财务报保障(做好财务保障工作)
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为pie做财务报表可以采取什么保障措施
1,向项目组强调在收集和评价审计证据过程中保持职业怀疑态度的必要性。关于职业怀疑态度的含义,参见《中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目标和一般原则》及其指南。
2,分派更有经验或具有特殊技能的审计人员,或利用专家的工作。由于各行业在经营业务、经营风险、财务报告、法规要求等方面具有特殊性,审计人员的专业分工细化成为一种趋势。审计项目组成员中应有一定比例的人员曾经参与过被审计单位以前年度的审计,或具有被审单位所处特定行业的相关审计经验。必要时,要考虑利用信息技术、税务、评估、精算师等方面的专家的工作。
3,提供更多的督导。对于财务报表层次重大错报风险较高的审计项目,项目组的高级别成员,如项目负责人、项目经理等经验较丰富的人员,要对其他成员提供更详细、更经常、更及时的指导和监督并加强项目质量复核。
财务报表以什么为基础
问题一:什么是财务报表?其基本内容有哪些? 财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。 财务报表的主要内容由表头、表身和表外说明三部分组成。 表头内容包括报表名称、报表编制单位名称、时间(或会计期间)、报表编号和计量单位五部分。 表身是报表最重要的部分,它由一系列相互联系的经济指标组成。 表外说明是对表身未反映的事项进行补充或对表身未能详细反映的内容作必要的解释。
问题二:财务报表包括哪些内容? 财务报表主要是三张表:资产负债表、利润表、现金流量表。
一、资产负债表根据资产、负债、所有者权益(或股东权益,下同)之间的勾稽关系,按照一定的分类标准和顺序,把企业一定日期的资产、负债和所有者权益各项目予以适当排列。它反映的是企业资产、负责、所有者权益的总体规模和结构。即,资产有多少;资产中,流动资产、固定资产各有多少;流动资产中,货币资金有多少,应收账款有多少,存货有多少,等等。所有者权益有多少;所有者权益中,实收资本(或股本,下同)有多少,资本公积有多少,盈余公积有多少,未分配利润有多少,等等。场
二、利润表中,企业通常接各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项列示。也就是说收入按其重要性进行列示,主要包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入;费用按其性质进行列示主要包括主营业务成本、主营业务税金及附加、营业费用管理费用、财务费用、其他业务支出营业外支出、所得税等;利润按营业利润、利润总额和净利润等利润的构成分类分项列示
三、现金流量表中,以三大项列示:经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量。
经营活动产生的现金流量项目下包括销售商品劳务、受到税费返还、其他经营活动有关的现金等于生产经营有关的项目。
投资活动产生的现金流量包括收回投资所受到的现金、取得投资收益所受到的现金、处置固定资产等收回的现金净额。
筹资活动产生的现金流量包括吸收投资所受到的现金、借款收到的现金
除以上三项外,第四项:汇率变动对现金的影响。第五项:现金及现金等价物净增加额。
上市公司现金流量表的分析向来是难点。
问题三:财务报表的编制基础是什么 企业应当以持续经营为基础编制会计报表。
在编制会计报表时,企业应当对持续经营的能力进行估计。如果已决定进行清算或停止营业,或者已确定在下一个会计期间将被迫进行清算或停止营业,则不应再以持续经营为基础编制会计报表。如果某些不确定的因素导致对企业能否持续经营产生重大怀疑时,则应当在会计报表附注中披露这些不确定因素。如果会计报表不是以持续经营为基础编制的,则企业在会计报表附注中对此应当首先予以披露,并进一步披露会计报表的编制基础,以及企业未能以持续经营为基础编制会计报表的原因。
问题四:财务报表项目的计量基础包括 1、数字真实
财务报告中的各项数据必须真实可靠,如实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。这是对会计信息质量的基本要求。
2、内容完整
财务报表应当反映企业经济活动的全貌,全面反映企业的财务状况和经营成果,才能满足各方面对会计信息的需要。凡是国家要求提供的财务报表,各企业必须全部编制并报送,不得漏编和漏报。凡是国家统一要求披露的信息,都必须披露。
3、计算准确
日常的会计核算以及编制财务报表,涉及大量的数字计算,只有准确的计算,才能保证数字的真实可靠。这就要求编制财务报表必须以核对无误后的账簿记录和其他有关资料为依据,不能使用估计或推算的数据,更不能以任何方式弄虚作假,玩数字游戏或隐瞒谎报。
4、报送及时
及时性是信息的重要特征,财务报表信息只有及时地传递给信息使用者,才能为使用者的决策提供依据。否则,即使是真实可靠和内容完整的财务报告,由于编制和报送不及时,对报告使用者来说,就大大降低了会计信息的使用价值。
5、手续完备
企业对外提供的财务报表应加具封面、装订成册、加盖公章。财务报表封面上应当注明:企业名称、企业统一代码、组织形式、地址、报表所属年度或者月份、报出日期,并由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的企业,还应当由总会计师签名并盖章。
问题五:财务报表分析的基础是 答案是:C
问题六:三大财务报表是什么,有什么关系? 现金流量表、资产负债表、利润表
分别反映现金动态流向、资本结构、盈利水平。
问题七:小企业基本财务报表是哪些 1、资产负债表。资产负债表(the Balance Sheet)亦称财务状况表,表示企业在一定日期(通常为各会计期末)的财务状况(即资产、负债和业 *** 益的状况)的主要会计报表,资产负债表利用会计平衡原则,将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块,在经过分录、转帐、分类帐、试算、调整等等会计程序后,以特定日期的静态企业情况为基准,浓缩成一张报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外,也可让所有阅读者于最短时间了解企业经营状况。
2、利润表。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。由于它反映的是某一期间的情况,所以,又被称为动态报表。有时,利润表也称为损益表、收益表。
3、现金流量表。现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响,并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制。
4、附注表。财务报表附注是会计报表的重要组成部分,是对会计报表本身无法或难以充分表达的内容和项目所作的补充说明和详细解释。不仅便于财务报表使用者理解财务报表的内容而对财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释,对其本身起补充说明的作用,也便于报表使用者做出更科学合理的决策。
问题八:财务报表主要看哪些数据? 财务报表主要看哪些数据:(一) 偿债能力分析指标: 1、 营运资本:(1) 公式:营运资本=流动资产-流动负债(2) 分析:当流动资产大于流动负债时,营运资本为正数,表明长期资本的数额大于长期资产,超出部分被用于流动资产。营运资本的数额越大,财务状况越稳定。2、 流动比率:(1) 公式:流动比率=流动资产/流动负债(2) 分析:流动比率越高越好,反映短期偿债能力越强,债权人的权益约有保障。一般认为流动比率为2时比较合适,但这也不是绝对的,不同行业的比率,通常有明显差别,所以要具体情况具体分析。而且,该比率也不宜过高,比率过高,会影响资金的使用效率和企业的筹资成本,进而影响获利能力。3、 速动比率:(1) 公式:速动比率=速动资产/流动负债(2) 速动资产包括:货币资金、交易性金融资产和各种应收、预付款项。(3) 分析:一般情况下,该比率越高,说明企业偿还流动负债的能力越强。通常认为1时比较合适。同流动比率一样,也不能绝对认为该比率低的企业偿还能力就一定低,还要根据具体情况来分析。4、 现金比率:(1) 公式:现金比率=(货币资金+交易性金融资产)/流动负债(2) 分析:一般来说,现金比率越高,说明资产的流动性越强,短期偿债能力越强,但同时表明企业持有大量闲置资金,可能会造成获利能力降低。(二) 长期偿债能力分析指标:1、 资产负债率:(1) 公式:资产负债率=负债总额/资产总额(2) 分析:一般情况下,指标越小,说明企业长期偿债能力越强;该指标过小,表明企业对财务杠杆利用不够。2、 产权比率:(1) 公式:产权比率=负债总额/股东权益(2) 分析:指标越低,说明企业长期偿债能力越强,债权人的权益的保障度越高,承担的风险越小;该指标过低,表明企业对财务杠杆利用不够。3、 权益乘数:(1) 公式:权益乘数=资产总额/股东权益=1+产权比率=1/(1-资产负债率)(2) 分析:权益乘数越大,表明所有者投入企业的资本占全部资产的比重越小,企业的负债程度越高;权益乘数越小,表明所有者投入企业的资本占全部资产的比重越大,企业的负债程度越低,债权人权益受保护的程度越高。4、 已获利息倍数:(1) 公式:已获利息倍数=息税前利润总额/利息费用(2) 分析:一般情况下,已获利息倍数越高,说明企业长期偿债能力越强。国际上通常认厂,该指标为3时较为适当,从长期来看至少应大于15、 现金流量利息保障倍数:(1) 公式:现金流量利息保障倍数=经营现金流量净额/利息费用(2) 分析:它比收益基础的利息保障倍数更可靠,因为实际用以支付利息的是现金,而不是收益。6、 现金流量债务比:(1) 公式:现金流量债务比=经营现金流量净额/债务总额(2) 分析:该比率表明企业用经营现金流量偿付全部债务的能力,比率越高,承担债务总额的能力越强。(三) 营运能力分析指标:1、 存货周转率:(1) 公式:营存货周转率=营业成本/平均存货余额(2) 分析:一般来讲,存货周转速度越快,存货占用水平越低,流动性越强,存货转化为现金或应收帐款的速度就越快,这样会增强企业的短期偿债能力......
问题九:财务报告编制基础都有哪些内容?有没有范文 财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注。
财务报告分为年度、半年度、季度和月度财务报告。半年度、季度和月度财务报告统称为中期财务报告。
财务报告编制基础要求:
1、以持续经营为基础。
2、报表项目各个会计期间保持一致,不得随意变更。
3、根据重要性原则。
4、收入和费用项目不能相互抵消。
5、至少提供两年的报表数据。
6、在报表显着位置披露有关内容。
7、企业至少应当按年编制财务报告。
财务报告的内容:
1、概要
财务报告包括会计报表及其说明。以下分别说明会计报表和会计报表说明的内容。
2、会计报表
会计报表是企业、单位会计部门在日常会计核算的基础上定期编制的、综合反映财务状况和经营成果的书面文件。
会计报表包括资产负债表、损益表、现金流量表;事业单位除资产负债表外,还有收入支出表、事业支出明细表、经营支出明细表。
会计报表按编制时间可分为月报表、季报表、半年报表和年报表。
会计报表按报送对象不同,可分为对内报表和对外报表。内部管理所需会计报表的数量、内容、格式和报送时间,由单位自行制定;对外报送的会计报表的种类、格式、指标内容、编制时间等,均应执行国家有关会计制度的统一规定。
3、资产负债表
资产负债表是反映企业(以企业为例,下同)在某一特定日期(年末、季末、月末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。
①资产负债表的理论依据。
资产负债表的理论依据是资产=负债+所有者权益。
②资产负债表的基本结构。
资产负债表分为左右两方,左边为资产,右边为负债和所有者权益;两方内部按照各自的具体项目排列,资产各项目合计与负债和所有者权益各项目合计相等。
③资产负债表的作用。
A.报表的资产项目,说明了企业所拥有的各种经济资源及其分布。
B.报表的负债项目,显示了企业所负担的债务的不同偿还期限,可据以了解企业面临的财务风险。
C.所有者权益项目,说明了企业投资者对本企业资产所持有的权益份额,可据以了解企业财务实力。
D.可据以了解企业未来财务状况,预测企业的发展前景。
4、利润表
利润表是反映企业在一定期间的经营成果及分配情况的报表。
①利润表的理论基础。
利润表的理论基础是收入-费用=利润(或亏损)。
②利润表的基本结构。
利润表有单步式和多步式之分,多步骤的格式是:产品销售收入减产品销售成本、产品销售费用、产品销售税金及附加,等于产品销售利润;再加其他业务利润,减管理费用、财务费用,等于营业利润;再加投资收益、营业外收入,减营业外支出,等于利润总额;再减企业所得税,等于净利润。
③利润表的作用。
A.反映企业利润总额的形成步骤,揭示利润总额各构成要素之间的内在联系。
B.可以使报表使用者评价企业盈利状况和工作成绩。
C.有利于报表使用者分析预测企业今后的盈利能力。
5、现金流量表
现金流量表是以现金制为基础编制的财务状况变动表。
①现金流量表动态地说明企业某一会计期间各种活动产生的现金流量情况。
②现金流量表的基本结构。
A.主表:按以下顺序列示:
结营活动现金流量
投资活动现金流量
筹资活动现金流量
汇率变动影响
现金及现金等价物净增加
B.补充资料:包括三方面内容:
a.不涉及现金的投资及筹资活动;
b.将净利润调节为经营活动现金流量;
c.现金......
问题十:什么是财务会计报告的基本要求 财务会计报表的编制的基本要求:
1.以持续经营为基础。
持续经营是会计的一个基本前提(基本假设),它是会计确认、计量以及编制财务报表的基础。
2.一致性原则。
即财务报表项目的列报各期应保持一致,除非准则要求改变或主要经营业务发生重大变化。
3.重要性原则。
“重要性”是新会计准则体系中的一个重要概念,其基本含义是:财务报表某项目的省略或错误会影响使用者根据此做出经济决策,该项目具有重要性。
4.不能相互抵销。
是指财务报表中所列示的项目不能抵消,但以扣除减值后的净额列报资产不属于抵消。这实质上是要求财务报表应以总额列报,不得以净额列报。
5.可比性原则。
是指企业列报当期报表时至少应当列报上一可比期间的比较数据,目的是向信息使用者提供对比数据,以反映企业财务状况、经营成果和现金流量的发展趋势,提高信息使用者的判断与决策能力。
6.相关披露。
企业应当在财务报表的显著位置披露:编报企业的名称、资产负债表日或财务报表涵盖的会计期间、人民币金额单位和财务报表是否为合并财务报表。
财务上报的人应该具备什么条件
一、优秀的品德,高尚的人格是前提。【聘用公司的财务负责人应该具备哪些条件?注意什么事项】
由于财务负责人身居要职,掌管着企业的财权,扮演着企业“管家”、“控制者”的角色,因此,要将“德”作为选才、用才的首要条件考核衡量,“德胜才为之君子”。第一,正确把握金钱在人生中的位置,廉洁自律,不谋私利,不为各种世俗的利益得失所困惑,努力做到“宁静以致远,淡泊以明志”。第二,要视“诚信”为职业生命,恪尽职守,“己所不欲,勿施于人”。第三,要有踏实的工作作风,“务实不务虚,务近不务远”。第四,要永持“三心”:一是公心,必须保持一种公正、公平的心态,放弃小我;二是爱心,耐心倾听、解决职工提出的每一个问题;三是用心,不管事情多么琐碎烦杂,均要保持用心专注。第五不断加强自身修养,养成谦逊的内在品质,尽力做到“高标准做事,低调做人”。
二、扎实的专业基础是基本
1.广博的知识结构。财务负责人不仅要管理独立的会计系统,还要全面、全过程地参与企业管理。因此,要求财务负责人不仅应该是会计、财务、审计等领域的专业高手,还应该有一定的法律知识、评估知识、电脑知识、理财知识和管理知识,并具有较深刻的行业管理知识。
2.保证提供数据的准确、完整,满足企业决策层的信息要求。“各种数据”、“各类报表”是财务负责人行使职责的基本媒介,但仅仅为数字而进行数字的归集和核算已成为会计职能的历史,标准的资产负债表、损益表等已不能全面反映真正的经营状况和经营全貌。因此,在基本的报表之外,应根据企业的实际情况和行业特点,另行设计系列管理报表,浓缩满足企业决策层的管理要求,反映企业的经营、资金、收支、往来情况。同时,透过数字表象发现企业经营、财务运作过程中存在【聘用公司的财务负责人应该具备哪些条件?注意什么事项】
的潜在风险和危机,并通过深入分析为决策层提出策略性的建议。
3.关注细节,保持对数字高度的敏感性。关注细节是对每一位财务从业人员的一项基本素质和要求,唯如此方能将数字核算准确,特别是在“数据”中伴随着企业一起成长的财务负责人。因此,财务负责人更应该关注细节的深化,时刻保持对数字的高度敏感性,能够从枯燥的数字中敏锐地捕捉和嗅出经营中的不和谐之处。首先,要尽可能掌握、熟记一些数字,包括本单位与收入、支出有关的主要业务量指标(如:吞吐量、箱量、大船艘次、理货量及人数、柴油消耗量等),收入支出利润等主要财务指标以及年度、月及日常资金需求量等等;每项指标又分为预算的、考核的、往年的、上期的、行业水平的、兄弟公司的等等。其次,对下属和他人提供的数字,要很容易地辨别出高低真伪,根据经验通过灵活的分析验证,快速推断数字的可信度。
三、关注宏观形势与政策,提高判断能力与水平。
港口建设、发展与国家宏观形势、宏观经济及政策以及其产业发展政策紧密相关。宏观经济、政策的每一点变化均对港口的发展有着或多或少的影响,特别是我们这样的外向型港口,可以说,港口是宏观经济的晴雨表。近年来,国家为保持国民经济的健康、稳步持续良性发展,不断出台一些新的宏观调控财政、金融政策,这均需要我们每一位财务负责人经常了解、把握,以提高我们的预见能力。
不仅如此,人民银行、国家税务总局、国土资源部、劳动保障部、财政部和地方政府出台的汇率利率政策、税务政策、土地政策、工资及劳动保险政策、会计政策等等政策的变化,均与港口的建设发展和效益紧密相关。这些政策直接体现于港口收入、支出、代收(港建费等)等每一个明细项目要素的直接变动,或者直接作用于港口建设的影响等方面。因此,要成为一名优秀的基层财务负责人,要以敏锐的嗅觉,时刻关注国家宏观形势、宏观经济及政策,关注所属产业(行业)的发展形势,以战略性的思维,利用财务分析技术,对市场、生产经营等多方面进行专业判断和分析,为决策层做出正确的决策提供建设性建议。
四、沟通有效,回复及时。
财务人员可能具备非常娴熟的专业知识,可提供非常具体准确的财务数字,但也不可否认,大多数财务人员在沟通方面存在“短腿”,而作为财务负责人,必须做到沟通有效,回复及时。主要体现在以下几个方面:
1.沟通的广泛性,沟通不仅仅局限于企业内部上下级、部门之间以及与职工之间,另有二个外界群体必须引起重视,一是董事会或投资者,二是银行、税务、财政及各类中介机构等相关单位、部门。而且这种沟通应该是长期的、持续的。
2.沟通方式应是理性的,要用非专业的、平淡的语言或形象的数字、巧妙的比喻将财务中专业的、深奥的理论和术语表达出来。只有听得懂才能听下去,只有听下去才会有机会获得支持,有时即便没有获得支持能得到理解也是难得的。
3.沟通的反馈要及时。对上级部署的工作任务要及时复命,对与外部的沟通要反馈及时,对于下属工作布置和与其他部门的工作交流应尽快答复。
五、走出办公室,获取更多的信息。
基层财务负责人大多数工作时间均会在琐碎日常事务、签字或者会议中度过,要真正实现财务管理职能的转变,必须尽可能挤出时间,走出财务平面,向纵深、立体方向获取更多的信息。
1.要经常深入生产经营一线,了解一线生产经营动态。调查收入计费的依据和流程,掌握生产经营业务流程各节点容易出现的问题,在此基础上,对发现的不合理、导致效率低下的业务流程或内控缺失等问题,从财务的角度寻求解决方案,真正成为经营管理者的参谋。
2.走出去不仅仅局限于基层内部,还应该将更多的走访时间放在外部市场和客户身上。(1)走访成本(存货、燃材料等)供应商,了解采购市场行情(涨跌趋势);
(2)走访经营客户,了解公司在价格、合同、信用管理和账款控制上措施是否合理;
(3)走访竞争对手和兄弟公司,了解同样的业务,为什么他人的营运效率会更高?为什么他们的流程控制会更好?
六、创造和谐的工作氛围,提高团队执行力。
一名优秀的财务负责人,不能仅仅满足于干好本职和对自身的严格要求,更要
加强组织能力与领导能力,重视团队的建设,将财务部门建设成一个高效、凝聚向上的团队。
1.提高团队的执行力。执行力可以理解为将部门领导的个人意志转化为组织意志、进一步转化为组织行为。要保证团队的执行力,关键要在执行过程中明确所要实现的目标可分为哪几个阶段,以及各阶段具体确定的工作指标。由于财务工作的特殊性,不仅要求每人对执行过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都要落到实处,而且要“将平凡的、琐碎的事情在一天天反反复复中坚持不懈的作对、做好、做细”,比如:将每人分管的每项工作任务,进一步分解为每日的任务进度及流程,并以“工作秩序表”的方式予以明确,对完成情况“日末自查、定期互查”,如此,任务的执行时间、结果也就有了保障。
2.强调团队细节的管理。关注细节是一种态度和习惯,财务尤其是会计工作就是由每个细节和数字构成的,每项工作更应在合格的基础上再向前走半步,把事情做得有条理和细致。这方面,财务工作更有其自身的特点,比如:做费用会计的人,能将账记对记好,是其基本任务,但若追求细节,则有很多工作可做。如:严格把握费用的控制是否符合程序;记账凭证的摘要是否写得足够清楚明白;每月能否能提供一份部门费用报告,将预算的执行情况进行反馈,以协助费用部门控制和执行预算;提供的数据和报告是否有核对和检查;报告格式是否统一美观等等。
3.为团队创造和谐的工作氛围。简化关系,公平公正,因才适岗,定期交流,发挥个体的积极性和创造性,发挥“1+1大于2”的团队效率。
4.将团队建设成一个学习型的组织。要建设一个优秀的财务部门,学习是必不可少的。财务负责人要主动培养团队的学习意识,擅于创造学习的机会,通过业务指导和经验的相互交流,以及其他各种媒介,提高团队成员的业务技能,将团队建设成一个学习型的组织。并从德、才各方面加强后备人才的培养。
5.授权与分工。财务负责人要懂得授权,特别是对一些已经流程化的事务。岗位在按内部控制程序进行分工的基础上,更应强调团队的整体合作,每一个岗位、个体的不到位均会影响团队的工作效率。
七、明确委派双重身份,时刻摆正自身位置。
1.要有良好的大局观。执行集团公司的战略目标及各项管理措施、规定,对于暂时不能理解的,意见可以保留,以后可以通过沟通、形势学习等方式慢慢体会,但不能作为“滞”、“迟”执行的借口,特别是与职工的解释工作。要从大局出发,不能仅考虑本公司、部门的局部利益。对于发生的有关《财务负责人委派管理办法》中规定的重大财务事项要坚持报告制度,及时向委派办书面报告。
2.要敢于向企业决策层说“不”。当发生实施改革而不断增加人员编制或乐观推进业务而费用大幅增加,造成企业经营风险提高时;领导前后言行不一致导致本来规范的管理制度和秩序混乱时;甚至个人欲望膨胀并开始实施时,这时作为委派财务负责人,必须敢于站出来,对决策者说“不”。当然,在说“不”之前,必须冷静思考,反复思考,是否真的到了说“不”的时候;要准备充分的数字、资料,坚持用数字和事实说话,客观分析利弊,同时要提出建设性意见或改进建议;要把握说话的方式方法、时机。要注意,财务负责人可能局限于现实和短视(如放弃单位盈利能力增加市场份额),而决策者往往更注重未来的发展和驱动。
3.对于涉及到原则性的或者事关自身工作环境、前途的少数重大事项,可采取口头报告,由委派办开展财务检查的方式,“发现”并解决。
八、灵活而要有原则,但原则决不能灵活。
在职业道德和现实压力之间,在坚持原则和灵活处理之间,很难把握和平衡,尤其财务负责人更是时时面临这种挑战。一方面可能面对同仁和外界的诱惑,另一方面要坚持和遵循国家的法规制度及企业的各项管理规定,一方面有领导的直接压力和无形暗示,另一方面是手下的财务人员盯着你如何处理。
太过坚持原则,则显得太过死板、较劲,也很难获得领导、其他部门的配合与支持;而太过于灵活,则某些法、理不畅,更易“越活越乱”,或者因灵活、平衡过度而丧失公正和原则。对此,应该做到灵活而要有原则,但原则决不能灵活。对于真正创造价值的经营管理活动,要在形式和方法上彰显灵活技巧,但是不能触及底线;对内部管理和费用控制上,必须坚持原则,强调规范,必要时甚至把牺牲效
企业财务报销制度
第1条 在财务科借款,由借款人填写借款单,主管经理、财务科长、总经理签字确认后方可办理。严禁工作人员利用工作之便借人情款,发现后除追缴借款外,按所借款额的50%罚责任人,并追究主管领导的责任。数额较大的依法追究法律责任。
第2条 业务人员借款必须持主管经理签字的购料计划,然后按借款程序办理。所借款额不能超出计划金额的十分之一。人为超支,按超支部分的百分之百罚当事人。
第3条 管理人员办理业务,报销单据应在发生之日起七日内报销,否则借款在当月工资中扣除。
第4条 业务人员购买物资的发票做到随购随报,物殊情况月底前必须处理完毕,月底考核借款余额最高不能超出1000元。
第5条 除特殊情况外,任何原始凭证不能以现金支付。

如何提高合并财务报告的编制质量
一、符合编制财务报表的基本要求,这是保证合并财务报表质量的前提条件
编制财务报表的基本要求就是便于理解、真实可靠、相关可比、全面完整和编报及时。我认为此处的编制财务报表的基本要求,不但是母公司、子公司编制个别财务报表的要求,同样也是集团编制合并财务报表的基本要求。
(一) 编制的财务报表要便于理解
财务报表的可理解性是指其提供的会计信息应该为使用者所理解。企业对外公布的财务报表是提供给广大使用者的,财务报表的使用者通过阅读企业的财务报表来了解企业过去、现在和未来的财务信息资料,从而取得自己投资决策所需要的有关信息。因此,企业编制的财务报表应当容易理解,否则,财务报表使用者就不能作出可靠的判断,甚至有可能会作出错误的决策。
(二)编制的财务报表要真实可靠
会计作为一个信息系统,必须如实反映企业的财务状况和经营成果。因此,企业编制的对外公布的财务报表为了满足不同的使用者对会计信息资料的要求,便于使用者根据所提供的有关资料对自己的投资行为作出决策、判断,财务报表所提供的数据必须做到真实可靠。如果财务报表所提供的财务信息不能做到真实可靠,或者提供虚假的财务信息,这样的财务报表就不可能发挥会计应有的作用,甚至会误导财务报表的使用者,使他们对企业的财务状况和经营情况不能作出正确的判断,造成决策失误,损害报表使用者的利益。
(三)编制的财务报表要相关可比
相关可比是指财务报表提供的财务信息必须与财务报表使用者的决策需要有关,并且具有可比性。因此,企业在编制财务报表时,应做到提供的财务信息能够使财务报表的使用者了解企业过去、现在的财务状况和经营情况以及未来的变化趋势,并提供给财务报表使用者有关的可比信息。
(四)编制的财务报表要全面完整
财务报表应当全面反映企业的财务状况和经营成果,反映企业生产经营活动的全貌。财务报表只有全面反映企业的财务状况和经营成果,提供完整的会计信息资料,才能满足财务报表使用者对企业财务信息资料的需要。这既包括该编报的财务报表必须全部编报,也包括该填列的项目必须全部填列。合并报表提供的是企业整体的财务状况与经营成果信息,对于个别公司缺乏详细资料,某些报表使用者,便无法从合并报表中取得所需的相关信息。
(五)编制的财务报表要编报及时
财务报表必须及时编报,否则就会失去信息的时效性。而失去时效性的信息即使再真实、可靠、完整,对财务报表的使用者来说,也是没有什么价值的。因此,各子公司的财务报表必须按集团节点及时编制和报送,这样才能保证母公司及时编报集团合并财务报表。
我认为:只有各子公司财务报表达到上述基本要求了,集团编制的合并财务报表的质量才能有保障;质量有保障后,做好合并报表的抵销分录就成为合并财务报表的关健程序。
二、做好抵销分录工作底稿,这是提高合并财务报表的质量保证
(一)合并抵消分录的特征
合并抵消分录的编制目的和作用决定了其不同于日常会计处理中所编制的其他会计分录,主要具有如下的特征:
1、合并抵消分录主要起到抵消有关报表项目数据的作用。
依据这一特征,通常情况下结合报表项目的性质就能确定合并抵消分录的借贷方涉及的具体项目,而不会将所要抵消报表项目的借贷方向弄错。
2、合并抵消分录不用过账,不会导致当期和以后期间个别报表财务相关项目的数据发生变化。
编制合并抵消分录使内部交易在个别财务报表中的反映与在合并财务报表的反映一致,但这种一致性仅仅是为了编制合并财务报表,而非调整母公司和子公司各自对外提供的个别财务报表。因此,合并抵消分录不用过账,编制了合并抵消分录也并不意味着个别报表财务相关项目的账簿数据和报表数据发生变化。
3、合并抵消分录抵消的是财务报表项目,而不是具体的会计科目。
在合并工作底稿中编制的调整分录和抵销分录,借记或贷记的均为财务报表项目(即资产负债表项目、利润表项目、现金流量项目和所有者权益变动表项目),而不是具体的会计科目。比如,在涉及调整或抵销固定资产折旧、固定资产减值准备等均通过资产负债表中的“固定资产”项目,而不是“累计折旧”、“固定资产减值准备”等科目来进行调整和抵销。
(二)合并财务报表抵销分录工作底稿
我按照企业会计准则并结合实际工作经验编制了一套标准化的抵销分录工作底稿,主要应用Excel表编制抵销分录工作底稿。在编制合并报表的工作底稿时,同时再做一套抵销分录工作底稿,然后再将抵销分录工作底稿数过入到合并报表的工作底稿中。在Excel抵销分录工作底稿表中设置好公式,将纳入合并范围的个别财务报表的抵消内部业务的会计分录录入此工作底稿中去,相应的借、贷方相同科目抵销金额合计数就会自生成,最后再把抵销分录工作底稿数过入到合并报表的工作底稿中。这样做省去了大量重复性的手工计算并避免了计算上的错漏,使数据合并过程更简捷,形式更直观,工作质量和工作效率也得到了一定的提高。
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