95后税务局(税务局年轻人)
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本文目录一览:
- 1、中华人民共和国税收征收管理法(95修正)
- 2、税务局公务员待遇怎么样?
- 3、刚刚毕业,没有经验,近期要去国税局的税务大厅窗口工作了,这个工作怎么样?
- 4、男生在县级国税局当公务员是一种什么体验?
- 5、奋战在北京留抵退税一线上的青春力量
- 6、女生进国税局有何发展?
中华人民共和国税收征收管理法(95修正)
第一章 总则第一条 为了加强税收征收管理,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税的决定。第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。第五条 国务院税务主管部门主管全国税收征收管理工作。
地方各级人民政府应当加强对本行政区域内税收征收管理工作的领导,支持税务机关依法执行职务、完成税收征收任务。
各有关部门和单位应当支持、协助税务机关依法执行职务。
税务机关依法执行职务,任何单位和个人不得阻挠。第六条 税务人员必须秉公执法,忠于职守;不得索贿受贿、徇私舞弊、玩忽职守、不征或者少征应征税款;不得滥用职权多征税款或者故意刁难纳税人和扣缴义务人。第七条 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。税务机关应当为检举人保密,并按照规定给予奖励。第八条 本法所称税务机关是指各级税务局、税务分局和税务所。第二章 税务管理第一节 税务登记第九条 企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关审核后发给税务登记证件。
前款规定以外的纳税人办理税务登记的范围和办法,由国务院规定。第十条 从事生产、经营的纳税人,税务登记内容发生变化的,自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。第十一条 纳税人按照国务院税务主管部门的规定使用税务登记证件。税务登记证件不得转借、涂改、损毁、买卖或者伪造。第二节 帐簿、凭证管理第十二条 从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人按照国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿,根据合法、有效凭证记帐,进行核算。个体工商户确实不能设置帐簿的,经税务机关核准,可以不设置帐簿。第十三条 从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法,应当报送税务机关备案。
从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的,依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算纳税。第十四条 增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制;其他发票,按照国务院税务主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。
未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票。
发票的管理办法由国务院规定。第十五条 从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人必须按照国务院财政、税务主管部门规定的保管期限保管帐簿、记帐凭证、完税凭证及其他有关资料。
帐簿、记帐凭证、完税凭证及其他有关资料不得伪造、变造或者擅自损毁。第三节 纳税申报第十六条 纳税人必须在法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限内办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须在法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限内报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。第十七条 纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的,经税务机关核准,可以延期申报。第三章 税款征收第十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款,不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征或者少征税款。

税务局公务员待遇怎么样?
货币待遇方面:税务机关待遇与大多数地方委办局待遇一致,都很透明。相较地方公检法,肯定是低的,公检法有各种专门补贴、津贴,且比同地区其他委办局高半格。相较同样垂管的海关,税务待遇也是低的。相较一些行使职能作用的事业单位还是高一些的。
晋升空间方面:合并后,税务局属于中央和地方双重管辖,以垂直管辖为主。也就是说,人事方面是上级税务局决定,再换句话说,税务局干部和地方其他委办局交流是基本没有的,95%的人一辈子会在税务系统。税务系统是除公安系统之外,人数最多的公务员队伍,且难以与地方交流,可以说是晋升最难的公务员系统。升科级、处级都要比别的单位难得多。举个例子,一个地级市同样是处级单位,工商联大概就10几个工作人员,而税务局一般都得500人以上,税务局的各个层级的领导职务竞争难度可想而知,多数税务局的干部一辈子都没当过领导职务,只能熬职级,熬个主任科员,现在叫一级主办、二级主办,退休。
综上,感觉自己对于公务员考试比较拿手的,尽量别考税务局。只想碰碰运气看能不能进体制的,也没怎么复习的,可以考税务局试试,毕竟是国考第一大户。当然,税务总局除外。
刚刚毕业,没有经验,近期要去国税局的税务大厅窗口工作了,这个工作怎么样?
首先现在已经没有国税局了,国地税早在2018年就已合并为一家单位。现在名称叫国家税务总局某省某市税务局。
这两年疫情原因,税务大厅窗口工作已经减少的非常多了,现在报税大多采取线上申报,也延长了申报期。只要是税务局在编人员,同比当地收入都不会太差的。
男生在县级国税局当公务员是一种什么体验?
国地税合并后的税务局已不是原来中央垂直管理的国税。只能说,不只是税务系统,公务员已经越来越成为一个普通的职业,不再是以前的官老爷。从感受上来说,真是越过越惨呀。特别是基层税务人员。
各省各地市经济发展不同,活差不多,但是待遇差距很大。
其实,税务局近五年来变化极大。对个人是感受极差,对社会发展是必然过程。
1、工资连续下降,房价翻倍增长。部分地区工资已是五年前的一半,但是房价物价却是五年前的一倍。难不难受?这是最难接受的。别说什么外快、福利,十八大后可以说基本杜绝。现在还敢拿的都是刀尖上舔血的。
2、工作量翻倍增长。一是企业数量增长快;二是税务体制改革,执法更规范,工作事项更多;三是干活的主力就是年轻男同志呀。
3、执法型向服务型转变。以前可能更突出执法,感觉有权利地位高;现在是更注重服务,尤其是办税厅讲究纳税人满意,管理也要求不打扰企业,能不入户就不入户。现在投诉比找熟人更好用!
4、执法风险提升。税制改革一直进行中,制度还有不健全的地方,而执法标准越来越严,纳税人越来越懂法,要求越来越高。内部审计、纪检、明察暗访,可以说接连不断。
5、晋升通道比地方政府公务员要窄,因为大部分都是系统内升迁,合并后人多坑少。不过,税务是业务部门,好在可以靠能力与知识突出重围。税务还是很重视人才的。
6、工作稳定,加班少,名声好听,好找对象。对于家庭一般的男生,也就是养家温饱,中产就不错了,别想大富大贵。
当然,未来依然可期,个人要认清事实,规划好职业发展。
税务是专业性非常强的,财税未来肯定还是大有可为的。只要愿意学,认真钻研,公务员肯定比企业能给你更多的时间、更多的支持。
税务系统每年都有比武竞赛、人才库选拔等。有很多,全国拿奖被选入总局工作的,也有许多成为大学客座教授的,还有一些被高薪挖走的。
奋战在北京留抵退税一线上的青春力量
新的组合式税费支持政策实施之际,正值北京市新冠肺炎疫情防控形势严峻,国家税务总局北京市税务局坚持首善标准,主动作为、锐意攻坚,采取实打实、硬碰硬的举措,让“真金白银”以最快速度直达企业,助力稳住北京宏观经济大盘。
4月1日至6月25日,北京市增值税留抵退税已有625亿元退到纳税人账户,再加上一季度继续实施此前出台的留抵退税老政策59亿元,已退到纳税人账户的退税款达684亿元,是去年全年退税规模的2倍。
一张“价值过亿”的行军床
5月中旬,按照疫情防控要求,房山区施行全域居家办公。重点岗位工作保障人员需闭环管理,此时正值新的组合式税费支持政策特别是大规模留抵退税的关键时期,而留抵退税的审核必须要用“税务内网系统”才能操作。“95后”干部吴栋选择留守,开启了他近一个月的“住局”模式。
在国家税务总局北京市房山区税务局415办公室里,一张行军床,一个办公桌,成了他的战场。每天早晨他和退税减税办的同志们开例会,核准当天提交的退税申请,常常一抬头,已经到了深夜。
“我们明明符合留抵退税要求,为什么申请的时候系统却一直提示我要报免抵退税申报呢?”一天早晨,吴栋刚收拾好他的行军床,电话就响起来了。
电话那头焦急的声音来自北京冠华东方玻璃 科技 有限公司(以下简称“北京冠华”)的段会计。北京冠华主要从事玻璃生产,是中国建筑材料科学研究院玻璃深加工研发基地,共同研制的复合防火玻璃处于国内领先水平。受疫情影响,原材料和用工成本大幅上涨,公司经营受到较大影响,运营资金紧张。留抵退税政策发布后,企业会计提交了留抵退税申请,没想到却被系统“拒绝”了。
原来企业10多年前想拓展海外业务就办理了出口退税备案,多年没有发生相关业务慢慢就淡忘了。按照政策,出口退税企业征期内需先完成出口退税申报之后才能办理留抵退税。吴栋了解情况后,迅速帮助企业排查原因并耐心指导企业进行了申报。
“小吴老师在电话里一步一步指导我完成了第一次出口退税申报,然后又耐心地指导我进行留抵退税申报,让我感受到了税务的温度”。企业财务负责人段女士称赞道。
聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率,让党中央放心、让人民群众满意”的首善税务机关创建,北京市税务系统以首善标准,落实新的组合式税费支持政策,确保政策红利直达快享,助力提升市场主体战胜疫情、持续发展的信心和底气,而吴栋恰好也是一名“首善税务人”。
据了解,住局期间,吴栋共办理留抵退税审核617笔,累计退税超3亿元,而陪伴他的“行军床”也因为见证了一笔笔退税,被同事们戏称“价值过亿”。
吴栋日夜忙碌的身影,也是北京市房山区税务干部战疫情保退税的缩影。疫情期间,房山区税务局“一把手”带队,全局各税务所所长及科室近30人吃住都在单位,确保疫情防控和税收重点工作两不误。
吴栋工作场景。受访者供图
一群奋战到凌晨的“夜猫子”
时针已指向晚上11点,位于北京朝阳区的国家税务总局机关办公楼,灯火通明,键盘噼啪的敲击声,此起彼伏的电话声,热烈激昂的讨论声,紧张忙碌的脚步声……自4月1日大规模留抵退税政策实施以来,这幅场景早已成为了朝阳区税务局货物和劳务税科的日常。
为确保大规模增值税留抵退税政策落实落地,朝阳区税务局货物和劳务税科第一时间组建党员先锋队。为了确保基层税务所懂政策、会操作,货劳科全体干部与各税源管理所办公区开展了“一对一”协同办公,线上专人电话答疑,随时解惑,畅通问题沟通解决机制;线下每周实地走访,换位体验,调研工作推进实际困难。
“80后”副科长张梁艳一直是同事眼里的“技术大拿”,清册下发、政策解释、数据核对……一项项繁琐又关键的工作,她处理起来总是有条不紊、从不出错,往日清脆的嗓音累到嘶哑却依然在下一秒第一时间接起基层税务所的咨询电话。
“90后”干部肖莹是大家公认的“政策知识库”,她总在政策出台的第一时间就为税务所进行详细清晰的讲解,也在疫情期间为受疫情影响较大的行业,开展线上增值税优惠政策辅导。而对于“90后”干部徐沛硕来说,奋战到凌晨4点的业务测试、数不清错过的饭点次数、一再推迟婚纱照拍摄时间……这些牺牲与付出都毫无怨言,他说“青春意味着奋斗,在退税减税一线,青年党员必须冲得上、顶得住!”
这只平均年龄不到35岁的青年队伍,用担当、实干和奉献,将青春“创”劲、热血“干”劲融入留抵退税政策落实工作中,全力推动退税红利从“纸上”落到“账上”。
朝阳区税务局干部工作场景。受访者供图
一面凝聚青春力量的荣誉墙
一面“全国五四红旗团委”的奖牌是平谷区税务局青年全力推动新的组合式税费支持政策落准、落好的最佳见证。
平谷区税务局在收到《关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》后,结合本单位青年干部多,业务扎实、勇挑重担的特点,充分发挥团委先锋主力军作用,通过“团委+科室+税务所联动”工作模式,第一时间做好企业筛选和情况摸底工作,为留抵退税相关工作开展打好坚实基础。
平谷区税务局团委合影。受访者供图
据了解,平谷区税务局团委现有青年团员干部54人,坚持党旗所指就是团旗所向,以“肩负使命,务实笃行,做兴税强国的时代先锋”为口号,积极参与税收宣传、减税降费、疫情防控等工作,曾获北京市五四红旗团委、首都学雷锋志愿服务示范站、北京市青年突击队等18项荣誉称号,2022年荣获全国五四红旗团委荣誉称号。疫情期间他们共帮助2000余户企业享受税收优惠政策,助力企业复工复产,走出困境。
今年5月,就在北京疫情出现反复,大规模留抵退税工作任务艰巨的关键时刻,平谷区税务局团委收到了来自国家税务总局局长王军的一封回信,在信中王军回复到,“我非常欣慰地看到你们在学思悟践中筑牢信仰之基,在聚焦主业中练就过硬之能,在急难险重中扛牢岗位之责,特别是面对繁重的退税减税降费任务奋勇向前,面对严峻的疫情防控形势冲锋在前,面对纳税人缴费人诉求服务靠前,充分证明了大家具有过硬的政治素质和良好的税务风貌。中国税务的未来和希望,寄托在你们和税务系统广大青年朋友身上!”这封回信让平谷税务青年备受鼓舞,年轻的身影不断出现在税法宣传、政策讲解、办税指导工作中,展现出税务青年良好精神风貌,用实际行动助力组合式税费政策在首都落稳落实。
女生进国税局有何发展?
很好的发展。
国税公务员面试趋向于专业化,对于专业知识的考核也成为一个重点,因此,考生在加强面试理论学习的同时,也要着重准备税务系统的专业知识。国家公务员考试网建议参加国税系统公务员面试考生还需要注意考场上的礼仪以及考场上的心态调适问题。
1、进入税务局工作要求有财税专业、法律专业、会计专业、税收、税务、金融、计算机等专业。税务局工作属于业务部门,对专业有很高要求。
2、税务局属于公务员编制单位,公务员编制单位是凡进必考。
综合分析
在考场中,考官主要通过白综合分析来考察考生的综合分析,概括和判断能力。同时,还考察考生对政府的政策是否有独特的思想和认识,是否对当今的一些社会热点,社会现象有正确的分析和判断思维,是否有正确的价值观,人生观和世界观。
为了考取应征者上岗,必须具有高度的责任感和职业道德。问题类型的应变能力反映了考生的能力来应对这种情况。
测试考生是否有敏捷的思维和快速应变能力,更重要的是,考官来测试考生是否能面临危机,不是乱,冷静,能处理困难和紧迫的问题。调查的频率和重要性仅次于综合分析的频率。
1、具有组织和协调计划的能力。
规划组织协调能力也是常见的一类问题,往往与税务系统岗位的工作有关,所考察的问题类型比较简单。因此,考生需要了解一些与税收有关的基本工作,了解税务系统中各项活动的重要环节,能够明确职责,权限和分工。
2、 人际意识和技能。
人际沟通问题常与组织管理问题相结合,测试考生在工作中是否具有集体精神和团队意识,能否将情境与同事的分工合作结合起来。
3、 语言能力。
语音表达能力测试的主要形式是现场模拟,这是近年来经常进行的测试。它也是考生多加注意和练习的一个环节。
4、 介绍你自己。
国家税务系统的面试不同于其他部门的面试,有一个重要的内容是自我介绍。因此,应试者应做好适当的准备,介绍自己的相关内容。
关于95后税务局和税务局年轻人的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
