2021河南注会考试答案（河南注册会计师考试2021）

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本文目录一览：

• 1、2021注册会计师考试客观题要怎么答?
• 2、2021年注册会计师考试《审计》练习题(2)
• 3、《财务成本管理》每日一练-2021年注册会计师考试（8-16）
• 4、2021年注册会计师考试《审计》练习题(1)
• 5、2021年注会历年真题pdf百度网盘分享
• 6、《会计》每日一练-2021年注册会计师考试（2-18）

2021注册会计师考试客观题要怎么答?

1、排除法

不过一般而言只适用于单选题。很多时候，我们要适当的跳脱过于理论化的思维，而是基于常识去进行判断，同时可以联想自己平时看到的案例，找到他们的共性，从而找到一个相对合理的答案。

2、对比法

对于苦于多选题的小伙伴，建议多使用对比法。考试中经常出现这样的题目：四个选项中两两相近，看起来差不多但是观点互斥，一般正确答案就是两组各取一个。这种方法的好处是，一旦你锁定了一个答案，那么另外一个答案也就被确定了，大大节约了答题的时间。

3、找矛盾

这种方法是，找出答案中明显存在矛盾的地方，并逐一排查，有的时候题目中给出的矛盾的答案也是具有共性的，一旦发现了出题人设置矛盾的思路，问题自然也就迎刃而解。

2021年注册会计师考试《审计》练习题(2)

1.单选题

下列有关重要组成部分的说法中，错误的是(　)。

A、随着单个组成部分对集团具有的财务重大性的增加，集团财务报表的重大错报风险通常也会增加

B、集团项目组可以将选定的基准乘以某一百分比，以协助识别对集团具有财务重大性的单个组成部分

C、集团项目组应当将超过选定基准10%的组成部分确定为重要组成部分

D、某些组成部分由于其特定性质或情况，可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险，集团项目组可能将其识别为重要组成部分

【答案】C

【解析】

集团项目组可能认为超过选定基准15%的组成部分是重要组成部分。 【点评】本题考查重要组成部分。要准确把握重要组成部分的两种特征类型以及判断的方法。重要组成部分，是指集团项目组识别出的具有下列特征之一的组成部分：(1)单个组成部分对集团具有财务重大性;(2)由于单个组成部分的特定性质或情况，可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险。其中，在判断是否具有财务重大性时，集团项目组可能认为超过选定基准15%的组成部分是重要组成部分，但这里的“15%”只是一个参考数值，并非是一定的，这个比例可以根据注册会计师的职业判断作出适当调整。

2.单选题

下列关于集团财务报表审计的说法中正确的是(　)。

A、集团财务报告系统中可能存在不同层次的组成部分。在这种情况下，在汇总层次上识别组成部分，可能比逐一识别更为合适

B、审计准则明确规定，超过选定基准15%的组成部分是重要组成部分

C、对集团不具有财务重大性的组成部分一定不是重要组成部分

D、集团项目组成员不可以作为组成部分注册会计师

【答案】A

【解析】

选项B，集团项目组可以将选定的基准乘以某一百分比，以协助识别对集团具有财务重大性的单个组成部分。确定基准和应用于该基准的百分比属于职业判断，集团项目组可能认为超过选定基准15%的组成部分是重要组成部分。然而，较高或较低的百分比也可能是适合具体情况的;选项C，某些组成部分由于其特定性质或情况，可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险，该组成部分即使不具有财务重大性，集团项目组仍可能将其识别为重要组成部分。例如，某组成部分进行外汇交易，虽然对集团并不具有财务重大性，但仍使集团面临导致重大错报的特别风险;选项D，基于集团审计目的，集团项目组成员可能按照集团项目组的工作要求，对组成部分财务信息执行相关工作。在这种情况下，该成员也是组成部分注册会计师。

3.单选题

下列关于集团项目组接触信息的表述中，不正确的是(　)。

A、集团项目组接触信息可能受到集团管理层无法克服的情况的限制，也可能来自于集团管理层

B、即使集团管理层限制集团项目组接触重要组成部分的信息，集团项目组仍可能获取充分、适当的审计证据

C、集团项目组在接触信息受到限制的情况下仍可获取充分、适当的审计证据的可能性随着组成部分对集团重要程度的增加而降低

D、如果集团管理层限制集团项目组接触非重要组成部分的信息，则其受到限制的原因可能影响集团审计意见

【答案】B

【解析】

如果集团管理层限制集团项目组或组成部分注册会计师接触重要组成部分的信息，则集团项目组将无法获取充分、适当的审计证据。

4.多选题

下列各项中，属于集团审计中的审计风险的有(　)。

A、组成部分注册会计师可能没有发现组成部分财务信息存在的错报(该错报导致集团财务报表发生重大错报)的风险

B、集团项目组可能没有发现导致集团财务报表发生重大错报的风险

C、组成部分注册会计师可能没有发现组成部分财务信息存在的错报(该错报不会导致集团财务报表发生重大错报)的风险

D、集团项目组可能没有发现导致组成部分财务报表发生重大错报的风险

【答案】AB

【解析】

依据审计准则1401号第七条。审计风险取决于重大错报风险和检查风险。在集团审计中，审计风险包括组成部分注册会计师可能没有发现组成部分财务信息存在的错报(该错报导致集团财务报表发生重大错报)的风险，以及集团项目组可能没有发现该错报的风险。

5.多选题

下列各项中，可能属于集团财务报表审计中的组成部分的有(　)。

A、集团内的母公司

B、集团内子公司对外投资的联营企业

C、集团的分支机构

D、集团的职能部门

【答案】ABCD

【解析】

选项ABCD均可能属于组成集团财务报表审计的组成部分。组成部分是指某一实体或某项业务活动，其财务信息由集团或组成部分管理层编制并应包括在集团财务报表中。

6.单选题

对可能存在特别风险的重要组成部分，下列各项措施中不正确的是(　)。

A、使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审计

B、针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计

C、在这种情况下，集团项目组应当亲自对可能存在特别风险影响的账户余额、交易或披露实施审计

D、针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序

【答案】C

【解析】

在这种情况下，集团项目组可能能够识别出受到可能存在的特别风险影响的账户余额、某类交易或披露，并可能决定仅对这些账户余额、交易或披露实施审计，或要求组成部分注册会计师仅对这些账户余额、交易或披露实施审计。

7.多选题

集团项目组应当要求组成部分注册会计师沟通与得出集团审计结论相关的事项。沟通的内容应当包括(　)。

A、与集团审计相关的职业道德要求，特别是独立性要求

B、描述识别出的组成部分层面值得关注的内部控制缺陷

C、组成部分注册会计师的总体发现、得出的结论和形成的意见

D、组成部分注册会计师是否已遵守集团审计相关道德要求，包括对独立性和专业胜任能力的要求

【答案】BCD

【解析】

选项A是集团项目组向组成部分注册会计师的通报内容。

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《财务成本管理》每日一练-2021年注册会计师考试（8-16）

1.【多选题】下列有关表述中属于关键绩效指标法优点的有( )。

A.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现

B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标

C.指标体系分层级确定，不会导致错误的价值导向

D.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施

2.【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

3.【单选题】下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的指标是( )。

A.资产负债率

B.战略客户数量

C.产品合格率

D.培训计划完成率

4.【多选题】在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有( )。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

5.【多选题】甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有( )

A.顾客维度

B.股东维度

C.债权人维度

D.学习与成长维度

【 参考答案与解析 】

1.【答案】ABD。解析：关键绩效指标法的主要缺点是关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。

2.【答案】CD。解析：从“制定目标——执行目标——实际业绩与目标值差异的计算与分析——采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节，选项A错误;传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构，选项B错误。

3.【答案】C。解析：选项A属于“财务维度”的评价指标;选项B属于“顾客维度”的评价指标;选项C属于“业务内部流程维度”的评价指标;选项D属于“学习和成长维度”的评价指标。

4.【答案】ABD。解析：平衡计分卡中的平衡包含：外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。选项ABD正确。

5.【答案】AD。解析：平衡计分卡的四个维度分别为：财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。

2021年注册会计师考试《审计》练习题(1)

1.多选题

在集团财务报表审计中，注册会计师应当与集团治理层沟通的事项包括(　)。

A、计划的审计范围和时间安排的总体情况

B、集团项目组接触某些信息受到限制

C、涉及集团管理层的舞弊嫌疑

D、对组成部分注册会计师的工作作出的评价，引起集团项目组对其工作质量产生疑虑的情形

【答案】ABCD

【解析】

除《中国注册会计师审计准则第1151号——与治理层的沟通》和其他审计准则要求沟通的事项外，集团项目组还应当与集团治理层沟通下列事项：(1)对组成部分财务信息拟执行工作的类型的概述;(2)在组成部分注册会计师对重要组成部分财务信息拟执行的工作中，集团项目组计划参与其工作的性质的概述;(3)对组成部分注册会计师工作作出的评价，引起集团项目组对其工作质量产生疑虑的情形;(4)集团审计受到的限制，如集团项目组接触某些信息受到的限制;(5)涉及集团管理层、组成部分管理层、在集团层面控制中承担重要职责的员工以及其他人员(在舞弊行为导致集团财务报表出现重大错报的情况下)的舞弊或舞弊嫌疑。

2.单选题

注册会计师在执行监盘程序时，下列做法不恰当的是(　)。

A、注册会计师应当观察管理层制订的盘点程序的执行情况，以获取有关存货真实存在的审计证据

B、对于监盘中存货的截止测试，注册会计师通常可观察存货的验收入库地点和装运出库地点以执行截止测试

C、在抽盘已盘点的存货时，注册会计师应当从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物，以测试盘点记录的真实性

D、注册会计师应当把所有过时、毁损或陈旧存货的详细情况记录下来，以便进一步追查这些存货的处置情况以及为测试公司存货跌价准备计提的准确性提供证据

【答案】A

【解析】

选项A，注册会计师观察管理层制订的盘点程序(如对盘点时及其前后的存货移动的控制程序)的执行情况，有助于注册会计师获取有关管理层指令和程序是否得到适当设计和执行的审计证据。

3.单选题

在确定控制测试的性质时，下列注册会计师的做法错误的是(　)。

A、某些控制的文件记录与证实控制运行有效性不相关，注册会计师可以考虑借助计算机辅助技术以获取有关控制运行有效性的审计证据

B、如果不存在反映控制运行有效性的文件记录，那么注册会计师无法获取有关控制运行有效性的审计证据

C、针对超出信用额度的例外赊销交易的报告和审核制度，不仅应当考虑审核的有效性，还应当考虑与例外赊销报告中信息准确性有关的控制有效性

D、对于自动化的应用控制，注册会计师可以利用该项控制得以执行的审计证据和一般控制运行有效的审计证据作为该控制运行有效的证据

【答案】B

【解析】

某些控制可能不存在文件记录(如一项自动化的控制活动)，或文件记录与能否证实控制运行有效性不相关，注册会计师应当考虑实施检查以外的其他审计程序或借助计算机辅助审计技术，以获取有关控制运行有效性的审计证据。

4.多选题

下列关于生产与存货循环的业务活动的说法，错误的有(　)。

A、生产计划部门的职责是根据客户订购单或者对销售预测和产品需求的分析来决定生产授权。如决定授权生产，即签发预先顺序编号的生产通知单并编制材料需求报告

B、仓库部门的责任是根据从生产部门收到的领料单发出原材料。领料单一式二联，一联连同材料交给领料部门，一联留在仓库登记材料明细账

C、生产部门在收到生产通知单及领取原材料后，便将生产任务分解到每一个生产工人，并将所领取的原材料交给生产工人，据以执行生产任务

D、为了正确核算并有效控制产品成本，必须建立健全成本会计制度，将生产控制和费用核算有机结合在一起

【答案】BD

【解析】

选项B，仓库部门的责任是根据从生产部门收到的领料单发出原材料。领料单上必须列示所需的材料数量和种类，以及领料部门的名称。领料单可以一料一单，也可以多料一单，通常需一式三联。仓库发料后，将其中一联连同材料交给领料部门，一联留在仓库登记材料明细账，一联交会计部门进行材料收发核算和成本核算;选项D，为了正确核算并有效控制产品成本，必须建立健全成本会计制度，将生产控制和成本核算有机结合在一起。

5.多选题

下列有关货币资金的实质性程序的说法中，不正确的有(　)。

A、制定库存现金监盘程序时应实施突击性检查，时间必须安排在上午上班前或下午下班时进行，在进行现金盘点前，应由出纳员将现金集中起来存入保险柜

B、对于重要货币资金支付业务，应当由总经理审批

C、盘点库存现金的时间和人员应视被审计单位的具体情况而定，但必须有出纳员和被审计单位会计主管人员参加，并由注册会计师亲自盘点和监盘

D、注册会计师在分配财务报表项目重要性水平时考虑到由于货币资金是企业流动性最强的资产，企业必须加强对货币资金的管理，并建立良好的货币资金内部控制以防止错漏报及舞弊的发生，所以应从严制定货币资金的重要性水平

【答案】ABC

【解析】

选项A，盘点库存现金的时间应视被审计单位的具体情况而定，最好选择在上午上班前或下午下班时进行，但是并不是必须安排在上午上班前或下午下班时进行;选项B，对于货币资金业务中重要的货币资金支付业务，公司应当实行集体决策和审批，并建立责任追究制度，防范贪污、侵占、挪用货币资金等行为;选项C，注册会计师只是对盘点的库存现金进行监盘，而不是亲自盘点，库存现金的盘点由出纳进行，会计主管复盘。

6.多选题

如果对被审计单位银行账户的完整性存有疑虑，注册会计师可以考虑实施的审计程序有(　)。

A、询问办理货币资金业务的相关人员，了解银行账户的开立、使用、注销等情况

B、结合其他相关细节测试，关注原始单据中被审计单位的收(付)款银行账户是否包含在注册会计师已获取的开立银行账户清单内

C、注册会计师亲自到人民银行或基本存款账户开户行查询并打印《已开立银行结算账户清单》

D、了解并评价被审计单位开立账户的管理控制措施

【答案】ABCD

【解析】

以上均为注册会计师可以考虑实施的审计程序。选项D，了解并评价被审计单位开立账户的管理控制措施，属于风险评估程序，也属于可以考虑实施的审计程序。

7.多选题

下列关于控制测试的说法中正确的有(　)。

A、注册会计师可以考虑针对同一交易同时实施控制测试和细节测试，以实现双重目的

B、如果通过实施实质性程序未发现某项认定存在错报，这说明与该认定相关的控制是有效运行的

C、如果通过实施实质性程序发现某项认定存在错报，注册会计师应当在评价相关控制的运行有效性时予以考虑

D、如果实施实质性程序发现被审计单位没有识别出的重大错报，通常表明内部控制存在重大缺陷，注册会计师应当就这些缺陷与管理层和治理层进行沟通

【答案】ACD

【解析】

如果通过实施实质性程序未发现某项认定存在错报，这本身不能说明与该认定有关的控制是有效运行的。

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《会计》每日一练-2021年注册会计师考试（2-18）

1.【多选题】下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（   ）。

A.工会经费和职工教育经费

B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

C.非货币性福利

D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

2.【多选题】下列有关职工薪酬的处理中，正确的有（   ）。

A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

3.【多选题】关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（   ）。

A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

4.【单选题】江海公司共有200名职工，从2×17年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×17年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×18年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，根据过去的经验并预期该经验将继续适用，江海公司预计2×19年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。江海公司2×18年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（   ）元。

A.60 000

B.30 000

C.90 000

D.100 000

5.【单选题】下列有关非货币性福利的表述中，不正确的是（   ）。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬

【参考答案及解析 】

1.【答案】ACD。解析：短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

2.【答案】ABCD。解析：企业取得员工为其提供的服务，应将取得的服务按受益对象区分，分别计入相关资产成本或当期损益；同时计入应付职工薪酬科目。

3.【答案】ABC。解析：企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，选项D错误。

4.【答案】B。解析：江海公司在2×18年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期确认将支付的工资负债，对于2×17年产生的累积未使用的带薪年休假1天因在2×18年年末未被使用，已经失效，而2×18年年末预计2×19年将会使用本年产生的累积未使用的带薪年休假1.5天，所以应计入管理费用的金额＝40×（6.5－5）×500＝30 000（元）。

5.【答案】A。解析：选项A，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

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