注会积分题目（注册会计师加多少积分）

今天给各位分享注会积分题目的知识，其中也会对注册会计师加多少积分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

• 1、注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定
• 2、CPA积分奖励的题目
• 3、请教一道注会题：第一次提问，穷，所以只有10个积分，不好意思
• 4、注会 考试 会计有关于奖励积分那一节的一个题 谁能讲讲为什么要除以 （1+0.2）。实在是想不明
• 5、CPA会计 授予客户奖励积分中提到的“归集对价”是什么意识?
• 6、【干货】2021注册会计师高频考点预测

注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定

注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定.期末的收入突然大幅增长，存在大额长期应收账款未收回

2.销售客户与产品特性不相符

3.改变销售策略，由现销改为赊销

4.公司营业收入下降的幅度低于行业平均水平

5.收到货款、开发票就确认收入

6.公司收入本年度营业收入较上年度增幅较大，且主要集中于前5名大客户，同时应收账款较上年增加一倍，销售客户过于集中

7.召开股东大会更换了管理层，下达了销售额增长不低于20%的目标

8.子公司丙公司负责生产，产品全部在集团内销售，合并报表层面未抵销内部交易

9.如无法估计退货率，3个月退货期满才能确认收入，隐瞒退货条款，在发货时全额确认

10.提供免费试用期，试用期即确认了收入注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定

11.加盟费应当在整个加盟期间确认，不能一次性计入收入却一次性确认

12.验收结果显示工程质量未达标，却确认了收入

13.采用支付手续费委托代销的商品，在货物发往代销商时即确认收入

14.委托销售方式，代理人应采用净额法确认收入，却按

总额法确认(主要责任人应当按照已收或应收对价总额确认收入;

15.代理人应当按照预期有权收取的佣金或手续费的金额确认收入

16.被审计单位将虽然签订购销合同但实质为代理的受托加工业务作为正常购销业务处理，

17.按照相关购销交易的总额而非净额(加工费)确认收入注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定

18.为客户授予奖励积分应分期确认收入却全额确认收入

19.收到预存款即确认收入(应按照客户行使

合同权利的模式按比例确认为收入) 销售储值卡

20.健身俱乐部收取与服务密切相关的入会费直接一次性确认收入(应分摊确认为收入)

21.某一时段内履约义务确认为某一时点履约义务，为提前确认收入

22.对于应整体作为单项履约义务的销售交易，通过将其拆分为多项履约义务，达到提前确认收入的目的

23.保修服务作为单项履约义务未做拆分，并提前确认注会审计综合题,为什么少提补偿金,没有管理费的认定

24.向客户销售一台设备并负责安装服务，货送到未完成安装即确认收入

25.某一合同包含固定价格及可变对价，应在不确定性消除之前的资产负债表日，重新评估该可变对价的金额未重新评估

26.合同折扣、折让等可变对价的后续变动未及时进行会计处理

27.客户财务状况进一步恶化信用风险加剧，不再符合收入确认条件，仍然确认收入应付客户对价应当冲减交易价格，未冲减

28.无法估计退货率3个月退货期满才能确认收入，隐瞒退货条款，在发货时全额确认注会备考 CPA审计

CPA积分奖励的题目

100积分可以兑换1元，那么1积分的公允价值就是0.01元。

2010年授予奖励积分的公允价值＝50 000×0.01＝500万元，这500万计入递延收入，所以2010年销售商品应当确认的收入为50 000－500＝49 500万元，分录为1。

2010年估计这5亿分其中有80％会兑换，即5亿×80％＝4亿。2010年实际兑换的积分为2亿分，一共预计会兑换4亿，2010年兑换的积分比例为2亿分/4亿分＝50％，那么递延收入中应有500×50％＝250万元确认为当期营业收入，分录为2。

2011年重新估计了这5亿积分有70％会兑换，即5亿分×70％＝3.5亿分。2010年实际兑换的积分为2亿分，2011年兑换的积分为0.8亿分，总共至2011年兑换了2.8亿分（2+0.8），至2011年兑换的积分比例为2.8亿分/3.5亿＝80％，那么至2011年递延收入中应有500*80％＝400万元确认为营业收入，2010年已经确认了250万元，2011年应该确认的是150万元（400-250），分录为3。

2012年即最后一年（因为3年后为兑换部分全部清楚），应将剩余递延收益全部确认为收入，2012年客户使用奖励积分应当确认的收入＝500-400＝100万元，分录为4。

单位为：万元

1 2010年

借：银行存款 50 000

贷：主营业务收入 49 500

递延收益 500

2 2010年

借：递延收益 250

贷：主营业务收入 250

3 2011年

借：递延收益 150

贷：主营业务收入 150

4 2012年

借：递延收益 100

贷：主营业务收入 100

请教一道注会题：第一次提问，穷，所以只有10个积分，不好意思

借：银行存款 60000

贷：主营业务收入 50000

应交税金— 1200

其他应付款 8800

注会 考试 会计有关于奖励积分那一节的一个题 谁能讲讲为什么要除以 （1+0.2）。实在是想不明

应该这样想：这一笔货物值（1万元+0.2万积分），现在这0.2万积分占这笔货物的比例是0.2/（1+0.2），这一笔货物我们一共只收了1万元，分摊到积分上就只有：10000*0.2/（1+0.2）=1666.67

CPA会计 授予客户奖励积分中提到的“归集对价”是什么意识?

如果授予企业代表第三方归集对价，授予企业应在第三方有义务提供奖励且有权接受因提供奖励的计价时，将原计入递延收益的金额与应支付给第三方的价款之间的差额确认为收入；

授予企业代表第三方归集对价就是说企业对顾客进行兑换的积分可以在第三方获得劳务或者商品，例如中国移动根据您电话消费的费用给予您的积分1000分，每分可以在营业厅以0.01元的比例兑换肯德基的食品。如果客户将1000分都兑换了10元钱的食品，在肯德基提供商品的时候，移动公司需要支付给肯德基8.5元，移动公司需要将原计入递延收益的10元与实际支付给第三方的价款8.5元的差额1.5元确认为收入。

【干货】2021注册会计师高频考点预测

【导读】每一个备考注册会计师的考生，都希望在有限的时间，掌握考试的要领，把握考试的重点，通过对注会历年真题进行分析，今天给大家总结出了历年的高频考点，给大家进行一下2021注册会计师高频考点预测，一起来学习学习。

一、职工薪酬

1、工资费用计提与发放+累积带薪缺勤+非货币性福利(折旧、租金)。

2、自产产品发放奖金+累积带薪缺勤+研发人员工资核算+重组义务的辞退福利。

3、职工薪酬计提+辞退福利+利润分享计划。

二、长期负债+借款费用

应付债券(或金融负债)+借款费用+在建工程+固定资产【资本化期间、费用化期间的不同的账务处理】。

三、金融资产

1、金融资产的分类、核算【包括重分类】;权益工具与金融负债的区分。

2、其他债权投资购入+计息+减值+重分类。

四、收入

1、判断时段还是时点确认收入+履约进度确认收入+转让知识产权许可业务的核算。

2、时段履行+履约进度确认+交易价格分摊++质量保证/奖励积分。

3、附有销售退回条款的销售——计算分析题。

五、股份支付

1、普通股份支付+分期行权+每股收益计算。

2、限制性股票的会计处理+现金股利+每股收益。

3、现金结算的股份支付。

六、差错更正、会计估计变更综合题

七、资产负债表日后事项+或有事项/收入

1、或有事项+日后调整和非调整事项的区分，日后调整事项—未决诉讼结案。

2、日后调整事项调账+调表+所得税。

八、长期股权投资——重难点是“权益法”的核算

1、长投与金融资产结合：长投权益法初始计量+后续计量+出售+其他权益工具投资后续计量+出售。

2、长投权益法初始及后续计量+投资性房地产用途转换+同一控制初始计量+其他综合收益的计算。

3、权益法追加到成本法+成本法后续计量+以非货币资产对合营企业投资及后续计量+权益法投资时点利润的调整。

4、成本法处置转换为权益法+追溯调整+超额亏损。

九、长期股权投资与合并报表

1、联营企业内部交易+内部交易的抵销+内部债务债务+股权抵销调整。

2、权益法抵销+子公司抵销。

3、非同一控制下的调整抵销+或有对价。

以上就是2021注册会计师高频考点预测，希望看完对各位考生有所帮助，当然想要考试成功，也要注意科目搭配，需要关注注册会计师考试科目搭配技巧，小编也预祝大家取得满意的分数，早日领取合格证书!

注会积分题目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于注册会计师加多少积分、注会积分题目的信息别忘了在本站进行查找喔。