金蝶软件大连待遇（金蝶软件大连分公司）

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本文目录一览：

• 1、金蝶软件销售薪酬水平
• 2、金蝶软件大连分公司待遇怎么样?容易进吗?销售类和技术类哪个好一点!
• 3、金蝶软件大连分公司的疑问
• 4、请问金蝶软件的待遇、工作环境以及发展前景如何？
• 5、金蝶软件大连分公司好么
• 6、金蝶软件（中国）有限公司工资怎么样

金蝶软件销售薪酬水平

销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。

底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。比如年初给你定的销售目标是200万，完成目标有个提成百分比比如：10%，如果你完成250万，可以有个提成百分比比如：12%，你如果完成了300万，可以有个提成百分比是比如：15%等等。完成300万一年收入大概是：3000*12+3000000*0.15

（底薪+提成）

就是你销售的越多，提成的比率也越高的。底线是你要完成最低的销售目标。否则你只能够拿到底薪

金蝶软件大连分公司待遇怎么样?容易进吗?销售类和技术类哪个好一点!

金蝶公司待遇还可以，可以说也很需要人，只要你对软件熟悉，还是比较容易进的。销售不好做。假如你觉得自己技术不错，还是应聘技术类比较好，待遇也比较稳定。

金蝶软件大连分公司的疑问

呵呵，大连分公司那是二次开发，都在世贸大厦办公！

金蝶待遇不错，但工作量的确很大，压力也很大。

请问金蝶软件的待遇、工作环境以及发展前景如何？

每个地区的待遇都不一样，主要还是你要谈，但是金蝶集团内部有薪酬结构，空间不大。环境都不错，金蝶很讲究这个，这个也是企业展示的一个窗口。 发展的话，看能力，内部每个一段时间就有内部竞聘看能力，因为人多。我金蝶在职中！

金蝶软件大连分公司好么

售前不大清楚，ERP执行顾问月薪大概是5000把，2-3年工作经验。相似的职位在SAP China大概是8000

金蝶软件（中国）有限公司工资怎么样

具体看你做什么，如果是做销售，那和销售业绩挂钩，如果是做实施服务人员，底薪还好，但一般也是和你出去实施项目的多少挂钩。做得事越多，工资就越高。如果是做开发，那恭喜你，很不错的。

不过金蝶公司和很多公司都类似，都是资本运作，喜欢招学生，因为廉价，干得事多，当然，学生刚毕业，也不需要在意太多，多做事，成长也越快。总之，如果到金蝶总部上班，那还是不错的，工资不会低，福利待遇也不错，毕竟品牌上市公司。

如果你在金蝶代理商公司，以上就当我没说。

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