和财务吵起来（和公司财务闹翻了）
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和财务吵架
昨天终于没忍住和财务新来的90后小出纳大吵了一架。我是对 她积怨已久了。从第一次打交道到每一次打交道，总是一副颐 指气使地模样，要求特别多，以前不需要做的很显而易见的工 作也要求你都做出来，就是让你把所有的都整明白放她眼前， 要是有一项没明白，她就会挑出来告诉你应该这样那样的，真 是个讨人厌的人，说话语气也总是高高在上，所以我早就在忍 了。只是这次没忍住，虽然最后我发现确实是因为我的原因导 致数额不对，但当时她挑出来的时候我因为是EXCEL自动生成 的，她却说我应该再手动核一下，吧啦吧啦，我就忍不住说一 句，我都算明白了要你干啥。哈哈，可能这句太真实了，就捅 了对方的马蜂窝，不依不饶地冲我发作了，甚至说出来“你能 干就干，不能干让你部门领导换个人来”这种不符合自己身份 的话，而且还骂了我一句有病吧，我当时也是气不行，声音也 很大，后来我是真后悔，幸亏当时我们所在的领导楼层没有领 导在家，否则恐怕我这个没背景没后台的就直接被开了，这还 被人力资源部部长说了顿。这次确实我不应该和这个小孩一般 见识，因为人家是90后，天不怕地不怕，而我，现在特别珍惜 这份工作，毕竟上有老下有小的中年社畜是不能失去工作的。 这次也让我意识到了冲动的后果，以后应该能忍住了。
在公司6年了,因为工作问题和财务领导吵架,会被开处吗？
你因为工作问题与财务领导吵架，如果没有动粗，没有借题发挥大吵大闹，仅仅是争执，那就不会被开除。不过，你要记住吵架不能解决问题，这方法很危险，以至于丢了工作。
别人的工资都发好几天了，我的因为和财务吵架没法怎么办
可以找公司人事，公司不能以任何理由拖欠员工的工资，这是违法行为；如果反应没有结果，可以找法律途径，到时公司肯定被罚款，他们是得不偿失的。
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