：对外经济贸易大学—2019年硕士研究生考试各专业复试大纲

关于财务预算编制体检和财政局体检要求的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。