航盛电子财务（盛航科技股票）

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本文目录一览：

• 1、又一家诈骗公司濒临破产！曾经股价27，如今只剩2.7
• 2、国内有哪些主营旅游地产的房地产企业？
• 3、总部设在深圳的公司有哪些？
• 4、应聘行政文员简历范文3篇
• 5、鹤壁汽车工程职业学院2020年报考政策解读
• 6、鹤壁航盛电子 工资待遇怎么样？ 做技术或者财务平均一年工资能拿多少？

又一家诈骗公司濒临破产！曾经股价27，如今只剩2.7

【前文回顾】

1.《卡住中国脖子的35项关键技术（上）》

2.《卡住中国脖子的35项关键技术（中）》

3.《卡住中国脖子的35项关键技术（中）》

5月21日，股价一路狂跌的索菱股份收到了深交所的年报问询函。对于索菱股份来说，这份问询函完全在意料之中。控股股东持股遭轮候冻结，公司深陷债务漩涡，核心高管先后辞职，部分生产线停产停工…… 上市不到四年 的索菱股份正面临“四面楚歌”的境地。

“姗姗来迟”的年报遭问询

4月30日，拖延了三天的索菱股份2018年的年报终于“现身”。在年报中，审计机构亚太会计师事务所出具了“ 无法表示意见 ”的审计报告。

根据最新下发的年报问询函，深交所对索菱股份的问询内容主要包括审计内控、前期差错更正、财务报表项目和其他事项四大方面共19个问题。

在5月21日的年报问询函中，深交所再度聚焦索菱股份的预付账款问题。

截至2018年末，索菱股份及其子公司通过非金融机构保理业务融资，再由上市公司以预付账款、其他应收款往来款形式支付给锐科塑料、创辉达电子、隆蕊塑胶等多家公司，相关款项期末余额高达10.77亿元。

深交所在问询函中要求索菱股份说明相关往来款项的收款方锐科塑料、创辉达电子、隆蕊塑胶等是否与公司及公司实控人肖行亦存在关联关系或其他关系。

同时，内控也是深交所问询的重点。问询函指出，2018年，索菱股份存在对深圳市索菱 科技 有限公司的违规对外担保，金额为7715万元，而索菱 科技 是索菱股份的实际控制人肖行亦控制的企业。

值得一提的是，鉴于索菱股份出现消极回复的情形，深交所在问询函中专门列出一个问题，要求索菱股份结合本次年报问询函的相关核查工作、会计师对公司进行年度审计的情况以及深圳证监局对公司立案调查的最新进展，在回复本次年报问询函的同时回复交易所前期发出的多份监管函件。

实际上，索菱股份消极应对监管问询的情形是从2018年12月开始的。当时，由于索菱股份持续曝出各种乱象，深交所从2018年12月7日起陆续向索菱股份下发了两份问询函，随后在2019年3月20日再次发出问询函，要求索菱股份对实际控制人肖行亦及其关联方对上市公司的资金占用情况进行全面核查。

连亏两年，涉嫌财务造假

资料显示，索菱股份在2015年6月上市。在未调整2017年财务数据前，2017年的索菱股份曾迎来“高光时刻”。

在收购了三旗通信、英卡 科技 和上海航盛这三家公司后，索菱股份2017年的业绩实现快速增长。年报数据显示，2017年，索菱股份实现营业收入14.98亿元，同比增长57.64%； 实现扣非净利润1.38亿元，同比增长96.92% 。

然而，在2018年的年报中，亚太会计师事务所对之前的会计差错进行更正调整后，索菱股份2017年的扣非净利润亏损616.73万元，经营活动产生的现金流量净额也变成负值，为-3.20亿元。

同时，年报显示，2018年，索菱股份实现营业收入14.3亿元，同比增长1.35%；归属于上市公司股东的净利润为-3.14亿元， 同比下降15600% 。

由于2017年、2018年连续两年归属于母公司所有者的净利润为负值，2019年5月6日，索菱股份被实施“退市风险警示”特别处理，股票简称由“索菱股份”变更为“*ST 索菱”。

进入2019年后，索菱股份的业绩继续恶化。一季报显示，2019年前三个月，索菱股份实现营业收入1.57亿元，同比下降59.77%，净利润亏损7181.49%，同比下降352.97%。

需要注意的是，索菱股份的业绩似乎是 突然变脸 的。2018年10月30日，索菱股份披露的三季报显示，2018年第三季度营业收入同比下滑13.05%，归属于上市公司股东的净利润同比下滑99.47%。

这一切几乎毫无征兆。在2018年8月9日发布的半年报中，索菱股份的业绩还是一片欣欣向荣的景象：2018年上半年，索菱股份的营收同比增长38.52%，归属于上市公司股东的净利润同比增长13.05%。

从高歌猛进到掉头向下，连公司的部分董事都无法接受。对于索菱股份的2018年三季报，董事王刚与雷晶都投出了反对票，原因是“ 信息资料少，尚不能全面了解问题，本董事无法保证财务报告内容的真实、准确、完整 。”

2018年三季报显示，索菱股份预付账款、其他非流动资产期末余额分别为3.97亿元和3.53亿元，与年初相比分别增长了461.18%和7601.48%，原因是支付材料采购款和设备采购款增加。

对于预付账款和其他非流动资产大幅增加，深交所火速下发了问询函。而索菱股份对此回复称，截至2018年9月30日，索菱股份向锐科塑料预付账款2.57亿元，向隆蕊塑胶预付账款1.15亿元；至于其他非流动资产，截至2018年9月30日，索菱股份支付给创辉达电子的款项为2.17亿元，支付给锐科塑料1.31亿元。

值得一提的是，这三家供应商的预付账款及其他非流动资产都是2018年的新增款项。更为蹊跷的是，索菱股份支付给创辉达电子2.4亿元款项后， 创辉达电子随后却注销了 ，而且创辉达电子的大股东之一是索菱股份实控人肖行亦的弟媳。

另外，工商资料显示，隆蕊塑胶的工商注册电话与索菱股份相同，而且注册地址也在索菱股份的原地址附近。

从已经掌握的各种“蛛丝马迹”来看，创辉达电子和隆蕊塑胶与上市公司索菱股份及实控人肖行亦之间大概率存在交集。

高管集体辞职

除了不断恶化的业绩，索菱股份突然爆发的“离职潮”也令人震惊。从2018年9月5日开始，索菱股份不断发布董监高的辞职公告，公告显示，2018年索菱股份累计有 9名 董事、监事、高管离职。

进入2019年后，索菱股份已经发布了5份董监高辞职公告。

2019年1月22日，索菱股份发布公告称，公司职工代表监事魏丙奎因个人原因申请辞去公司监事职务，本次辞职后，魏丙奎仍在公司担任其他职务；

2019年2月，索菱股份副总经理邓庆明因岗位调动原因申请辞去副总经理职务，辞职后仍担任公司其他职务；索菱股份内审负责人王遐龄因个人原因申请辞去内审负责人职务，辞职后不再担任公司其他职务；

2019年3月，索菱股份副总经理兼董事会秘书钟贵荣、索菱股份证券事务代表缪金狮均因个人原因提出离职，辞职后，两人均不再担任公司其他职务；

2019年4月19日，索菱股份发布公告称，公司副总经理吴文兴因个人原因申请辞去副总经理职务，辞职后仍然担任公司其他职务。

截至2019年5月22日，索菱股份的董秘、证券事务代表、财务总监、副董事长都已经辞职了，所有职务都由董事长兼实控人肖行亦一人承担。可以想象，如果不是担任着实控人，恐怕肖行亦也会选择辞职。

同时，肖行亦一人身兼数职也引发了深交所对索菱股份内控问题的担忧。在5月21日的问询函中，深交所也对索菱股份的内控问题进行了问询。

再陷诉讼泥潭

4月22日晚间，索菱股份发布公告称，公司持有的九江妙士酷、广东索菱、惠州索菱等13家子公司的股权被司法冻结，冻结期都是3年。而股份被冻结的原因是与索菱股份及子公司相关的各种借款合同纠纷案、保理案、仲裁案等。

据不完全统计，索菱股份在这些子公司股权上的投资高达4.45亿元。

除了遭遇司法冻结之外，索菱股份还面临着一系列重大诉讼和仲裁事件，案由包括信贷纠纷、票据纠纷、买卖合同纠纷等， 涉案金额合计高达10.69亿元 。

回购计划“食言”

4月17日晚间，索菱股份发布公告称，决定终止之前披露的回购不超过2亿元股份的预案。

资料显示，2018年7月5日，索菱股份发布公告称，为发展后期实施员工持股计划，拟在未来12个月内，以不超过12元/股的价格，回购公司股份不超过2亿元。

需要注意的是，回购计划推出前，索菱股份的股价连续三天跌停，7月5日早盘，索菱股份继续跌停，但是不久就有资金撬板，午间休市时，索菱股份发布了这份回购公告，下午开盘后，索菱股份的股价一度从跌停触及涨停，随后更是一路上行。

然而，市场的热情并未让索菱股份付出实际行动，截至2019年4月17日宣布回购终止，索菱股份共计 回购0股 ，可以说是玩了一把“忽悠式”回购。

更让人觉得无法理解的是，在回购方案公布后不久，索菱股份就有多名高管和股东选择了 减持 。

减持名单包括索菱股份的原副总经理邓庆明、原董秘、副总经理钟贵荣、原副总经理吴文兴、实控人肖行亦的一致行动人萧行杰，2018年9月18日至12月11日，这些人在二级市场上通过集中竞价交易合计减持了201.42万股，减持均价在6.2元/股至7.53元/股，远远低于12元/股的回购价格上限。

事实上，索菱股份“忽悠式”回购与公司背后爆发的诸多“地雷”有很大关系。因为陷入债务纠纷和涉诉事项，索菱股份的银行账户遭到冻结，公司实控人肖行亦的持股也遭到轮候冻结，索菱股份的部分生产线更是出现了停产停工。

随后，财务总监、董秘、证券事务代表等高管更是上演离职潮，实控人肖行亦随即一人兼着董事长、总经理、财务总监、董秘等职务。

同时，索菱股份推出回购计划的另一个背景，是董事长肖行亦当时的股份质押比例较高。截至2018年7月12日，肖行亦质押的索菱股份的股份累计为1.90亿股， 占其持有股份数的99.67% ，占公司总股本的45.16%。

纵观A股市场，在长达半年时间内对多份监管函件 拒不回复 的案例十分罕见。投资者不禁要问：作为索菱股份的控股股东和实际控制人，同时兼任索菱股份的董事长、总经理、财务总监、董事会秘书多项职务的肖行亦，究竟是无暇回复监管问询，还是面对诸多问题疑点已经无法给出让人信服的答案？

不过，深陷业绩漩涡，核心高管先后辞职，审计机构给出“非标”意见，公司资金被莫名转出……面对着扎实的证据和事实，问题缠身的索菱股份对于监管问询的问题可能确实不知道该如何作答，更何况相关问题责任人直指公司实控人肖行亦。

国内有哪些主营旅游地产的房地产企业？

要说旅游地产，业内人士都会想到华侨城，他做的综合项目太多了，超五星酒店，欢乐谷，温泉洗浴，度假村等等。其他的大型地产也有涉及，万科、恒大。

01中国最大地产运营商——万科地产

02中国最大旅游地产商——华侨城

03中国最大主题公园运营商——华侨城

04中国最大别墅供应商——骏豪集团

05中国最大高尔夫球会——观澜湖

06中国最大股份制航空公司——深圳航空

07中国最大超市运营商——华润万家

08中国最大移动电话分销商——天音通信

09中国最大品牌运动产品连锁商——龙浩

10中国最大股份制商业银行——招商银行

11中国最大混业金融运营商——中国平安

12中国最大期货运营商——中期期货

13中国最大金融租赁运营商——国银租赁

14中国最大本土风投运营商——深创投

15中国最大民营担保运营商——中科智

16中国最大小额信贷运营商——信安易贷

17中国最大信托运营商——平安信托

18中国最大证券运营商——中信证券

19中国最大网络供应商——华为

20中国最大软件提供商——华为

21中国最大3G网络供应商——中兴通讯

22中国最大中小服务器供应商——宝德

23中国最大激光加工设备商——大族激光

24中国最大医疗器械供应商——迈瑞

25中国最大电子及元器件市场——赛格市场

26中国最大闪存应用方案服务商——朗科

27中国最大互联网运营商——腾讯

28中国最大网络下载服务商——迅雷

29中国最大网络音乐服务商——A8

30中国最大道路车辆生产商——中集集团

31中国最大集装箱生产商——中集集团

32中国最大特种计算机提供商——研祥智能

33中国最大汽车电子商——航盛

34中国最大汽车后市场服务商——元征科技

35中国最大汽车GPS制造商——赛格导航

36中国最大数字电视技术商——佳创视讯

37中国最大GPS导航软件供应商——凯立德

38中国最大手表供应商——飞亚达

39中国最大电视机顶盒供应商——同洲

40中国最大饮水机供应商——安吉尔

41中国最大财务软件供应商——金证

42中国最大ERP软件供应商——金蝶

43中国最大教育软件供应商——海云天

44中国最大女装及女鞋品牌商——百丽

45中国最大女子内衣品牌商——安莉芳

46中国最大家纺用品供应商——富安娜

47中国最大体育用品供应商——好家庭

48中国最大本土水务服务商——深圳水务

49中国最大医药连锁超市——海王星辰

50中国最大特种金属供应商——中金岭南

51中国最大电子产品代工商——富士康

52中国最大快递服务提供商——顺丰

53中国最大IC设计服务商——海思半导体

54中国最大磁盘存储产品供应商——长城开发

55中国最大钢结构服务供应商——中建钢构

56中国最大印刷服务提供商——雅昌

57中国最大直升机服务提供商——中信海洋

58中国最大投影设备供应商——雅图

59中国最大材料试验机制造商——新三思

60中国最大出入口管理设备供应商——捷顺

61中国最大锂电池供应商——比亚迪

63中国最大通信软件供应商——联创科技

64中国最大电风扇生产商——艾美特

65中国最大手机搜索服务商——易搜

66中国最大高科技产业博览会——高交会

67中国最大文化产业博览会——文博会

68中国最大物流业博览会——物博会

69中国最大黄金首饰供应商——百泰

70中国最大工业设计提供商——嘉兰图

71中国最大培训服务提供商——聚成

72中国最大文化科技产业商——华强文化

73中国最大动漫服务供应商——华夏动漫科技

74中国最大民营石油供应商——光汇石油

75中国最大食用油供应商——南海油脂

76中国最大巧克力品牌供应商——中粮金帝

77中国最大果冻类食品生产商——喜之郎

78中国最大民营建筑设计机构——中建国际

79中国最大移动电视集团——世通华纳

80中国最大彩电生产商——康佳

81中国最大LED照明设备生产商——德彩光电

82中国最大移动通信射频产品供应商——摩比天线

83中国最大供应链服务商——怡亚通

84中国最大UPS研发生产商——科士达

85中国最大电脑电源制造商——航盛

86中国最大太阳能光电幕墙提供商——方大

87中国最大条码防伪技术服务商——矽感科技

88中国最大本土合伙制风投——东方富海

89中国最大新兴材料制造商——长园新材

90中国最大母婴用品连锁机构——蓝精灵

91中国最大农产品集散中心——布吉农产品市场

92中国最大玻璃制品供应商——南玻

93中国最大消费类软件出口商——深万兴

94中国最大游艇休闲运营商——浪骑游艇会

95中国最大新能源汽车研发生产商——比亚迪汽车

96中国最大家用机器人生产商——银星智能

97中国最大国家级物流基地运营商——华南工业原料城

98中国最大城际客运铁路运营商——广深铁路

99中国最大油画产业创作营销基地——大芬油画村

00中国最大女性时尚精品连锁商——千色店

01中国最大人才交流服务商——深圳市人才交流服务中心（已完成企业转制）

02中国最大户外移动广告运营商——华视传媒

03中国最大数字电视软件商——深圳茁壮

04中国最大豪华汽车游艇经销商——中汽南方

05中国最大保险公估商——民太安

总部设在深圳的公司有哪些？

1.腾讯Tencent

始于1998年，旗下拥有微信/QQ/腾讯游戏/腾讯网/QQ空间等社交/互动娱乐/网站/工具软件等产品的大型互联网综合服务提供商。

2.华为HUAWEI

始于1987年，全球领先的电信解决方案供应商，以创新力科技著称，员工持股的民营科技公司，华为技术有限公司。

3.中国平安PINGAN

始于1988年，世界500强企业，以保险为核心的多元金融业务为一体的综合金融服务集团，中国平安保险(集团)股份有限公司。

4.顺丰SF

始于1993年，国内速递行业中民族品牌的佼佼者，以其速度快/安全性能高蜚声业界，现已开通海外快递服务，顺丰控股股份有限公司。

5.中兴ZTE

成立于1985年，全球领先的综合通信解决方案提供商，拥有通信业界完整的/端到端的产品线和融合解决方案，中兴通讯股份有限公司。

6.万科VANKE

成立于1984年，专注于房地产开发及物业服务的高新技术企业，销售规模持续居全球同行业前列，万科企业股份有限公司。

7.比亚迪BYD

国内新能源汽车领域引领者，香港上市的高新技术企业，拥有IT和汽车两大产业群的大型跨国集团，比亚迪股份有限公司。

8.创维Skyworth

始于1988年，国内彩电领先品牌，以研发制造消费类电子电器为主要产业的高科技集团公司，创维集团有限公司。

9.百丽BeLLE

定位于20-40岁的都市白领阶层，女鞋行业领导品牌，国内较大的鞋类产品零售商，百丽国际旗下，新百丽鞋业(深圳)有限公司。

10.富安娜FUANNA

成立于1994年，广东省著名商标，艺术家居生活方式典范，旗下有富安娜/馨而乐/维莎/圣之花/酷奇智等知名品牌，深圳市富安娜家居用品股份有限公司。

应聘行政文员简历范文3篇

如何制作一份精美的、吸引眼球的简历呢?下面是我整理的应聘行政文员简历 范文 ，以供大家参考。

应聘行政文员简历范文(一)

姓名： xuexila

国籍： 中国

目前住地： 广州 民族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm　50 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职　

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 汕头

工作经历：

公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01

公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 技术部文员、行政部助理

工作描述： 主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、 离职 、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项 规章制度 。

(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称： 合生**招标中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 档案、合同管理员

工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因：

教育 背景

毕业 院校： 广州大学

最高学历： 本科 毕业日期： 2008-01-01

所学专业： 中文秘书 第二专业： 计算机应用

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2001-09 2004-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

2005-02 2008-01 广州大学 中文秘书 本科

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。

详细个人自传

愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

应聘行政文员简历范文(二)

姓名： 陈女士 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-东莞 年龄： 22

现所在地： 广东-东莞 身高： 158cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

教育经历

2009-09 ～ 2012-06 广东科技学院 工商 企业管理 大专

2007-09 ～ 2009-06 第四高级中学 普通高中 高中

培训经历

2012-05 ～ 2012-06 东莞市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品

2012-01 ～ 2012-03 中国联通 中国联通业务套餐

**公司 (2012-05 ～ 2012-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员

工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责公司的车辆管理工作;

7、完成上级安排的其他工作任务;

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因： 另求发展

**公司 (2012-01 ～ 2012-03)

公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务

担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。

技能专长

专业职称： 工商企业管理

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练使用计算机 操作系统 WINXP和word、 Excel 等 office软件

熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识

性格热情外向，喜欢 体育运动 ，特别 爱好 羽毛球

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般

求职意向

发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程

中逐渐了解公司的 企业 文化 ，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养

良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够

充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求：

自身情况

自我评价 ： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

应聘行政文员简历范文(三)

姓名： 曾女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-茂名 年龄： 25

现所在地： 广东-广州 身高： 154cm

希望地区： 广东

希望岗位： 公司文职类-文员

寻求职位： 文员

教育经历

2004-09 ～ 2007-06 广东省信宜市思贺职业高级中学 计算机 中专

**公司 (2010-10 ～ 2012-09)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工

担任职位： 行政文员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、接听、转接电话;接待来访人员;

2、负责办公室文秘、信息和__，做好办公室档案收集、整理工作;

3、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事档案的管理; 落实员工每月流动情况.

4、办理员工录用、登记、 入职 、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;

5、负责员工的薪酬的计算与统计工作，将考评和薪酬调整结果记入档案;并交财务审核留底;

6、及时完成整理和发布工作、部门经理交办的其他事宜。

**公司 (2008-04 ～ 2010-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 办公室文员 岗位类别： 文员

工作描述： 负责部门内部文件打印，复制，分发和管制;协助上级处理好本部门人员工作安排: 记录好本部门人员的考勤,协助过人事招聘;做好日，周，月部门业绩报表;处理好日常临时工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练操作Windows，word文档处理，Excel电子表格，电子邮件收发等基本功能。

技能专长： 能够熟练应用Word、Excel办公软件，能够独立开展工作，与同事间有良好的沟通协作能力。在几年多的打工生涯里，在学习理论知识的同时，积累了实际的 经验 ，工作上能以身作则，有高度的责任感和敬业精神，精于工作分析， 总结 与改善，具有整体作业的团队精神，适应能力强，有上进心.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 口语一般

其他： 一般

求职意向

发展方向： 首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个社会人示真实的一面接受您的甄选 ，作为一名社会青年在不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感,善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

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鹤壁汽车工程职业学院2020年报考政策解读

第一章 总则

为了保证鹤壁汽车工程职业学院招生录取工作有序进行，规范招生行为，提高生源质量，维护考生合法权益，根据国家教育部、河南省教育厅、河南省招生办公室等有关招生工作的文件精神，结合我院实际，特制定本章程。

第一条 本章程适用于鹤壁汽车工程职业学院普通专科招生工作。

第二章 学院概况

第二条 学院全称：鹤壁汽车工程职业学院

国标代码：14352

河南省招生代码：6387；在其他各省（自治区、直辖市）的招生代码以各省（自治区、直辖市）公布的代码为准。

第三条 办学性质：民办普通高职院校

办学类型：普通高等学校

办学层次：普通专科

学习形式：全日制

办学地点：鹤壁市职业教育园区

基本情况：

鹤壁汽车工程职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所汽车工程类普通高等院校，位于省级示范性职教园区——鹤壁市职业教育园区，规划占地面积1000亩，设计在校生规模7000人。

学院拥有一支以河南省职教专家李敏教授为代表的学历、职称层次高，富有朝气活力、创新精神、团结奋进的坚强领导班子，和一支特色鲜明、专兼结合的“双师型”教学团队，学院还聘请中国工程院院士、汽车行业著名专家郭孔辉，全国职教师资专业委员会顾问王宪成，中国汽车人才研究会理事长付于武等全国一流的专家为学院名誉院长，指导学院教育教学和管理工作。学院办学特色鲜明，专业设置合理，管理科学规范，就业前景广阔。建院之初，学院就提出“一体三合”和“四双”的办学模 式：“一体”即校企一体化，“三合”即资源整合、工学结合和产教融合，“四双”即学生双身份、教师双师型、教学双任务、基地双功能。学院紧紧围绕我省我市的汽车制造、装备制造、电子信息等支柱产业办学，并致力于打造符合现代职业教育特点的体制机制，致力于“校企深度融合、工学有机结合”的人才培养模式创新，努力提高人才培养工作水平。始终坚持“教、学、做合一”，建立了“教室、车间合一”、“学生、学徒合一”、“做中学、做中教、做中考”的教学模式，逐步形成了“课证 相融、训赛相通、教学相长”的实践教学机制，促进了学生技术技能水平的稳步提高。

第三章 招生录取

第四条 我院招生录取工作在各省、自治区招生委员会统一组织下进行，执行教育部“学校负责，招办监督”的规定，全面贯彻公平、公正、公开的原则，实施“阳光工程”，严格按各省、自治区规定的录取批次，全部进行网上录取。

第五条 采取“志愿优先”的录取原则。有特殊要求的省份，按照省级招生主管部门规定的录取规则执行。

第六条 学院外语教学语种为英语,招生各专业男女比例不限。

第七条 学院分管领导阅档，负责审查预录取考生的体检受限情况，具体体检受限要求严格执行教育部颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

第八条 若同批次投档结束后仍有部分专业未满额，则按照省招生办的规定政策执行。

第九条 在录取过程中学院可做出调整专业计划的决定。专业计划的调整由学院招生工作领导小组提出方案，经学院分管领导同意后，上报省招生办批准方能实施。

第十条 学院纪检监察部门对招生工作实施监督。

第四章 收费标准

第十一条 统一按照物价部门核定的收费标准执行，按专业进行收费，三年制专业学费9800元/生/年。最终收费标准，以物价部门备案的为准。

第十二条 凡成绩合格，符合毕业条件的学生，学院颁发教育部统一电子注册的普通专科毕业证书和省就业部门颁发的《全国普通高等教育专科毕业生就业报到证》。

第五章 毕业待遇

第十三条 凡成绩合格，符合毕业条件的学生，学院颁发教育部统一电子注册的普通专科毕业证书和省就业部门颁发的《全国普通高等教育专科毕业生就业报到证》。

第六章 就业、创业与升学

第十四条 学院在加强内涵建设的同时，注重开放办学，先后与郑州宇通、长城汽车、东风日产、长安福特、天海集团、航盛电子、浙江天煌科技等多家优秀企业签订了订单培养合作协议，组建各类蓝色精英班；通过中国汽车工程学会推介，与上汽集团、吉利控股、北京汽车、广汽传祺、奇瑞汽车、海马汽车等多家汽车制造及相关企业建立良好就业关系，为学生优质就业搭建了广阔平台，毕业生就业率连年达97%以上。

第十五条 学生毕业后可参加河南省教育厅统一组织的专升本考试，升入省内普通本科院校继续学习深造。

第十六条 学院实施优惠办学办法：成立“汽车服务、众创空间、电子商务和3D打印”四大创业孵化基地，设立创业资金，对具有创业意识的学生进行全方位培养，致力打造一批未来的创新工程师和创业小老板。

第七章 资助及优惠政策

第十七条 学院设有多种奖励和资助措施：国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金、学院奖学金、助学贷款和企业奖学金。

第十八条 依托行业办学优势，对家庭经济特别困难、品学兼优的学生实施励志生政策，采取零学费入学，上学期间，按照教学计划安排，边工作边学习，通过所得收入交纳学费。

第十九条 为家庭经济困难的学生提供勤工助学岗位，开辟“绿色 通道”，协助困难学生办理国家助学贷款，保证不让学生因家庭贫困而失学。

第八章 附则

第二十条 新生入校后，学校按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。

第二十一条 学校原公布的有关招生工作的制度、规定如与本章程相冲 突，以本章程为准；本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。

第二十二条 招生咨询联系方式：

联系电话：0392-3221100 3221020

联系地址：鹤壁汽车工程职业学院招生就业处 邮政编码：458030 电子邮箱：hbqcxyzsc@163.com 学院网址： 咨询Q:1945796298

第二十三条 本章程由鹤壁汽车工程职业学院招生就业处负责解释。

专业名称

专业代码

类型

培养类型

面向群体

学制

师范

艺术

中外合作办学

招生人数

学费(元/年)

备注

汽车检测与维修技术

560702

普通

3

-

9800

新能源汽车技术

560707

普通

3

-

9800

汽车制造与装配技术

560701

普通

3

-

9800

汽车电子技术 （灯具方向）

560703

普通

3

-

9800

汽车营销与服务

630702

普通

3

-

9800

汽车运用与维修技术

600209

普通

3

-

9800

工业机器人技术

560309

普通

3

-

9800

机电一体化技术

560301

普通

3

-

9800

计算机网络技术

610202

普通

3

-

9800

市场营销

630701

普通

3

-

9800

电子商务

630801

普通

3

-

9800

人力资源管理

690202

普通

3

-

9800

工商企业管理

630601

普通

3

-

9800

建筑工程技术

540301

普通

3

-

9800

财务管理

630301

普通

3

-

9800

会计

630302

普通

3

-

9800

高速铁路客运乘务

600112

普通

3

-

9800

建筑室内设计

540104

普通

3

-

9800

汽车检测与维修技术

560702

对口

3

-

9800

新能源汽车技术

560707

对口

3

-

9800

汽车制造与装配技术

560701

对口

3

-

9800

汽车电子技术 （灯具设计方向）

560703

对口

3

-

9800

汽车营销与服务

630702

对口

3

-

9800

汽车运用与维修技术

600209

对口

3

-

9800

机电一体化技术

560301

对口

3

-

9800

计算机网络技术

610202

对口

3

-

9800

市场营销

630701

对口

3

-

9800

电子商务

630801

对口

3

-

9800

工商企业管理

630601

对口

3

-

9800

人力资源管理

690202

对口

3

-

9800

建筑工程技术

540301

对口

3

-

9800

财务管理

630301

对口

3

-

9800

会计

630302

对口

3

-

9800

高速铁路客运乘务

600112

对口

3

-

9800

建筑室内设计

540104

对口

3

-

9800

注：收费标准以河南省发展和委员会批准为准，招生计划与专业最终以河南省教育厅、河南省招生办公室统一公布为准。

鹤壁航盛电子 工资待遇怎么样？ 做技术或者财务平均一年工资能拿多少？

整体待遇还行，但底薪太低，只有1460点底薪。普工只有靠加班，工资才能开到2000以上，技术或财务的话转正可以开到3000以上。但整体感觉精神上会很累。

关于航盛电子财务和盛航科技股票的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。