税务人勤学(税务师学时)
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“作风建设年”如何加强国税干部队伍作风建设的思考
事业成败,关键在人。过去的国税工作实践已经证明,要推进国税事业全面科学发展,不仅取决于干部队伍能力和素质的高低,更取决于干部队伍作风的好坏 特别在当前我国社会正处于转型期,社会经济结构、文化形态、人们的思想观念、价值取向、生产与生活方式等都发生了深刻的嬗变,同时社会阶层利益矛盾潜在,民主法治进程日益加快,面临新的社会发展形势,使得加强国税干部队伍作风建设,显得至为重要,迫在眉睫。应势而动,省局明确2010年为我省国税“作风建设年”主题年,可谓切中肯紊,不言而喻,具有深远战略意义。因为只有通过强力推进作风建设,才能打造出一支政治合格、业务精湛、服务优良、规范高效、清正廉洁的队伍,我们国税队伍也只有以良好的作风做保证,才能真正坚持聚财为国、执法为民,才能真正做到依法治税,创造出更具法治、公平、文明、效率的良性经济税收环境,更好地服务经济社会发展。因此从这点上说,加强国税干部队伍作风建设,不仅是我们全省国税部门在“作风建设年”面临的一项重要的战略任务,更是我们国税系统各级组织必须面对的一个永恒课题。 一、新形势下加强国税干部队伍作风建设的重要意义。 加强国税干部队伍作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,更是我们在税收工作实际中践行科学发展观的一个具体体现。 一方面,加强作风建设是发挥税收职能作用的有力保证。特别是在当前新的经济税收形势下,围绕组织收入中心任务,我们面临的矛盾与困难更多,面临的问题较以往更为复杂,这尤其需要各级国税部门和广大国税干部树立优良的作风,保持良好的精神状态,不断提高依法行政、规范执法、高效服务的能力和水平,充分发挥税收的职能作用,实现为国聚财,为民收税。 另一方面,加强作风建设是反腐倡廉建设的根本举措。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,加强作风建设是新形势下反腐倡廉的基础性工作。只有坚持防微杜渐,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题,才能有效防止和减少腐败现象的发生,切实把反腐倡廉建设引向深入。 同时, 加强作风建设还是当前构建和谐国税的重要内容。只有不断加强作风建设,教育和引导全体税务干部树立正确世界观、人生观,价值观,树立敬业爱岗,为民服务、忘我奉献的精神,弘扬求真务实,艰苦奋斗之风,才能实现征纳和谐,促进政风行风的进一步好转。 二、当前国税干部队伍作风中存在的主要问题 一名国税干部的作风是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是他个人党性修养、政治品质、道德境界、业务素质的具体表现。当前国税干部队伍的作风总体是好的,但也存在的一些问题,主要是当前干部队伍内一定程度地存在着官僚主义、形式主义、经验主义、自由主义、悲观主义、享乐主义、好人主义等思潮。其具体表现,用省局刘勇局长在在今年全省国税工作会议主题报告中“八个字”概括,极为准确,即:一是“僵”。少数干部思想僵化、观念蜕化,工作因循守旧,干事墨守成规,安于现状,甘于平庸,认为无过就是功。二是“淡”。少数干部宗旨观念淡化、服务意识淡薄,对基层和群众的呼声漠然处之,不关心群众疾苦,不主动为基层和纳税人排忧解难。三是“混”。少数干部理想信念缺失,“混”字当头,抱着“混日子、混工资、混待遇”的心态,上班无所事事,工作不思进取,学习不求上进。四是“浮”。少数干部人浮于事,作风不实,遇事推诿,办事拖拉,效率低下。五是“懒”。少数干部思想懒惰、作风懒散,在岗不在状态,出工不出力;有的工作激情缺失,不求过得硬、只求过得去;有的工作拈轻怕重,爱岗不敬业、敬业不专业。六是“散”。少数干部纪律涣散,有令不行、有禁不止,风纪不严,行为不端;有的执法不规范,举止不文明。七是“软”。少数干部不敢坚持原则,不敢担当责任,该抓不抓,当管不管,怕得罪人,怕丢选票。八是“奢”。少数干部以权谋私,向纳税人“吃、拿、卡、要、报”。有的贪图安逸,追求享乐,大手大脚,吃喝玩乐。 存在这些问题的诱因有多种,有些与当前的社会、经济、文化等一些深层次问题交织衍生,涉及方方面面, 但问题的主要原因还在于:一是我们教育引导不足,干部思想滑坡。二是我们监督机制不全,科学管理滞后。这些必须引起我们高度重视,亟待我们采取有效措施切实加以改进。 三、新形势下加强国税干部队伍作风建设的思路与作法 面对新的社会经济发展形势,当前我们应借全省国税系统开展“作风建设年”活动的良好契机,结合国税实际,乘势而上,立足现实,着眼长远,在进一步加强干部队伍作风建设上做好如下几项工作: 一以思想教育为基点,树立八种新风尚。思想是行动的指南。当前新的社会经济发展形势要求,我们在加强干部队伍作风建设中,要坚持不懈开展思想教育活动,并以此为基点,来改造干部思想,达到净化心灵,纯洁队伍,升华境界,坚定信念,把每名一名干部的思想统一到聚财为国,执法为民的党的税收工作宗旨上来。一是要加强理想信念教育和宗旨教育,引导干部牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的荣辱观,培养健康的情操,做到淡泊名利,祛除浮躁,心境平和,保持一颗积极进取向上的事业心。二是要加强党性教育。坚持以党的先进理论来武装党员干部的头脑,着重引导全体党员干部,特别是党员领导干部,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,提高其分析形势、把握大局、服务大局的能力,提高其依法治税、规范行政、带好队、收好税的能力,使领导干部成为税收事业的指挥员、开展工作的战斗员、党和国家政策的宣传员,从而切实发挥党员的先进性,发挥出国税部门各级党组织在税收工作中战斗堡垒作用,发挥出每一名党员干部的在税收实际工作中的表率作用和先锋模范作用。三要加强职业道德与法制教育,在干部队伍中大力倡导干一行,爱一行,热爱国税事业,热爱本职岗位,敬业奉献的良好职业操守,树立遵纪守法行为意识,自觉在工作中去依法治税,依法行政,规范执法。四是要加强党风廉政教育,坚持结合开展正反两个方面的典型教育,通过正面典型的示范作用,弘扬正气,促使每个干部职工在任何时候明辨是非,克已慎行,通过反面典型警示作用,长鸣警钟,牢筑拒腐防变心理与道德防线。通过以思想政治教育为基点,最终在全体干部队伍中倡导并逐步形成八个方面的良好风气,即:与时俱进、锐意进取的创新之风,善于思考、学用结合的勤学之风,科学决策、团结共事的民主之风,尊重纳税人、服务纳税人的亲民之风,雷厉风行、真抓实干的务实之风,服从大局、令行禁止的严谨之风,艰苦朴素、勤俭办事的节俭之风,以及依法办事、干净干事的清廉之风。 二以提升素质为主线,打造学习型团队。国税部门,作为行政执法部门,担负税务行政管理的职能,业务上具有很强的专业性。这要求任何时候我们在队伍建设上,都要坚持人才兴税战略,重视对税收专业人才的培养,要着力提高全体国税干部队伍的业务素质。犹其是在经济迅速发展,经济全球化加剧的新形势下,我们更要着力培养出既精通税收财会与法律专业方面的知识、业务技能熟练,实践能力强又具有一定理论水平的复合型人才,以高素质的税收人才队伍,来推进国税事业全面发展进步,并最终实现我们打造科技国税、法治国税、效能国税与和谐国税的目标。因此,加强作风建设就应当以提升全体税务干部的业务综合素质为主线,努力打造学习型团队。一是要开展多种形式业务培训。要着重加强对税收、财务、法律等专业知识的学习培训,要结合岗位实际,大力开展岗位技能培训,如通过岗位练兵、岗位操作竞赛,以及“以师带徒”、“一帮一”等形式,不断营造出全员学习的浓厚氛围。二要使学习形成一种制度。要让学习有计划、有内容、有目标,有奖惩,用制度规范学习形式与内容;三是学习要紧跟形势发展。随着税收信息化、专业化、规范化管理日渐深入,我们在学习也要做到与时俱进,要顺应国税工作新形势,紧跟社会经济的发展步伐,着重学习掌握新的法律法规知识、新的企业财务知识,加强对税收信息技术,新软件学习和运用,重视研究新情况新问题,善于总结新经验、开拓新境界,紧紧围绕全局工作的中心,服从服务于改革和发展的大局,创新学习方法,提高实际工作技能,同时努力转化学习成果,在思考中升华,在运用中验证,指导税收实践,提高工作绩效。。四要倡导终身学习习惯。牢固树立“在工作中学习,在学习中工作”的观念,在不断的学习中增长才干,重奖重用知识型、技能型,实干型人才,努力为人才搭建展示舞台、提供机会、创造环境,实现人尽其才,以干部个体高效能促税收整体工作高效能。同时,注重人才的梯队培养,使高素质人才不断涌现。 三以强化监督为重点,打造法治型队伍。权力从来就是一把双刃剑。每一名税务干部手中都掌握一定的税收执法权或行政管理权,如果我们国税干部手中的权力成了失去监督的权力,则必然导致公正与公平的缺失。因此,我们要以强化“两权”监督制约为重点,着力打造法治型机关,创造治治、公平的税收环境。一要坚持构建大监督工作体系。充分发挥国税纪检监察、干部监督、巡视检查、督察内审等综合监督作用,形成监督合力。加强对中央和省委省政府重大决策部署及总局重要工作安排贯彻落实情况的监督检查。严格执行党内监督条例、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法,认真落实领导干部廉洁从政若干准则,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、个人报告有关事项等制度。全面贯彻执行中央关于干部选拔任用工作的监督制度,深入整治选人用人上的不正之风。认真贯彻巡视工作条例,完善巡视工作机制制度,创新工作方式方法,抓好巡视成果运用。二要加大执法监察和效能监察工作力度,强化对税收执法权和行政管理权重点岗位、关键环节的监督制约。要推行阳光稽查、公开办税等等,以搞好对权力监督与制约;要严格落实“四大纪律八项要求”,确保国税干部在税收实际工作中做到既要干事,又要干净。三要树立执法风险防控理念。要以认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和全面运行税收执法管理信息系统,认真落实税收执法责任制,严密执法考核和监督机制、以强化内部监督制约,实现“执法行为全面规范,执法监督严密有力,执法保障明显改善,执法素质显著提高”的目标,确保税法得到普遍、公正、准确、有效的实施,税法的严肃性和权威性充分体现,保证执法公正公平。四是要加强民主监督。要建立重大税务决策事项集体审议、行政处罚实施办法、行政强制办法等制度。完善税收执法中的回避、告知、听证等制度。深化税务行政审批制度改革,严格遵守法定审批权限和审批程序,加强减免税和缓税审批管理。健全重大税收违法案件集体审理制度。加强对税收执法行为的事后监督,推进全方位的依法行政,做到人人有权必有责、人人用权受监督,以此切实打造法治型国税干部队伍。 四、以优化服务为目标,构建和谐型国税. 当前国税机关职能正在由管理型向管理服务并重型转变,适应这一形势的需要,税务机关应当随之树立新的纳税服务观念,把公正执法视为最好的服务,要把为纳税人提供优质服务,作为加强作风建设的基础,要千方百计地优化纳税服务,不断提高纳税人对税法的遵从度,实现征纳和谐,打造和谐国税。 围绕优化服务的目标,当前一是要正确处理好管理与服务的关系。即正确处理好保障国家税收与维护纳税人合法权益的关系,要将规范办税、依法服务作为实现二者有机统一的着力点和切入点。通过改进服务,促进税务工作管理规范化、税收征管科学化、税收执法标准化和机关工作制度化,二是要正确处理依法治税与服务纳税人的关系,要按照始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳人遵从从满足纳税人需求着手,着力打造“阳光税务”,实行公开办税,增强行政透明度,如在重大决策出台前广泛征求意见,扩大公众参政的广度和深度;如在政策法规的执行中要公开办事程序、办事结果;进一步放大审批职能,解决好政策环境相对过严、行政管理过于刚性等问题,在不突破法律、政策底线的前提下,改进行政执法的方式,杜绝“摧残式执法”,提倡“保护型执法”和“疏导型执法” 三是要大力实施服务创新工程。要遵循征纳双方法律地位平等的服务理念,以法律法规为依据,以纳税人合理需求为导向,以信息化为依托,以提高税法遵从度为目的,创新服务流程、服务方式、服务手段,不断提高纳税服务工作水平质量与效率。 当前,优化纳税服务的重点应该放在继续搞好标准化服务厅建设,为纳税人提供方便、快捷、规范的办税程序和舒适优美的纳税环境。同时继续完善“一窗式”服务模式和规范纳税服务平台建设,以进一步拓展办税方式,减少办税环节,优化办税流程,精简涉税资料,减轻办税负担,提高办税服务效率。同时要大力开展行风评议活动,形成内外监督网络体系。
浅谈如何当好一名税务所长
税务所是《征管法》规定的最基层一级税务机关,属于行政主体的派出机构,直接具体地执行国家各项税收法律法规,发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的高低、纳税服务质量的好坏,关乎税务机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。税务所长作为税务所的核心,既是指挥员,又是战斗员,一个好的税务所长就是一面旗帜,对税务所的发展起着至关重要的作用。以下就如何当好一名税务所长,谈一点个人的肤浅认识。
一、重学习,提水平
新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质,而作为“兵头将尾”的税务所长,更要在加强学习,提高个人综合素质上下功夫,努力适应税收工作需要。一是要加强政治理论学习,时刻保证政治上的坚定性,学会用党的理论分析处理问题,明确政治方向,提高政治鉴别力和敏锐性,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”,税务所长要自觉带头学习好,只有自己学会弄懂了,才能带领全所干部认真执行国家税收政策,严格做到“有税尽收,无税禁收”,使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体;才能更好地服务于纳税人,使纳税人缴明白税、放心税,从而赢得纳税人的支持和理解。三是要加强对上级指示要求的学习。要结合本单位的实际,完整准确地理解和把握上级精神,真正把上级精神吃准吃透,用以指导税收工作实践。四是要加强多学科、多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介,开阔视野,主动学习新知识,掌握新技能,全面提升自身综合素质,努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。
二、讲民主,促团结
作为税务所长,要切实提高对民主集中制重要性的认识,坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度,既不能搞“一言堂”,也不能搞“群言堂”。一是要谦虚谨慎,不要傲气。税务所长,无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁。一旦沾染了官气,滋生了傲气,就不可能保持清醒理智的头脑,最终会因听不进正确的意见而脱离群众,铸造成大错。因此,千万不要以为自己是所长就高人一等,更不要以为自己有点能力,就唯我独尊,自恃高明,不把别人放在眼里,对别人的意见不屑一顾,妄加驳斥。二是要集思广益,不要主观臆断。一个人的能力再强、水平再高,也总是有限的。只有将税干的积极性调动起来,聪明才智发挥出来,才能增强决策的科学性,减少工作的失误。因此,作为税务所长,一定要有很强的民主平等、协调共事的意识,遇事和大家多商量、多沟通,经常性地交流思想、交换意见,调动税干主动出主意、想办法。要通过自身的民主作风,创造一种使大家敢讲真话、说实话、讲心里话的良好氛围。三是要心胸宽广,不要小肚鸡肠。税务所长,一定要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀,能够听得进各种不同意见,善于与有不同意见的同志合作共事。要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,使大家能够在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。
三、严自律,树形象
税务所长必须加强党性修养,认真实践党的宗旨,以身作则,廉洁自律,努力做到“四慎”:一是慎权。要牢固树立正确的权力观,慎重对待手中的权力,把党和人民赋予的权力用在为党勤奋工作,为群众办实事上,决不能利用权利谋求私利。二是慎微。从小节不保到大节有失,是一个量变到质变的过程。因此,任何时候都要做到从大处着眼,从小处着手,防微杜渐,勿以善小而不为、勿恶小而为之。三是慎欲。一个人的欲望是无止境的。欲如火,不遏则燎原;贪如水,不遏则滔天。如果一个人对金钱过度贪婪,就会沦为它的奴隶,陷入万劫不覆的深渊。个人的贪欲只是一时的满足,而换来的却是自己和家人永生的痛苦。所以任何时候都要经得起各种诱惑的考验,铸起拒腐防变的牢固防线,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。四是慎独。“头上三尺有神灵,身边三尺有众生”。要加强自我监督,自觉做到领导在于不在一个样,有人知道与无人知道一个样,有人监督与无人监督一个样,时时刻刻把自己的言行管住管好。
四、当榜样,做示范
我们常说“喊破噪子,不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个所,人员的能力水平参差不齐,要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体,所长必须当好模范,起好示范带头作用。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范,用自身的勤学、苦思、善管、肯干,感召他人、影响他人,带动税干勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬、大胆创新,这样,税务所的工作才会产生无穷的动力,才能不断跃上新的台阶。
五、善协调,促工作
税收工作政策性强,涉及面广,需要方方面面的大力支持和协作,这就要求税务所长应注意摆正自己的位置,摒弃地税是省级垂直部门“高人一头”的思想观念,主动协调各方关系,大力营造一个全社会理解地税、关心地税、支持地税的良好局面。一是要搞好与地方党委政府的协调,经常汇报工作,对地方党委政府交办的工作,及时安排,积极落实,在地方党政领导心目中提升税务所的地位,努力做到地方党政领导以税务所为荣耀,税务所以当地党政为依托,争取更大的发展空间。二是要搞好与相关单位的协作,加强联系,相互尊重,相互依赖,密切配合,通力合作,为税收工作创造良好的外围环境。三是要搞好征纳关系的协调,决不能动辄以“管理者”的身份粗暴僵化征纳关系,要切实树立纳税服务意识,不折不扣地贯彻执行各项税收优惠政策,引导、支持纳税人发展生产,改善经营,诚信纳税。四是要搞好与上级领导和相关股室的协调。对上级领导在感情上要公平一致,不能亲此疏彼、阳奉阴违、谄媚取宠,坚持多请示、多汇报工作,按时保质保量完成领导交办的各项工作。对各股室的业务工作,要积极做好配合,特别要注意加强与联所股室的联系,经常通报本所工作进展情况,了解全局工作态势,寻找自身工作差距,制定切实工作措施,力促整体工作上台阶。
六、明职责,抓落实
税务所的工作,千头万绪,“上头千条线,下面一针穿”,作为所长,如何在繁杂的工作中理出头绪,最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性,不折不扣地贯彻落实党和国家出台的各项税收政策,确保上级下达的各项工作任务得到彻底的落实,这在目前大部分税务所普遍存在着人员少、管户多、辖区面积大的客观现实困难情况下,的确是个不容回避的难题。这里,要把握好以下几点:首先,要明确每个税干的岗位职责,要针对税干的工作特点和能力状况,合理界定岗位职责。其次,要将各项工作任务细化分解,落实到人头,到月份,到税种,到税源,到乡镇,使人人肩上有担挑,增强税干的工作紧迫感和压力感。第三,要抓住关键,总揽全局,对待工作要学会十个指头弹钢琴,分清工作的轻重缓急,统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结,遇事要向领导多请示、多汇报。第四,要严考核,奖勤罚懒,奖优罚劣,力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。
七、戒空谈,重实干
所长既是一名指挥员,又是一名战斗员。税务干部的天职就是收税。面对各项收入任务连年刚性增长,税(费)源急剧下滑的严峻形势,作为一所之长,决不能一味地坐而论道,寻找客观理由,强调各种困难,为完不成任务作这样或那样的辩解,而只能是俯下身子,同全所人员一道,冷静分析税(费)源情况,挖掘潜力,制定方案,采取措施,既在工作当中做好指挥员,又在具体征管中当好战斗员,以务实的工作作风,同税干深入征管一线,埋头苦干。唯有这样,才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。
八、强管理,求创新
管理是一个所长无法回避的问题,税务所长应当学会管理并且善于管理,即能“征”还要善“管”。管理的最主要方面是以制度管人管事。基层税务所不需要去研究如何制定出多么完美的制度,而只需要将上级的有关制度结合本单位实际认真加以落实,这里强调所长要以身作则,模范执行各项制度,这样才能服众,才能令行禁止,让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。一个优秀的税务所长必须把创新作为工作的重要方面,切实推进税收工作向更新更高的层次发展。要深入调查研究,摸清本单位的实际情况,寻求上级精神与本单位实际的最佳结合点,在此基础上,下大力气进行突破,创造性地开展工作,力争年年工作有亮点,有创新,以此带动整体工作的可持续发展。
哪位能提供赞美税务基层干部的诗歌或文章,谢谢!
1、大山深处的税务铁军
以三峡神女峰情怀的灵犀千年守望着那片镀上税务繁星勋章的枫扬(神女守望着三峡巫山红叶),根脉的相牵相遇那枫扬红到心坎上,延伸至税务税源的根脉,怎能不高歌?是税务枫扬旗帜的召唤,还是那一曲税务铁军号角的飘香,因此,江河大地笑声朗朗......
文\郭士萍
谁说 是税务枫杨红叶雨中瓣瓣的红艳
让我忍不住伸出手掌触及雨中红叶的清香
谁说 是务税枫杨红叶风中那红晕的脸庞
让我心随风动触到税务天空升起无限春光
大山深处的税务铁军!一个响亮的名字
城墙之姿洋洋千万里 !正向新世纪启航
看见吗 朝来寒雨晚来风
税务枫扬红叶与我携手的税务官铮铮群像
从税务领头大雁严东拯
到鸿鹄飞鸟的曾凡俊 叶正东 余飞......
是余非 与战友一起昼夜钻研电子科技
省资数万元让电子政务软件得以开发
是曾凡俊 用勤奋和智慧
誉写出一个省综合业务能手心迹
她勤学苦练以精湛的业务技术能力
办理出口退税 金税工程 税源调查
是叶正东 对事业的执着和坚毅
谱写着一个基层税务人为国聚财的业绩
他工作中任劳任怨勇挑重担而成骨干
他以钉子的精神吃苦 负重 忍耐 战斗
即使岗位的变化 环境的恶劣 家庭的困难
而依法治税 无悔奉献总是他军人生命的释义
在茶叶税收和燃料包装物购进走过坎坷荆棘泥泞
为国聚财让纳税人诚信纳锐一分一厘
是严东拯 肩扛风霜雨雪扎根大山这块贫瘠的土地
始终严于律已 深爱着自已的事业-------
税意创新 奋勇前行 开拓进取
让科技办税信息和行政管理信息走在全省前列
为贫困灾民为难于过河上学的孩子为普通职工
送去帮扶的钱物送去桥的温暖送去心灵的及时雨
是因那农民儿子的乡情还是与群众心连心?
是那奇石花草的熏陶还是民生税务发展的动情?
是阐释了生命的终极意义还是以人为本的思虑?
每个关键时刻的亮剑 正是那心灵的一把火呀
忠诚履行着职责 责任打造着使命
国家税务局省考查调研给予五好班子建设称号
连续六年被评为省组织部理论学习先进单位
连续八年业绩创优无任何投诉信息
............................
企业市场 我们一个个开展税法宣传教育及帐务处理
山海风云 我们有一队队风雨兼程蜿蜒山间的轻骑
艰辛创业 我们忠孝难两全而追梦寻源披荆斩棘巍然屹立
金盾国盔 我们忠诚履行职责深明肩上责任的大义
我们醉在那红枫铺就的地毯与蓝天辉映成蓝色的城墙
我们甘为孺子牛 灵魂做颗颗税务枫杨红叶之露雨
做银幕上的蓝大哥和营业大厅的蓝大姐
我们以《红酥手》揉碎情怀瘦成夜夜无眠
画彩虹桥 桥上全是税法条例及纳税人的心语--
我们敬业奉献 勤俭廉政 税收发展 和谐民生
让纳税人心中的霜膜冰释将逃税击毙
将和谐税征环境的平台搭建升起 漏税遗弃
汩汩如甘醇的税源便是我们的结晶体
治税城墙时有金钱权势人情的炮弹糖衣
而光荣与梦想的大树也会有病虫的侵袭
再宽广的江河也会有污染的空气
然而 我们是参天大树和蓝色的大海地域
我们是天上人间银河治税的牛郎织女
千千万万国税税务铁军
瞧 税务枫杨红叶税务官群像叶脉已铺成路基
平凡的身影步履中韵唱出国家和平民序曲
一首沟通 共识 温馨 科学发展文明的诗句
一种付出后兴旺与收获无悔人生的交替
一种千年执著守望税务铁军号角的响起
今天在改革开放三十年 祖国六十华诞之际
税收事业辉煌亮丽 群星闪烁 盎然春意
一如税务枫杨红叶的霓裳群体
世代芳香 闪耀天体!!
2、亲爱的 你是我今生魂梦的艳阳
文\郭士萍
知道吗 魂梦无语言艳阳
只因你-----税务魂之韵
盈满魂梦 成为月上眉梢最美的长廊
恍若百年梦中的你呀 如此深爱着你的事业
像山一样缄默如火一样的炙热
像鹰一样博击如水一样的质地
我飞跃大江南北 人间天上
你 无悔奉献公平正义写满生命的寒香
依法治税 为国聚财一分一厘
也许你是税务城墙的春色绿意
也许你是税务心田润泽的雨滴
我用血液抛洒画彩虹 走银河天挢
你 勤俭廉政风雨兼程在税务家园的轩窗
里面是你无私进取 艰苦创业的手撑与心房
税法 智慧 科技 帮扶贫困与企业的亮堂
桥上是税源汩汩的流淌
我用舟辑的涛声 半山寒雪与你相撞
魂梦叶根之脉的通畅 共舞飞翔
台上是你文明 廉洁 规范 效率 敬业
蓝色的惊鸿 税源取之于民用之于民的乐章
与打击逃税漏税的演讲歌唱
我言梦的岁月似风雨血泪的飞扬
黑暗传奇泣血摸索的张望
里面有你雾遮星月税务魂的彷徨
难免有病变 腐朽 毒素 罪源酝酿
然而 你是我魂梦税务魂的星光
税收发展和谐民生人本兼治定方向
千万税务魂的结晶体就在三生桥上
因为那是税务魂几世耕耘科技精湛的凝聚
我魂梦的摇篮里就让税务勋章
成为霓裳与艳阳
于梦里千年飘香!
3、税务之歌涛声韵
文\无语丁香
《一》
我深爱着我的事业
象蜡烛一样燃尽最后泪滴
象山石一样挺拔屹立
头顶国徽 我的生命镶入奉献 正义
也许 我是长在税务园里的一株腊梅
那 也要在寒冬绽开笑意
也许 我是长在税务园的一片绿叶
那 也要玩强的向上生出盎然生机
我-----
是如此 如此的......
深爱着我的事业啊
就像-----
就像爱我的父母孩子姐妹兄弟
依法治税 诚信纳税 勤政廉政
文明 廉洁 规范 效率 敬业 发展
税源取之于民用之于民
一首一首 谱写动人和谐的音律
《二》
我也深爱着我的税务家园
像涛声一样燃烧于江河大地
像白云一样眷恋蓝天的美丽
办公桌前手握罗盘点精税务知识
集办税制度 税务法规 业务服务
办税时限 违章处罚 承诺于一体
那是刻在税务人灵魂深处的标签
无私奉献 恪守职责 严格执法 求实守纪
那是几代税务人的范典
我是如此 如此的......
深爱着我的家园呀
就象 溪流汇入江河
就象百花向往着春色
《三》
我还深爱着这片破雾穿云的土地
如荷的纯洁雪莲的高贵
如竹一样苍劲鹰一样的博击
是我和我的战友一起昼夜钻研电子科技
省资数万元让电子政务软件得以开发
是我和我的战友用勤奋和智慧
誉写出一个个省综合业务能手心迹
是我和我的战友对事业的执着和坚毅
谱写着一个税务人任劳任怨为国聚财的业绩
即使岗位的变化 环境的恶劣 家庭的困难
而依法治税 无悔奉献总是我和战友生命的释义
为国聚财让纳税人诚信纳锐一分一厘
是我和我的战友开拓进取 税意创新 走过荆棘泥泞
而仍然始终深爱着自已的事业-------
让科技办税信息和行政管理信息科学化条理化系统化
为贫困灾民为难于过河上学的孩子为普通职工
送去帮扶的钱物送去桥的温暖送去心灵的及时雨
............................
正是我和我的那些万千普通无名的战友啊
忠诚履行着职责 责任打造着使命
让逃税漏税者诚信纳税一分一厘
虽然 黄金白银桂冠喜鹊笑我不合时宜
再雄俊的马群也会有失落的病马
再乐耳的羌笛也会有失声之际
然而 我是千里驹和金制的箫声乐曲
《四》
我更深爱着税务群体 和谐战斗的神奇
谁言 那风雨中我如鹰飞翔于涉税路的雷电交加
有我泪雨千行只为文明华夏的坚韧不拔
谁说 那铁血柔情税魂的演绎
是我鬓白憔悴容颜另一种风景的星花
这风景里有吃苦 负重 忍耐 战斗发展
有我们为灾区捐款为企业百姓服务的稳定壮大
为国税税收政策法规的宣传走遍海角天涯
科学发展 时代进取
我的生命与税收事业溶为一体
亲爱的祖国呀
我是千万税官中最普通的一员
当天空所有的群星荟萃 群星闪烁
那是我们唱响的一曲税务之歌涛声韵
江海的辉煌与博大!
4、税务颂歌 迎风飘扬
高高的 你威武挺拔的屹立山岗
以风中飞舞的绿意松涛迎风飘扬
盈盈的 你红蓝美景把城市照亮
以红枫蓝图的墙姿进入我的梦乡
税务家园的轻骑在百千里之间荡漾
青松坚如铁石是税务家园如鹰的翅膀
枫扬美如黄金似税务人眼睛的漂亮
翅膀眼睛是依法治税人本兼治的轩窗
税务家园的轻骑象千万个金晶在微笑闪光
勤俭廉政 敬业奉献竞技的长跑
为国聚财诚信纳税一分一厘的长廊
税源是星月中轻骑税务官枫叶红醉的芳香
税务人的国盔 警徽 是正义责任的高扬
看那税法政策宣传教育及企业帐务处理
帮扶贫困灾民电子政务软件的科技......
税源取之于民用之于民彰显桥的悠长
税务轻骑的风雨云雾时而遮蔽阳光
逃税漏税烟灰毒素 治税纳税的路布满雪霜
然而你是红枫凋零醉舞燃烧在大地的红烛
在青松枫扬原野的城市将圣洁的梦点亮
近近的 我触到了你风景独韵的心房
管理的科学化 条理化 系统化......
远远的 我将你的蓝色城墙香韵尽珍藏
千万税务家园轻骑似梦里最美的朝阳
高高的 你威武挺拔的屹立山岗
以风中飞舞的绿意松涛迎风飘扬
盈盈的 你红蓝美景把城市照亮
以红枫蓝图的墙姿进入我的梦乡

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