采暖费会计分录（采暖费会计分录怎么做）

IT服务网

作者

华为云服务器特价优惠火热进行中！

2核2G2兆仅需 38 元；4核4G3兆仅需 79 元。购买时间越长越优惠！更多配置及优惠价格请咨询客服。

合作流程：
1、点击链接注册/关联华为云账号：点击跳转
2、添加客服微信号：cloud7591，确定产品方案、价格方案、服务支持方案等；
3、客服协助购买，并拉微信技术服务群，享受一对一免费技术支持服务；
★技术专家在金蝶、华为、腾讯原厂有多年工作经验，并已从事云计算服务8年，可对域名、备案、网站搭建、系统部署、AI人工智能、云资源规划等上云常见问题提供更专业靠谱的服务，对相应产品提供更优惠的报价和方案，欢迎咨询。

本篇文章给大家谈谈采暖费会计分录，以及采暖费会计分录怎么做对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

微信号：cloud7591
如需了解更多，欢迎添加客服微信咨询。
复制微信号

报销员工暖气费会计分录

会计人员核算取暖费时，可分两种情况：

1、企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入“应付职工薪酬”科目核算；

2、企业用自己的取暖设备，做账时计入“管理费用”科目核算。

企业支付员工取暖补贴的会计分录

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用—暖气费

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款/库存现金等

温馨提示：以上解释仅供参考，具体会计分录以您企业实际情况为准。

应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

采暖费会计分录（采暖费会计分录怎么做）

取暖费打入工资，会计分录怎么做

发放取暖费时：

借：实际发放时：

借：应付职工薪酬——福利费——取暖费

贷：银行存款、库存现金

计提取暖费时：

借：期间费用（销售费用、管理费用）或制造费用等

贷：应付职工薪酬——福利费——取暖费

拓展资料：

工作内容

1．每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2．月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。

3．月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用，贷：应交税金——应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

4．最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用、主营业务成本、投资收益、主营业务税金及附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

5．剩下是装订凭证、写报表附注、分析情况表之类的工作。

单位为职工交的采暖费怎样做会计分录

新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.1、新会计准则下,单位的暖气费的会计分录如下:

(1)发生支出时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

(3)结转损益时:

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

（4）计提应为职工发放的采暖费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费——取暖费

（2）实际发放时：

借：应付职工薪酬——福利费——取暖费

贷：银行存款、库存现金。

支付职工取暖费会计分录

支付取暖费的会计分录：计提时，借：销售费用、生产成本、造费用、在建工程等科目----福利费；贷：应付职工薪酬；支付时，借：应付职工薪酬；贷：银行存款（或库存现金）。

这里要注意，应付职工薪酬是往来科目，属于负债类科目，不是成本类、损益类科目。 _ 管理费用管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

拓展资料

一、包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

二、该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。管理费用具体项目公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

三、公司经费总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。其它费用原税法规定：企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料。

四、在下列限度内准予作为费用列支，超过标准的部分，不得在税前扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不得超过销售（营业）净额的5‰；全年销售（营业）净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰。现税法规定：该实施条例中第四十三条明确规定　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。销售（营业）收入包括主营业务收入和其他业务收入。