四大做税务（四大税务收入）

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本文目录一览：

• 1、四大税务部门的前途
• 2、四大税务工作内容是怎么样的，之后的职业发展如何？
• 3、四大税务所有哪几个?
• 4、请问四大的税务部怎么样啊?
• 5、进 四大会计师事务所 要是 做税务 会后悔吗？
• 6、怎样才能进入四大税务部门？

四大税务部门的前途

我是四大审计部门的经理，但是在税务做过，也有朋友在税务部，我给你说说。

对于进入税务部，可以提醒的是：

1.如果你爱出差，最好不要选税务哦！税务是不用出差的，级别低的时候会常去税务局，呵呵。最多去趟天津（对于beijing office的人来说），呵呵。

2.另外，税务部比审计部要轻松一些，加班不会像审计那么惨。

3.税务部一开始就是帮着做做些杂活儿，去税务局跑腿儿，在网上申报（但是头1－2年也没戏）。随着级别的提高，以后可能会帮审计做tax review。税务内部也有部门的区分，比如专做个税的，专做并购的等等。我个人认为如果不想那么累，别管能不能学东西还是去税务吧。

另外，以后跳槽也一样好跳的。四大的认知度毋庸置疑！

税务部门的等级也是一样的。但是，说实话真的没有审计学的东西多。

四大税务工作内容是怎么样的，之后的职业发展如何？

四大税务公司，工作内容和性质都是非常不一样的。就拿财税顾问来说，一般是指，投资管理公司为企业提供资产重组和改制方案拟定、财务规划与税务筹划、方案设计等。在全面尽调的基础上为企业上市提供可行性分析，配合并帮助企业设计整体上市方案并拟定工作进度表；帮助企业根据上市方案拟定资产重组和改制方案；为企业寻找、引入合适的战略投资者和财务投资者

那么究竟四大税务工作是什么样的呢？审计的工作非常繁重和辛苦，每天起早贪黑做到深夜，税务却可以按时下班；审计新到单位的人员每天底稿做到死，税务的整天看报告非常清闲；审计人员流动像水，税务人员稳定发展；审计业务最近下滑，税务商业业务四大稳定增长；

做税务其实有很多发展方向，就看在从业前你的判断力和觉悟了。相对审计而言，做税务商务的人，几个小组转下来，商业上面看到的东西远比审计的多。后续可以在所里一直往上爬，可以去外资公司做税务经理总监，可以去税局，可以去PE或者VC等等。

税务这个工种，其实也不算太庞大，其实它是一个小规模但需要非常精细活的工作，做好了很好玩，收入也很高，很多内容和商业也很接近。只是你如果从税务遵从做起，一直做到真正的税务咨询，要花的时间确实很久，尤其是现在相对而言税务人员比较多的情况下。想想10多年前，四大是没有税务服务部门的。

我国税务的应用处理能力飞速提高，各项产值及发展也是能够与国际接轨了，税务的完善度的提高，把握好未来这些机会，基本上你的收入就很不错了。

四大税务所有哪几个?

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

中国业务

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。

现在在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门共有15个分所。

德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。

请问四大的税务部怎么样啊?

先说明一下，每年四大招收应届毕业生（国内本科和研究生及海归都一样）比如招收2008年7月份毕业的人，那么说明会、笔试面试和签合同都会在2007年10－12月进行。所以，请你的朋友看看她是否来得及。

四大的业务有审计、税务、咨询等服务，这些服务都是很强的，不分彼此。所以，不用担心，对哪个部门有兴趣就去哪个部门吧。

可以提醒的是：

1.如果你这个朋友爱出差，最好不要选税务哦！税务是不用出差的，级别低的时候会常去税务局，呵呵。最多去趟天津（对于beijing office的人来说），呵呵。

2.另外，税务部比审计部要轻松一些，加班不会像审计那么惨。

四大的税务都不错，现在不分彼此了，所以，只要能进去，哪个都行。

如果还有问题，继续讨论哦。

补充问题：恩，我觉得好像是这样的，税务部一开始就是帮着做做些杂活儿，去税务局跑腿儿，在网上申报（但是头1－2年也没戏）。随着级别的提高，以后可能会帮审计做tax review。税务内部也有部门的区分，比如专做个税的，专做并购的等等。我个人认为如果不想那么累，别管能不能学东西还是去税务吧。另外，以后跳槽也一样好跳的。四大的认知度毋庸置疑！

进 四大会计师事务所 要是 做税务 会后悔吗？

四大的工作量是吓人的,压力也是不小的,因为我在其中之一工作了4年多,我以前的高中班长在德勤工作过3年多,

总体来说我觉得是值,你可以专营税务后申请去其它部门,每个公司制度不同,有些可以的.

四大出来得基本上人家都会要,除非你自己放不下收入,待遇这一关

加油,祝顺利

怎样才能进入四大税务部门？

一提起四大，很多人只关注审计业务，对税务、咨询只有大致了解，但也不乏误解和局限。其实，税务部门也是不错的选择。

四大税务部偏爱的人才能力模型

那这个时候就会有人问：四大的税务部员工需要哪些软能力呢？鲸腾学堂在这边给大家进行个总结：

一、学习能力

很多人都会说“在四大工作两三年抵得上在普通企业工作五六年“，为什么呢？因为在四大的环境里面，你可以在最短的时间内接触到最多的项目和客户，你的工作强度其实是远远超过职场菜鸟所想象的。所以说你需要做的事就是不停的去实践、去学习。

二、自我管理的能力

工作拖延症是很多普通企业财务人员的一个通病，但是在四大忙季，你一旦稍有拖延，你的工作量就像滚雪球一样越滚越多。所以一定要着力于去提高自己的工作效率，这个是非常重要的。

三、出色的Office软件技能

四大的税务部需要一个非常出色的Office软件技能。比如：你可以在你的简历里面写“我非常擅长于excel技巧”，通常情况下我们在大学时很少用excel，但是在工作中会这些软件其实是非常有帮助的，比如说设置几个公式就可以减少许多工作量。

在信息化时代，纳税申报、发票管理都可以通过网上来进行操作。如果说你去客户那边发现申报失败了，然后让你重新装一个驱动，去调一个系统语言，你不能说你不会，这个要非常注意。

四、充足的会计知识

我们说四大其实是不限专业的，但是，比如说你出去跟老板开个会，然后客户会问你“这些税务筹划对于我们纳税申报、对于利润表的影响是什么？”，你不能说你不懂。

五、同时处理多个任务的能力

非常重要的一个技能就是同时处理多个任务的能力。比如说，你在计算A公司的申报数据的时候，B公司会打电话问你一些营改增的问题，然后可能内部的聊天系统软件上，经理会给你留言：让你给这个C公司去判断一下他的这个做法能不能享受税收协定？然后，同时旁边的同事还会问你“想好了中午去吃什么吗？”

六、沟通能力

税务会跟人打交道。税务局的一些人，经常会跟他们进行一些沟通，这个时候如果你看到他们都亲切地称为老师，“老师你觉得这个方面是这样做是对的？”那这个时候他们才会搭理你，会沟通对于税务部员工来说，是非常重要的。

未来的职业发展方向

有很多同学就会非常关注“在这个四大的税务干了几年以后我可以去干什么呢？”

比如说一批人会转到投行，四大的经历对于将来想转战投行的同学来绝对是非常好的，你手握多个证书，工作态度端正，乐于加班，吃得了苦，这些都是投行需要的。另外四大获取的一些经验对于投行的工作也是有帮助的。

另外还有一批人是转战其他的部门，比如说，本来在税务部，但是觉得自己更加适合审计或者咨询，想要内部转到其他部门去。

还有一批人是去企业内部做了财务经理，在企业里面独当一面，或者说做了企业的CFO。会有一些四大员工最后是去了客户那边，当你在事务所作为乙方服务客户的时候，与客户建立良好的关系，客户有可能会产生把你挖过来的念头。

最后，祝愿所有努力了的童鞋都能实现自己的梦想。

关于四大做税务和四大税务收入的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。