财务工作很（财务工作很难吗）
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今天给各位分享财务工作很的知识，其中也会对财务工作很难吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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财务做久了很烦如何是好？
财务做久了很烦怎么办？这个问题，我想很多财务人员做久了都会有这个念头，有的持续长，有的只是一转而过。我财务工作二十年了，也偶尔会产生这个想法，财务工作很烦，怎么办？，
要看你“厌烦的是什么”？厌烦的是“财务工作本身”，还是“做久了”这件事。
要看你“厌烦的是什么”？厌烦的是“财务工作本身”，还是“做久了”这件事。
我谈谈我的想法：
1.一个职业做久了都会产生厌烦心理；
1.一个职业做久了都会产生厌烦心理；
这需要我们自己调节，当有厌烦情绪时，就转移注意力，做些自己感兴趣的事情，下班了跑跑步，打打球，看看电影，和朋友聊聊天均可，或者发展一下个人爱好，画画，今日头条写写文章，将工作的烦恼转移一下，不能总纠结在工作的细节烦恼中。自己抽身出来时，那些烦恼也就烟消云散了。
2.如果厌烦感调节不了，影响了生活，那就得想办法改变现状了。
2.如果厌烦感调节不了，影响了生活，那就得想办法改变现状了。
工作是为了好好生活，如果财务工作久了厌烦感持续很久，越来越厌烦，影响了生活，那就想想改变的方式。想清楚自己厌烦的是什么，来决定要是在本公司换个工作岗位，还是换个公司做财务，还是彻底公司和职业都换掉。
3.如果要换职业，要三思而后行。
3.如果要换职业，要三思而后行。
财务工作久了，说明有一定的工作经验，是工作提升期，是在社会上立身之本，要三思而后行。与财务工作相关的可以换岗到审计，内控风险管理这类岗位职业中。其他跨度大的职业慎重考虑。
财务工作久了厌烦是正常的状态，工作中，生活中都有烦恼，让自己的心找到一个出口，
建议大家多发展兴趣爱好，这是工作很好的调剂品！
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财务工作枯燥乏味
财务工作枯燥乏味
财务工作枯燥乏味,在选择专业的时候很多人都会选择会计,希望以后当一个财务,但是很多人在当财务以后就后悔了,因为觉得工作没新意,下面我带大家简单了解一下财务工作枯燥乏味.
财务工作枯燥乏味1
说心里话，财务工作确实很乏味。每个月都重复这同样的工作，自然会觉得乏味无趣。我上大学选的专业就是财务管理，那时候还不知道具体的财务是怎么回事，直到去年毕业 了，参加了工作，在某单位从事会计工作，一开始的我充满了好奇，总想学很多东西，总感觉学校里的理论知识和实践的差距太大了。现在我工作了一年半了，对财务工作也基本上了解了，可是为了生活，我还会坚持的选择财务工作，我要不断的学习，希望自己可以在财务领域出类拔萃。你也要加油啊，为了生活。
如何缓解会计工作中的枯燥
一、调整心态最重要
很多抑郁的人都会想太多，自己一直在纠结。其实如果你已经感觉到状态不对的时候，就应该告诉自己关注当下。为未来考虑不是坏事，但有些人想太多很容易陷入忧虑当中。始终相信一个理念就是上帝在为你关上一扇门的时候，同时会为你打开一扇窗。任何事情的发生都有两面性。主要取决于你是以一个什么样的心态去看待这件事情。
二、有氧运动
看过一份心理学的研究报道里面写到，大部分的抑郁症可以通过运动来解决。因为运动可以让身体产生胺多酚，胺多酚是大脑中枢神经系统受到某种刺激时，分泌出的一种化学物质。具有镇定作用，可减轻疼痛感，重点是可以使人心情愉快。
三、旅行
有时候实在是受不了了，可以给自己放个假出去放松下。旅行最大的好处就是可以让你立该换一个环境，换一个心态，虽然花钱但效果明显。要记得旅行有两种模式：一种是活动型旅行，就是到处看到处走。一种是休闲型旅行。如果你是内心郁闷苦恼，提不起精神，要选择活动型。这类旅行时很容易把问题，苦恼全抛在脑后。主要是因为有太多新鲜有趣的事情让人应接不暇，每天在赶行程让自己停不下来。这样就很容易摆脱自己过去陷入的情绪死节。在旅行前给自己一个承诺，尽情的去疯去享受旅行的过程。
四、写日记
写日记其实就是自我沟通与反思的过程，通过日记可以把自己的`情感宣泄出来。
你也不用害怕泄露自己的秘密或伤害到他人。但请记得在日记里多用积极正面的语言去鼓励自己，给予自己肯定，这样的帮助会更大。还有一种日记倾向于帮助自己思考，你可以更深入的去思索一些问题发生的原因。这样你就可以找到是什么东西在困扰你。写日记也是我用过的方法之一，效果明显。
五、给自己一个短期目标
你可以什么都不管，先去做一个对自己没害的短期目标。为的就是给自己找些事做。当你有目标时你更容易集中精力，不容易分心去想东想西。如果是长期目标会更好，但短期目标也无所谓。至少这个目标能把你从情绪的陷阱里拉出来，可能过了这段时间你自己就恢复了。
我们每个人都有一个小角落，但别在里面呆太久，如果真的有什么无法忍受抑郁的事，不要想着去结束生命，除了结束生命还有很多可以让人放松的方式。
或许这么说，有点站着说话不腰疼，天知道每个抑郁的人心里经历了怎样的挣扎。
财务工作枯燥乏味2
好多人都会出现过类似想法，做一项工作，尤其是机械性工作时间长了，难免会觉得枯燥无趣，我也遇到过。
首先分析一下现在的这份工作是什么原因导致你有这种想法，是觉得技术含量不高，自己得不到发挥；还是原本就不喜欢个工作，出于生存而从事这项工作；还是出于别的原因。
还要分析一下自己是不喜欢目前这份会计工作，还是根本就不喜欢这个职业，不想从事这个职业。
如果就是不想从事这一职业，那就看一下自己还有其他什么特长，可以的话，直接转行。
如果没有特长，目前又没有其他机会，那就看看自己的经济实力是否可以满足放弃工作、寻找新的契机。
如果以上的条件都不满足，那就先等等吧！
其实，有时我们在工作中得不到提升，大多是源于自己的业务达到瓶颈，这时最好的方法是让自己在知识储备和业务能力上进一步提高，当你到达另一个高度时，会有新的机会出现，同时也会遇到新的挑战，那时应该就不会觉得枯燥无味了。
财务到底有多忙？
没做过财务的人，你永远不知道财务有多忙。关键是你忙过累过委屈过，竟然还没有人能够理解你的辛苦。人们永远总是说，天天坐在办公室里，不就那点数吗？至于那么忙吗？所以说表面都认为风光无限的会计工作，其实个中的苦只有会计人自己知道。加班没有加班费，那叫义务叫无私奉献，赶上节假日，别人在家休息，你还得风雨无阻地去出报表。一上班你就得全身心地投入到亢奋的工作状态中，关键是你还不能有丝豪的马虎，所有的数据只要错一个，你就离死菜菜的节奏为期不远了，你得永远担着风险提着脑袋做事。如果你在国企做财务，那还算比较好，毕竟各方面费用制度等等比较规范，只要细心严谨，一般不会得罪人，也不会出太大的问题。但如果你在私企做财务，你的压力就非常之大，因为你的报表利润直接关系到股东和老板的利益，你要时刻懂得为公司合理地避税节税，但老板永远觉得你做的不够好，你还可以为公司省更多的钱。你必须要小心翼翼地做账，会做账不是个好会计，会省钱才是好会计！老板看重的永远是利润！利润！利润！省钱！省钱！省钱！（重要的事说三遍）。遇到能看得懂报表的老板，还算你福气，遇到个水平不高还要指手画脚的老板，算你倒霉，他会用非专业的思想去指挥和控制你专业的做账，在他的思想里，他永远是对，你永远做的是一笔烂账，关键是你还没有办法和他勾通并解释清楚……（此处省略100字） ，呵呵，不多说，你懂的……。
每月末会计期间的结束又马上意味着下一会计期间的开始，如此循环，生生不息，会计的日报周报月报季报年季大大小小的报表让你一刻都闲不下来,想偷懒那是绝对不可能，有时恨不得上厕所的时间都省了。输凭证，装订，搬运，纳税申报，缴税，做工资，税局办事，应对审计，你要无所不能。会计岗位完完全全是锻炼女汉子的大熔炉，此话真的没错！所以说，少小不努力，长大当会计！
公司大事小情都与会计有关，各种奖励都无会计无缘，要不是有法律法规，估计领导早把财务部撤了，作为这么不受重视的会计，你知道他们有多忙！！
会计工作很繁琐，10号之前完成上月的业务结算，出报表，出完报表，又有10天，10多天的单据在等着了
财务到底有多忙？我是会计师事务所出身，项目期间接触过非常多的财务，现在跳槽到甲方，跟财务的同事也玩得挺好的，他们有多忙，我看在眼里，下面，我向您介绍一下财务到底有多忙：
企业的运营，最终的目的都是为了赚钱，因此，企业很多的日常工作，归根结底最终是要回归到财务的，这是一个入口，躲不开，下面，我简单介绍一下财务最繁琐的几样工作：
1.做账
这个是很基本的，没有什么大问题，但是万一公司的业务非常多、种类非常多、财务人员有限时，做账这个基本工作就非常繁琐了，这是什么业务、收了多少钱、应该入什么科目、以前有没有经历过，该怎么做账，这都是要特殊情况特殊处理的，一个月，稍微大点的公司，账务成百上千很正常，量非常的夸张。
2.预算
稍微大点的公司，都会做全面预算，而一般来说，全面预算的制定都会以财务部作为牵头的部门（因为定好后，一般都是财务部来监控各个部门怎样花钱），别以为做预算没财务部什么事，是各个部门自己报而已，不是的，财务部要汇总各个部门的数，和过往的数字做对比，差异大的要部门给解释，汇总想领导汇报，领导给批复意见，财务部要各个部门改，不停循环，然后几乎每一步都有扯皮的环节，业务部门觉得财务部多管闲事，当然财务也不想管，这个过程，非常繁琐，而且遇到的阻力，很可能比您想象中要大。
3.关账
这个也是很基本的操作，但每个月、季度、半年、年度关账之前，财务要做的工作非常非常的多，账要对齐（应收应付关联交易等等等等），账要过完，报表要作分析，向领导汇报。
4.审计
基本上每年一审，大型的上市公司可能还会有预审，财务部一般就是接待部门了，日常工作少不了，而且还得接待审计团队，陪他们做访谈、提供资料、扯调整，审年报，很繁琐。
我上面提到的，可能只是冰山一角，如果各位看官有其他补充，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
同感同感，真心累
财务狗的我在返工2018年的帐.前任会计的 历史 遗留问题.全部返工欲哭无泪
每个岗位都很忙！
所有关于数据的都要会计来做，而且还要限定时间报回，不能有错，月底月初是非常紧张。
没啥意思
那会计每天都在忙些什么呢？
01 资金管理
对资金的收付管理、承兑汇票的背书、签付支票是财务的基本工作内容,有关经济业务上的款项往来，是财务每日必须要完成的工作。
02 报销款与工资发放
公司经济业务上的款项支出以外，员工的报销款和工资的发放同样也由财务操作。进行审核员工的报销单，经过批准后对费用进行报销。同样人事部门将工资金额交给财务部分核对，无误后发送员工工资。
03 纳税申报
对销项税额、进项税额认证清单、企业应交税费、其他明细科目税费等进行核对；企业应根据自身的经营性质确定纳税税种，并根据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报成功后应及时打印完税凭证，取得完税凭证后，一个月的会计工作才算结束。
04 编制凭证
将应收、应付款、明细账和总账等进行核对及调整；及时编制制造费用归集、分配凭证;生产成本归集、分配凭证;产品入库凭证以及销售成本结转凭证。做好内部单据报销制度，规定报销时间，及时收集公司员工手中的费用单据，将其归类入账。
除此以外，作为会计的你，平时要关注新闻，留意政策的最新动态，与企业相关的会计政策都要知道个一二，各种税费问题都能拿出个对策，把发票报销、公司报账的基础事情也要处理得妥妥帖帖。才算基本合格的基础财务人员。
每天看上去很忙的你到底在忙什么？
忙得来不及跟家人团聚
忙得抽不出时间跟朋友一起
忙着低头玩手机
忙着刷微博看朋友圈
忙着聊别人的八卦
忙着打 游戏
却唯独，没有忙自己……
财务工作感受
财务工作感受
财务工作感受，工作时间长了，肯定在心里面的感受也是不一样的，对于财务工作者来说是很需要耐心和细心的，而且工作也是很枯燥的，时间久了肯定想法也是不一样的，接下来跟我一起聆听一下财务工作感受。
财务工作感受1
财务工作是一个非常严谨细心的一门职业，需要不断的自我总结才能做的更好，回首在二七项目工作的这段时间里无论在思想上，还是学习中我都取得了一些进步，但是也清醒的认识到自己在工作岗位中存在的不足之处，为了以后能更好更有效的完成工作，我应该从思想和实际工作中总结经验，克服不足。
财务部是一个单位的核心部门，作为一名财务人员，我深知肩负的职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须努力的学习业务知识，把学习放在重要位置，针对自己的薄弱环节有的放失，认真做好笔记，提高自身的综合业务能力，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识与技能。所以在平时的工作中，我严格执行了财务部的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，遵纪守法，遵守财经纪律。一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。虚心向有经验的同事学习，注意观察，独立思考，利用自己所学内容做好财务工作。
由于财会工作繁事、杂事多，工作都具有事务性和突发性的特点，所以做事情要有规划性，看问题不能只看表面，不深入研究，因为很多事情是有关联性的，一件小事也有可能会引起连锁反应。在日常工作中，对待来报账的同事，要做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。不拖延报账时间，对不真实、不合规、不合法的原始凭证，不予报销，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，以高效、优质的服务，保障财务工作顺利开展。对每一张报销发票都要查验真实，保证会计凭证手续齐全、规范合法，确保了会计信息的真实、准确、完整发挥财务部门的核算和监督的作用。对于帐务核算，要做到帐帐相符、帐物相符，按月、季、年度及时上报会计报表。
决算工作是一项比较繁重的工作任务，在决算前要做很多的基础工作，包括各项费用的结转与公司的往来核对，收入、成本费用的确认等等，填报的报表是反映本项目的财务状况和收支情况，是单位领导了解情况，掌握政策，执行工作的重要资料，通过报表可以揭示出一些存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平。在二季度开展的财务决算工作中。我和科室人员一起进行了紧张的填报工作，互相交流学习，加班加点，积极与公司协调、沟通，尽力做到真实、准确，完整，由于对业务的不熟悉，理解不够深刻，还是没能顺利的完成部分工作，深感愧疚，我会在以后的工作中总结经验，改进不足。
在以后的工作中我计划多花一些时间，研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让财务工作更上一个新台阶，起到真正的控制、管理作用。时代在进步，知识更新日新月异，各种财务政策的推出，有时感觉工作的事情越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要在平时的生活中加强学习，经常总结，经常回头看，温故知新，埋头苦干，脚踏实地做好当下、份内的每件小事，以饱满的精神状态，勇敢地迎接未来挑战，争取做出更好的工作成绩，为项目的发展贡献自己的一份力量。
财务工作感受2
在我实习了两个月后终于迎来了会计决算工作，为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度，提出不少注意事项和要，我也从中获得不少心得体会。
1、善于发现问题
会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”，该往出取的货币等费用，应按照财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别，以便及时地发现解决问题，堵塞漏洞，减少损失。
2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点
每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计实习警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第一手票据真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚；对于未达账项，应编制银行余额调节表调节平衡。
3、对年终决算工作高度重视
结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚，按应计提上交的比例计算清楚，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的`，这样对人对己，对企业及影响都不好。
4、重申职业道德与保密工作
会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要注意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤，前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、变化莫测，作为会计人员对保密工作既要重视，又要不失自己的一言一行，“成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。
5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求
从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人有一种舒服感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。
6、重视学习，不断提高自身的业务素质
活到老，学到老，是人之为人的做人。作为会计人员尤其要树立继续不断学习的思想，会计理论知识、会计业务技能我自己掌握运用得怎样？国家的政治经济政策我了解了多少？是否能适应生产工作的需要？差距还有哪些？
最后，让我们规范达标，夯实基础，向会计实习的现代化更高层次迈进。
财务工作感受3
“财务工作繁琐而枯燥，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是余主任跟我说过的一句话。
在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了，财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初，我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦
假期的休息时间，加班加点，认真细致地做好年终决算及年初预算工作。
年终决算是一项比较繁重的工作任务，主要是进行旧账清理，年终转账，并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，并通过分析，总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是单位领导了解情况，掌握政策，执行工作的重要资料，而且报表还可以揭示出一些存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节，要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。
我们部门一直人手较少，所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程，从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等，这样的机会不多，所以我倍感珍惜，但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦，也是在这样的环境下我成长了不少，本着"认真，仔细，严谨"的工作作风，也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。
总之，作为财务人员，应在规范经济行为，提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和我厂的发展，与各位同事共同进步，与我厂共同成长!
为什么财务工作那么繁琐，薪金又不高，却有那么多的人在坚持？
年轻时学财务被人忽悠的，总说，女孩子干个会计，越老越吃香。我当年转行就是被忽悠的，入坑后才发现不是这样子的，干财务有考不完的证，年年参加高考，从从业（已取消），初级，中级，高级，注会，税务师，评估师，ACCA,真是考也考不完，理论学习完之后，还得应用到实际工作中去才行。但很多老板认为财务就是记个账而已，发挥不了什么作用，所以导致普遍工资低。等企业发展到一定规模时，要上市，要并购，才发现原来财务也是很重要的岗位。我们的财务工作者就像是时刻准备战斗的英雄，牺牲自我，等待掘起。于是，我们一直在坚守，坚守希望能遇见好的伯乐，坚守相信企业能做大做强，总有一天会有自己的一席之地，希望自己会是那粒闪光的沙子！干财务，必须给自己来点阿Q精神，否则，天天都是阴雨天，就像很多人说的，见到公司的财务就像欠他们家钱似的，从来没有好脸色。因为财务工作的繁琐，企业管理的不规范，老板的各种无理要求，导致企业税务风险越来越高，而同事们的不理解，种种的这些都让财务人背黑锅，谁能心情好呢？
恐怕，你理解错了。真正的现实是，大部分并不是坚持做财务，而是在混财务工作。财务基础性工作天生适合女生做。因为首先第一点是财务多少算上门技术活，工作比较稳定，属于饿不死的。第二，是工作是办公室性质的工作，风吹不着，雨淋不着，比较舒服。第三，女性做这个工作，能照顾家庭，看好孩子，这是她们得主要任务，至于能挣多少钱，不是很关心，反正有老公挣钱养家。挣得钱自己花，买身衣服，买点化妆品，再给孩子买点吃的，穿的，手里还能省多舒服啊，所以这不是坚持，而是在混财务工作。第四，这也是女性的伟大，宁愿放弃自己发展，也要把家庭照顾好，尤其是男老爷们，别以为挣两钱就怎么滴了，女人为了照顾家庭，培养后代，付出了很多。
再说为什么低工资。
道理很简单，财务人员在一个企业属于后勤，并非能直接创造价值，如果一个企业的财务人员同级别情况下，拿的工资比业务员还高，还有人干销售么，大家一起在一块打算盘岂不是更好么。
再说下如何高工资
无论如何收益跟风险都是成正比。但是平台不一样，所付出的比例也不。所以这就是为什么要去大公司的原因，大公司管理正规，违法成本很高，而且公司高管动辙上百万，对于一个企业财务中层一月拿一万算不了什么，所承担风险就很小。但是小企业绝大多数工资不高，月薪过万，很有可能就是一个高层，所承担的税务，法律风险很高，性价比很低。所以要去大公司，虽然风险低，但是所付出去不少，比如有个好学校，要考注会，中级等证书，知识永远是改变命运最捷径的途径。
我是5毛一个专注于财会考试与实操的CPA，如果想要获取更多财税知识可以关注@5毛钱的CPA
作为一个财务人员，也掺和回答一下：
一、财务工作相对稳定，几乎没有业绩压力
一般财务人员的工作事务性得多，其收入相对稳定，不直接和公司业绩挂钩，不像一线销售人员那样有业绩压力。
二、财务的工作，听起来体面
坐办公室，玩钱弄账的，上下班都有点的（其实，加班加的通宵都有）。知道公司有多少钱，如果工资从财务那里计算或发放，也知道谁发多少钱。传统眼光会计越老越值钱，目前看来越老越不值钱了。
三、大多数单位重视财务人员，会计这个职业 社会 认可度也相对高
财务的职能是反映和监督。因财务的重要性，大多数单位都重视财务人员。当然，重视并不一定意味着加薪。是因为单位害怕受到违法违规的处罚，重视公司的资金和财产安全，所以才重视财务人员。
四、财务人员也是专业技术人员
会计工作无疑是有含金量和技术含量的，具有职业自豪感，专业技术人员也是有职称的哈，不管高还是低。就比一般的文员等，职业自豪感强。会计能干了一般文员的活，一般文员干不了会计的活。比如会计是太阳底下最美好的职业之一，当然最美好的职业还有教师和医生。
五、大多数财务人员的性格趋稳
财务人员大多趋向稳定，只要工资不是太差，单位不是太欺负人，财务人员一般不会离职。只要不逼到份上，大多数财务人员还是愿意从事财务职业。一般，很少去创业，即使是创业也相当部分与财务职业相关，比如会计师事务所、税务师事务所、财务顾问和代理记账等。也很少转行，转行也不一定好哪里去。
六、经济的发展和企业的经营需要会计
社会 和企业发展的需要，我不当会计谁当会计啊！
如果将来的记账是分布式了，可能就不需要会计了。大量的会计可能就转行或失业了！
暂时回答以上六点吧。如果是我提问的话，我还想加上“风险又高，还不被理解”这9个字，你觉得可以吗？
会计行业里流传着一句话"操着卖白粉的心，拿着卖白菜价"。
会计的职责之一是反映，公司的业务需要用数字反映在三张表上，以供公司经营者、政府部门和其他利益相关者查看。而如何反映就是一个繁琐且略显枯燥的工作，需要投入大量的经历去了解业务的实质才能准确无误的反映。
但是，会计作为公司的后勤部门，不能直接给公司带来利益，所以普遍工资不高。甚至部分小一点的公司，只有老板记录一个流水账，而降部分需要会计知识的工作外包给了代理记账公司，以压缩公司成本。
这便是题中所说的工作繁琐且薪金不高。
至于坚持，无外乎发展前景。
反映始终只是会计其中一项职责，另外还有另外两个技能管理和监督。当会计履行的是管理的职责时，无论是资金的使用管理、预算的控制管理和税收的筹划管理都能给公司带来直观的经济利益。相应的会计工作在繁琐的过程中也有了更多的操作性，也更能体现个人的职业价值，得到更多报酬。这也是那么多人坚持下去的理由。
1、财务工作是很繁琐，需要特别仔细，又要经常跑银行，薪水要看单位的大小和财务水平。很多财务总监，收入还是相当可观的。
2、财务在一个单位举足轻重，非常受领导重视，也受其他部门重视，因为掌握财政大权。
3、财务工作有一定门槛，不是谁都能干的，领导一般会安排信任的人。很多规章制度、财会政策和手续，只有财务才能知道，还是很有权威性的。
4、财务，专业性很强，一般都是专业对口大学生，会计师的证书比大学毕业证还管用，如果能考下来，薪资非常可观。
5、有证书、有经验的会计，还可以在业余时间给小公司管账，有笔可观的额外收入。这也是别的行业无法比拟的。
6、干财务的经验丰富，资历越老，越值钱，有很多公司需要。就业是不愁的。所以很多人边干工作，边学习。考下会计证、积累一定经验，就可以找高薪的工作。
财务工作，做到顶尖，是非常厉害的，虽然忙了些，但薪资绝对比普通人强，而且受老板重视，是个不错的选择。
本人在财务工作岗位上呆了11年了，经历过大大小小的公司，说说我的看法吧。
先说大家都关心的薪金。
这个岗位上的薪金离散度还是挺大的，以我熟悉的建筑业会计为例，刚刚毕业的实习生能只有3000-4000元/月，有四五年工作经验的能拿到5000-6000元/月，升为主管、经理后至少在7000元/月以上；总监就拿年薪了，少说也得有15万以上。相较于其他技术人员、高管和以业绩提成为主的销售岗位，确实不算高，但相对稳定。
去年疫情开始后有部分公司裁员、降薪，鲜有听到财务人员被裁的； 因为收入稳定，家庭生活也相对稳定——家庭方面：我只见过单身的财务人员，离婚的也只是听说而已，未在现实中见到过；生活方面：这几年信用卡、网贷泛滥，现实中未见到财务人员因为网贷、信用卡负债累累的。
再谈谈繁琐的工作
小微企业的财务工作确实非常繁琐，公司里往往就二个会计人员，一个管账，一个管钱，管钱的又大多是老板的亲戚。凭证整理、记账、编表、档案保管、跑外勤，几乎都是外聘财务人员在做，甚至有时还兼任部分行政人事工作，虽然繁杂，但能掌握全盘业务，也乐在其中。
大中型企业里的财务工作要单纯一些，一个人只负责非常具体的一块，工作相对轻松一些。但接触面太窄了，有些岗位中的学到的技能仅能用于该企业，一旦离开原单位就无法胜任其他公司的财务岗位，职业生涯一眼忘到头。比如，我在食品厂做成本会计期间，部门里有个同事的岗位就叫”开票员“，每天的工作就是开具供应商送货清单，然后录入SAP采购系统。
最后，我们为什么在坚持？
除了上述提到的相对稳定外，就是对未来的前途的乐观预期。任何工作都是从基层做起，财务总监就是财务人员的最终目标，欲达到这一目标必须从最基础的出纳、会计员做起，然后是会计主管、财务经理，最后才有希望去竞聘财务总监。
希望我的回答对你有帮助！
你好，虽然我不是财务的，但是对财务略有了解。在我印象里，财务是细活加繁琐，分工有很多，有会计、出纳等，特别是在一个集团公司里的财务，分工更加细致。他们每天重复对着数据，确实心很累，可不入一行不知一行的苦，每个行业都是有特有的苦衷。因此，只有继续坚持的人，把财务做精做专也会有出路的。
一、管中窥豹：财务就是风筝上的那根线，没有这根线，风筝就是无本之木
你可以想想，每到年底，各家公司都在忙着年终评比，我有个在国企财务工作的朋友也是，他们每年各部门都会互相打分，有优秀、良好、合格与不合格什么的。
结果他们的财务部总是被广大群众一致看好，盲选打了个优秀，职能部门也是排到了第一名。
可你要明白，财务死板是职业性质决定的，不死板的财务什么样？业务员请人吃饭，饭店没有发票给开了个收据，拿到财务报销，业务员最喜欢的财务，发票收据都是单据嘛，请客也为了业绩，不能为难一线人员，拿来我给你报！
然后呢？你就会从中看到商机，从网上买了一本空白收据，找个萝卜刻个章，缺钱了就到财务报销拿钱，行不行？那这公司以后还怎么开呢？
二、既然如此，那财务工作的出路在哪儿呢？
我觉得，如果是小微企业，财务工作的确是没出路的，除非你愿意陪着公司熬，等它慢慢长大，水涨船高，作为公司的元老级人物，赚点资历的钱，当然这种情况不适合我们大多数人。
比如做一个节税的项目，给企业创造的价值，远远胜过干10年的做账会计，那得到的报酬足够大，又能升职加薪，岂不快哉？
还有呢，就是中大型企业因为数据量非常大，业务多，对EXCEL的要求非常高。别人花1-2天才能做完的事，如果你花3-5分钟就能解决，难道不能得到领导的重视？难道不能感觉到成就感和乐趣吗？就是这个问题被大多数财务人员忽略罢了。因为民企那点数据量，对EXCEL没啥要求。
可见，其实每个行业都是如此，有混得好的，其乐无穷，混得差的，终日抱怨，决定权都在自己手上。
三、最后，谈谈我针对财务工作总结出来的经验与规划方向
我虽然不直接干财务工作，可10多年工作经历中总是与财务工作者打交道，所以实在不敢在此说教，仅仅只是从自己有限的经历与经验中，总结一点或许有用的东西分享给大家，是否认同因人而异。
1、一定要持续学习，拿起书来考证吧！都知道财务工作门槛低，多考一个证，可能就多了一个面试机会。 而且很重要的是，考证的过程，就是系统重新学习的过程。选择了财务行业，持续的学习过程是不可或缺的，如果你说你就是不想考试学习，那就很尴尬了。
2、选择一个好行业，男怕入错行，不同的行业收入差距还是很明显的。 如果你还来得及重新规划一下职业，选择一个好行业，对于你工作累不累、收入高不高影响很关键，就算不能两全其美起码也要图一样吧，刚毕业一两年的人更是要提前规划。
3、规划发展方向，财务有很多发展方向，出纳、财务核算、财务分析、预算、税务、投资、融资等等，在此不展开，但真的希望同行们可以多了解和学习， 有机会可以选择不同的岗位，这对于提升自己的工作能力、思维方式、竞争力，是很有帮助的。懂得越多，思维方式越全面，处理问题时越缜密。从这个角度看，财务人员在工作过程中，要学习的知识和业务真的太多，终身学习毫不夸张。
因此，我们一定不要幻想钱多活少离家近，那是极小概率的事件。我们能做到让自己的每一份付出，都能让自己保值增值就不错了。正因如此，付出多少和努力方向就显得非常重要。
1、隔行如隔山：以前一起学会计的同学十之八九没做会计工作，但入了这一行的，做着做着就习惯了，习惯了就不好改行了。
2、对未知的不安压制住对现状的不满：没触碰到自己的底线，现在的工作“事多钱少”但“离家近”呐方便接娃啊什么的，万一换个工作还不如现在咋办？
3、有需求就有供给：认识的会计里也有很多转行的、结婚生娃的、退休的，但新入行的更多，你所看到的不一定都是“在坚持”的，可能还是个萌新！
4、还是有很多会计工作“很爽”的。不管是物质上还是心理上。
5、这就是真爱吧！
因为他们发现自己做别的混的还不如做这个
作为HR，对财务工作也具体有些了解，但是财务薪酬不高也不客观，估计不高的工作可能大部分基层哈，中高层年薪几十万几百万的也很多哈！咱们就说说所谓的，财务工作繁琐，薪金不高，却有很多人在坚持的这个话题。
第一：财务人员 掌握公司财权，因此位高财权重 。见过被怼的高薪销售人员，却很少有人对财务人员不尊重的。 财务人员掌握着公司财权，经济地位决定了政治地位 ，位高财权重。就说你报销，她们不高兴了，说你这个不符合程序，那个发票不行，你也报销不了不是，你如果去找老板投诉，但是人家可以拿税法各种规范来说词，你也无可奈何，还让老板感觉财务人员严谨。反正没怎么有人敢得罪财务人员的哈！
第二：财务工作虽工作繁琐，但是 工作性质来说操作比较常规化，工作难度低，压力小 。很多职业女性都很怕职场压力，特别现在企业注重管理，各种工作要求，能力提升要求越来越高，但是财务人员就成本核算、开票、收付款、报税、报表等，工作例行性的比较多，只要工作及时、仔细认真，不出错，基本就是绩效100%了。
第三：财务 掌握公司机密以及内幕，很多小单位是老板的核心部门 。很多小单位知道公司很多操作内幕，规范不规范的财务了如指掌，有些直白的我就不说了哈，所以是老板的核心部门。老板都格外尊重的机密部门，其他人员哪敢轻易得罪。
第四： 财务岗位企业需求较多，岗位招聘也比较多 ，适用于不同类型的公司。每家公司基本都需要个财务，而且财务岗位跟企业类型、行业都能适用。因此其他岗位有一定的行业要求，很难找工作，但是没有听说过财务很难找工作的哈！
第五： 财务不受年龄限制，越老越吃香，不用担心青春饭，是终生饭碗 。很多岗位被视为青春饭，比如前台，销售，秘书等岗位，但是财务岗位越老越值钱，经验丰富哈，所以应对起来更得心应手。特别是女性来说，很多岗位年龄大点只能做保洁员了，但是财务就没有这个风险。
第六： 工作文职，虽繁琐，但轻松 。财务工作虽繁琐，但是轻松啊，体力能力上要求都不高。因此繁琐些，做的多点，但是对体力要求不高啊！
总结：经过以上所有阐述，总结如下：
第一： 掌握公司财权，因此位高财权重 。
第二： 工作性质来说操作比较常规化，工作难度低，压力小 。
第三： 掌握公司机密以及内幕，是老板的核心部门 。
第四： 财务岗位企业需求较多，岗位招聘也比较多。
第五： 财务不受年龄限制，越老越吃香，是终生饭碗 。
第六： 工作文职，虽繁琐，但轻松 。
是不是被我说的，有些想做财务啦！
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