干事创业平台（干事创业平台已经搭建）

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本文目录一览：

• 1、中国为人民服务工作委员会是什么机构？
• 2、如何落实岗位在村，重在服务，责在连心
• 3、看到黑蚁营销的招聘，大家觉得怎么样？值得去吗？
• 4、张富清的英雄事迹给你了哪些启示,政治试题？
• 5、党员的先锋模范作用

中国为人民服务工作委员会是什么机构？

“中国为人民服务工作委员会”是由“毛泽东新闻研究院”批准，由“中国为人民服务研究院”指导成立的机构。“中国为人民服务工作委员会”联合 “中国管理科学研究院国际老年产业研发中心”，和《廉政中国》 栏目组设立了“为人民服务平台”。本着“全心全意为人民服务”的根本宗旨，发挥好“党委把方向、管大局、保落实”重要作用，探索密切联系群众的好做法，充分激发各级领导干部和人民群众干事创业的积极性、主动性和创造性。

“为人民服务”是一个综合型的，为政府为企业为大众服务的平台，已与全国多个地区的政府和企业达成了合作。通过合作，实现了政策的扶持，资源的对接，政企的合作与发展。

我们贯彻和执行国家的政策，通过资源整合，帮助企业发展，配合政府工作，让大众百姓受益。平台服务内容为人民服务平台跟随国家的发展方向，将资源对接给政府和企业，打造以公益服务、科技助农、乡村振兴、环境治理为重心的有序循环业态，整体上实现从生态农业到绿色有机农业的转型升级。

为人民服务平台的主要服务内容如下：

公益服务：

为人民服务平台联合各地区政府，中国残联、中国红十字协会，以及各慈善企业和组织，进行公益服务。为需要帮助的孩子、老人、残疾人、家庭和组织，提供切实的帮助和救济，让受助者感受到温暖和生活上的改善。

法律教育服务：

为人民服务平台联合全国大中小学劳动教育推广办公室，共同建设全国大中小学劳动教育实践基地，落实推进国家劳动教育政策。

为人民服务平台为党政军机关和社区、学校、企业，提供廉政文化宣传和普法教育，宣传“以廉为荣、以廉为美、以廉为本、以廉为乐”的社会廉洁的好风气，为党、政、军、民及大中小学生做好廉政文化教育和素养教育，在媒体融合年代唱响主旋律。

跨境电商平台服务：

为人民服务平台创建、搭建跨境电商平台，致力于发展我国的国际贸易和跨境电商。作为中国边贸运营单位，我们创建以中国边贸学院为育人摇篮，以跨境电商平台为交易载体，以社团联合会、博览会、媒体联合会等多种形式为体现的综合平台。做好国际国内边贸服务，为世界人民谋福祉，为“一带一路”建立人类命运共同体作贡献，为宣传中华优秀 传统文化作贡献。

目前，山东省安丘市的跨境电商平台已试点成功，半年的时间，将安丘本地的农副产品销往了40多个国家，成交额已达1.63亿美元。2022年开始，为人民服务平台计划，将跨境电商产业园模式推广到全国各地区。与当地的政府携手， 为居民提供更多就业机会，为企业提供发展的机会。

“美丽乡镇 科技助农 环境治理”服务：

为人民服务平台执行国家乡村振兴的发展战略，不仅作为探索者，已经成为了实践者。在山东省，我们建设了“银河航天循环农业产业示范园”，通过修复土壤和治理环境，并种植航天育种成果的植物和农作物，实现了科技助农和环境治理的目标。产业园获得当地政府的大力支持，已达成了更深层次的合作，携手创建绿色生态的美丽乡镇，为国家的乡村振兴贡献力量。2022年开始，为人民服务平台计划，将农业产业园模式推广到全国各地区。与当地的政府携手，为居民提供更多就业机会，为企业提供发展的机会。

政府企业服务：

（1）国企央企和上市公司的子公司落户当地，当地城投公司参股释放资源分润同时创造税收。

（2）当地需要项目，落地需要资金，可以帮助设计发债同时购买债券，利息2.5—3.5%。

（3）政府设立引导资金，企业带着资金投入到政府当地项目或者招商引资的项目。

（4）当地的农副生鲜特产品可以推广到线上线下全国2000多家超市销售，包含跨境电商平台。

（5）在央视17频道《三农群英会》栏目，免费对当地知名的农业大户进行免费报道推广。

（6）帮助农业项目拿乡村振兴2000亿元补贴。

（7）投资当地专精特新企业融资上市挂牌，联盟全国4000多家媒体线上线下免费做广告推广。

如何落实岗位在村，重在服务，责在连心

近一年来，我们始终把“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制作为一个品牌来培育和坚持。按照建设服务型党组织的要求，长期坚持、常抓不懈。同时，随着经济社会发展与群众需求的变化而不断深化完善，做到因时而动、因势而变，确保了该制度始终保持一种旺盛的生命力。

（一）从提升服务理念入手，确保驻村连心、服务群众常态化

一是转观念促使“待得住”。随县虽有镇（场）干部驻村的传统，但随着交通、通讯工具的发展，部分镇（场）干部认为现在已没有“收税收费”的硬任务，工作环境和工作方式与以前已大不一样，“日常工作机关化、驻村工作遥控化、双休时间城市化”等不良倾向时有抬头。同时，随县是个农业大县，版图面积大，村落非常分散，群众以务农为主，白天下地干活，干部下村工作“时间错位”现象仍较突出。针对这些情况，县委县政府结合党的群众路线教育实践活动，引导干部充分认识“走读”的危害性和“住读”的必要性，切实增强干部的责任心和事业心，奠定干部安心驻村的思想基础。

二是亮职责明确“干什么”。明确要求镇（场）干部实行“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，主要履行以下四项驻村职责：①宣传政策法规。主动向群众宣传党和政府在农村的路线、方针、政策和重大部署，贯彻落实镇（场）党委、政府的中心工作和重点任务。②服务强村富民。帮扶驻点村加强基础设施建设，指导驻点村完善产业发展规划、发展特色产业，提高农民生产经营的规模化程度，组织引导劳务输出。③维护和谐稳定。帮助驻点村加强治安防控体系建设和法制宣传教育，协助做好矛盾纠纷的排查、调处和化解工作，做好空巢老人、留守儿童、特困家庭等特殊群体的帮扶解困工作。④加强组织建设。协助镇（场）党委加强村级组织建设和村干部队伍建设，指导驻点村推动服务型党组织建设，协助抓好党员、农村实用人才和村务协理员队伍教育管理和作用发挥，督促驻点村落实村“两委”议事，“四议两公开”，“三会一课”，党务、村务、财务公开等基本制度。

三是严纪律确保“下得去”。要求驻村干部每周要确保1天以上的时间在村工作，其中固定半天时间到村党员群众服务中心值班。驻村干部在驻村期间要要做到“五必到”（村“两委”会议、党员大会、村民代表会议必到，突发事件必到，上访和群体性事件必到，走访慰问困难党员群众必到和重大活动必到），“五必访”（党员、村民代表和村务协理员必访，本村致富带头人、农村实用人才和本村外出成功人士必访，离任村干部必访，空巢老人、留守儿童和困难群众必访，上访对象必访），五不准”（不准在驻点村报销费用，不准在驻点村散布不利于团结稳定、有损党委政府形象的言论，不准在驻点村大吃大喝，不准利用职务之便侵占或低价购买驻点村集体资产，不准利用职务之便为家属和亲戚朋友在驻点村谋取不正当利益）。

（二）从提升服务质量入手，确保驻村连心、服务群众优质化

一是广集民意夯实为民基础。建立健全信息收集制度，全县驻村干部深入农户，进行了一次大走访，通过建立民情台账和记好驻村日记，对民情、村情以及干部干事情况进行动态记录和动态管理，切实让驻村干部对联系村的基本情况、工作薄弱点和工作重点等一目了然，也为领导了解实情、制定方案提供决策依据，有效提高了农村工作的针对性和实效性。

二是搭建平台促进干事创业。主要创设了三个平台：①搭建代办服务平台，驻村干部每周抽出半天时间到村党群服务中心值班，开展代办服务，帮助群众解决实际问题；②搭建创业竞赛平台，驻村干部充分发挥主观能动性，带领所驻村积极参与“创建乡镇综合发展示范镇、争创新农村建设示范村”活动和“百村赛百特”活动；③搭建能力提升平台，采用“师傅带徒弟”的方式，开展镇（场）领导班子成员、离退休老干部等“一对一”结对帮带年轻干部，帮助他们更快熟悉农村工作，掌握工作技能，丰富工作方法。

三是健全网络优化便民服务。全面构建上下联动、高效便民的服务体系。①拓展“三屏互动进农家”便民服务信息平台。驻村干部积极联系电信部门，依托中国电信高速光网，打造“三屏互动进农家”便民服务信息平台，建立起村党组织和村民之间便捷联系服务的渠道。截至2014年6月，全县已在50个村4300多个农户推广应用了“三屏互动进农家”便民服务信息平台。②开通“村民办事不出村”网上办事平台。驻村干部联系所驻村帮扶单位为每一个村都配备了一台电脑、一台扫描仪和一台打印机。计划于今年逐步推广“村民办事不出村”网上办事平台建设，用两年时间完成全县381个村的网上办事平台建设任务，开通县、镇、村三级联动的行政审批网络服务平台。③推广“双基双赢”融资平台。驻村干部与当地基层金融机构积极联系，试点建立“双基双赢”融资平台，金融机构到村党群服务中心现场办公，为个体户和小农场主贷款提供了方便。

（三）从提升服务保障入手，确保驻村连心、服务群众规范化

一是完善督查机制。推行驻村工作记实汇报制，镇（场）定期召开工作汇报会，由驻村干部汇报所联系村的工作开展及制度执行情况，再由镇（场）主要领导进行点评，并组织专门力量进行抽查核实。县委组织部定期不定期进行明察暗访，实行“两公示两通报”，即在随县组工网上或以县委组织部文件，对驻村的镇（场）干部名单进行公示，对镇（场）干部驻点村年度综合考评结果进行公示；对镇（场）党委贯彻落实此项制度的情况进行通报，对履行职责不力导致驻点村发生重大安全事故、群体性事件或年度综合考评成绩连续两年居本镇（场）末位的驻村干部进行通报批评。

二是完善考评机制。镇（场）党委负责对驻村干部实行满意度测评和综合考评。每年年底组织各村召开党员大会和村民代表会议，听取驻村干部的述职报告，按照很满意、满意、基本满意、不满意四个等次，对驻村干部进行测评。根据驻村干部年度任务完成、驻村时间到位、指导协调驻点村工作、联系服务群众、遵守驻村纪律和满意度测评等情况，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，对驻村干部进行综合考评。驻点村出现一票否决情况的，驻村干部不得评为优秀等次。

三是完善奖惩机制。镇（场）党委将驻村工作综合考评结果与干部的绩效考核工资挂钩，每年从驻村干部的绩效考核工资中拿出1200元作为驻村工作综合考评奖金：对综合考评确定为优秀等次的，除全额发放综合考评奖金外，再奖励300元；确定为合格等次的，全额发放综合考评奖金；确定为基本合格等次的，按照80%的比例发放综合考评奖金；确定为不合格等次的，不予发放综合考评奖金。按照重基层、重实绩的用人导向，对驻村工作表现优秀、实绩突出、群众满意度高的及时总结表彰，并作为提拔任用的重要依据。

三、产生的效应

实践证明，“岗位在村、重在服务、责在连心”工作制度，打通了服务群众的“最后一公里”，使干部和群众实现了“零距离”接触，成为推动科学发展的“助推器”和密切党群干群关系的“连心桥”，较好地促进了基层党组织建设和农村经济社会改革发展稳定，极大地方便了群众办事，受到群众的热烈欢迎，同时在各方面产生了积极的影响。

一是促进了干部作风转变，密切了党群干群关系。通过岗位下移、重心下移、服务下移，变“群众上来”为“主动下去”，避免了干部“为了工作找群众”的被动局面，形成了“为了群众找工作”的良好氛围。同时，通过党群服务中心、“三屏互动进农家”、“农民办事不出村”、“双基双赢”等平台建设，不断拓展服务内涵、简化办事程序、优化服务态度，解决了群众办事难的问题。群众普遍反映，现在找干部好找了，有意见可以当面提，有建议可以当面讲，有需求可以当面说，办事也越来越方便快捷，真正体现了政府“执政为民”的工作理念。

二是干部沉下去化解了基层矛盾，促进了社会和谐。驻村干部通过深入农户走访和召开座谈会，摸清了群众的利益诉求，真实了解了村情。驻村干部不断创新社会管理模式，联系村干部和村务协理员，建立了三级联动网络，通过对各种矛盾纠纷的排查、调处和化解工作，确保“小事不出村、大事不出镇”，维护了基层和谐稳定。

三是发展壮大了集体经济，促进了社会事业发展。驻村干部指导和帮助驻点村因地制宜开发集体资源、盘活集体资产、积极争取资金，积极探索发展村级集体经济的多种途径，促进村级集体经济增收。同时，着力推进产业结构调整，培育优势产业，形成精品特色，努力形成“一村一品”的块状经济格局。驻村干部还通过多种途径立项争资硬化路面、新挖和改扩建堰塘、对村容村貌进行整治，极大的促进了农村社会事业发展。

看到黑蚁营销的招聘，大家觉得怎么样？值得去吗？

每家公司都有成长的痛苦期，不可能把所有的事情都做对。很幸运的是，黑蚁营销内部逐渐形成良好的企业文化，正在一步步渡过痛苦期。

目前，公司积极推行合伙人，团队比较稳定，公司在快速发展的阶段，项目比较多，是公司发展以来最好的时期。对于很多求职者来说，应该算是一个比较公平、积极的干事创业平台。

老板对于工作成果是非常苛刻的，追求有效落地，是个“偏执狂”，因此对团队成员的要求比较高。老板是一个不善于言辞的人，但心地善良，虽然苛刻，但是该有的福利和薪酬会及时兑现。

团队的文化是一种价值决定汇报的精神，你创造多少价值，就能拿到多少汇报。之前很多成员不能很好地适应，离开了，是件非常遗憾的事情。管理者在此期间，也在不断地在总结思考自己的错误，会主动和团队一起分享及探讨合理的对策。

目前，公司的人力资源制度已经比较完善，目前已有公平的薪酬考核制度、福利制度等相关制度，高于同行平均水平，例如咨询师的租房金是按照实发金额买的，同时享受各种奖金分成。

公司非常欢迎有能力并且想通过不断努力实现事业目标的人才加入。因为是脑力输出型工作，公司为大家创造轻松的工作环境和灵活的工作时间，同时会经常开各种知识分享会，让大家保持轻松愉悦的心情工作。当然，公司也有比较严格的面试流程，所以如果你决定参与面试，请务必做好准备。

张富清的英雄事迹给你了哪些启示,政治试题？

张富清的英雄事迹告诉我们，作为新时代的青年人，党和国家为我们创造了广阔的干事创业的平台，无论身处什么样的岗位，从事何种行业，我们都应该奋发图强，建功立业。以满腔的热忱、无限的忠诚、昂扬的斗志，攻坚克难，勇挑重担。

现在的时光是来之不易的，是一代代像张富清一样的英雄在枪林弹雨中用鲜血换来的，所以我们要好好珍惜，在有限的生命里发挥无限的光和热。

扩展资料：

先进事迹

张富清是中国建设银行湖北省分行来凤支行离休干部。张富清在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功3次、二等功1次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。

建国后，他响应国家号召主动到偏僻的湖北来凤县工作，为贫困山区奉献一生。60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情。2018年底，在退役军人信息采集中，张富清的事迹被人们发现。

2020年1月16日，由新华社主办的“中国网事·感动2019”年度颁奖典礼在北京举行。主办方为老英雄张富清颁发了“特别致敬奖”。

党员的先锋模范作用

党员先锋模范作用的发挥不仅是党的先锋队性质的内在要求，也是党的先进性和纯洁性的具体表现。党员先锋模范作用的发挥，不仅需要科学的制度设计和合理组织安排，更重要的是激发党员干部干事创业的积极性。业务能力强、平台选择广、精神饱满、干劲十足，就成为党员先锋模范作用发挥必不可少的条件。

坚持用“好干部”标准培养选拔干部。好干部的五个标准，即坚定信念、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁，这成为我们党选拔和任用干部的重要依据。坚定信念，要求信仰马克思列宁主义，坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，做政治上的明白人。为民服务要求牢牢坚持党的宗旨，做好人民的公仆，踏踏实实为人民群众做好事、办实事。勤政务实要求党员干部要勤恳敬业，要立足实际和追求真理，发挥共产党员的先锋模范作用。勇于担当要求干部具备责任意识和担当勇气，要坚持原则、敢于斗争，做到知错能改、悬崖勒马。清正廉洁要求用好手中的权力，时刻心存敬畏、警钟长鸣，保持共产党人清正廉洁的政治本色。

完善党员干部干事创业平台。完善党员干部干事创业平台，发挥各级党组织的引领作用尤为重要。要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，构建党组织与民众创业就业对接机制。带头宣传党的创业政策和文件精神，为党员干部以及民众干事创业提供专业咨询和路径指导。通过营造轻松包容的创业环境，充分凝聚基层力量、汇集基层智慧。容错纠错包容的是失败，激发的是干事创业的热情，党员干部带头创业，既能彰显党的领导独特优势，又能带领群众发财致富，得到人民群众的真心拥护。

完善党员先锋模范作用发挥的制度保障。党员先锋模范作用，需要党员影响和带动人民群众贯彻党的路线、方针和政策。这个作用的发挥，必须要依赖于科学的制度设计，通过制度建设来保障先锋模范作用真正长期有效地发挥出来。首先，要建立学习教育机制。党员干部必须对党的路线、方针和政策具有清晰的认识，对党的思想和精神深刻领会。其次，要建立监督机制。通过完善基层监督，使先锋模范作用的发挥变成每个党员的自觉行动。最后，要建立考核评价机制。把党员先锋模范作用的发挥情况纳入绩效考核的标准中，不仅可以实现晋升提拔的公平公正，还能检验群众工作的实际成效。

充分发挥党员先锋模范作用，要在干部任用提拔上坚持高标准、严要求，积极拓宽党员干部干事创业的平台和途径，通过科学的制度设计，建立容错纠错机制，为党员干部干事创业提供有力制度保障，促进党员干部献身事业的积极性和主动性

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