税务局良方的简单介绍

今天给各位分享税务局良方的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

• 1、购买的增值税专用发票是怎么骗人的
• 2、在税务局工作是一种怎样的体验？
• 3、浙江国税如何将“放管服”改革向纵深推进？

购买的增值税专用发票是怎么骗人的

首先需要指出的是：非法买卖增值税专票是违法甚至是犯罪行为。

非正常途径在没有真实交易记录的情况下，对方虚开专票，票由于是从正规防伪税控系统开出的当然是可以认证的，但只要你付钱后，对方就会在开票当月将该作废；然后就是买票方人财两空，哑巴吃黄莲。

在税务局工作是一种怎样的体验？

你好，现在国税地税已经合并成税务局了，作为利益相关人，简单谈一下体验。

首先，谈一下各级税务部门的繁忙程度：

税务系统四个层级中， 总局与省局 以政策制定为主，办公室和业务科室很忙、很累。

市局 负责上传下达，不太涉及政策制定，又不直接与纳税人沟通，相对来说最清闲。

县局 以执行为主，直接接触纳税人，比市局累，但和省局的累法又完全不一样。

然后，县级局的各个部门体验也完全不同：

1、办税服务厅 ：与纳税人直接沟通，登记注销、发票代开、申报纳税、社保业务等非常繁杂，非常考验人。如果遇上难以沟通的办税人员，光是交流协调就让人心累，所以，一般没有人喜欢呆在大厅。

因此，大部分地区的窗口人员都是编制外人员（协税员）。

2、税务所（分局） 。最多的就是管理员（也有叫专管员的，都是公务员），与企业日常接触，掌握企业的日常办税业务， 社会 地位比较高，大型企业的配合程度也挺高。

但是，国地税合并后，各种督查内审、执法检查、纳税人满意度调查等等，会让管理员精疲力尽；目前的减税降费、疫情政策等等，也让人焦头烂额。

另外，管理员的风险也是很大的，容易出问题。加上各种业务最终都由管理员落实，也是挺忙的。

3、业务科室 。各个科室忙闲不匀，办公室和税政股最忙，其它业务科室（如社保非税股、信息中心等）还是相对清闲的。

税务局目前还有一个问题，就是合并后领导职数超编，基本没有晋升空间，加上垂直管理无法交流，大部分人终其一生就是一个科员，跟地方公务员没法比较。

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2018年征管体制改革，原国税局、地税局合并成立税务局。在现在的税务局，大多数参加工作时间较长的人都会有 疲沓、失意，无所适从 的感觉。

首先，经费难保障 。税务局经费实行中央财政保障和地方财政分级保障相结合的方式。省级税务局由中央和省财政保障，市级税务局由中央和市财政保障，县级税务局由中央和县财政保障。中央保障部分当然没问题，可分级的地方财政保障却问题多多，特别是绩效，精神文明奖均由地方财政保障，很多地方的税务局不能足额及时发放。受地方经济影响，不同地区的税务局，干部待遇横向不平衡问题也很突出。与过去相对来说较好的福利待遇相比，很多人心理不平衡。

晋升无空间 。本来垂直部门晋升渠道就少。国地税合并后正转副全国税务系统统计是3万人。消化这么多正转副需要多长时间？副职提拔正职，一般干部提拔副职，近几年想都别想。没有晋升空间的单位就会是一潭死水。

工作无所谓 。现在税务局的工作一切围着绩效转。绩效考核成绩好，优秀、先进都有戏，绩效考核成绩差，啥想法也别有，啥条件也别提。税务局就哪些工作，各地做法大同小异，工作成效相差无几，提升绩效靠什么？靠宣传、靠领导批示。另外，税务局工作不像工厂流水线作业，绩效考核体现工作成效，工作性质不同，工作量不同的内部科室，绩效也要分个三六九等，导致大家把主要精力放在想方设法提高绩效分数上来，而本职工作反而无所谓了。

2018年10月份，国地税正式合并为税务局，全国税务系统上下，统一抬头为“国家税务总局 税务局”。

比如，新疆乌鲁木齐某区的税务局，全称就是“国家税务总局乌鲁木齐市天山区税务局”。名字是不是特别拖沓？为什么要取这么长的名字呢？总局的出发点就是 为了突出税务系统的垂直管理属性。

垂直管理的税务系统与地方的交流比较少，人事权、财政权都不直接关联。

税务干部在垂直的系统里工作，是不归地方管辖的，通俗的说就是派驻地方的单位。所以我们税务干部的工作相对比较单纯，不会像地方政府一样，特别是像乡镇那样，麻雀虽小，五脏俱全，吃喝拉撒，下雨打雷全部都要管。

但是因为垂直管理的原因，税务局的干部也没有办法交流到系统外去，所以个人升迁通道就比较狭窄。县一级的税务局局长只不过是一个正科级干部，相当于一个乡（镇）长。一个税务局两三百号人能当上局长的，是屈指可数。当不上局长的人当中，工作二三十年，还是普通干部的不在少数。

所以如果在税务局工作就不要太过于注重所谓的“仕途发展”，这并不是个人努力就能够实现的。

从年轻干部进来之后的发展路径来说，一般肯定是到办税大厅锻炼1~2年，然后根据各个岗位的需要和干部自身的特点、个人意愿等各种因素综合考虑，安排到分级管理岗，或者是局机关的一些科室。

一般在工作了5~6年之后，就有机会参与中层干部副职的竞聘，成为中层副职之后，如果顺利的话，再经过3~5年左右就可以参加中层正职的选拔。

作为中层正职之后，一般年龄也到了35岁以上了。如果经历了几个不同岗位的中层正职锻炼，碰到好的机遇，就有机会成为局班子成员。但是这个机遇是可遇不可求的。

总体来说，与同等条件下地方政府年轻干部相比，税务系统里个人的职务晋升了慢多了。

同样是二十四五岁，刚刚大学本科或者研究生毕业之后，一个进入税务局，另外一个进入乡镇工作。5年之后，税务局这个干部可能也就是一个副股级的中层，而进入乡镇的这个干部很可能已经是副科级干部了，这相当于税务局的副局长。乡镇干部5~6年就走完的路，税务干部至少要10到15年，而且还算速度快的。

国地税合并以后，工作越来越繁忙，要求越来越高，很多基层干部感觉也非常累。

2016年营改增之后，有一句玩笑话，“减负力度最大的行业是地税局，负担变得最重的行业是国税局。”

全行业营改增之后，所有流转环节都征收增值税，2016年营改增前后，国家税务总局出台了无数的文件，基层国税干部学都学不过来。

到了2018年国地税正式合并，本以为人多了，平摊到每个干部头上的事情应该会少一点。哪曾想，合并之后要求越来越多，事情越来越忙。

就拿2019年减税降费政策来说吧，政策是2019年1月中下旬出台的，但是却把政策享受期追溯到1月初，造成一大批纳税人在1月份征进来的税款，要全部退出去，而且上面的口径是不惜成本，一分钱也要退。

由于税务征管系统对纳税人的基础信息掌握不准确，不完整，为了把这一毛钱、几块钱税款都退给纳税人，基层税务干部不得不逐个打电话跟纳税人核实，询问纳税人的账户，很多情况下被纳税人当成了骗子。上面却要求100%退到位，可能吗？到最后还不是一地鸡毛，有些纳税人被退了两次税，被打了n个电话，然后又要求把误退的税补回来……

现在有一个非常不好的观念，很多税收优惠政策一出台，从总局到省局都要求宣传覆盖面、优惠覆盖面达到百分之百。如果通过督查暗访发现纳税人不知道或者没有享受到的，就要对基层进行问责，这是什么逻辑？

出台优惠政策出发点当然是为了纳税人好，但是每个纳税人利益诉求是不一致的，有些纳税人出于某些原因不愿意享受，但是为了这个100%，基层税务机关不得不强制要求人家享受。

在税务局工作，当然也有好的地方。比较适合希望在财税专业上钻研的人或者女孩子，平平淡淡过日子，稳稳的幸福。

至于说收入方面，只能算是比上不足比下有余吧。跟公安、财政等强势部门相比，肯定是比不上了。

我是国地税合并一年后调到地方政府部门的资深税务干部，在税务局工作时除了没当过一把手局长其他岗位基本都干过，如今离开税务局也快一年了，经过对比，内心深处是无比怀念在税务局工作的日子，工作环境好，业务单纯给有志于走 财经 专业的人丰富的实践空间，综合收入高于地方同级公务员，是专业执法部门受地方政府干预少。。。总之，是个性价比非常好的公务员岗位，抓紧了一定要珍惜！

三年了，人是合了，事是合了，心却没很好合一起，力合则打了折扣，税总领导应当好好管一管这个事儿，找个良方带好这支队伍

税务机关目前从上到下的理念是优化营商环境，提高纳税人满意度。在税务局上班，尤其是在办税服务厅工作，首先要把自己定位为一个服务员，而不是执法人员。

我们每天工作会面对大量的纳税人，有素质好的，也有素质很差的，自己啥也不懂还对我们窗口小姑娘大吼大叫的，遇到过业务能力很强也很有礼貌的会计、还遇到过一问三不知的混日子的会计，一点业务也不学，经常来办业务每次都问相同的问题，我们工作人员只好耐心解答。

经常遇到因为为他解决了难题，第二天送来感谢信的好人，我自己也收到过一封。也同样遇到过办理完业务还客客气气笑着离开，回头就打电话投诉的人。

总的来说，好人比不讲理的人多，只要我们耐心服务，绝大多数人都会做出非常满意的评价。

关于待遇，税务局收的钱是多，但都直接打入国库，而不是税务局的账户，因此有些人说的税务局钱多用不完，都是主观臆断。税务局公务员和属地政府公务员收入基本持平。

税务局是窗口单位，虽然周一到周五忙，但周六周日会休息，加班比较少，双休日节假日公休基本能落实，这是最大的优势。

税务局人多，架子小，老同志多，年轻人进步难，这是最大的劣势。

反腐败

在税务局工作是一种怎么样的体验？真心的没有感觉！有人觉得在税务局工作属于公务员工资待遇一定很高，其实并不！

本人从事税务工作已经6年了，现在每个月3200，先后在税务大厅、政策法规科(税政科)、基层税务分局、法制科等部门工作过。历经了金税三期上线，国地税大厅互派人员联合办税，排污费改环保税，2018年国地税征管体制改革等。

从事税务工作主要看是做行政类还是业务类，因为本人一开始就是接触业务类工作，所以大部分工作是与税收相关。

个人觉得税务局最锻炼人的岗位就是基层税务分局，因为要管户，必须面对面接触纳税人，在基层分局要求税收业务知识扎实，能解决纳税人提出的各种业务问题。

本人并不喜欢去行政科室，给人一种感觉太机械，没有活力。

不过作为公务员不管在哪个单位工作都是为人民服务的，千万不要觉得自己很牛逼！在税务系统要时刻记得“为国聚财、为民收税”的宗旨，坚持为人民服务！

我身边也有朋友在税务局工作，我看他们生活得潇潇洒洒，没觉得有一点点苦楚和烦恼。

浙江国税如何将“放管服”改革向纵深推进？

27日国家税务总局在京召开了2017年第三季度新闻通报会。会上，浙江省国税局局长龙岳辉作为税务系统“放管服”改革典型代表，就浙江省国税系统

推进落实“放管服”改革情况作了介绍。龙岳辉表示，浙江省国税局在全国税务部门率先推出“最多跑一次”改革，将“放管服”改革向纵深推进，为进一步优化税

收营商环境提供了优质高效的“浙江样本”。

“最多跑一次”让纳税人办税更有感

据了解，今年以来，浙江省国税系统围绕推进“最多跑一次”改革，打出了改善营商环境的“组合拳”。目前，浙江国税梳理了纳税人办税事项147项，其中143项实现了“最多跑一次”，占比达97.28%。

避免“多头跑”，部门合作快速办。深化国地税合作，通过共建联合办税服务厅和自助办税服务厅、互设窗口等方式，积极打造联合办税服务平台，推行

“一窗一人一机”办税模式，基本实现纳税人“进一家门、办两家事”。目前全省国地税共建办税服务厅80个，共驻政务中心123个，在278个办税服务厅互

设窗口。

杜绝“来回跑”，优化服务及时办。推行办税事项“省内通办”，纳税人可以在全省选择任意办税服务厅办理规定涉税事项，实现了跨区域办税“最多跑

一次”。推行“容缺受理”服务，纳税人现场提供的非关键性材料缺失或有误时，在经办人承诺事后补齐的情况下，可进行预先受理、审查或作出许可决定，所缺资

料可事后邮寄给国税部门，提高“最多跑一次”的到位率。推行“双向预约”，自2016年主动预约纳税人实行错峰办税以来，共有13802户次纳税人发起预

约，国税部门延时服务26169小时、116561户次，有效缩短了“最多跑一次”中的等候时间。

改革成效好与坏，纳税人最有发言权。“跟5年前办理增值税一般纳税人认定，往返来回跑不同，现如今只需填一张表就好，方便太多了。”乌镇创客空

间的吴杏江明显感到办税更简单了。“从‘多头跑’到‘最多跑一次’，办税提速了，企业减负了。”浙江三花绿能实业集团有限公司财务部长王高峰在给国税部门

的感谢信中如此写道。

放管结合为企业“松了绑”

“简”字当头,“应放尽放”。浙江国税深入推进税务行政审批制度改革，仅保留7项税务行政许可事项，非行政许可审批事项全部清理完毕。全面下放

市级出口退税审批权，惠及78000余户企业，96.3%的退税业务在本地即可办理。统一实行“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办理流程。

2015年以来，浙江全省国税系统共办理行政许可33.21万件，即办事项达到90%以上，100%实现“零超时”，纳税人资料报送减少33%，办税环节

压缩50%以上。

合作共赢，一次办结。浙江国税针对“二次录入”“多网并存”等现象，深化与其他部门在“放”上的深度合作，畅通权力运行前后环节，让纳税人

“一次跑”实现多事“一次办结”。在温州，国税车购税专窗设在了交警大队车管所大厅，实现缴税、上牌一处进行；在嘉兴，国地税集成服务中心以集约化的办理

模式为纳税人提供“一站式”全方位服务。

数据共享，效率提升。通过开发国地税联合办税平台，纳税人综合办税效率提高30%以上，其中办理“国税代开增值税发票并同步代征地税相关税费”业务，不仅解决了国地税“两头跑”的麻烦，还可减少时间近5分钟，提高办税效率40%以上，深受纳税人好评。

创新管理，“放了接上”。浙江国税配套建立了风险管理、发票管理、申报管理、信用管理等事中事后管理体系，并出台了一系列创新做法：全面推行

“实名办税制”，遏制不法分子冒用他人身份证件办理涉税事项；出台防范虚开增值税发票十大举措，与浙江省公安厅加强警税协作，联合争创“无骗税、无虚开发

票”省份……浙江国税正以更加科学有效地“管”促进更大力度地“放”，为诚实守信纳税人营造更加公平有序的税收营商环境。

“走网上”让“跑税务”成为过去式

如何用“放管服”改革“良方”医治好纳税人“跑税务”的“烦”，浙江国税充分利用系统集成理念和信息化手段，交出了一份现代化“答卷”——构建

网上办税为主、自助和其他社会办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税模式，努力打造以“一网通办、一表集成、国地联办、一次办结”为主要内容的便捷式服务体

系。

为助推企业参与“一带一路”建设，浙江省国税局开发推广了“互联网+便捷退税”系统，企业和国税“不见面”，仅靠“网来网去”就办理完成出口退

税相关业务。“退税到账速度，一个字‘快’！”谈起“互联网+税务”带来的退税新体验，浙江跃岭股份有限公司负责人林仙明给出了这样的感受。

今年9月初，浙江国税与浙江省数据管理中心网络连通，实现了高效、安全、可控的数据交换，为下一步实现税收业务的无纸化与税务应用的云技术化奠

定了数据基础保障。10月1日，新版浙江国税电子税务局正式运行，加上手机端APP，税务登记、纳税申报、咨询查询等各类即办事项基本实现了网上“一站

式”服务，各类非即办事项也同时做到了网上受理、流转。目前，全省电子税务局用户数达到144.79万户，应用浙江国税APP掌上办税的纳税人达到

33.21万户；全省国税业务网上综合办税率已达97.96%，增值税发票网上认证率达到92.3%，网上抄税率达到95.8%，“跑税务”已经成为绝大

多数纳税人心中的“过去式”。

“网上办税突破了时间、人数、空间等诸多因素，已经成为快速办税的首选。”浙江国税纳税服务处有关负责人表示，跑“网路”分流了窗口办税量，减少了办税等候时间，实现了经济成本和时间成本“双减负”、办税效率和办税体验“双提升”。

中流击水再奋进，改革永远在路上。十九大报告中，“人民”二字一共出现了203次，直抵人心，激发共鸣。浙江省国税系统将不忘“永远把人民对美

好生活的向往作为奋斗目标”之初心，继续强化集成导向、目标导向和需求导向，驰而不息深化“放管服”改革、优化税收环境，更好地为浙江经济社会发展贡献国

税力量。

政府就应该这样方便为民。

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