财务工作寂寞(财务工作的烦恼)
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找会计工作的烦恼
你目前的烦恼:
1:来自基础薄弱的自信心不足,觉得自己只是做了小事,去代理公司人家也打压你
2:出于职业规划不清带来的就业方向迷茫
3:对于不懂不会方面的没找到老师
解决问题一个个来就好,基础知识薄弱就学习打好基础。就业方向嘛,其实财务行业都是新手难上路,越做越顺利的行业,都需要很长时间的积累,要耐得住寂寞。老师的问题嘛,任何人离开学校走进社会,不会有人拉着你监督你学习了,不会再一个个交你了,你有心诚恳遇到职场老人也有愿意教的,此外再看看薄弱的地方听点课程都是能提升自己的。
多投几个公司,面试的时候诚恳点因为我们确实没啥基础,愿意学大家还是都喜欢的。工作的时候耐心点,自己看书学习或者请教老人,把不会的慢慢理清这样就有信心了。

财务岗位的缺点最好写什么。请教
对于岗位的描述不能用优缺点进行描述的,只能说一个岗位存在哪些优势或者劣势。转载以下资料供您参考,如有具体问题再进行探讨:
首先,你在从事这个工作以前,问自己,是否愿意跟数字打交道 ?我想好多人回答是:不是很喜欢,但是财务工作好像比较稳定,工作也相对来说不是很难找,所以选择财务这一行。我想这个理由,还是reasonable 的,但是需要搞清楚,做自己不喜欢的工作很难有所建树的。也许,有些人想,暂时干一段财务,有机会干个自己喜欢的一些事情。但是,问题是,财务人的特点决定,干这一行的时间长了,那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。当然,不是所有的人都是,但是大部分的会在自觉不自觉中变成这样子的。所谓男怕入错行,还是好好考虑之后再决定为好。
如果的确喜欢财务工作,那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展。通常财务部门的规模达到一定程度之后,会分为5个领域,即:会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门。当然如果业务能力更强考过了CPA还可以到会计师事务所里大干一番。不同的部门都有各自得特点,难说孰优孰劣,根据自己的个性去选择。当然,不是每个企业都这么详细地分工,但是这些功能是一个完善的财务体系必备的,不要以为财务工作就是简单的会计工作。
其次,财务的入门门槛其实不高,很多人都可以从事。如,学理工的、学经济类的任何专业的人,经过半年左右的培训,处理简单的业务基本上没有任何问题。甚至,比那些学财务的人做得还要好。所以我常常开玩笑地跟我的同事们讲:“你们要有危机感呀,现在能干财务的比扫马路的还要多!”但是,这个行业的达到高水准的人才,却很难,非常难!首先,如上所说,你如果没有很好的数字感觉,那么你永远也达不到财务高手的境界的。我曾经的老板是香港人,我们3个人花费了5天的时间,给他做了差不多50多页的报告。但是他看了不到20分钟,就敏锐地指出来,很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分。其间,他几乎没有用过计算器,就是凭脑子和感觉判断出来的。虽然老板的为人非常严厉,但是我们是由衷地佩服他,连他的死对头——中方的董事长也是对他极其地欣赏(由于中外合资双方的关系不好,所以每次董事会总是不欢而散,而我的老板就是外方的董事)。中方董事长在他们集团会议上,面对着众多的中方高层曾经说过:“你们这帮人里,如果有一个人有外方董事一半的本事,那么我他妈就给磕头了!”我想,一个人做到连对手都佩服的时候,那么这个人是非常成功的。显然,我的这个老板显然是血液里流淌着数字的人。其次,财务工作是相对来说成就感比较少的工作,因为它的Input 和Output 不是很配比的。你可以感觉到你的Input ,但是感觉不到Output——很多财务人天天加班,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么。因为你说了,别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说,我这个月卖了多少东西;生产人员说,我超额完成了多少;QA 人员可以说,降低了多少不良率 ;可是我们呢 ? 说:报表完成得很顺利?这个月税务没出问题?分析出这个月的亏损的原因是什么 ?所以,做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞!
再次,财务工作的压力是很大的。这个压力,来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说到,迟到的公平是不公平的,同样,迟到的财务报表是没有意义的。这就是为什么那么多“表哥表妹”们天天加班的原因,如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来,又或者把分析报告递交了,尽管是非常翔实和准确的,但是对经营没有任何帮助!大家会从各大公司的招聘广告中可以看得到“working under high press ”,可见财务人员承受的压力是非产普遍的!财务分析也是一样的,因为财务分析没有一定之规,也没有非常technical 的硬性标准,所以对你所做的分析,很多人可以challenge的 ,也就是说一帮人跟你指手画脚的!这些会让你感到很郁闷。同时,财务也是政策性非常强的,会计准则你得遵守,税法你也得遵守。尽管你有很高的水准,但是法律抑或乱糟糟的各种文件、条例都是由执法人员来解释的,所以,你做得再小心,肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的。不管你平时表现多么的好,如果让执法当局罚了款了,那么你老板的脸色肯定是非常难看的。如果,你不希望你的老板给你难堪,那么你就得跟那些税务、工商、外管局、海关的一帮混蛋打得热乎点,这个对很多人来说是非常痛苦的!
再其次,财务需要终身学习的。当然,现在好像没有哪行是不需要学习的,但是中国现在处于各种经济法规完善过程中,所以经济类的各种政策变化是非常频繁的,如果不及时更新,那么你会跟不上时代的。如,现在新发布了最新的会计准则,从‘07年开始实行。光是这个,就够你学习一段时间的!又如,你要是在美国企业工作或者是在美国上市的公司上班,那么你得了解安然、世通事件之后,SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中国的各种税收和外汇法律很多是以“通知”、“答复”、“XX函”的方式规定的,本身的逻辑性和连贯性很差,且执法人员的回复因人而异。所以,你得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的时候,进行辩解。中国的执法部门最恶心得地方是,他们从来不会以书面形式给你做任何政策咨询的,所以你要是含糊,那么可能会给公司带来很多的损失的。
近年来,财务软件的应用是大势所趋,尤其是大企业更是如此。但是,你的思路和脑子没有及时跟上,那么在这些软件面前你会感觉很无助的!因为软件不是单纯的代替你的手工工作,而是包含着许许多多的先进的管理理念、内控机制的,这就是为什么那么多的中国企业采用了ERP,却以失败告终的原因。如果,公司的管理层的理念没有及时更新,变革的决心不那么强烈,那么好的ERP软件几乎是一种负担!尤其是像SAP这样复杂的ERP软件,一般的企业是用不了的。我们公司刚开始使用SAP的时候也是非常痛苦的,差不多过了1年多了,大家才觉得这个东西真好,什么事情都离不开它了。举个简单例子。我们公司为了提高公司的信誉和竞争力,规定每月10日一次性通过网上银行支付上一个月份采购的所有货款。这个事情,好多人员都反对,认为有些东西是必须预付款的、又有些人认为客户部来要账主动付款是愚蠢的等等。但是,管理层是决心非常强,统一付款条件的好处是多方面的:首先,他杜绝了采购或财务部门以权谋私的余地;其次,便于实现掌握资金的需求;再次,可以提高价格谈判的筹码,最后,树立公司的良好形象等等。这个制度推广了一段时间之后,大家现在觉得效果非常的好!以前总是说会计是越老越值钱,但是,现在是越老越不值钱!
什么职业的女人容易寂寞
女人最容易出轨的职位排行
MM出轨与职业没有必然的联系,但是,容易出轨的MM一般集中在某些行业里,这也是实事求是的分析。依我几十年的观察,做这些行业的女人最容易让你的老公出轨:
第一名是财务工作者
大家都知道,男人有钱就学坏,女人也不例外。一般做财物工作的MM的手里都一定的闲钱,我们都理解,哪个贪污的领导都不会得罪会计的,所以做会计的都可以分到一杯浓浓的羹,甚至是一碗、一盆羹。这些MM在衣食无忧,得到物质满足后,就有了闲情逸致,开始追求所谓的精神享受。在精神享受的追求过程中,难免不遇到感情的冲击,这时就很难把握住自己,从而走入出轨的行列里。
第二名是文秘工作者
这就不需要详细的论证了。因为凡是做秘书的,都是领导相中的红人。这相中的本身就埋下了出轨的前提。当然这不都怪MM,不过是因为秘书职业本身就为领导提供了出轨的客观条件。
第三名是文艺工作者
这是包括以下两个因素的出轨大户:一是工作环境决定的。搞文艺的,特别是电影、电视剧的演员,随着剧情的深入,感情就深化了,这是难以抗拒的出轨;二是现在的文艺工作者都有钱了,饱暖思淫逸,这不仅是说男人,更包括MM们的。
第四名是宣传工作者
千万不要以为做政治工作的都那么正经,因为政治本身不是正经的代名词。但是政治工作包括组织和宣传工作,做组织工作的MM出轨在做政治工作的出轨MM中的比率很小,也就2/10,而做宣传工作的MM则有8/10。这也是因为宣传工作的性质,为MM出轨开辟了便利条件。
第五名是IT工作者
IT工作接触网络频繁,与网友结识方便,结交的网友更是五花八门。经常的心灵接触,日久生情,难免不发生点故事,这是容易出轨的前五职业之一。
第六名是自谋职业者
这一般是指小老板MM,她们在创业之初无暇考虑感情出轨,而当她们功成名就时,有钱有时间了,就会寻找感情上的寄托,从而迈进出轨的行列。
第七名是领导工作者
我们都知道独挡一面的MM,特别是某单位的一、二把手MM,有一定的生杀大权,更有一定的欲望和追求,她们遇到自己心仪的男人,往往是主动出击,这是值得普遍注意的事情。
第八名是体育工作者
运动员,特别是已经有了显赫成绩、长相又不错的运动员MM,很容易成为有钱男人的猎物。加上经常出国,受到国外生活方式的熏陶,在更大的物质利益的诱惑下,运动员MM往往把握不住自己而出轨。同时运动员MM的自身身体条件好,需求也会更多一些。
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