文林财务（文德财务公司）

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本文目录一览：

• 1、明朝官职按品级排名
• 2、上大专，想学会计，西安哪所大专院校好一些？
• 3、伦理4---多重关系与专业界限
• 4、咸阳哪有会计学校
• 5、陕西财经职业技术学院邮编 附地址和介绍
• 6、咸阳哪有会计事务所?

明朝官职按品级排名

1、宗人府

掌管明朝皇帝九族的宗族名册，并按时撰写帝王谱系，记录宗室成员子女的嫡庶、名称封号、嗣职袭位、生卒年间、婚嫁、丧葬谥号等事。凡是宗室陈述请求，均为之向皇上汇报，并引荐贤才、记录得失等。明朝洪武三年，设立大宗正院。

洪武二十二年，改名宗人府，并命亲王掌管，秦王朱樉为第一任宗人令。此后，均以元勋外戚大臣兼领，不再专设官员，其负责事务转移至礼部。

2、三公

三公，即明朝的太师、太傅、太保三职的合称，正一品。负责协助皇帝处理重要国事政务，职位至重。洪武三年，明太祖朱元璋授李善长为太师、徐达为太傅、常遇春为太保。建文年间，三公职位被撤。直到永乐二十年八月，明成祖朱棣再恢复三公职位，但无实授。

宣德三年，明宣宗授英国公张辅为太师，沐晟为太傅，陈懋为太保，当时三公官职，几乎为专授。自宣德、正统年间以后，三公成为虚衔，为勋戚文武大臣加官、赠官。

3、中书省

明朝中书省，为明朝初期至洪武十三年（1380年）期间的行政中枢。其中丞相为明朝中书省的最高级长官，负责统领六部。明初沿袭元朝制度，设立中书省，置左、右丞相。甲辰正月，初置左、右相国，其中李善长为右相国，徐达为左相国。

吴元年，改右相国为左相国，左相国为右相国。洪武元年，改为左、右丞相。由中书省统六部，但不设置中书令。洪武十三年（1380年），胡惟庸案之后，明太祖朱元璋罢中书省，分中书省之权归于六部。原中书省官属尽革，惟存中书舍人。

4、明朝内阁

明朝内阁，为明成祖首先确立。乃是明朝建文四年（1402年）至崇祯十七年（1644年）的皇帝咨政机构，此后权力逐渐增大，后形成为明朝行政中枢。内阁辅臣的人数为一人至七人不等，辅臣奉使出外办事，多自称阁部。明太祖废除宰相。

起初，内阁大学士只具有顾问身份，皇帝为最终决定的权力，而大学士很少有参决的机会。到明仁宗、明宣宗时期，大学士均因有太子经师的恩情，而得以累加至太子三孤身份，地位日益受尊崇。宣宗时期，朝廷事无大小，宣宗均悉数咨询大学士杨士奇的看法而决定。

虽然吏部尚书蹇义、户部尚书夏原吉召见时得以参与各部事宜，然而其还远不如杨士奇等内阁成员得以亲自接见。自此，内阁的权力日益增大，到明世宗中叶，夏言、严嵩等人执掌内阁，地位赫然为真正的宰相，亦可压制六部。

5、六部

明朝中书省时期，七卿长官均为正三品。洪武十三年，朱元璋罢中书，仿《周官》六卿之制，升六部秩，各设尚书、侍郎一人。

六部包括吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部，其所属最高长官为明朝吏部尚书、明朝户部尚书、明朝礼部尚书、明朝兵部尚书、明朝刑部尚书、明朝工部尚书，其常常与都察院之都御史、通政使司之通政使、大理寺之大理寺卿合称“九卿”。

明朝时，重臣任择须由九卿及外省巡抚、总督公开举荐，此为廷推。各部司不能单独决定的国家大事、要事，须经九卿公决，此为廷议。而由三法司无法决定的大型狱讼，以由九卿开会定狱，此为廷鞠或园审。其与明朝内阁构成了明朝的行政权力中心与决策核心。

参考资料来源：百度百科-明朝官职

参考资料来源：百度百科-明朝官制

上大专，想学会计，西安哪所大专院校好一些？

我会尽可能把我所知道的陕西的高职院校给各位介绍，减少踩坑的几率。

陕西正规的铁路学校有两所，陕西铁路工程职业技术学院和西安铁路职业技术学院，这两所学校是国家公办的，每年的就业率也是很好的，对铁路相关专业感兴趣的，可以着重了解一下这两所学校。

杨凌职业技术学院的水利相关专业是专科里面比较好的，未来想从事这方面工作的，可以了解一下这个学校。

陕西财经职业技术学院是正规的院校，挂着财经的牌子，相对来说财经相关专业是较好的，推荐一下女孩子学会计专业。女生应该是非常多的，（参考我所就读的财经院校，男女比例3:7）哈哈，各位男同胞赶快行动起来吧，但也不要耽误学业哦。

陕西工业职业技术学院是国家示范高职之一，具体哪个专业好，我也不太了解，但是这个学校是可以的，位于咸阳文林路，地理位置也挺好。

还有，千万不要以为带有陕西两个字的学校就在西安，事实证明带有陕西两字的绝大多数都不在西安（陕西铁路工程职业技术学院在渭南，陕西工业职业技术学院在咸阳。）各位要有充足的心理准备。

……以上所讲的的都是关于高中毕业生的。

关于初中毕业的学生:有初中学生及家长咨询过我，能不能上这些大专学校，实话讲我对这个不太了解，实在抱歉，我不知道我上面所说的几个院校是否录取初中毕业生，我会尽快了解一下这方面的知识，给需要的人一个结果的。

给个忠告，初中毕业的学生有的读中专，有的选择五年连读大专，在选择这些学校的时候一定要上网仔细查询，避免进入野鸡大学（只收各种费用，不管学生，不传授学生知识的学校。)

最后希望各位都能进入一个好学校，有美好的前途，祝所有的野鸡大学早日关门大吉

伦理4---多重关系与专业界限

胡晓会 中原焦点，高级七期讲师八期中级九期、心理咨询师婚姻家庭咨询师 2022.4.7坚持分享第1477天

咨询师只能帮助陌生人，自己的亲朋好友只能是陪伴。只是一个学过心理学的熟人而已。

大纲

多重关系的伦理问题

专业界线的跨越与违反

劳物交换咨询

收受个案礼物

咨询中的性吸引与肢体接触

与个案的性关系

多重关系是指心理咨询师和个案在专业关系之外，还发展或维持其他关系或角色，有时又称为双重关系或非专业关系。

在权力不对等的咨询关系中，任何透过多重关系来占个案的便宜或剥削个案的行为，都有违反伦理的问题。

咨询关系是专业关系。

1.7 心理师要清楚地了解多重关系（例如与寻求专业服务者发展家庭、社交、经济、商业或其他密切的个人关系）对专业判断可能造成的不利影响及损害寻求专业服务者福祉的潜在危险，尽可能避免与寻求专业服务者发生多重关系。

在多重关系不可避免时，应采取专业措施预防可能的不利影响，例如签署知情同意书、告知多重关系可能的风险、寻求专业督导、做好相关记录，以确保多重关系不会影响自己的专业判断，并且不会对寻求专业服务者造成危害。

学生，把学生当来访者。采取专业措施，预防不利影响。签协议告知，保密限制，双重关系下如何做咨询。给督导说，自己的考虑是什么，对来访者有利，利大于弊。

1.8 心理师不得与当前寻求专业服务者或其家庭成员发生任何形式的性或亲密关系，包括当面和通过电子媒介进行的性或亲密沟通与交往。

（个案的家属也不能谈恋爱）（不能帮助先生太太男朋友女朋友做咨询，亲密很难建立专业关系）关系单纯化。

心理师不得给与自己有过性或亲密关系者做心理咨询或心理治疗。一旦关系超越了专业界限（例如开始性和亲密关系），应立即采取适当措施（例如寻求督导或同行建议），并终止专业关系

1.9 心理师在与寻求专业服务者结束心理咨询或治疗关系后至少三年内，不得与该寻求专业服务者或其家庭成员发生任何形式的性或亲密关系，包括当面和通过电子媒介进行的性或亲密的沟通与交往。

三年后如果发展此类关系，要仔细考察该关系的性质， 确保此关系不存在任何剥削、控制和利用的可能性 ，同时要有可查证的书面记录。

1.10 当心理师和寻求专业服务者存在除了性或亲密关系以外的其他非专业关系，如果可能对寻求专业服务者造成伤害，心理师应当避免与其建立专业关系。

例如，因无法保持客观、中立，心理师不得与自己的朋友和亲人建立专业关系。

审慎的评估多重关系是否会造成利益冲突、失去客观性，以及破坏治疗关系。

当多重关系或界线跨越是无法避免的时候，心理咨询师更要留意自己的行为动机和意图。

当我们把自己的利益和需求摆在个案的利益和需求之上时，便是偏离专业伦理的迹象。

轻微温和，如学生。利害冲突比较大，亲朋好友。尽量避免。

为了谁？为了对方的话还可以做。如果为了自己的利益，尽量不要做。

案例 7-1 当案主是学辅中心的工读生时

柯老师是大学辅导中心的心理师，小芳是柯老师的个案，同时也是学辅中心 的工读生（一边学习一边在辅导中心做一些工作），因此，平时他们都在学辅中心工作。 小芳身为工读生的职责，是协助想要接受个别咨询的学生们登记晤谈时间， 并介绍该中心的辅导老师之专长或特质，且要负责帮中心的老师们做影印、买便 当等事项。此外，柯老师也要负责训练及督促工读生的工作状况。因此，除了晤 谈时间外，柯老师仍会有许多时间与小芳互动及接触，让柯老师对于他们的咨询 关系及界线感到困扰。

如果不是工读生，单纯。但当下是双重关系。做咨询和做工读生二选一。中心的一举一动对方都看到眼里，不舒服。（我来上班你不要来，我和工读生上班时间错开，不要同一个时间出现）

界线跨越是心理咨询师偏离一般执业标准的行为。

界线违反是心理咨询师严重偏离执业标准，并导致个案受到伤害的行为。

要不要帮来访者倒水，挂衣服，握手？哭泣的时候要不要抽纸拿给他。

不能和来访一起去餐厅吃饭。早九点晚八点。这个时间之外不接咨询。都在咨询室做。

咨询设置通常包括时间、空间和关系的界线。我们便是透过咨询设置和专业界线来和个案工作，来帮助个案增进自我了解和改善他们的问题。

时间，几点到几点。空间，咨询室。不要在咖啡馆餐厅。

通过专业设置，专业知识帮助来访者。

滑坡现象 ：心理咨询师对自己的界线跨越行为没有觉察，从一些无伤大雅的界线跨越行为，逐渐滑落到界线违反的地步。

我们和个案之间的人际界线，是属于一种专业关系，也是一种流动的状态。

来访者给咨询师带咖啡？继续咨询。咖啡三明治蛋糕，我们一边吃一边咨询？那我们一起去餐厅？

亲密关系和性关系不是一开始就是这样的。老师你心情不好，家里的事太太的事，就跨越界限。当你越讲越多，对方心疼你，关心你，社交化亲密化慢慢形成了。咨询设置维护界限。

剥削个案的风险程度。？（是不是占个案便宜）

心理咨询师失去客观性的程度。

（考虑自己的利益，不能站在客观角度帮助来访者。）

对专业关系伤害的程度。

（如面质，如果你在追求她，你还能面质，如果有占个案便宜的意味就不要做）

案例 7-2 咨询可以在咨询室外进行吗？

文林是大二女生，曾被诊断有轻微躁郁症。她的学业表现非常优秀，日文和 英文都很流利，对文学很有兴趣。但在生活表现上，情绪变化较大，有时沮丧、 失落，有时兴奋、多话。来到学辅中心的主诉问题是人际困扰，生活中几乎没有 可以和她作伴、亲近的朋友。因为只要进一步认识，她多话、强势、不能聆听的 特质便会使人回避。

文林有一次对心理师说：「从来就没有人像你这样关心我，我也很喜欢跟你 谈话。可是，我不喜欢这种很制式化的会面方式，让我觉得你是高高在上的。尤 其，在这种狭小的房间里谈话，让我感觉很不自在。我们可不可以出去在校园里 走一走，边走边聊？或是在学校里的露天咖啡座？我觉得这样我会更想谈，对我 比较有帮助！」此时，心理师该如何回应

你为什么这样想啊？很难帮你保密，熟人看见或听见，不容易畅所欲言，想哭也不好意思哭，另外像我欺负你了一样。还是选在咨询室里做咨询。如果你一定要去外边，我没有办法配合。做了也没效。

误会：跟个案谈恋爱。

案例 7-3 当事人向心理师借钱时

赵心理师在医院任职，该医院与地方法院签约提供受保护管束青少年的心理 咨商。赵心理师的当事人小宝因偷窃被裁定保护管束而接受心理咨商。

在第一次晤谈时，赵心理师即告知小宝咨商保密的限制，在会谈期间，小宝 有任何违法行为，赵心理师有责任要告知观护人。

两个月之后，小宝开始信任心理师，且比较愿意吐露更多自己的心事，咨商 关系愈变愈好。在晤谈过程中，小宝告诉心理师自己家里经济状况不好，常常一 天只吃一餐，当初会偷窃的原因也是因为偷钱给妈妈买菜才被抓。

在第十次咨商时，小宝跟心理师说自己已经一整天没有吃东西，想向心理师 借钱买便当吃，心理师听了于心不忍，便借了五十元给小宝。而之后的每一次咨 商，小宝都会提出同样的请求，让心理师觉得相当困扰。

不包括给个案买饭吃。借钱或借贷关系。债权人与债务人的关系。借了一次下次不好拒绝。

如果有可能，医院或咨询机构有没有一笔慈善基金，给贫穷的个案或病人救急。社工帮忙找慈善机构。

劳务交换很容易因为价值换算的不对等而伤害咨询关系。模糊专业关系。价值的换算不对等。误认为占个人便宜。如果做工不细致。如果带小孩，打你小孩儿。

其他的替代方式：暂停心理咨询、降低咨询费用，或者转介个案到免费或低收费的咨询机构。

等你有钱了再过来。

案例 7-4 以助理薪资折抵咨询费用

谢小姐是一位 35 岁女性，因失恋的困扰求助于某心理咨商所的张心理师。在 第一次晤谈时，张心理师请谢小姐签署知后同意书，并谈妥咨询费。

第一次至第五次晤谈后，谢小姐皆依约定付费。后来因为工作不稳定，收入 减少，财务显得捉襟见肘。谢小姐觉得已经渐渐从失恋中走出，但目前仍需要持 续的心理咨询，因此征询张心理师是否能以其他方式取代金钱收费。

张心理师考虑谢小姐的处境，及咨商所助理近期将离职，因此答应谢小姐以担任咨商所助理的薪资折抵咨询费用。

薪水有多有少，又能看到其他个案的资料。工作不到位，辞退，也没有钱继续做咨询。

不要找现任个案或之前个案来做助理。能看到自己的资料比较尴尬。

礼物的价值是多少？不花钱，便宜一些的。第一次也许收了。其实你不用送我东西。

接受或拒绝礼物的临床涵义是什么？

口头说就可以了

个案在什么时候送礼？春节，中秋节，有时候也收。我代表机构收下你的礼物，谢谢你这个礼物和机构的同事们分享，以后就不要再送了。

你接受或拒绝礼物的动机是什么？

收受礼物的文化涵义为何？

卡片，比较便宜的。

案例 7-5 心理师收送个案礼物

自强，男性，15 岁，因为自我认同的困扰，由母亲陪同求助于小区咨询中心 的李心理师。由于自强每次晤谈都由母亲接送，所以李心理师也会有机会与母亲 讨论自强的状况，母亲对自强的状况相当烦恼，也对心理师表示非常感谢。

某日，母亲一如往常带自强来晤谈，在晤谈结束后，拿出一大盒水果礼盒要 送给李心理师，李心理师表示不方便收礼，但母亲很坚持并拜托李心理师收下。 李心理师拗不过案母的坚持而收下礼物。隔一个星期，李心理师想回送案母一些 礼物，他准备了一串佛珠、两包牛肉干与一本亲子教育的书送给案母，其出发点 是希望对案母有帮助。

关系变得复杂，没有必要，咨询师能不回送还是不回送？礼尚往来，这样就循环停不下来了。广西精神分析小孩子看到这个礼物，有一点过渡性客体的作用，不然一般是不会送礼物的

心理师的咨询取向与理论学派。

个案的年龄。小孩子摸摸头呀，老年人搀扶一下呀精神分析流派一般不会做身体的接触，。更不会把倒水家怪衣服不会拿卫生纸擦眼泪，只要个案，自己可以做的事，咨询师就不，要帮他做我自己给自己做。

个案的功能程度。身体功能。

与个案发生性关系是一件严重违反伦理的行为。

有九成的个案和咨询师发生性关系的后果是有伤害的。而且，性的多重关系对个案所造成的伤害会持续很久。

案例 7-13 在健身中心巧遇个案

A 小姐是某心理咨商所 B 心理师的个案，每周晤谈一次，持续两个月之后的 某个周末晚上，B 心理师去住家附近的健身中心参加有氧韵律课程，跳完一节后 才发现个案 A 小姐也在班上，两人皆有些惊讶的看到对方。在下次晤谈时，B 心 理师才知道原来 A 小姐也是健身中心的会员。

时间错开

1.涉案可以自己做的事就不要帮他做，。小朋友或精神病人不会做，那我们就帮他做。

2.个案的父母也不能聘为咨询室的工作人员。他也会看到个案的资料，私下和咨询师有私下接触，他会发现，对别人的小孩和对她的小孩态度不太一样，就会变得很复杂。就变得很难处理。

3.这些人是在朋友圈发结婚请帖，来访者要不要随礼？不要

4.网络咨询中需要注意什么？

5.不会在咨询协议里写不收礼物这一条，因为有十个里面有二三个，不用写。如果发生的几率相对比较大，那你就写到协议里。

二十年前台湾的医院会送礼给医生。医院就贴一个，本医院就不接受病人送礼，如果病人送水果礼盒，他就送到纪检科，。。你算了，增加我的困难，实在要送就送到政工科去。

6.放着可以同时接受两个心理咨询的咨询吗？这样不太好。也不是完全不行。如果找咨询师a谈然后又找咨询b知道的话，他就不会接受这个案。如果你和愿意和原来的结束，那我们这边再开始。

7.社区有一个，医院有一个。出事谁负责？咨询师讲的方向，建议如果不一样，个案要听谁的？个案给两个说的资料都不全。

8.小县城，都认识，介绍的，谁进咨询室，大家都知道。

做网络或者去其他县城。如果他不愿意，他就来找你。不得已，你还是得做。但是要告诉来访者，会有一点多重关系的问题，保密的各方面会受一些影响，别人会指指点点，你若无所谓，不在意，那我们就做吧。

9.咨询师和个案什么陌生人，然后再给个案的父母或兄弟姐妹做咨询可以吗？

觉得是可以的。咨询师最好成为个案家庭的咨询师。如果是同一个时间，同一个里拜这个双重关系就会比较明显，保密不太现实。你给我讲的事情就是痛，给你爸爸妈妈讲。你给我讲个事情，就视同给孩子讲。没有什么秘密可言，。如果错开了时间就可以做。

10.来访者的姨妈跟咨询师的同学认识。用关系结束以后，来访者来医院看病，经常联系咨询室。问你自己，如果你不觉得尴尬，也不能拒绝他来找你看病。预约就预约。保持咨询关系比较好。

医生可以和病人做朋友，来访者不能和来访者做朋友。

结案之后，如果来访者三天两头来找你打招呼，你的感想是什么？

11.可以辅导功课和心理疏导同时做吗？

这是身份的问题。界线就模糊掉了。

12.来访者有性侵的行为，是过去的事情，又被发现没有被逮捕的记录。

个人来说，我不会通报。咨询是不是司法人员不是警察不是检察官。顶多让他去自首。

但是要遵守咨询设置。

预警是避免无辜的第三者被伤害，这个时候才会通报。

你答应我，不能伤害别人，不要做这样的事情，不然的话，我就要去告诉你的家人，或者是告诉警察，不能保密。

13.私人资料一般不给来访者。家长虽然好奇你不需要回答。你可以问哎呀，你为什么这样问呢？我告诉你，其实对你没有帮助，我选择不告诉你，以后不要再来问我。能拒绝就拒绝。

14.心理治疗师可以在医生办公室，讨论病人的病情内心想法和隐私吗？对医疗人员以外的人保密。如果来访者有特殊的要求，那还是要遵守协议。

15.咨询师就纯粹做咨询师，不要做测评。测评筛查，心理咨询角色比较多，角色越多任务越多，工作项目越多的心理老师做心理咨询就会限制比较多，效果比较差，因为界限比较模糊。

咸阳哪有会计学校

咸阳市文林路一号，陕西财经职业技术学院（原名:陕西财经学校），专门的会计学校，毕业颁发国家认可文凭，在咸阳市坐20路、14路都可以到。

陕西财经职业技术学院邮编 附地址和介绍

一、陕西财经职业技术学院邮编是多少

陕西财经职业技术学院的邮编为712000，该校地址位于陕西省咸阳市文林路1号，是一所省属全日制公办普通高等职业院校。

二、陕西财经职业技术学院简介

学院地处历史文化名城咸阳，位于咸阳市文林路1号，交通十分便利。学院校园环境优雅，办学设施优良，建有单体3.6万平米、181个多媒体教室的教学综合楼，建有单体1万平米、设施一流、设备齐全、可一次性容纳2400名学生同时实习实训、各专业共用共享的大财经实训中心，建有39个校内实训室，其中3个省级示范性实训基地、2个中央财政支持的实训基地。图书馆文献总量65万册，中国知网和万方资源数据库同时开通，校园网主干网10G、出口带宽1G，无线网实现校园全覆盖，有篮球场、网球场、排球场、乒乓球场、室内外羽毛球场、400m标准塑胶运动场等体育设施，有大学生综合素养拓展中心、艺术中心、学生公寓、多功能报告厅等完善的基础设施，学生食堂被教育厅授予“高校标准化学生食堂”称号。

学院学生总数8000余名，教职员工520人，二级教授1人，教授28人，副高级以上专业技术职务教师 125 人，建立了由171名行业专家、企业技术骨干和高校教授参与的外聘教师库。有“新世纪百千万人才”国家级人选，“国家有突出贡献中青年专家”，国务院享受政府特殊津贴专家，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者，教育部本科教学审核评估、师范专业认证专家，全国优秀社会科学普及专家，陕西省优秀留学回国人员，陕西省“三五”人才，“三秦学者”，陕西省决策咨询委委员，陕西省人大常委会教科文卫工作咨询专家。有博士后1人、博士硕士210余人、双师素质教师180余人、中国工艺美术大师1人、注册会计师7人、注册资产评估师4人、注册税务师4人、律师2人、外教1人。有教育部各类专业教学指导委员会委员3人、省级师德先进个人3人、省级教学名师4人、省级优秀教师1人、省级职教名师5人。

近年来，学院教师先后主编各类教材300余本，获国家规划教材、省级优秀教材10余本；先后主持基金项目16项（省部级以上12项），其中国家社科基金项目1项，国务院信息化办公室招标课题1项；公开发表各类教科研论文2230篇，其中在权威期刊刊登5篇，人大复印资料全文转载3篇，核心期刊 785篇，被SCI、EI、CSCD、CSSCI等收录30余篇，ISTP收录3篇；承担厅局级及以上教科研项目70多项，获得国家专利4项，获省部级以上奖励7次。教师参加国家级、省级业务能力大赛累计获奖百余项。学院坚持利用每年假期安排专业课教师到企业进行“一对一”的社会实践锻炼。

学院设有用友·新道会计学院、管理学院、商学院、经济与金融学院、人文艺术学院5个二级学院。开设25个专业，形成了以会计专业为龙头，财经商贸大类专业为主干、多专业协调发展的格局，专业相对聚焦，专业特色鲜明。拥有会计、财务管理、金融管理、市场营销等4个省级一流专业，会计等7个省级高等职业教育重点专业、市场营销等3个省级教学改革试点专业、证券与期货等2个中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”专业，有2门国家级精品在线开放课程、8门省级在线精品开放课程。学院紧紧围绕“产教融合、校企合作”的轴心，通过合理的专业设置体系、一流的创新创业教育孵化基地及雄厚的实训条件、全方位的校企合作实践平台，着力培养高素质技术技能型人才。

学院不断创新“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，形成了适应各专业特点的人才培养方案，构建了基于提升岗位职业能力的理论教学体系和实践教学体系。成立了中国工艺美术大师贺兴文工作室。与校外实习基地加强合作，全面实施顶岗实习，建有187个校外实习基地，与中汇会计集团公司合作开发了“会计工作标准”、“会计人员能力认证体系”，与信永中和会计事务所、洲际酒店集团、海通嘉豪、金元证券、江苏京东信息技术有限公司等企业签订联合培养协议，共建“订单班”，将企业课程融入人才培养方案，企业参与教学，学生毕业后直接入职企业；与致同会计事务所、陕西德利信事务所、陕西润生财务管理有限公司、陕西立地税务师事务所等30多家企业合作，共同开展现代学徒制。

学院稳步实施开放办学、开门办学、国际化办学的办学思路，精准把握******开放办学工作的任务和使命，加大国际交流与合作，成立了国际交流与合作中心，国际交流与合作办学进一步拓宽，先后与澳大利亚墨尔本理工学院、马来西亚吉隆坡建设大学、泰国西那瓦大学、美国纽黑文大学、英国罗汉普顿大学、德国IST管理应用技术大学、台湾朝阳科技大学等20余所国（境）外知名院校建立了友好合作关系。以来已达成9项境外专升本合作项目，同时为优秀学生提供200万留学基金，每位学生最高额度可达10万元。

学院秉持“团结、严谨、勤奋、奉献”的校风，“博学、慎思、诚朴、笃行”的校训，“厚德重能、惟精惟一”的学院精神，全面践行“教书育人，做人做事，够用好用，出人出彩”的治学思路、“做人做事先做人，德能并重德为先”的育人理念和“认知，养成，技术，技能”的育人重点，大力实施“五位一体”的厚德育人工程，积极发挥优秀传统文化育人作用，坚持职业技能培养与职业品行教育并重，人文氛围浓厚，育人效果良好，招生就业两旺，社会评价喜人。学院代表队在高职院校技能大赛中，会计连续8年获得省赛第一名，获得国赛二等奖1次、三等奖7次；银行综合业务连续2年获得省赛第一名，获得国赛二等奖1次；市场营销连续6年获得省赛一等奖，获得国赛二等奖4次；电子商务获得省赛一等奖3次，获得国赛二等奖1次、三等奖1次；多次荣获“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛全国总决赛一等奖；学院曾连续14年被评为陕西省职教院校体育先进单位，连续九年荣获陕西省大学生田径运动会高职专科组团体总分第一名。

学院面向18个省市招生，志愿报考率、入学报到率高，毕业生就业状况良好，近五年平均就业率在为95%以上，学生专升本连续4年升学率80%以上，连续两年获得陕西省“就业工作先进单位”称号。根据第三方专业评测机构调查显示，连续三年毕业生对母校总体满意度90%以上，连续两年用人单位满意度92%以上。学院被人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权为西北地区国家新职业技能人才培训基地，被省上有关部门列为“省属就业培训定点机构”、“省属创业培训定点机构”、“陕西省会计实训基地”、“陕西省会计职业教育协同发展中心”。校内设有珠算技能等级鉴定站、中国市场营销资格培训认证站。先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全国职业技术教育系统体育工作先进单位”、“全国食品安全示范单位”、“全国绿化工作先进单位”、“中国志愿者优秀集体”、“陕西省文明校园”、“陕西省五四红旗团委”、“陕西省就业工作先进单位”、“陕西省高校学生公寓管理先进单位”等多项称号。

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咸阳哪有会计事务所?

1.陕西省华瑞审计事务所咸阳服务部(文汇西路七号)

2.咸阳金诚税务师事务所有限公司(渭阳西路６２号西)

3.彩虹审计事务所(彩虹路１号)

4.陕西兴平会计师事务所(金城路东段９６号)

5.乾县审计事务所(南环路)

6.咸阳德信会计师事务所(西大街２９号)

7.咸阳天诚联合会计师事务所(南大街１７９号)

8.咸阳金桥税务师事务所有限责任公司(渭阳西路付６２号)

9.咸阳总瑞税务咨询事务所(中华路西北水科所)

10.旬邑县审计事务所(城西街)

11.淳化县审计事务所(县城正街)

12.陕西咸阳会计师事务所(渭阳西路３号)

13.咸阳金桥税务师事务所有限公司中元科技分公司(渭阳西路６２号)

14.咸阳税务咨询代理中心(渭阳西路６２号)

15.咸阳天信有限责任会计师事务所(人民中路４０号)

16.咸阳新元有限责任会计师事务所(渭阳西路１６号)

17.杨凌秦约财务咨询有限公司(西农路南段)

18.礼泉县审计事务所(市政街１５号)

19.陕西华秦会计师事务所(文林路一号)

20.渭城区审计事务所(人民东路８号)

21.咸阳德利信有限责任会计师事务所(渭阳中路副６号)

22.咸阳市财务会计咨询公司(人民西路５号)

23.咸阳正源财务咨询有限公司(渭阳西路民生大楼６２６室)

24.陕西益友税务师事务所有限责任公司咸阳分公司(中华大厦８０５室)

25.咸阳会计师事务所礼泉分所(中山街东段)

26.永寿县审计事务所(新永路西段５号)

27.陕西永信审计事务所咸阳市分所(人民路国棉一厂招待所)

28.咸阳市秦都审计事务所(西兰路北段４９号)

29.咸阳市审计事务所(渭阳中路六号)

30.陕西省秦信会计师事务所咸阳业务部(咸阳市邮电局院内)

31.咸阳大秦有限责任会计师事务所(人民西路８号)

32.咸阳正华有限责任会计师事务所(政府街中段)

33.泾阳县衡正资产评估有限责任公司(城中心街西段)

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