erp系统his的简单介绍
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本文目录一览：
erp系统是什么意思啊？
ERP系统是企业资源计划 (Enterprise Resource Planning) 的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，优化了现代企业的运行模式，反映了市场对企业合理调配资源的要求。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。
扩展资料
ERP系统的特点有：
企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。
物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。
ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。
对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。
采用了计算机最新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。
集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。
是做erp系统还是做医疗行业（HIS LIS）系统有前途？
第一份工作安逸，但是基本没有什么发展前途
第二份工作我觉得可以，至少比第一份看起来交际面广一点（很难想象ERP系统有一个周就搞定的）
第三份就看你目前状况了，如果结婚了，就算了吧，如果未婚，也可以考虑
我目前是第一情况（所谓的在企业方：甲方）：刚给企业上完ERP系统（用了1年多），但是我未婚，刚毕业不到2年，所以我准备上完这个项目，准备出去试ERP实施顾问去，出差是肯定的了，但是我喜欢，呵呵
ERP软件是什么?
ERP软件定义:
1、ERP——EnterpriseResourcePlanning企业资源计划系统，是指在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
2、ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。
3、ERP的应用实施涉及到企业的各个部门，从最高的领导层到最底层的操作人员。而对于这样一项耗资巨大，费时费力的系统工程，企业大都没有这方面的实施应用经验。
扩展资料：
ERP软件的特点：
企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。
物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现可预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。
ERP软件是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。
对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。
采用了计算机最新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。
具有集成性、先进性、统一性、完整性、开放性的特点。
参考资料来源：百度百科-erp软件
ERP和HIS哪个更有发展前途
HIS前景广阔
G_Aries：现在ERP都已经成型，人才也基本饱和，大型的集团系统市场差不多都已垄断，做ERP如果能进大公司还可以，小公司简直是浪费青春!而HIS处于高速发展期，人才需求量很大。
xister：从经验积累的角度看，个人认为，如果从事医疗行业，那就做HIS。最近几年政策对HIS扶持力度比较大，正处于百花齐放阶段，会大有前景。
八卦炉的小悟空：做HIS实施应该既懂技术、业务又懂市场。HIS涵盖的东西很多，需要了解医院的业务流程和需求。一般在一个公司先锻炼做几个医院，跟着实施一年左右就应该不错了。
ERP通用性强 平台灵活有“钱”途
ls187：做ERP的高端产品，显然更滋润些!ERP要比做HIS有钱途得多，而且做ERP还远远没有做HIS那么累。
美丽在望：ERP通用性更强一些，相对来说没那么复杂，另外行业管理规范一些，而对于HIS来言，每个医院的管理总有很多土政策，且专科医院和综合性医院也不一样，特别复杂。
poplook：从系统结构上来说，有MIS-OA-ERP……HIS系统属于MIS系统，系统结构相对简单，组件化要求比较低。其实主要还是要看公司怎么样，如果公司水平差不多，做ERP的话要学的更多一些，回头想做HIS一样可以做，反之不然。
骑墙派：条条大路通罗马
除了上述两种立场鲜明的网友，还有一些网友认为，到底是ERP有前途还是HIS有前途，不必下定论，条条大路通罗马，各行有各行的特点，不可同日而语。
网友Szpaio则认为，ERP和HIS没有可比性，每个行业都有每个行业的好处与缺点，如果单从待遇上面考虑，做HIS上万的人也有，做ERP的人3K的人也有大把!
网友988630认为，就一个具体的企业而言，ERP是一套规范的管理模式，只不过它需要以计算机为实施平台，要做ERP，就要学会管理，学会考虑管理中的宏观和微观的各方面问题，ERP不需要高深的技术，而需要入微的管理思想，如果你不懂管理思想，而只是从技术层面考虑做ERP就没有前途。
选择之外的顾虑：ERP困境VS回款便捷度
此外，也有网友针对现在国内ERP产品和回款问题道出了自己的看法：
jnfby_7230660：国内ERP的发展遭遇了困境，国外厂商的介入也为国内ERP厂商带来了更多更大的压力。可以说，国内ERP企业的发展身处产业困境和国外厂商的包围之中。目前国内还真没有太大的公司，几个号称做ERP的公司都是从系统的一个局部发展起来的，还没有见到非常好的ERP产品。
0753zhongwei：据说有的ERP是按年付使用费。就用户来讲，医院的钱比较好要，一方面价格浮动可大可小;另一方面，医院回款方面方式可以操作。打交道要找个好东家，不知道做ERP时企业用户好不好处?
不难发现，随着医疗信息化的风生水起，更细分的领域选在也摆在了行业人士的面前——是做院内，还是做区域?是做专业信息系统，还是做管理类信息系统?是做HIS，还是做ERP?等等诸如此类，每个细分行业看起来都很美，但每个细分行业有都面临着这样那样的问题。到底该如何抉择?相信那句话：没有最好的行业，只有更适合自己的行业!
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