计提缴纳社保会计分录(计提缴纳社保会计分录怎么写)

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本文目录一览:

计提医社保会计分录

1、企业计提医保社保时,会计分录为:

借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)

贷:应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费(单位部分)

2、发放企业工资,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应收款——社保费(个人部分)

银行存款

3、缴纳社保费时:

借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)

其他应收款——社保费(个人部分)

贷:银行存款

计提社保会计分录

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

扩展资料:

五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

参考资料:中国会计网-五险一金做会计分录的方法

计提社保费企业和个人的会计分录怎么做

根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,

1、企业计提社保时,做如下分录,

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。

2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分,

借:应付职工薪酬-工资(应发数),

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),

银行存款/现金(实发数)。

3、企业实际上缴社保的时候,

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),

贷:银行存款/现金。

关于计提缴纳社保会计分录和计提缴纳社保会计分录怎么写的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

发布于 2022-12-10 02:12:13
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