兖矿财务云(兖矿云通讯录下载)
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兖矿集团在济宁有哪些煤矿
兖矿集团在济宁只有二号井和三号井两个矿井。如果你说的济宁是济宁地区那就还包括:邹城的东滩、鲍店、南屯、北宿,兖州的兴隆。

兖矿集团有限公司的组织机构
职能部门
综合办公室、党委组织部(人力资源部)、党委工作部、纪委(监察部)、工会(群众工作部)、财务管理部、规划发展部、经营管理部、审计风险部、总调度室、安全监察局、生产技术部、机电环保部、工程管理部、国际业务部。
兖州煤业股份有限公司
兖州煤业股份有限公司由兖矿集团有限公司控股的境内外上市公司,1998年分别在香港、纽约、上海三地上市。主要从事煤炭生产、洗选加工、煤炭销售和铁路运输,煤化工,电力等业务。
职能部门:董事会秘书处、综合部、人力资源部、计划财务部、企业管理部、企业发展部、信息管理部、总调度室、风险管理部、生产技术部、安全监察局、地质测量部、机电部、通防部、技术中心、地企办。
兖州煤业本部:辖兖州、济东两大煤田,拥有兴隆庄煤矿、鲍店煤矿、东滩煤矿、南屯煤矿、北宿煤矿、济宁二号煤矿、济宁三号煤矿(拥有已探明及推定储量18.66亿吨),铁路运输处、物资供应中心、综机管理中心、煤质运销部、救护大队。
全资子公司:兖州煤业山西能化有限公司(辖:山西和顺天池能源有限责任公司、山西天浩化工股份有限公司)、兖州煤业榆林能化有限公司(辖:榆树湾煤矿、兖州煤业榆林甲醇厂)、兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司(辖:安源煤矿、文玉煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿、转龙湾煤矿、荣信化工公司)、兖煤加拿大资源有限公司(辖:加拿大萨省19项钾矿资源探矿权,潜在钾矿资源量398亿吨)。
绝对控股子公司:山东华聚能源股份有限公司(辖:东滩矿电厂、兴隆矿电厂、鲍店矿电厂、济二矿电厂)、兖煤菏泽能化有限公司(辖:赵楼煤矿、万福煤矿、赵楼综合利用电厂)、兖煤澳大利亚有限公司(辖:澳思达煤矿、雅若碧煤矿、艾诗顿煤矿、莫拉本煤矿、格罗斯特矿区、唐纳森矿区、中山煤矿、坎贝唐斯煤矿、普力马煤矿、开发阶段的莫纳斯、亚森纳、哈瑞布朗特和维尔皮纳等)、山东兖煤航运有限公司、青岛保税区中兖贸易有限公司。
兖矿东华集团有限公司
兖矿集团东华有限公司辖东华重工有限公司、东华建设有限公司、东华置业有限公司、东华物流有限公司四个子公司及东华商贸一个分公司,形成了机电制修、建筑安装、房地产、物流、商贸等五大产业板块。
辖:兖矿集团机电设备制造厂、兖矿东华建设有限公司、中垠地产有限公司、兖矿集团唐村实业有限公司、兖矿集团疗养院、兖矿金通橡胶有限公司、山东新风光电子科技发展有限公司、兖矿集团大陆机械有限公司、兖州东方机电有限公司、山东兖矿物流有限公司、兖矿万家乐超市等。
兖矿事业发展公司
兖矿事业发展公司承担着兖矿集团物业管理、医疗卫生、新闻宣传、员工服务保障、档案管理、离退休管理、社区治理、驻外联络等多个方面重要职责。
辖:山东兖矿技师学院、社区管理中心、兖矿集团党校、兖矿集团总医院、 兖矿集团第三医院、离退休中心、社区治理中心(武装保卫部)、新闻中心、文体活动中心、档案管理中心、驻外联络处等。
兖矿煤化分公司
兖矿煤化分公司是兖矿集团经营煤化工产业的专业化公司。
辖:山东兖矿国际焦化有限公司、兖矿鲁南化工有限公司、兖矿国宏化工有限责任公司、兖矿峄山化工有限公司、兖矿贵州开阳化工有限公司、兖矿煤化供销有限公司、兖矿科蓝煤焦化有限公司、济宁凯模特化工有限公司、兖矿煤化工程有限公司、山东兖矿国拓科技工程有限公司等。
兖矿电铝分公司
兖矿电铝分公司是兖矿集团经营的煤电铝产业专业化公司。
辖:山东兖矿科澳铝业有限公司、山东兖矿轻合金有限公司、山东兖矿炭素制品有限公司、山东兖矿济三电力有限公司、山东兖矿南屯电力有限公司、兖矿铝业国际贸易有限公司等。
兖矿贵州能化有限公司
兖矿贵州能化有限公司是由兖矿集团绝对控股,兖矿集团公司与中国煤矿海外集团共同出资,按照现代企业制度设立的、具有独立法人地位的中外合资企业。
辖:杨家湾煤矿、对江煤矿、磨盘山煤矿、金沙龙凤煤矿、五轮山煤矿、小屯煤矿、发耳煤矿、青龙煤矿等。
兖矿新疆能化有限公司
兖矿新疆能化有限公司是兖矿集团全资子公司,全面负责兖矿集团在新疆的投资和生产经营工作。
辖:兖矿新疆煤化工有限公司、五彩湾煤电筹建处、兖矿新疆矿业硫磺沟煤矿、兖矿新疆矿业力拓煤矿、兖矿新疆能化有限公司经贸分公司等。
陕西未来能源化工有限公司
陕西未来能源化工有限公司由兖矿集团有限公司、兖州煤业股份有限公司、陕西延长石油(集团)有限责任公司共同出资组建,2011年2月25日正式注册成立 。
辖:煤间接液化项目、金鸡滩煤矿。
兖矿集团招聘都是考什么?
兖矿集团有限公司2012年高校毕业生公开招聘简章为进一步充实人才队伍,改善人才队伍结构,适应集团公司高效跨越发展需要,经集团公司研究决定,公开招聘部分高校毕业生。现将有关事宜公告如下。一、招聘原则专业对口,按需招聘,双向选择,竞争择优。二、招聘计划集团公司本部计划招聘490人,其中硕士研究生及以上学历2人,本科及以上学历340人,专科及以上学历148人。招聘专业分为工程主体、医疗卫生、管理信息等三大类,其中工程主体241人,医疗卫生103人,管理信息146人。具体招聘计划见附件1。集团公司外部开发单位计划招聘90人,其中本科及以上学历85人,专科及以上学历5人。招聘专业分为工程主体、管理信息等两类,其中工程主体57人,管理信息33人。具体招聘计划见附件2。三、招聘范围硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘,其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘(含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女)。具体专业招聘范围和条件见附件1、2。以下人员不在招聘范围:1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。2.2009年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。四、报名条件参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件:1.品德优良,遵纪守法,热爱兖矿,具有良好的职业道德。2.兖矿职工子女须是2012、2011年毕业的普通高校毕业生;非兖矿职工子女须是2012年应届普通高校毕业生,学历要求为本科的,毕业学校须是二本及以上院校,不包括独立学院、专升本毕业生。3.符合招聘计划的学历要求,具备就业派遣资格。4.身体健康,符合招聘岗位要求。五、招聘程序公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。(一)网上报名网上报名时间为11月23 日-11月30日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团网站(网址:),按照要求注册并填报报名信息,生成并打印《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》。每名应聘人员可报考1个集团本部岗位,并选择是否同时报考外部开发招聘岗位。(二)资格初审网上报名的同时,对兖矿职工子女高校毕业生由家长所在单位(出具职工子女证明表的一方)人事管理部门统一进行资格初审。已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校,原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审,其他单位单独组织报名并负责资格初审。(三)现场确认经初审合格的,参加现场资格审查确认。兖矿职工子女高校毕业生,必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认,并现场采集照片、指纹,不接受毕业生个人报名。非兖矿职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。现场资格审查确认的时间为12月1日至12月4日,地点为铁运处工会俱乐部会议室(邹城市鲍店路123号)。 序号现场确认时间确认考生范围112月1日上午南屯矿、电解铝厂12月1日下午北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资供应中心212月2日上午东滩矿、杨村矿12月2日下午鲍店矿、大陆公司、机厂312月3日上午济二矿、济三矿、济东物业管理中心、三院12月3日下午兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司412月4日上午鲁南化工公司、峄化公司、煤化工程公司、安全技能培训中心、建安公司、华聚能源公司、开发公司、总医院12月4日下午其他单位;非兖矿职工子女考生资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料:1.《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》;2.《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附件3);已参加2011年高校毕业生招聘并审核合格的,不再开具此表。3.毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。2012届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的,须提供就业推荐表、成绩单(学校盖章)原件与复印件。取得港澳台地区及国外相应学历证书的,须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。(四)统一考试资格审查确认后统一组织考试,时间为12月12日至12月16日。公开招聘考试方式以笔试为主;个别特殊需求及报名人数少于招聘计划的专业,可采取面试方式进行。具体考试方式、时间、地点另行通知。本次公开招聘不指定教材和辅导用书,不授权任何机构举办辅导培训班。(五) 办理录用手续根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位,若报名人数多于招聘计划的专业,职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后,办理有关录用手续,组织体检,体检合格的签订劳动合同,正式聘用。首个劳动合同期内不准调动。六、有关要求1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则,集团公司纪委、工会全过程参与监督,对违反招聘工作纪律,造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。集团公司设立举报电话和举报电子邮箱,电话号码:382648、382639,电子邮箱:ykjtrc@163.com。2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律,对提交材料的真实性负责,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除就业协议,3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作,对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人,要严肃追究单位和当事人责任。 附件:1.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(公司本部单位计划)2.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(对外开发单位计划)3.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表 集团公司招聘工作领导小组办公室 二O一二年十一月二十三日 附件1:2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(公司本部单位计划)专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求合计490工程主体本科小计150地质工程、水文与水资源工程、勘察技术与工程4本科及以上学历专业一致面向社会男测量工程4专业一致限职工子女 矿物加工工程1专业一致限职工子女 安全工程5专业一致面向社会男环境工程1专业一致限职工子女 电气工程自动化30专业一致限职工子女 机械设计制造及其自动化39专业一致限职工子女 过程装备与控制工程2专业一致面向社会 液压技术应用3专业一致面向社会 数控机床加工技术5专业一致面向社会 电机与电器4专业一致面向社会 化工工程与工艺、有机化学、精细化工、高分子、工业分析、应用化学、工业催化20专业一致限职工子女 材料科学、材料工程6专业一致限职工子女 无机非金属(炭素)2专业一致面向社会 电厂热能与动力工程4专业一致面向社会 土木工程(工民建)10专业一致面向社会 建筑环境与设备工程5专业一致面向社会 测控技术与仪器5专业一致面向社会 2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(公司本部单位计划)专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求工程主体专科小计91测量工程6专科及以上学历专业一致限职工子女 机械自动化、机电一体化29专业一致限职工子女 电气工程自动化15专业一致限职工子女 热加工工艺及设备2专业一致面向社会 材料成型与控制工程6专业一致限职工子女 数控机床加工技术14专业一致限职工子女 工业与民用建筑19专业一致限职工子女 医疗卫生类专业小计103临床医学26本科及以上学历专业一致面向社会 急诊急救、重症医学6专业一致或临床医学专业面向社会男医学影像学11专业一致面向社会 护理12专业一致面向社会 医学检验2专业一致限职工子女 口腔医学4专业一致限职工子女 麻醉学1专业一致面向社会 康复治疗学4专业一致面向社会医师眼科学1专业一致面向社会 药学(西药)5专业一致限职工子女 药学(中药)2专业一致限职工子女 口腔医学2专科及以上学历专业一致限职工子女医师康复治疗学2专业一致限职工子女医师护理25专业一致限职工子女 2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(公司本部单位计划)专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求信息及经营管理类专业小计146思想政治教育1硕士研究生专业一致限职工子女教师岗位需面试工商管理1专业一致限职工子女计算机科学与技术(网络工程、软件工程)13本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女 电子信息工程、通信工程9专业一致限职工子女 会计、金融、统计24会计、财务、金融、统计类专业限职工子女 工程造价、工程管理9专业一致面向社会 建筑装饰设计2艺术设计类专业限职工子女 人力资源管理10不限限职工子女 市场营销、国际贸易、工商管理20不限限职工子女 法律法学8不限限职工子女 物流管理2不限限职工子女 文秘15不限限职工子女 工程造价、工程管理8专科及以上学历专业一致限职工子女 酒店管理2专业一致限职工子女 学前教育22专业一致限职工子女 附件2:2012年高校毕业生公开招聘需求计划表(外部开发单位计划)专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求 合计90工程主体本科采矿工程3本科及以上学历专业一致面向社会男地质工程、水文与水资源工程5专业一致面向社会男测量工程7专业一致面向社会 环境工程3专业一致限职工子女 矿物加工工程2专业一致面向社会 机械设计制造及其自动化9专业一致面向社会 电气工程自动化7专业一致面向社会 化学工程与工艺3专业一致限职工子女 工业与民用建筑3专业一致面向社会 给水排水工程2专业一致面向社会 测控技术与仪器4专业一致面向社会 过程装备与控制工程4专业一致面向社会 工程主体专科采矿工程2专科及以上学历专业一致限职工子女男通风与安全2专业一致限职工子女男测量工程1专业一致限职工子女男经营管理类计算机科学与技术(网络工程、软件工程)2本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女 会计、金融、统计14会计、财务、金融、统计类专业限职工子女 人力资源管理5不限限职工子女 法律法学4不限限职工子女 工程造价3专业一致面向社会 文秘5不限限职工子女 注:用人单位为陕西未来能源公司、鄂尔多斯能化公司、榆林能化公司所属单位及山西天池公司等外部开发单位。 附件3:兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表姓名 性别 出生日期 学历 毕业学校 所学专业 父(母)姓名 父(母)所在矿处、区队 父母所在单位审核证明所在区队科室社保档案管理部门人事档案管理部门 审核人签字:单位盖章年 月 日 审核人签字:单位盖章年 月 日 审核人签字:单位盖章年 月 日纪检监察部门单位(矿处)意见 审核人签字:单位盖章年 月 日 审核人签字:单位盖章年 月 日
办理兖矿集团ERP需要什么手续
ERP系统其核心思想是供应链管理 财力、物流、人力等多方面的管理系统。ERP系统包含财务、人事、物资采购与库存、销售、生产、设备等业务模块。
其中财务模块是ERP系统的核心模块,ERP系统中的财务系统模块主要有以下功能模块:
1)工资核算流程:
工资核算流程核算工资的调整、计算及发放。劳资部门负责工资政策,并在月初通知各单位的工资政策变动情况,各单位(包括地区公司本部、二级单位、基层单位等)考勤记录本单位的工时。工资为月工资制。月初,劳资部门召开工资会,然后各单位根据考勤等做工资,劳资主管部门批准审核工资表。工资会计做凭证,经会计主管批准,出纳负责将工资支票交工资开户银行。银行按工资清单将工资打入员工银行帐号中。
2)预算和资金流程
预算和资金流程是集团公司重要的财务核算流程,任何资金的支出都必须有预算才能执行,预算编制通常在9月便开始由二级单位编制,并层层汇总,逐级上报,1月份完成。
预算的内容包括:损益预算、资本支出预算、现金流量预算、债务预算。预算责任明确,即集团公司总部主要负责编制筹融资预算、债务预算、现金流量预算;各二级单位主要编制收入预算、成本支出预算、资本支出预算、现金流量预算和财务费用预算;预算资金的审批和使用、资金管理均采用集中管理形式,收支两条线,收支有专门的帐户管理,支出有严格的稽核制度和手续;预算编制程序, 预算采取自上而下、自下而上、上下结合的方式进行。
3)员工借款及费用报销核算流程
员工借款及费用报销流程是员工先凭出差任务单借款,然后根据报销政策,经所在部门主管签字,到财务部报销,领取现金或补回未用完的现金。
4)税款处理核算流程
实施ERP系统的企业作为一个所得税纳税人,实行所得税合并纳税,所得税由总部统一交纳;地区公司在当地办理税务登记,按照现行纳税体制办理流转税的纳税申报,并自行完税。其二级单位交纳的流转税等,通过复印税票上报油田本部,期末汇总清交。
5)产品销售核算流程
可以实现各类产品和服务的销售管理,主要包括:计量、运输,并编制销售日报;财务部门根据销售单开具销售发票和收款处理,销售货款统一指定到专门帐户,集中结算。
6)支付流程
支付流程主要包括对集团公司外单位的支付及对内部单位的结算支付。
7)固定资产核算流程
固定资产的核算流程包括固定资产的购买、验收、折旧、处置等。采购计划由下而上统一审批、统一预算,最终由集团公司总部决定,形成正式计划,统一购买。
8)项目核算流程
项目核算流程主要是分类归集在建工程的成本费用,支付工程款,结算工程,并做转资处理。
9)总帐报表流程
总帐报表流程主要是关帐处理和会计报表的编制,核对会计报表,内部往来交易的对帐和会计报表的合并等。
兖矿集团有限公司的管理团队
兖矿集团管理团队为:
一、党委会。李希勇 ( 党委书记、董事长)、岳宝德 (党委副书记、董事 )、顾士胜(党委常委、工会主席、董事) 、张宝才 (党委常委、董事 )、唐仕泉( 党委常委、纪委书记 )
二、董事会。李希勇( 董事长、党委书记) 、岳宝德 (党委副书记、董事 ) 、顾士胜(党委常委、工会主席、董事 ) 、张宝才( 党委常委、董事 ) 、茹 刚(外部董事、财务总监) 、陈 宏(外部董事)、杜铭华(外部董事) 、王元仁(外部董事)
三、经理层。李伟(总经理)、 尹明德( 副总经理)、 赵增玉 ( 副总经理)、孙启文 ( 副总经理)、来存良 ( 副总经理)、 孟祥军 (总工程师)、 李佃平(副总经理、安监局局长)、 陈峰教 (副总经理)
扩展资料:
兖矿集团作为中国唯一一家拥有境内外四地上市平台的特大型煤炭企业,始终秉持“创造智慧动能、引领能源变革”的使命,历经40多年发展,形成山东本部、陕蒙、澳洲、上海“四大核心基地”发展格局,高质量发展强劲起势、蓄势突破。
特别是“十三五”以来锐意变革、创新突破、赶超跨越,煤炭产量跃升至全国第三位,一步一个脚印跨入世界500强。
2018年完成煤炭产量1.61亿吨,跃居全国煤炭行业第3位;营业收入2571.42亿元,利润总额101.69亿元,资产总额3074.1亿元,创出建企以来最好水平,提前两年超额完成“十三五”规划目标。
参考资料来源:兖矿集团-管理团队
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