包含湘潭金蝶软件实施转行的词条
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本文目录一览：
- 1、金蝶软件待遇怎么样
- 2、金蝶软件实施顾问累吗
- 3、我同时通过了金蝶的软件实施工程师和用友软件服务工程师，哪个待遇及发展方面更好一点呀，给点建议吧？
- 4、我应聘了财务软件(金蝶)实施工程师，请问具体都有什么要注意的啊？
金蝶软件待遇怎么样
金蝶软件有很多部门的，不同的部门待遇是不同的。
1、金蝶技术实施服务人员，待遇一般，金蝶毕竟上市公司，底薪不会很低，只要努力做，万把块钱不成问题，但是很累，上门处理，到处跑。但是可以积累客户，为日后创业准备。另外，高级实施顾问，懂得管理，价值意义就不同了，一般年薪都有30万以上。
2、金蝶销售，看业绩，这是销售这个行业的特点，干到好的，收入会比技术还好。
3、金蝶公司干得出色，可以出来做开公司，做代理，在金蝶公司出来，算是上门有人面了。
金蝶软件实施顾问累吗
做金蝶实施不知不觉已经7年多了，感觉还行，比较累的，不过也能从中找到很多乐趣，学习金蝶不仅要学习金蝶软件，比如迷你版，标准版，商贸班，专业版，旗舰版，k3，金蝶云，还需要学习财务知识，常用的凭证分录是怎么做，业务财务一体化，以及对账，最好还需要会学SQL数据库，能直接对后台进行维护，如果懂c#，Java更好，我没事的时候就自己开发程序，比如可以用非常简单的excel格式，就可以快速导入基础资料，客户，供应商，物料，bom，订单，库存单据，发票，用系统自带的当然也可以，只是整理起来比较费时间，之前还开发了一个用友转金蝶的程序，如果通过excel导出，再整理成金蝶格式导入，需要大量时间，有了它几分钟，甚至十几秒钟就可以完成，准确度更高，经验都是慢慢积累的，工作没有不辛苦，平身要多积累。
我同时通过了金蝶的软件实施工程师和用友软件服务工程师，哪个待遇及发展方面更好一点呀，给点建议吧？
我发表点个人建议，本人也是在用友工作的，不过是在一家代理公司上班，待遇挺好的，福利也可以，如果我是你，我会选用友，因为金蝶的实施上远不及用友的口碑好！我只说服务和实施，并不是说金蝶的软件不好，我有个朋友是金蝶的，听他说金蝶培训实施人员远不及用友，如果将来离开这个岗位，用友的实施工程师比金蝶的学的同学多！
这只是个人建议，只供参考！
我应聘了财务软件(金蝶)实施工程师，请问具体都有什么要注意的啊？
你好，很高兴能帮助到你。也希望你能如愿加入到我们金蝶的团队当中。首先声明，我是做销售的，对于实施顾问的要求 我只能按我对我同事（实施顾问）工作的理解，通俗的给你一点帮助。 实施顾问也就是做技术的。 第一要懂得财务，因为金蝶ERP软件的优势或者说是 主打就是财务部分了。当然你是 学这个的，这对你来说非常好。 第二要懂得 各种行业，企业的大致工作流程。因为企业购买ERP软件，是要管理企业的各个环节，不单单是财务。 这个你会在培训中慢慢的学到。 应聘时 如果你略懂，那么最好。或者你过相关的企业工作经验那么更好。 第三 对计算机要有一定的基础知识，像你问题中提到的，SQL服务器的安装。因为金蝶软件是 SQL2000的数据库，所以你作为实施人员，这个是必会的，哪怕是SQL的一些最基本的使用。 还有就是 在实际软件应用过程中，客户往往会无意的做一些不可挽回的错误操作。而大部分这种操作是不能直接在软件里面就能进行修正的（或者说在软件里面修正的工作量很巨大且麻烦）。这时作为我们金蝶的技术人员就可以 在SQL数据库里面对错误进行修改（其实SQL修改 是无所不能的，只要你能整明白）。 再有就是简单的 布置局域网， 装windows的系统，（如果是服务器要装2003，客户端，或者是小版本XP就行）。 第四，就是要 会沟通和应变。 为人处事嘛。 呵呵 灵活些总是好的。 责任也能少担点。 先说这些 要开会了。 希望对你有所帮助。 祝你 一切顺利
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