株洲erp系统管理员招聘（ERP管理员招聘）

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本文目录一览：

• 1、ERP系统管理员工资怎么样
• 2、学好ERP，可以应聘那些较好的工作职位？说明一下职位的要求。
• 3、ERP信息管理员主要做什么？
• 4、ERP系统专员的薪酬水平调查
• 5、有些公司招聘ERP维护员，请问ERP维护员都具体做什么工作？？
• 6、ERP管理员岗位职责？

ERP系统管理员工资怎么样

按职位大致分就有工程技术员、销售人员、实施人员，

销售又分业务人员、电话销售、售前顾问、售后顾问，

技术员里又有产品经理、一般的技术人员，所以都是凭能力吃饭，不管哪个岗位，做的好的，月薪20K-50K不等，业务人员的工资更有往上的空间。

学好ERP，可以应聘那些较好的工作职位？说明一下职位的要求。

这位朋友我现在也在做这个方面的工作：

一、可以做CIO（要懂采购和供应链管理、信息资源管理、系统管理维护）这方面我了解的不是很多，你可以去网上看看）

二、可以做资材部经理（主要管控公司采购、以及ERP整个流程的管控包括实施、上线）

三、可以做ERP系统管理员（必须会MYSQL、会ERP系统的备份和各单据的设计维护、对公司供应链有较深理解（为了物料编码需要）

四、可以做ERP入录员（单据的入录、打印、数据月对账）

五、可以做仓库库管（对ERP有过操作经验、懂EXCL

就可以）

这位朋友希望你梦想成真，这块的潜力还是蛮大的。可是对人的要求蛮高的。

需要你长期的关注，并加以努力肯定能做到CIO的位置。

如果对我的回答还是满意请给5*满意

谢谢

ERP信息管理员主要做什么？

ERP信息管理员 看是系统导入之前还是之后

之前辛苦点 了解每个部门的工作流，推动系统使用。

之后就做做维护 开发下报表

ERP系统专员的薪酬水平调查

首先，ERP系统的实施人员一般统称为顾问，江浙和北京薪酬没有特别差别，除非是和国外比。

ERP系统分很多种，有高端的：SAP，oralce；也有国内的：用友，金蝶；再低端一些的软件其实不能算作ERP系统，像管家婆这种了。我们公司里面有SAP和用友的顾问，大致薪酬如下：

SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了senior consultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。这个是一个注明外企的薪资水平，哪家我就不说了，呵呵

用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

ERP顾问的职业发展很简单：多做项目，积累行业经验，因为每个行业的ERP配置需求是不一样的，同时一些基本的业务知识，比如供应链，财务等要知道。一般评价顾问就是评价他的以往项目履历，大型的ERP实施公司都是这么招人的

有些公司招聘ERP维护员，请问ERP维护员都具体做什么工作？？

ERP维护员分几种,最常见的是ERP系统管理员,就是维护硬件,连带解决一下软件只的小故障,以硬件主.另一种是ERP专家(实施专家),以ERP系统实施\系统培训\推广\开发\升级\管理维护(软件方面)为主,硬件为辅.

ERP管理员岗位职责？

1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。

2、负责支持ERP运行的网络维护。

3、负责ERP数据备份。

4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。

5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。

6、负责解决ERP运行中出现的问题。

7、负责ERP客户订单维护。

8、负责ERP未结订单统计与核对。

9、负责ERP采购客户数据更新。

10、负责ERP批处理执行及差异核对。

11、负责ERP数据物料编码批量整理。

扩展资料：

素质要求

ERP实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

1、一定的技术基础。

身为ERP软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。

如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。

2、行业知识。

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3、管理知识和项目管理知识。

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。

ERP软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。

另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

参考资料来源：百度百科-ERP实施顾问

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