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本文目录一览:

《会计》每日一练-2020年注册会计师考试(11-4)

《会计》每日一练-2020年注册会计师职称考试

1.【多选题】下列关于通过其他方式取得存货的说法中,正确的有()。(第三章 存货)

A.投资者投入存货的成本,应当按照投资合同或协议约定的价值确定,但投资合同或协议约定的价值不公允的除外

B.企业通过债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的存货的成本,按其账面价值确定

C.以公允价值模式进行的非货币性资产交换取得的存货,应当以换出存货的公允价值和为换入资产应支付的相关税费为基础确定换入资产的成本

D.盘盈的存货应按其重置成本作为入账价值,并通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理,按管理权限报经批准后,冲减当期管理费用

2.【多选题】下列有关确定存货可变现净值基础的表述,正确的有()。(第三章 存货)

A.无销售合同的库存商品以该库存商品的市场价格为基础

B.有销售合同的库存商品以该库存商品的合同价格为基础

C.用于出售的且无销售合同的材料以该材料的市场价格为基础

D.用于生产有销售合同产品的材料以该材料的市场价格为基础

3.【多选题】下列会计处理中,正确的有()。(第三章 存货)

A.非常原因造成的存货净损失计入营业外支出

B.以存货抵偿债务结转的相关存货跌价准备冲减资产减值损失

C.如果是自然灾害原因造成的超额废品损失应该计入营业外支出

D.向客户预付货款未取得商品时,应作为预付款项进行会计处理

4.【单选题】对于企业采购的用于广告营销活动的特定商品,下列说法正确的是()。(第三章 存货)

A.取得相关商品时计入销售费用

B.取得相关商品时应该计入库存商品

C.相关商品在实际领用时计入销售费用

D.相关商品在期末应计提减值准备

5..【单选题】甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年盘亏一批库存商品,该批商品原成本为30万,购入时确认进项税额为5.1万元。经核查商品的盘亏是由于管理不善引起的商品霉变,确认相关责任人赔偿5万元,假定不考虑其他因素,按管理权限报经批准后确认的盘亏净损失对营业利润的影响金额为()。(第三章 存货)

A.0

B.25万元

C.35.1万元

D.30.1万元

【 参考答案及解析 】

1.【答案】ACD。解析:企业通过债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的存货的成本,按其公允价值确定,选项B不正确。【知识点】会计 发出存货成本的计量方法

2.【答案】ABC。解析:用于生产有销售合同产品的材料,可变现净值的计量应以该材料生产产品的合同价格为基础,选项D不正确。【知识点】会计 发出存货成本的计量方法

3.【答案】ACD。解析:对于因债务重组、非货币性资产交换转出的存货,视同将存货对外出售,应同时结转已计提的存货跌价准备,冲减当期的主营业务成本或其它业务成本,选项B不正确。【知识点】会计 发出存货成本的计量方法

4.【答案】A。解析:企业采购用于广告营销活动的特定商品,在取得相关商品时应计入当期损益(销售费用),所以选项A正确。【知识点】会计 发出存货成本的计量方法

5.【答案】D。解析:本题属于因管理不善引起的存货盘亏,存货的进项税额需要做转出的处理,盘亏净损失应计入管理费用,因此对营业利润的影响金额=(30+5.1)-5=30.1(万元)。

相关分录:

存货盘亏时:

借:待处理财产损溢 35.1

贷:库存商品 30

应交税费——应交增值税(进项税额转出)5.1

按管理权限报经批准后:

借:管理费用 30.1

其他应收款 5

贷:待处理财产损溢 35.1

【知识点】会计 发出存货成本的计量方法

《会计》每日一练-2021年注册会计师考试(2-18)

1.【多选题】下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有(   )。

A.工会经费和职工教育经费

B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

C.非货币性福利

D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

2.【多选题】下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(   )。

A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

3.【多选题】关于带薪缺勤,下列说法中正确的有(   )。

A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

4.【单选题】江海公司共有200名职工,从2×17年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×17年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×18年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,江海公司预计2×19年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。江海公司2×18年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为(   )元。

A.60 000

B.30 000

C.90 000

D.100 000

5.【单选题】下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是(   )。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

【参考答案及解析 】

1.【答案】ACD。解析:短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。

2.【答案】ABCD。解析:企业取得员工为其提供的服务,应将取得的服务按受益对象区分,分别计入相关资产成本或当期损益;同时计入应付职工薪酬科目。

3.【答案】ABC。解析:企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,选项D错误。

4.【答案】B。解析:江海公司在2×18年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期确认将支付的工资负债,对于2×17年产生的累积未使用的带薪年休假1天因在2×18年年末未被使用,已经失效,而2×18年年末预计2×19年将会使用本年产生的累积未使用的带薪年休假1.5天,所以应计入管理费用的金额=40×(6.5-5)×500=30 000(元)。

5.【答案】A。解析:选项A,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

《会计》每日一练-2020年注册会计师考试(6-29)

《会计》每日一练-2020年注册会计师职称考试

1.【单选题】甲公司于 2×17 年 7 月 1 日正式动工兴建一栋办公楼,工期预计为 2 年,工程采用出包方式,甲公司分别于 2×17 年 7 月 1 日和 10 月 1 日分别支付工程进度款 1 000万元和 2 000 万元。甲公司为建造办公楼占用了两笔一般借款(假定无专门借款):(1)2×16 年 8 月 1 日向某商业银行借入长期借款 1 000 万元,期限为 3 年,年利率为 6%,按年支付利息,到期还本;(2)2×16 年 1 月 1 日按面值发行公司债券 10 000 万元,期限为 3 年,票面年利率为 8%,每年年末支付利息,到期还本。甲公司上述借款 2×17 年度应于资本化的利息费用是( )万元。(第十一章 借款费用)

A.78.2

B.781.8

C.860

D.1000

2.【单选题】甲公司于 2×16 年 10 月 1 日从银行取得一笔专门借款 1 000 万元用于固定资产的建造,年利率为 6%,借款期限为 2 年。至 2×17 年 1 月 1 日该固定资产建造已发生资产支出 800 万元,该企业于 2×17 年 1 月 1 日从银行取得 1 年期一般借款 450 万元, 年利率为 6%,借入款项存入银行。工程预计于 2×18 年年底达到预定可使用状态。2×17 年 2 月 1 日用银行存款支付工程价款 500 万元,2×17 年 10 月 1 日用银行存款支付工程价款 150 万元。工程项目于 2×17 年 4 月 1 日至 2×17 年 7 月 31 日发生非正常中断,2×17 年 8 月 1 日工程恢复施工,2×18 年 12 月工程完工,建造固定资产达到预定可使用状态。假定工程建造期间公司只有上述一笔一般借款,则 2×17 年借款费用的资本化金额为( )万元。(第十一章 借款费用)

A.7.5

B.39.5

C.40

D.52.75

3.【多选题】下列为购建固定资产而发生的支出,属于资产支出已经发生的有( )。(第十一章 借款费用)

A. 以专门借款向工程承包方支付进度款

B. 自供应商处以带息方式赊购建造固定资产项目的物资

C.企业将自己生产的库存商品用于固定资产建造

D.计提在建工程人员工资及福利费

4.【多选题】在确定借款费用暂停资本化的期间时,应当区别正常中断和非正常中断。下列各项中,属于非正常中断的有( )。(第十一章 借款费用)

A. 质量纠纷导致的中断

B. 正常测试、调试发生中断

C. 劳动纠纷导致的中断

D. 资金周转困难导致的中断

5.【多选题】下列有关借款费用资本化的表述中,正确的有( )。(第十一章 借款费用)

A. 专门借款利息资本化金额等于发生在资本化期间内的专门借款利息费用减去闲 置专门借款产生的利息收入或投资收益学员培训专用 请勿外泄

B. 所购建或者生产的符合资本化条件的资产的各部分分别完工,且每部分在其他 部分继续建造或者生产过程中可供使用或者可对外销售,且为使该部分资产达到预定 可使用或可销售状态所必要的购建或者生产活动实质上已经完成的,应当停止与该部 分资产相关的借款费用的资本化

C. 企业购建或者生产的资产的各部分分别完工,但必须等到整体完工后才可使用 或者对外销售的,应当在该资产整体完工时停止借款费用的资本化

D. 在资本化期间内,每一会计期间的利息资本化金额,不应当超过当期相关借款 实际发生的利息金额

【 参考答案及解析 】

1.【答案】A。

解析:2×17 年一般借款的借款费用资本化率=(1 000×6%+10 000×8%)/(1 000+10 000)×100%=7.82%,累计资产支出超过专门借款部分的加权平均数=1 000×6/12+2 000×3/12=1 000 ( 万 元 ) , 一 般 借 款 应 予资 本 化 的 利 息 金 额 =1000×7.82%=78.2(万元)。

【知识点】会计 借款费用的计量

2.【答案】D。

解析:2×17 年专门借款可资本化期间 8 个月,专门借款利息资本化金额=1 000×6%×8/12=40(万元);一般借款可资本化期间为 7 个月(2 月 1 日~3 月 31 日,8 月 1 日~12 月 31 日),一般借款资本化金额=[500-(1 000-800)]×7/12×6%+150×3/12×6%=12.75(万元)。2×17 年借款费用的资本化金额=40+12.75=52.75(万元)。

【知识点】会计 借款费用的计量

3.【答案】ABC。

解析:资产支出的发生包括支付现金,转移非现金资产、承担 带息债务。选项 D,计提工人的福利费只是在企业的内部计提费用,并没有减少企业的资产,没有发生支出,不满足借款费用开始资本化的条件。

【知识点】会计 借款费用的确认

4.【答案】ACD。

解析:非正常中断,通常是由于企业管理决策上的原因或者其 他不可预见的原因等所导致的中断。例如,企业因与施工方发生质量纠纷、资金周转 困难、发生安全事故、发生劳动纠纷等原因导致的中断。选项 B 属于正常中断。

【知识点】会计 借款费用的确认

5.【答案】ABCD。

解析:选项 A,专门借款利息费用资本化期间应全部资本化, 但需要考虑资本化期间闲置资金收益;选项 B,借款费用购建或者生产的符合资本化条件的资产如果各个部分分别完工,且能够单独使用,应该停止该部分资产相关借款费用的资本化金额;选项 C,如果借款费用购建或者生产的符合资本化条件的资产的各个部分分别完工,但是完工部分不能够单独使用,必须等到整体完工后再停止借款费用资本化;选项 D,在资本化期间内,每一会计期间的利息资本化金额,不应当超过当期相关借款实际发生的利息金额。

【知识点】会计 借款费用的确认

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发布于 2022-12-15 16:12:02
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