金蝶软件实习顾问（金蝶软件实训内容）

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本文目录一览：

• 1、关于金蝶实施顾问的问题
• 2、金蝶软件实施顾问累吗
• 3、如何能做好金蝶软件的实施顾问
• 4、金蝶招聘的软件顾问实习生是怎么回事
• 5、金蝶分公司服务顾问好做么 主要从事的工作内容是什么？对专业要求高不高

关于金蝶实施顾问的问题

我以前也是学开发的，已经接触金蝶6年了，会点java、C++、C#，有开发的基础，再做实施顾问轻松许多的，金蝶K3是一个中型ERP系统，主要是财务、现金、供应链、生产、委外、计划等，一般会开发的，都懂sql，对后期实施也有很大帮助，做实施跟开发比，个人觉得相对来说要轻松许多的，金蝶是一个成品软件，主要对整个软件的流程熟悉，和客户在使用中遇到的问题及时解决，不像开发，要写成千上万的代码，还有后期的调试，当然做实施经常需要去客户那边跑，也不轻松，选择什么看自己的爱好

金蝶软件实施顾问累吗

做金蝶实施不知不觉已经7年多了，感觉还行，比较累的，不过也能从中找到很多乐趣，学习金蝶不仅要学习金蝶软件，比如迷你版，标准版，商贸班，专业版，旗舰版，k3，金蝶云，还需要学习财务知识，常用的凭证分录是怎么做，业务财务一体化，以及对账，最好还需要会学SQL数据库，能直接对后台进行维护，如果懂c#，Java更好，我没事的时候就自己开发程序，比如可以用非常简单的excel格式，就可以快速导入基础资料，客户，供应商，物料，bom，订单，库存单据，发票，用系统自带的当然也可以，只是整理起来比较费时间，之前还开发了一个用友转金蝶的程序，如果通过excel导出，再整理成金蝶格式导入，需要大量时间，有了它几分钟，甚至十几秒钟就可以完成，准确度更高，经验都是慢慢积累的，工作没有不辛苦，平身要多积累。

如何能做好金蝶软件的实施顾问

实施顾问：第一：技术要求，不仅要求你就电脑服务器搭建及部署，还有计算机软硬件都有一定的要求；第二：对你所实施的产品需求及软件操作要非常熟悉；第三：好的沟通能力及表达能力，这个环节需要你和客户建立良好的人际关系；第四：能吃苦，有耐力；第五：有个好的工作习惯，每天收集客户问题及时反馈到公司，并合理安排好交付时间。

金蝶招聘的软件顾问实习生是怎么回事

针对毕业生的吧，钱别指望有多少，事情肯定不少，不过这应该是个不错的工作，在金蝶能学习很多东西，特别是项目做实施的过程，不论是学识上的还是工作方法上的，如果肯安心的干三五年后出来，你的薪水完全可以15K起……实话实说，我不算是金蝶出身，但是是金蝶合作伙伴公司出身，和上海金蝶的实施团队在一起工作了几年，还算不错

金蝶分公司服务顾问好做么 主要从事的工作内容是什么？对专业要求高不高

金蝶的分公司售后这块主要分两个岗位：一是服务技术、二是服务商务；服务技术主要是解决客户软件使用的问题，比如：解决客户的软件过程中的问题，指导客户使用软件，设置打印格式，帮助客户升级软件等；服务商务主要是与及时跟踪客户使用情况，挖掘二次销售的商机，签服务合同，要合同回款等，如果客户软件使用问题，就自己解决或协调服务技术解决。入职之后一般都是老员工带着的，先是做一个简单的，然后再慢慢难的，做的时候要注意向老员工学习，一点点积累。专业性方面主要三块：一是财务知识（财务核算以及财务三大报表要懂）、二是数据库知识（要会写SQL语句，现在不会以后可以学）、三是业务知识（主要是进销存方面知识）。如果你不是学财务与计算机的，那你工作起来难度比较大的。因为财务知识及数据库知识你得花挺长时间来学习的。

金蝶软件实习顾问的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于金蝶软件实训内容、金蝶软件实习顾问的信息别忘了在本站进行查找喔。